《關(guān)于審理侵犯民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》XX律師

《關(guān)于審理侵犯民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》法釋〔2020〕7號《最高人民法院關(guān)于審理侵犯民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》已于2020年8月24日由最高人民法院審判委員會第1810次會議通過，現(xiàn)予公布，自2020年9月12日起施行。最高人民法院2020年9月10日《關(guān)于審理侵犯民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》為正確審理侵犯民事案件，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》《民事訴訟法》等有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合審判實際，制定本規(guī)定。1什么是

一、什么是

是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。

一、什么是

是企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)利，它關(guān)乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。受到反不正當(dāng)競爭法的特別保護(hù)。等可申請緊急保全。的詳解《反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定，本條所稱的，是指不為公眾所知悉的，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取了措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。秘密性價值性實用性措施構(gòu)成要件的構(gòu)成要件（1）該信息已經(jīng)在公開出版物或者其他媒體上公開披露；（2）該信息是否通過在國內(nèi)的使用而公開；（3）該信息從其他公開渠道可以獲得；（4）該信息為所涉信息范圍內(nèi)的人的一般常識或者行業(yè)慣例；（5）該信息無需付出一定的代價而容。喪失秘密性1、不為公眾所知悉（秘密性）：指不為該信息本行業(yè)的人普遍知悉。

2、能為權(quán)利人帶來效益（價值性）：指必須具有商業(yè)價值性能給權(quán)利人能帶來收益。3、具有實用性（實用性）：具有現(xiàn)實的或潛在的使用價值。在其權(quán)利人手里能應(yīng)用，被人竊取后別人也能應(yīng)用。

4、措施：權(quán)利人必須為擁有的采取合理的措施。下班之前，關(guān)機(jī)鎖柜泄密載體莫上網(wǎng)的范圍商業(yè)秘密范圍技術(shù)信息：指專業(yè)技術(shù)、技術(shù)訣竅。主要包括配方、研究開發(fā)的文件如會議紀(jì)要、實驗結(jié)果、檢驗方法等、圖紙、改進(jìn)的機(jī)器設(shè)備、工藝程序、產(chǎn)品。經(jīng)營信息：指技術(shù)秘密以外的能構(gòu)成的其他信息。它包括客戶情報、其他與競爭和效益相關(guān)的商業(yè)信息，如采購計劃、供貨渠道、財務(wù)資料、重要的管理方法等。圖紙產(chǎn)品客戶情報供貨渠道2出臺的背景二、出臺的背景

近年來，隨著新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，在法律制度中的重要性不斷提升。在業(yè)尤其是高科技領(lǐng)域，已成為企業(yè)、科研院所等創(chuàng)新主體的“安身立命之本”。二、出臺的背景

習(xí)近平總書記在第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇開幕式的主旨演講中，強(qiáng)調(diào)“完善保護(hù)，依法嚴(yán)厲打擊侵權(quán)行為”?！吨泄仓醒腙P(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》中，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)保護(hù)。3出臺的目的

三、出臺的目的

以司法保護(hù)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展以科技創(chuàng)新催生新發(fā)展動能

出臺司法解釋，是最高人民法院貫徹落實黨中央決策部署，服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)特別是對的司法保護(hù)，保護(hù)創(chuàng)新創(chuàng)造，鼓勵正當(dāng)競爭，積極回應(yīng)社會關(guān)切的重要舉措。司法解釋的頒布實施，對于統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)，完善法律適用規(guī)則，依法公正審理侵犯民事案件和專利授權(quán)確權(quán)行政案件，營造法治化營商環(huán)境將具有重要作用。4主要內(nèi)容四、主要內(nèi)容規(guī)定共二十九條，對司法保護(hù)作出了較為全面的規(guī)定，主要內(nèi)容有：保護(hù)客體、的構(gòu)成要件、義務(wù)、侵權(quán)判斷、民事責(zé)任、民刑交叉以及有關(guān)程序規(guī)定。四、主要內(nèi)容

一是沿用07年解釋的有關(guān)規(guī)定，對判決停止侵害的時間，以及因侵權(quán)行為導(dǎo)致為公眾所知悉時的賠償數(shù)額確定，作出相關(guān)規(guī)定。四、主要內(nèi)容

二是規(guī)定人民法院根據(jù)權(quán)利人的請求，判決侵權(quán)人返還或者銷毀載體，清除其控制的信息，以減少、消除再次發(fā)生侵權(quán)行為的風(fēng)險。四、主要內(nèi)容

三是參照專利法第六十五條的規(guī)定，規(guī)定了人民法院可以參照用費，確定因被侵權(quán)所受到的實際損失，并規(guī)定了與之相關(guān)的考慮因素。主要內(nèi)容

四是根據(jù)的特點，對侵犯民事案件中的法定賠償認(rèn)定進(jìn)行了規(guī)定。關(guān)于懲罰性賠償，最高人民法院正在制定相關(guān)司法解釋，故本規(guī)定未再涉及。5規(guī)定的主要特點一是內(nèi)容更加豐富，體系更加完整。

