2025健身房教練正式聘用合同優(yōu)質(zhì)范本健身房教練正式聘用合同本合同于年月日由以下雙方在市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：地址：鑒于乙方擁有相關(guān)健身教練資質(zhì)，并具備從事健身教練工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方需要乙方提供專業(yè)的健身教練服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方的健身房教練一職。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：按照甲方的要求，為會(huì)員制定科學(xué)合理的健身計(jì)劃；根據(jù)會(huì)員的身體狀況和健身目標(biāo)，提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練；負(fù)責(zé)會(huì)員的日常訓(xùn)練安排，確保訓(xùn)練的安全性和有效性；定期與會(huì)員溝通，了解會(huì)員的健身進(jìn)展和反饋；完成甲方安排的其他與健身教練相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。2.2合同期滿后，雙方有意續(xù)簽的，應(yīng)于合同期滿前日協(xié)商確定，并簽訂新的聘用合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體排班由甲方安排，乙方應(yīng)服從甲方的排班安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。如果因工作需要安排乙方在法定休假日工作，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班工資。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條薪酬待遇4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整），按月支付。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方工資。4.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。4.3乙方享有提成，具體提成比例為會(huì)員課程銷售額的%。提成每月結(jié)算一次，與工資發(fā)放。4.4甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方享有以下福利待遇：每年享有天的帶薪年假；免費(fèi)或優(yōu)惠使用甲方提供的健身設(shè)施；其他甲方根據(jù)實(shí)際情況提供的福利。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)；對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核；根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同；依法解除合同的權(quán)利。5.2甲方的義務(wù)：按時(shí)支付乙方的工資和提成；為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。5.3乙方的權(quán)利：要求甲方按時(shí)支付工資和提成；要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；享有帶薪年假和其他法定假期；接受甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.4乙方的義務(wù)：服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度；保守甲方的商業(yè)秘密和會(huì)員的隱私信息；秉守職業(yè)道德，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù)；及時(shí)向甲方報(bào)告工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或需要幫助的情況。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。6.2乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，損壞或丟失甲方財(cái)物的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3乙方不得在工作中進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的部分條款。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前天以書(shū)面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償造成的損失。7.3如甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他正當(dāng)理由需要解除合同，應(yīng)提前天以書(shū)面形式通知乙方，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。7.5合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品和資料。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于個(gè)月工資的違約金。8.3甲方未按本合同約定支付乙方工資或提成超過(guò)天的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資和提成。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，雙方均可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月