2025寧波北侖區(qū)春曉街道公開招聘編外人員2人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在處理突發(fā)事件時，以下哪種做法是首要的（）A.立即組織人群疏散B.保持冷靜，迅速報告情況，并采取適當措施C.原地觀察，等待進一步指令D.嘗試自行解決問題，不報告他人答案：B解析：處理突發(fā)事件時，保持冷靜是關鍵。首先要迅速報告情況，以便相關部門能夠及時了解事態(tài)并采取有效措施。同時，根據(jù)情況采取適當?shù)膽贝胧?，而不是盲目疏散或等待指令。自行解決問題而不報告他人可能會導致事態(tài)惡化，不利于問題的有效解決。2.以下哪種行為不符合職業(yè)道德規(guī)范（）A.誠實守信，不弄虛作假B.積極主動，認真負責C.謹慎保守，不泄露工作秘密D.為了個人利益，忽視工作職責答案：D解析：職業(yè)道德規(guī)范要求工作人員誠實守信，積極主動，認真負責，并謹慎保守工作秘密。為了個人利益而忽視工作職責是違反職業(yè)道德的行為，不利于工作的正常進行和個人的職業(yè)發(fā)展。3.在團隊工作中，以下哪種態(tài)度是重要的（）A.堅持己見，不聽從他人意見B.積極溝通，尊重他人意見C.推卸責任，避免承擔任務D.獨斷專行，不與他人合作答案：B解析：團隊工作需要成員之間的積極溝通和相互尊重。積極主動地溝通可以增進理解，減少誤會，而尊重他人的意見可以促進團隊的合作和進步。堅持己見、推卸責任或獨斷專行都會破壞團隊氛圍，影響工作效率。4.以下哪種方法有助于提高工作效率（）A.分散注意力，同時處理多項任務B.專注于一項任務，直至完成C.頻繁休息，避免長時間工作D.推遲任務，等到有更多時間時再處理答案：B解析：提高工作效率的關鍵在于專注。專注于一項任務，直至完成可以避免頻繁切換任務帶來的時間和精力浪費。分散注意力同時處理多項任務容易導致效率低下和錯誤增多，而頻繁休息或推遲任務則會影響工作的按時完成。5.在處理客戶投訴時，以下哪種做法是恰當?shù)模ǎ〢.態(tài)度冷漠，不予理睬B.耐心傾聽，積極解決C.推卸責任，指責客戶D.急于辯解，不承認錯誤答案：B解析：處理客戶投訴時，耐心傾聽客戶的意見和訴求是首要的。積極解決客戶的問題可以增進客戶滿意度，維護企業(yè)形象。態(tài)度冷漠、推卸責任或急于辯解都會激化矛盾，損害企業(yè)聲譽。6.以下哪種行為有助于建立良好的人際關系（）A.自私自利，不考慮他人感受B.誠實守信，言行一致C.言而無信，經(jīng)常變卦D.喜怒無常，難以預測答案：B解析：建立良好的人際關系需要誠實守信和言行一致。這樣的行為可以贏得他人的信任和尊重，促進人際交往的和諧發(fā)展。自私自利、言而無信或喜怒無常都會損害人際關系，導致溝通障礙。7.在工作中遇到困難時，以下哪種態(tài)度是重要的（）A.逃避現(xiàn)實，不面對問題B.積極尋求幫助，共同解決問題C.抱怨他人，推卸責任D.自認無能，放棄努力答案：B解析：遇到困難時，積極尋求幫助并共同解決問題是關鍵。這樣可以集思廣益，找到解決問題的有效方法。逃避現(xiàn)實、抱怨他人或放棄努力都是消極的態(tài)度，不利于問題的解決和個人成長。8.以下哪種做法有助于提高自身素質（）A.滿足現(xiàn)狀，不思進取B.持續(xù)學習，不斷進步C.趾高氣揚，不尊重他人D.傲慢自大，不聽取意見答案：B解析：提高自身素質需要持續(xù)學習和不斷進步。通過學習新知識、掌握新技能可以提升個人的能力和競爭力。滿足現(xiàn)狀、傲慢自大或是不尊重他人都是阻礙個人成長的行為。9.在執(zhí)行任務時，以下哪種原則是重要的（）A.只顧個人利益，不顧團隊目標B.遵守規(guī)章制度，服從安排C.我行我素，不受約束D.推卸責任，避免承擔風險答案：B解析：執(zhí)行任務時遵守規(guī)章制度、服從安排是關鍵。這樣可以確保任務的順利進行和團隊目標的實現(xiàn)。只顧個人利益、我行我素或推卸責任都會影響任務的完成和團隊的合作。10.在日常生活中，以下哪種習慣是有益的（）A.拖延時間，不按時完成任務B.