職工勞動保護(hù)用品使用管理規(guī)范一、總則職工勞動保護(hù)用品（以下簡稱“勞保用品”）是保障職工在生產(chǎn)勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的重要防護(hù)手段，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分。為規(guī)范勞保用品的采購、發(fā)放、使用、維護(hù)及管理流程，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益和生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實際情況，特制定本規(guī)范。本規(guī)范適用于本單位全體在職職工及進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所的外來協(xié)作人員。任何部門和個人均須嚴(yán)格遵守本規(guī)范規(guī)定，確保勞保用品得到有效使用和管理。二、責(zé)任分工（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位勞保用品的管理工作負(fù)總責(zé)，保障必要的經(jīng)費投入，確保勞保用品的及時采購、足額發(fā)放和規(guī)范管理。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)本規(guī)范的組織實施、監(jiān)督檢查和修訂完善。2.組織編制和審核本單位勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)，確保其符合國家及行業(yè)要求，并根據(jù)崗位作業(yè)條件變化及時進(jìn)行調(diào)整。3.監(jiān)督勞保用品采購質(zhì)量，確保采購的產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備相應(yīng)的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證及檢驗報告。4.組織開展勞保用品使用知識的培訓(xùn)教育和指導(dǎo)。5.定期對各部門勞保用品的發(fā)放、使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為提出處理意見。（三）物資采購部門1.根據(jù)安全管理部門審定的采購計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)勞保用品的具體采購工作。2.確保采購渠道正規(guī)，優(yōu)先選擇信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商。3.對采購的勞保用品進(jìn)行入庫驗收，核對產(chǎn)品規(guī)格、型號、數(shù)量及相關(guān)質(zhì)量證明文件，不符合要求的產(chǎn)品不得入庫。（四）財務(wù)部門負(fù)責(zé)保障勞保用品采購、發(fā)放所需經(jīng)費的及時足額撥付，并對經(jīng)費使用情況進(jìn)行監(jiān)督。（五）各生產(chǎn)車間/部門1.負(fù)責(zé)本部門職工勞保用品的需求統(tǒng)計、申領(lǐng)、發(fā)放登記工作。2.組織本部門職工學(xué)習(xí)本規(guī)范及相關(guān)勞保用品的正確使用方法、維護(hù)保養(yǎng)知識和注意事項。3.監(jiān)督本部門職工在作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞保用品，及時制止和糾正不規(guī)范行為。4.收集本部門職工對勞保用品質(zhì)量和適用性的反饋意見，并及時向安全管理部門報告。（六）職工1.有權(quán)按照本規(guī)范要求獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品。2.應(yīng)學(xué)習(xí)并掌握本崗位所需勞保用品的正確佩戴、使用、維護(hù)和保養(yǎng)方法。3.上崗前必須按規(guī)定佩戴和使用勞保用品，作業(yè)過程中應(yīng)妥善保管，不得擅自取下或棄置不用。4.發(fā)現(xiàn)勞保用品損壞、失效或不適用時，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報告，并按規(guī)定程序申請更換。5.有權(quán)拒絕使用不符合安全要求的勞保用品，并可向安全管理部門反映。三、配備標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放（一）配備標(biāo)準(zhǔn)1.勞保用品的配備應(yīng)遵循“按需配備、按崗配備”的原則，根據(jù)不同崗位的勞動強(qiáng)度、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)危害因素等確定相應(yīng)的勞保用品種類、規(guī)格和防護(hù)等級。2.安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員，參照國家、行業(yè)及地方有關(guān)勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位各工種特點，制定詳細(xì)的《職工勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)目錄》，并經(jīng)審批后執(zhí)行。3.新設(shè)立崗位或作業(yè)環(huán)境發(fā)生重大變化時，安全管理部門應(yīng)及時組織對配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估和調(diào)整。（二）發(fā)放管理1.各部門應(yīng)根據(jù)《職工勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)目錄》及本部門人員變動情況，按月或按季度向安全管理部門（或指定的物資管理部門）提交勞保用品領(lǐng)用計劃。2.