2025年小學(xué)教師勞動(dòng)合同甲方（學(xué)校）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（教師）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事小學(xué)教師工作相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本合同自年月日起生效，至乙方達(dá)到法定退休年齡或雙方協(xié)商一致解除合同之日終止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行考核，如試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱，如：小學(xué)語(yǔ)文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師等）職務(wù)，負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)，具體作息時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及待遇按國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：），其中試用期工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等，具體分配比例由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定并通知乙方。乙方的工資待遇將根據(jù)其工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由乙方自理。甲方為乙方提供住房公積金，繳納基數(shù)和比例由雙方協(xié)商確定。乙方享有帶薪年假、sickleave（病假）、婚喪假、產(chǎn)假等福利，具體待遇按國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)、進(jìn)修等，乙方應(yīng)積極配合并珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)規(guī)范、師德師風(fēng)、工作紀(jì)律、考勤制度等。乙方應(yīng)忠誠(chéng)于教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重家長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和利益。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，如違反，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。乙方應(yīng)按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，接受甲方的考核和評(píng)估。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正。有下列情形之一的，乙方可解除合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。若合同期滿后未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若因乙方的行為導(dǎo)致合同解除，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款乙方承諾在簽訂本合已仔細(xì)閱讀并完全理解本合同的內(nèi)容，愿意遵守本合同的所有條款。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向local勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月