積極規(guī)劃，合理安排時間C.飲食不規(guī)律，缺乏鍛煉D.消極抱怨，傳播負面情緒答案：B解析：積極規(guī)劃、合理安排時間是提高生活效率和質量的重要方法。這樣可以確保各項事務得到妥善處理，生活更加有序和充實。拖延時間、飲食不規(guī)律或傳播負面情緒都是不利于個人發(fā)展和生活質量的習慣。11.在處理突發(fā)事件時，以下哪種做法是首要的（）A.立即組織人群疏散B.保持冷靜，迅速報告情況，并采取適當措施C.原地觀察，等待進一步指令D.嘗試自行解決問題，不報告他人答案：B解析：處理突發(fā)事件時，保持冷靜是關鍵。首先要迅速報告情況，以便相關部門能夠及時了解事態(tài)并采取有效措施。同時，根據(jù)情況采取適當?shù)膽贝胧?，而不是盲目疏散或等待指令。自行解決問題而不報告他人可能會導致事態(tài)惡化，不利于問題的有效解決。12.以下哪種行為不符合職業(yè)道德規(guī)范（）A.誠實守信，不弄虛作假B.積極主動，認真負責C.謹慎保守，不泄露工作秘密D.為了個人利益，忽視工作職責答案：D解析：職業(yè)道德規(guī)范要求工作人員誠實守信，積極主動，認真負責，并謹慎保守工作秘密。為了個人利益而忽視工作職責是違反職業(yè)道德的行為，不利于工作的正常進行和個人的職業(yè)發(fā)展。13.在團隊工作中，以下哪種態(tài)度是重要的（）A.堅持己見，不聽從他人意見B.積極溝通，尊重他人意見C.推卸責任，避免承擔任務D.獨斷專行，不與他人合作答案：B解析：團隊工作需要成員之間的積極溝通和相互尊重。積極主動地溝通可以增進理解，減少誤會，而尊重他人的意見可以促進團隊的合作和進步。堅持己見、推卸責任或獨斷專行都會破壞團隊氛圍，影響工作效率。14.以下哪種方法有助于提高工作效率（）A.分散注意力，同時處理多項任務B.專注于一項任務，直至完成C.頻繁休息，避免長時間工作D.推遲任務，等到有更多時間時再處理答案：B解析：提高工作效率的關鍵在于專注。專注于一項任務，直至完成可以避免頻繁切換任務帶來的時間和精力浪費。分散注意力同時處理多項任務容易導致效率低下和錯誤增多，而頻繁休息或推遲任務則會影響工作的按時完成。15.在處理客戶投訴時，以下哪種做法是恰當?shù)模ǎ〢.態(tài)度冷漠，不予理睬B.耐心傾聽，積極解決C.推卸責任，指責客戶D.急于辯解，不承認錯誤答案：B解析：處理客戶投訴時，耐心傾聽客戶的意見和訴求是首要的。積極解決客戶的問題可以增進客戶滿意度，維護企業(yè)形象。態(tài)度冷漠、推卸責任或急于辯解都會激化矛盾，損害企業(yè)聲譽。16.以下哪種行為有助于建立良好的人際關系（）A.自私自利，不考慮他人感受B.誠實守信，言行一致C.言而無信，經(jīng)常變卦D.喜怒無常，難以預測答案：B解析：建立良好的人際關系需要誠實守信和言行一致。這樣的行為可以贏得他人的信任和尊重，促進人際交往的和諧發(fā)展。自私自利、言而無信或喜怒無常都會損害人際關系，導致溝通障礙。17.在工作中遇到困難時，以下哪種態(tài)度是重要的（）A.逃避現(xiàn)實，不面對問題B.積極尋求幫助，共同解決問題C.抱怨他人，推卸責任D.自認無能，放棄努力答案：B解析：遇到困難時，積極尋求幫助并共同解決問題是關鍵。這樣可以集思廣益，找到解決問題的有效方法。逃避現(xiàn)實、抱怨他人或放棄努力都是消極的態(tài)度，不利于問題的解決和個人成長。18.以下哪種做法有助于提高自身素質（）A.滿足現(xiàn)狀，不思進取B.持續(xù)學習，不斷進步C.趾高氣揚，不尊重他人D.傲慢自大，不聽取意見答案：B解析：提高自身素質需要持續(xù)學習和不斷進步。通過學習新知識、掌握新技能可以提升個人的能力和競爭力。滿足現(xiàn)狀、傲慢自大或是不尊重他人都是阻礙個人成長的行為。19.在執(zhí)行任務時，以下哪種原則是重要的（）A.只顧個人利益，不顧團隊目標B.遵守規(guī)章制度，服從安排C.我行我素，不受約束D.推卸責任，避免承擔風險答案：B解析：執(zhí)行任務時遵守規(guī)章制度、服從安排是關鍵。這樣可以確保任務的順利進行和團隊目標的實現(xiàn)。