版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
離職員工經(jīng)濟(jì)補償金及原公司財務(wù)管理協(xié)議甲方(原公司):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(離職員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、離職員工經(jīng)濟(jì)補償金1.經(jīng)濟(jì)補償金金額乙方在甲方工作期間,根據(jù)其工作年限和工資水平,應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補償金金額為______元。甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。2.支付方式經(jīng)濟(jì)補償金將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在合同簽訂時提供有效的銀行賬戶信息。二、原公司財務(wù)管理協(xié)議1.財務(wù)信息保密乙方承諾在離職后,對在甲方工作期間所了解的財務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。乙方同意在離職后______年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式向第三方透露甲方的財務(wù)信息。2.財務(wù)責(zé)任乙方確認(rèn),在離職前,所有與甲方財務(wù)相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)已妥善處理,包括但不限于報銷、借款等。乙方同意在離職后,對于任何因其在甲方工作期間產(chǎn)生的財務(wù)問題,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、合同期限與解除1.合同期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。合同期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議可自動續(xù)簽。2.合同解除(1)乙方違反本協(xié)議的保密條款;(2)乙方違反本協(xié)議的財務(wù)責(zé)任條款;(3)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任,并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補償金和財務(wù)管理協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù),并在必要時采取法律行動保護(hù)甲方利益。義務(wù):在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。為乙方提供必要的協(xié)助,包括但不限于提供離職證明和相關(guān)手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補償金。有權(quán)要求甲方在財務(wù)管理協(xié)議執(zhí)行過程中給予必要的配合。義務(wù):在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露原公司的財務(wù)信息。在財務(wù)管理協(xié)議執(zhí)行過程中,配合甲方的要求,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。六、經(jīng)濟(jì)補償金支付1.支付時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金后,乙方應(yīng)出具書面確認(rèn)收訖證明。2.支付方式經(jīng)濟(jì)補償金將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在合同簽訂時提供有效的銀行賬戶信息。七、財務(wù)管理協(xié)議執(zhí)行1.協(xié)議內(nèi)容協(xié)議內(nèi)容包括但不限于財務(wù)信息的保密、財務(wù)報告的提交、財務(wù)責(zé)任的承擔(dān)等。協(xié)議的具體內(nèi)容和條款由雙方在簽訂協(xié)議時約定。2.協(xié)議變更如雙方認(rèn)為有必要對財務(wù)管理協(xié)議進(jìn)行變更,應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補償金,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反財務(wù)管理協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),泄露原公司的財務(wù)信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反財務(wù)管理協(xié)議,未履行相應(yīng)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額、財務(wù)管理方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 期末續(xù)費活動方案策劃(3篇)
- 《GA 891-2010公安單警裝備 警用急救包》專題研究報告
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國汽車整車物流行業(yè)市場深度分析及投資潛力預(yù)測報告
- 《GAT 852.8-2009娛樂服務(wù)場所治安管理信息規(guī)范 第8部分:從業(yè)人員類別代碼》專題研究報告
- 養(yǎng)老院安全巡查記錄制度
- 2026浙江臺州椒江區(qū)社會事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員的8人備考題庫附答案
- 2026湖北武漢市長江航運總醫(yī)院合同制護(hù)士理論測試參考題庫附答案
- 2026湖南常德市西洞庭食品工業(yè)園投資開發(fā)有限公司招聘人員參考題庫附答案
- 2026湖南長沙市生態(tài)環(huán)境局雨花分局公開招聘工作人員備考題庫附答案
- 2026福建廈門市集美區(qū)僑英小學(xué)產(chǎn)假頂崗教師招聘1人參考題庫附答案
- 地坪漆施工方案范本
- 【《自適應(yīng)巡航系統(tǒng)ACC的SOTIF風(fēng)險的識別與評估分析案例》4100字】
- 阿壩州消防救援支隊2026年面向社會公開招聘政府專職消防員(69人)筆試備考試題及答案解析
- 2025寧波市甬北糧食收儲有限公司公開招聘工作人員2人筆試參考題庫及答案解析
- 供應(yīng)鏈年底總結(jié)與計劃
- 2026年國有企業(yè)金華市軌道交通控股集團(tuán)招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年電子工程師年度工作總結(jié)
- 2026年吉林司法警官職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考題庫帶答案解析
- 2025年高職第三學(xué)年(工程造價)工程結(jié)算與審計測試題及答案
- 2024年曲阜師范大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試真題匯編
- 醫(yī)院消毒技術(shù)培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論