新安全生產(chǎn)法執(zhí)法培訓(xùn)課件匯報(bào)人：XX目錄新安全生產(chǎn)法概述01020304安全生產(chǎn)管理要求安全生產(chǎn)責(zé)任體系執(zhí)法檢查與監(jiān)督05案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享06培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋新安全生產(chǎn)法概述第一章法律修訂背景經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)更新，安全形勢(shì)嚴(yán)峻，法規(guī)需與時(shí)俱進(jìn)。修訂原因2002年首發(fā)，經(jīng)2009年、2014年修訂，2021年第三版。修訂歷史主要內(nèi)容變化01強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)新法明確安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政府與企業(yè)責(zé)任。02全員安全生產(chǎn)落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制。03加大懲處力度加大對(duì)違法行為的處罰力度，提高罰款數(shù)額。法律適用范圍全國(guó)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新安全生產(chǎn)法適用于全國(guó)領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位。特殊領(lǐng)域除外消防、交通等特殊領(lǐng)域，適用專門法律規(guī)定。安全生產(chǎn)責(zé)任體系第二章企業(yè)主體責(zé)任企業(yè)需清晰界定各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。明確責(zé)任劃分構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保責(zé)任落實(shí)到人，強(qiáng)化執(zhí)行力。建立責(zé)任制度政府監(jiān)管責(zé)任國(guó)務(wù)院制定安全生產(chǎn)政策法規(guī)，監(jiān)督指導(dǎo)全國(guó)工作。宏觀政策制定01各級(jí)政府分級(jí)負(fù)責(zé)，形成安全生產(chǎn)目標(biāo)考核責(zé)任鏈條。分級(jí)監(jiān)管實(shí)施02社會(huì)監(jiān)督機(jī)制完善機(jī)制，鼓勵(lì)公眾舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制暢通媒體監(jiān)督，快速核查回應(yīng)安全生產(chǎn)問題。媒體監(jiān)督平臺(tái)安全生產(chǎn)管理要求第三章安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化明確職責(zé)，強(qiáng)化目標(biāo)管理目標(biāo)職責(zé)制度排查隱患，管控安全風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患管控持續(xù)改進(jìn)機(jī)制注重績(jī)效，持續(xù)改進(jìn)提升風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度劃分等級(jí)，明確管理重點(diǎn)。識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)針對(duì)不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，制定具體管控措施，確保安全。制定管控措施應(yīng)急管理與事故處理制定詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案，確保事故發(fā)生時(shí)能迅速響應(yīng)。應(yīng)急預(yù)案制定培訓(xùn)員工掌握事故現(xiàn)場(chǎng)初期處置技能，防止事態(tài)擴(kuò)大。事故現(xiàn)場(chǎng)處置執(zhí)法檢查與監(jiān)督第四章執(zhí)法檢查程序01啟動(dòng)執(zhí)法程序依計(jì)劃、舉報(bào)等啟動(dòng)，編制檢查方案。02現(xiàn)場(chǎng)檢查流程出示執(zhí)法證，記錄檢查情況，取證并制作筆錄。違法行為處罰生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位拒絕檢查，拒不改正罰款2至20萬。拒絕監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)出具虛假報(bào)告，沒收違法所得并罰款。出具虛假報(bào)告監(jiān)督檢查重點(diǎn)監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。主體責(zé)任落實(shí)檢查安全生產(chǎn)法律法規(guī)的落實(shí)及宣傳培訓(xùn)。法規(guī)落實(shí)情況案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享第五章典型案例剖析隱患排查整改通過案例，展示隱患排查的重要性及有效整改措施。事故責(zé)任追溯剖析事故案例，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化法律意識(shí)。0102成功經(jīng)驗(yàn)交流01嚴(yán)格制度執(zhí)行分享企業(yè)如何嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，有效預(yù)防事故發(fā)生的經(jīng)驗(yàn)。02隱患排查機(jī)制介紹建立高效隱患排查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患的成功案例。常見問題解答特種作業(yè)無證上崗，將依法處罰并責(zé)令整改。01無證上崗處罰未與外包單位簽安全管理協(xié)議，將受罰并需立即整改。02外包作業(yè)管理培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋第六章培訓(xùn)效果評(píng)估方法01問卷調(diào)查通過問卷收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師等的評(píng)價(jià)，量化評(píng)估效果。02實(shí)操考核通過模擬執(zhí)法場(chǎng)景，考核學(xué)員對(duì)安全生產(chǎn)法應(yīng)用的能力。反饋收集與處理通過問卷、訪談等多渠道收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的反饋意見。多渠道收集01對(duì)收集到的反饋進(jìn)行及時(shí)分析，針對(duì)性調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。及時(shí)分析處理02持續(xù)改進(jìn)機(jī)制定期復(fù)審評(píng)估反饋循環(huán)建立01定期復(fù)審培訓(xùn)