勞保用品的發(fā)放應(yīng)建立登記臺賬，詳細(xì)記錄領(lǐng)用人員姓名、工種、領(lǐng)用物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用日期、發(fā)放人等信息，做到賬物相符，有據(jù)可查。3.新入職職工應(yīng)在正式上崗前，由所在部門統(tǒng)一為其申領(lǐng)和發(fā)放必備的勞保用品，并進(jìn)行使用指導(dǎo)。4.勞保用品的發(fā)放周期應(yīng)根據(jù)其耐用程度和使用頻率合理確定，對于易損耗品可適當(dāng)縮短發(fā)放周期。職工在規(guī)定周期內(nèi)若因個人原因造成勞保用品損壞或丟失，應(yīng)按規(guī)定程序申請補(bǔ)發(fā)，必要時可酌情收取成本費用。5.離職職工應(yīng)將所領(lǐng)用的、尚有使用價值的勞保用品（個人專用物品除外）交回所在部門，由部門統(tǒng)一登記處理。四、使用與佩戴（一）基本要求1.職工在作業(yè)場所必須嚴(yán)格按照規(guī)定佩戴和使用相應(yīng)的勞保用品，這是保障自身安全與健康的基本義務(wù)。2.佩戴和使用前，應(yīng)認(rèn)真檢查勞保用品的完好性和適用性，確保其能夠有效發(fā)揮防護(hù)作用。如發(fā)現(xiàn)破損、變形、失效等情況，不得使用。3.不同種類的勞保用品有其特定的使用范圍和方法，職工應(yīng)按說明書或培訓(xùn)要求正確使用，不得隨意更改使用方式或挪作他用。（二）重點防護(hù)用品使用規(guī)范1.頭部防護(hù)：進(jìn)入可能存在物體打擊風(fēng)險的作業(yè)場所，必須佩戴合格的安全帽。佩戴時應(yīng)系緊下頜帶，確保穩(wěn)固。2.眼部與面部防護(hù)：在進(jìn)行焊接、切割、打磨、噴砂、使用化學(xué)品等作業(yè)時，必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)佩戴相應(yīng)的防護(hù)眼鏡、防護(hù)面罩或防護(hù)面屏。3.呼吸防護(hù)：在存在粉塵、有毒有害氣體、蒸汽或霧氣等作業(yè)環(huán)境中，必須佩戴合適的防塵口罩、防毒面具或呼吸器。使用前應(yīng)檢查其密封性和過濾元件的有效性。4.聽覺防護(hù)：在噪聲超過國家規(guī)定限值的作業(yè)場所，必須佩戴耳塞或耳罩等聽力防護(hù)用品。5.手部防護(hù)：根據(jù)作業(yè)需要，佩戴具有相應(yīng)防護(hù)功能的手套，如防割、防刺、防腐蝕、防滑、絕緣等手套。6.足部防護(hù)：在可能存在物體砸壓、尖銳物體刺穿、酸堿腐蝕、觸電等風(fēng)險的作業(yè)場所，必須穿著合格的安全鞋或防護(hù)靴。7.軀體防護(hù)：根據(jù)作業(yè)環(huán)境和作業(yè)內(nèi)容，穿著合適的工作服、防護(hù)服，如防靜電服、防化服、阻燃服等。工作服應(yīng)保持整潔，不得有破損。8.高空作業(yè)防護(hù)：進(jìn)行高空作業(yè)時，必須按規(guī)定佩戴和使用安全帶（或安全繩），并確保其固定在牢固可靠的位置。五、維護(hù)、保養(yǎng)與更換（一）維護(hù)與保養(yǎng)1.職工應(yīng)妥善保管所領(lǐng)用的勞保用品，保持其清潔和完好。2.對于可重復(fù)使用的勞保用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、呼吸器等，應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求進(jìn)行定期清洗、檢查和維護(hù)保養(yǎng)。3.防護(hù)用品應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、清潔的環(huán)境中，避免陽光直射、高溫、潮濕或與腐蝕性物質(zhì)接觸。（二）檢查與更換1.職工每次使用勞保用品前均應(yīng)進(jìn)行外觀檢查，確保其處于良好狀態(tài)。2.安全管理部門及各部門應(yīng)定期組織對勞保用品的使用狀況進(jìn)行檢查。3.出現(xiàn)以下情況之一的，勞保用品應(yīng)及時予以更換：*達(dá)到規(guī)定使用期限或已明顯老化、損壞的；*防護(hù)性能已不能滿足作業(yè)安全要求的（如口罩濾芯失效、安全帶織帶斷裂或卡扣損壞等）；*因事故或其他原因?qū)е缕茡p、變形，無法繼續(xù)使用的；*產(chǎn)品標(biāo)簽脫落，無法確認(rèn)其規(guī)格、型號及防護(hù)性能的。4.更換勞保用品應(yīng)履行相應(yīng)的審批和領(lǐng)用手續(xù)。六、監(jiān)督檢查與培訓(xùn)教育（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)將勞保用品的使用管理情況納入日常安全檢查和專項檢查范圍，定期或不定期進(jìn)行抽查。2.檢查內(nèi)容包括：勞保用品的配備是否符合標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放是否規(guī)范、職工是否正確佩戴和使用、維護(hù)保養(yǎng)是否到位等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向相關(guān)部門和人員下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。對不按規(guī)定佩戴和使用勞保用品的職工，應(yīng)進(jìn)行批評教育，屢教不改者按單位相關(guān)獎懲制度處理。（二）培訓(xùn)教育1.企業(yè)應(yīng)將勞保用品的相關(guān)知識納入職工安全培訓(xùn)教育內(nèi)容。新職工上崗前必須接受勞保用品使用知識的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。2.安全管理部門應(yīng)定期組織對在崗職工進(jìn)行勞保用品使用技能的復(fù)訓(xùn)和新知識、新產(chǎn)品的培訓(xùn)，確保職工具備正確使用和維護(hù)勞保用品的能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：勞保用品的重要性、本崗位配備的勞保用品種類及防護(hù)性能、正確