《規(guī)定》系單獨針對民事案件中的法律適用制定的司法解釋。緊密結(jié)合民事案件的特點，根據(jù)反不正當(dāng)競爭法修改情況和立法宗旨，對審判實踐中的主要問題作出較為全面的規(guī)定，切實增強(qiáng)司法保護(hù)整體效能。二是堅持問題導(dǎo)向，保護(hù)更加有力。針對舉證、維權(quán)成本、侵權(quán)代價等關(guān)鍵節(jié)點，我們對行為保全、義務(wù)、侵權(quán)責(zé)任等作出規(guī)定。同時，對于審判實踐中爭議較為集中的不為公眾所知悉、相應(yīng)措施、義務(wù)的認(rèn)定，以及與員工、前員工有關(guān)的保護(hù)，也作出了明確具體的規(guī)定，既為司法裁判提供明確依據(jù)，也為權(quán)利人加強(qiáng)保護(hù)制度建設(shè)提供指引。三是程序?qū)嶓w并重，保護(hù)更加全面。

與專利申請獲得授權(quán)后向社會公開所不同，不為公眾所知悉，有其自身特點。除了相關(guān)實體規(guī)定外，我們重點對相關(guān)訴訟程序問題作出規(guī)定，包括訴訟中的措施，人民法院調(diào)查收集證據(jù)，以及刑民交叉的相關(guān)問題。6反不正當(dāng)競爭法的相關(guān)規(guī)定六反不正當(dāng)競爭法的相關(guān)規(guī)定第九條經(jīng)營者不得實施下列侵犯的行為：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的；（二）披露、使用或者允使用以前項手段獲取的權(quán)利人的；（三）違反義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守的要求，披露、使用或者允使用其所掌握的；（四）教唆、引誘、幫助他人違反義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守的要求，獲取、披露、使用或者允使用權(quán)利人的。經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯。第三人明知或者應(yīng)知權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允使用該的，視為侵犯。六反不正當(dāng)競爭法的相關(guān)規(guī)定第十七條經(jīng)營者違反本法規(guī)定，給他人造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)營者的合法權(quán)益受到不正當(dāng)競爭行為損害的，可以向人民法院提起訴訟。因不正當(dāng)競爭行為受到損害的經(jīng)營者的賠償數(shù)額，按照其因被侵權(quán)所受到的實際損失確定；實際損失難以計算的，按照侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益確定。經(jīng)營者惡意實施侵犯行為，情節(jié)嚴(yán)重的，可以在按照上述方法確定數(shù)額的一倍以上五倍以下確定賠償數(shù)額。賠償數(shù)額還應(yīng)當(dāng)包括經(jīng)營者為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支。經(jīng)營者違反本法第六條、第九條規(guī)定，權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實際損失、侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益難以確定的，由人民法院根據(jù)侵權(quán)行為的情節(jié)判決給予權(quán)利人五百萬元以下的賠償。六反不正當(dāng)競爭法的相關(guān)規(guī)定第三十二條在侵犯的民事審判程序中，權(quán)利人提供初步證據(jù)，證明其已經(jīng)對所主業(yè)秘密采取措施，且合理表明被侵犯，涉嫌侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)證明權(quán)利人所主業(yè)秘密不屬于本法規(guī)定的。權(quán)利人提供初步證據(jù)合理表明被侵犯，且提供以下證據(jù)之一的，涉嫌侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)證明其不存在侵犯的行為：（一）有證據(jù)表明涉嫌侵權(quán)人有渠道或者機(jī)會獲取，且其使用的信息與該實質(zhì)上相同；（二）有證據(jù)表明已經(jīng)被涉嫌侵權(quán)人披露、使用或者有被披露、使用的風(fēng)險；（三）有其他證據(jù)表明被涉嫌侵權(quán)人侵犯。7重點法條（一）的認(rèn)定與技術(shù)有關(guān)的結(jié)構(gòu)、原料、組分、配方、材料、樣品、樣式、植物新品種繁殖材料、工藝、方法或其步驟、算法、數(shù)據(jù)、計算機(jī)程序及其有關(guān)文檔等信息，人民法院可以認(rèn)定構(gòu)成反不正當(dāng)競爭法第九條第四款所稱的技術(shù)信息。與經(jīng)營活動有關(guān)的創(chuàng)意、管理、銷售、財務(wù)、計劃、樣本、招投標(biāo)材料、客戶信息、數(shù)據(jù)等信息，人民法院可以認(rèn)定構(gòu)成反不正當(dāng)競爭法第九條第四款所稱的經(jīng)營信息。前款所稱的客戶信息，包括客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式以及交、意向、內(nèi)容等信息。（二）侵權(quán)的排除客戶基于對員工個人的信賴而與該員工所在單位進(jìn)行交易，該員工離職后，能夠證明客戶自愿選擇與該員工或者該員工所在的新單位進(jìn)行交，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該員工沒有采用不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的。通過自行開發(fā)研制或者反向工程獲得被訴侵權(quán)信息的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定不屬于反不正當(dāng)競爭法第九條規(guī)定的侵犯行為。被訴侵權(quán)人以不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的后，又以反向工程為由主犯的，人民法院不予支持。（三）有效的措施（一）簽訂協(xié)議或者在合同中約定義務(wù)的；（二）通過章程、培訓(xùn)、規(guī)章制度、書面告知等方式，對能夠接觸、獲取的員工、前員工、供應(yīng)商、客戶、來訪者等提出要求的；（三）對涉密的廠房、車間等生產(chǎn)經(jīng)營場所限制來訪者或者進(jìn)行區(qū)分管理的;（四）以標(biāo)記、分類、隔離、加密、封存、限制能夠接觸或者獲取的人員范圍等方式，對及其載體進(jìn)行區(qū)分和管理的；（五）對能夠接觸、獲取的計算機(jī)設(shè)備、電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲設(shè)備、軟件等，采取禁止或者限制使用、訪問、存儲、復(fù)制等措施的；（六）要求離職員工登記、返還、清除、銷毀其接觸或者獲取的及其載體，繼續(xù)承擔(dān)義務(wù)的；（七）采取其他合理措施的。（四）使用的含義