只顧個人利益、我行我素或推卸責任都會影響任務的完成和團隊的合作。20.在日常生活中，以下哪種習慣是有益的（）A.拖延時間，不按時完成任務B.積極規(guī)劃，合理安排時間C.飲食不規(guī)律，缺乏鍛煉D.消極抱怨，傳播負面情緒答案：B解析：積極規(guī)劃、合理安排時間是提高生活效率和質量的重要方法。這樣可以確保各項事務得到妥善處理，生活更加有序和充實。拖延時間、飲食不規(guī)律或傳播負面情緒都是不利于個人發(fā)展和生活質量的習慣。二、多選題1.以下哪些屬于職業(yè)道德的基本規(guī)范（）A.誠實守信B.廉潔奉公C.公正公平D.謹慎保守E.辦事拖沓答案：ABCD解析：職業(yè)道德的基本規(guī)范要求工作人員誠實守信、廉潔奉公、公正公平、謹慎保守工作秘密等。這些規(guī)范有助于維護職業(yè)形象，保障工作的正常進行。辦事拖沓是工作效率低下的表現(xiàn)，不符合職業(yè)道德的要求。2.在處理與同事的矛盾時，以下哪些做法是恰當?shù)模ǎ〢.私下溝通，尋求理解B.惡語相向，互相指責C.互不理睬，加劇矛盾D.提出建議，共同解決E.請求上級介入，強制解決答案：AD解析：處理與同事的矛盾時，私下溝通、尋求理解或提出建議、共同解決是恰當?shù)淖龇ā＿@樣可以增進相互了解，化解矛盾，促進團隊合作。惡語相向、互不理睬或請求上級強制解決都可能激化矛盾，不利于問題的解決和團隊和諧。3.以下哪些行為有助于提高工作效率（）A.合理規(guī)劃，分清主次B.集中精力，避免干擾C.經(jīng)常休息，放松身心D.推諉責任，避免困難E.拖延時間，明日復明日答案：ABC解析：提高工作效率需要合理規(guī)劃、分清主次，集中精力、避免干擾，以及經(jīng)常休息、放松身心。這樣可以確保各項任務得到有效處理，保持良好的工作狀態(tài)。推諉責任或拖延時間都是影響工作效率的行為。4.在工作中遇到緊急情況時，以下哪些做法是重要的（）A.保持冷靜，迅速判斷B.私自處理，不報告他人C.組織協(xié)調(diào)，共同應對D.吸取教訓，防止再犯E.怨天尤人，推卸責任答案：ACD解析：遇到緊急情況時，保持冷靜、迅速判斷，組織協(xié)調(diào)、共同應對，以及事后吸取教訓、防止再犯都是重要的做法。這樣可以有效應對緊急情況，減少損失。私自處理、不報告他人或怨天人、推卸責任都是錯誤的做法，不利于問題的解決和個人的成長。5.以下哪些屬于良好的工作習慣（）A.守時守信，不遲到早退B.勤奮敬業(yè)，認真負責C.團結協(xié)作，互相幫助D.私自占用，公物私用E.敢于創(chuàng)新，勇于探索答案：ABCE解析：良好的工作習慣包括守時守信、不遲到早退，勤奮敬業(yè)、認真負責，團結協(xié)作、互相幫助，以及敢于創(chuàng)新、勇于探索。這些習慣有助于提高工作效率，促進個人和團隊的發(fā)展。私自占用公物是違反工作紀律的行為。6.在處理客戶投訴時，以下哪些做法是恰當?shù)模ǎ〢.耐心傾聽，了解訴求B.態(tài)度誠懇，表示歉意C.推卸責任，敷衍了事D.私自處理，不報告上級E.積極解決，滿足需求答案：ABE解析：處理客戶投訴時，耐心傾聽、了解訴求，態(tài)度誠懇、表示歉意，以及積極解決、滿足需求是恰當?shù)淖龇?。這樣可以增進客戶滿意度，維護企業(yè)形象。推卸責任、敷衍了事或私自處理、不報告上級都是錯誤的做法，不利于問題的解決和客戶關系的維護。7.以下哪些屬于個人素質的體現(xiàn)（）A.責任心強，勇于擔當B.學習能力，不斷進步C.團隊精神，樂于合作D.情緒穩(wěn)定，積極樂觀E.自私自利，不顧他人答案：ABCD解析：個人素質的體現(xiàn)包括責任心強、勇于擔當，學習能力、不斷進步，團隊精神、樂于合作，以及情緒穩(wěn)定、積極樂觀。這些素質有助于個人在工作和社會中取得成功。自私自利、不顧他人是個人素質低下的表現(xiàn)。8.在執(zhí)行任務時，以下哪些原則是重要的（）A.遵守規(guī)章制度，服從安排B.積極主動，認真負責C.我行我素，不受約束D.推卸責任，避免風險E.