2025年我國東部沿海地區(qū)外來務(wù)工人員勞動合同模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：籍貫：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為年月日起至年月日止，合同期限為年。合同（填寫：是/否）含試用期，試用期自年月日起至年月日止，試用期為個月。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作地點為，甲方因工作需要可以臨時安排乙方到其他地點工作，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并保障乙方的合法權(quán)益。第三條工作時間3.1甲方安排乙方實行（填寫：標(biāo)準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）工作制。3.2乙方的正常工作時間為每日不超過小時，每周不超過小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.3甲方安排乙方加班加點的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方的月基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度進行考核后發(fā)放。4.2乙方在試用期內(nèi)的工資為本條第4.1款約定的80%，即每月元。4.3甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準，并依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，并按時足額繳納。5.2甲方按月從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費和個人所得稅。5.3乙方在享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資或福利。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全與健康。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律。6.3甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第七條休息與休假7.1乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。7.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補休或支付加班工資。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2甲方或乙方可以提前通知對方解除合同，但我方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟補償。8.3合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除合同等處理。9.3甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同的任何變更應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：