被訴侵權(quán)人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中直接使用，或者對進(jìn)行修改、改進(jìn)后使用，或者根據(jù)調(diào)整、優(yōu)化、改進(jìn)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于反不正當(dāng)競爭法第九條所稱的使用。（五）時效規(guī)定本規(guī)定自2020年9月12日起施行。最高人民法院以前發(fā)布的相關(guān)司法解釋與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定施行后，人民法院正在審理的一審、二審案件適用本規(guī)定；施行前已經(jīng)作出生效裁判的案件，不適用本規(guī)定再審。8的保護(hù)及相關(guān)案例案例一：我國最著名的“照片泄密案”1964年《中國畫報》封面刊出的照片。“鐵人精神”整整感動了一代人。照片無意中透露出密。泄密往往就在無意識的情況下發(fā)生。案例二：力拓間諜門自2009年以來，在中外進(jìn)出口鐵礦石談判期間，澳大利亞力拓公司駐上海辦事處首席代表及其他四人，采取不正當(dāng)手段收買中國鋼鐵生產(chǎn)單位人員，刺探竊取了我國國家秘密。對我國國家經(jīng)濟(jì)安全和利益造成重大損害的事件。2010年3月23日，外交部發(fā)言人稱力拓案由我國司法機(jī)關(guān)依法進(jìn)行獨立審理案例三：華為公司的人員流動泄密案原華為3名技術(shù)人員、劉寧、秦學(xué)軍辭職后，成某著名企業(yè)，并將“竊取”的核心技術(shù)資料賣給了華為公司的直接競爭對手，使其通過使用華為公司的開發(fā)出與華為公司功能相同的產(chǎn)品。2002年8月某省市檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕等三人，最終三人分別被判處有期徒刑2-3年。華為在此案中的損失超過1.8億元人民幣。案例四：可口可樂的保護(hù)可口可樂的配方自1886年在美國亞特蘭大誕生以來,已達(dá)120多年之久?？煽诳蓸钒倌瓴坏?基業(yè)常青的“定海神針”——只提供用最關(guān)鍵技術(shù)制出的半成品給對方，而不提供原漿（半成品）生產(chǎn)的配方及技術(shù)?？煽诳蓸分姓疾坏?%的神秘配料“7X100”僅極少數(shù)人知道?！氨Ｗ∶孛埽湍呈∈袌觥?的方式九、的方式1、人主動泄密

竊取跳槽泄密措施不當(dāng)出版泄密2、外部人竊密收買人策略偷策略間諜策略2、外部人竊密

直接測探策略10如何保護(hù)1、公司對本身的管理

基本思路：將與外界進(jìn)行隔離。

區(qū)域管理：嚴(yán)格的控制接觸的人數(shù)；載體加以物理屏蔽；……電腦管理：設(shè)置“防火墻”

（1）強(qiáng)化員工意識（2）與員工簽訂協(xié)議（3）簽訂競業(yè)禁止協(xié)議（4）脫密期的運用競業(yè)禁止是指單位與知悉企業(yè)的人員約定在解除勞動關(guān)系后一定時間內(nèi)，被競業(yè)限制人員不得在生產(chǎn)同一種核心技術(shù)產(chǎn)品且有競爭關(guān)系的其他單位任職，或者自己從事與原單位有競爭關(guān)系的同一種核心技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營。2、對員工的管理3、員工的責(zé)任文件管理：按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”、“誰銷毀、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任細(xì)化到人；計算機(jī)、某著名企業(yè)存儲介質(zhì)：堅持“誰使用，誰負(fù)責(zé)“，使用人為第一責(zé)任人；網(wǎng)上發(fā)布信息：按照“涉密內(nèi)容不上網(wǎng)，上網(wǎng)內(nèi)容不涉密”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行審查制度，堅持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”，信息發(fā)布人為第一