雄安新區(qū)教師合同范本甲方（用人單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：雄安新區(qū)[具體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[教師姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘教師以開展教育教學工作，乙方具備相應的教師資格和教學能力，愿意受聘于甲方從事教育教學工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[學科]教師崗位工作，按照甲方制定的教學計劃和教學大綱要求，完成教育教學任務，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生、組織考試等。2.乙方應積極參與甲方組織的教研活動、教師培訓和其他教育教學相關(guān)活動，不斷提高自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.乙方應關(guān)心愛護學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展，不得體罰或變相體罰學生。4.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方位于雄安新區(qū)的[具體校區(qū)地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方可根據(jù)教學工作需要，合理安排乙方的工作時間和課程表。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，報經(jīng)勞動行政部門審批，并在本合同中明確告知乙方。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.試用期工資為每月人民幣[X]元。2.試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學成果等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。3.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）獎金和福利1.根據(jù)甲方的績效考核制度，乙方在完成教學任務且教學效果良好的情況下，可獲得相應的獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按照當?shù)卣邎?zhí)行。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如免費工作餐、年度體檢等]五、雙方權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務權(quán)利1.按照國家和地方有關(guān)教育法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。2.根據(jù)教學工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.對乙方的教學工作進行指導、監(jiān)督和檢查，提出改進意見和建議。4.在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)按照規(guī)定給予相應的處分，直至解除本合同。義務1.按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和獎金，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.為乙方提供必要的教學設施和教學條件，保障乙方的教學工作順利進行。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，組織乙方參加教師培訓和繼續(xù)教育，提高乙方的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。4.依法保障乙方的休息休假權(quán)利，維護乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務權(quán)利1.按照本合同的約定，獲得工資、獎金和福利待遇。2.參加甲方組織的教師培訓和繼續(xù)教育，提高自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.對甲方的管理和教學工作提出意見和建議，參與學校的民主管理。4.依法享受休息休假權(quán)利。義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。2.按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成教學任務，保證教學質(zhì)量。3.保守甲方的商業(yè)秘密和學生的個人隱私，不得泄露甲方的教學計劃、教學資料等信息。4.服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的考核和監(jiān)督。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等屬于保密信息，乙方應予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除甲方解除合同1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本合同。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的，甲方可以解除本合同。6.乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。7.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資。8.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資。9.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資。乙方解除合同1.甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以解除本合同。2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。3.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）經(jīng)濟補償1.按照本合同約定，甲方解除本合同符合支付經(jīng)濟補償條件的，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方因自身原因解除本合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償。八、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、獎金或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，除應按照規(guī)定支付乙方工資、獎金和補繳社會保險、住房公積金外，還應按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定，擅自解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事宜