團結協(xié)作，互相支持答案：ABE解析：執(zhí)行任務時遵守規(guī)章制度、服從安排，積極主動、認真負責，以及團結協(xié)作、互相支持都是重要的原則。這樣可以確保任務的順利進行和團隊目標的實現(xiàn)。我行我素或推卸責任都是違反工作紀律的行為。9.以下哪些行為有助于建立良好的人際關系（）A.誠實守信，言行一致B.尊重他人，禮貌待人C.私心較重，只顧自己D.情緒暴躁，難以相處E.樂于助人，團結同事答案：ABE解析：建立良好的人際關系需要誠實守信、言行一致，尊重他人、禮貌待人，以及樂于助人、團結同事。這些行為可以贏得他人的信任和尊重，促進人際交往的和諧發(fā)展。私心較重或情緒暴躁都是損害人際關系的行為。10.在日常生活中，以下哪些習慣是有益的（）A.積極規(guī)劃，合理安排時間B.健康飲食，堅持鍛煉C.情緒穩(wěn)定，樂觀向上D.拖延時間，逃避現(xiàn)實E.消極抱怨，傳播負能量答案：ABC解析：有益的習慣包括積極規(guī)劃、合理安排時間，健康飲食、堅持鍛煉，以及情緒穩(wěn)定、樂觀向上。這些習慣有助于提高生活效率和質量，促進身心健康。拖延時間、逃避現(xiàn)實或消極抱怨都是不利于個人發(fā)展和生活質量的習慣。11.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動者享有的權利包括（）A.享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利B.享有取得勞動報酬的權利C.享有休息休假的權利D.享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利E.享有對用人單位進行監(jiān)督的權利答案：ABCDE解析：本題考查勞動合同法中關于勞動者權利的規(guī)定?！吨腥A人民共和國勞動合同法》明確規(guī)定了勞動者享有的各項權利，包括平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利（A）、取得勞動報酬的權利（B）、休息休假的權利（C）、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利（D），以及對用人單位進行監(jiān)督的權利（E）。這些都是勞動者應享有的基本權利，法律予以保護。因此，正確答案為ABCDE。12.以下哪些屬于社會公德的基本規(guī)范（）A.愛護公物，保護環(huán)境B.遵守公共秩序，維護安靜C.誠實守信，言行一致D.尊重他人，禮貌待人E.貪圖私利，不顧公德答案：ABCD解析：社會公德是人們在社會交往和公共生活中共同遵循的行為準則。愛護公物、保護環(huán)境（A），遵守公共秩序、維護安靜（B），誠實守信、言行一致（C），以及尊重他人、禮貌待人（D）都屬于社會公德的基本規(guī)范。這些規(guī)范有助于維護社會秩序，促進社會和諧。貪圖私利、不顧公德是違反社會公德的行為。因此，正確答案為ABCD。13.在處理突發(fā)事件時，以下哪些做法是重要的（）A.保持冷靜，迅速評估情況B.立即撤離危險區(qū)域C.私自行動，不報告他人D.組織協(xié)調(diào)，互相幫助E.吸取教訓，總結經(jīng)驗答案：ABDE解析：處理突發(fā)事件時，保持冷靜、迅速評估情況（A），根據(jù)情況判斷是否需要立即撤離危險區(qū)域（B），以及組織協(xié)調(diào)、互相幫助（D）都是重要的做法。這樣可以有效應對緊急情況，減少損失。私自行動、不報告他人（C）可能會導致事態(tài)惡化，不利于問題的解決。事后吸取教訓、總結經(jīng)驗（E）也是重要的，但不是處理過程中的首要行動。因此，正確答案為ABDE。14.以下哪些屬于職業(yè)道德的基本要求（）A.廉潔奉公，不利用職權謀私B.公正公平，不徇私舞弊C.謹慎保守，不泄露工作秘密D.服務人民，忠于職守E.推卸責任，逃避困難答案：ABCD解析：職業(yè)道德是人們在職業(yè)生活中應當遵循的行為規(guī)范和準則。廉潔奉公、不利用職權謀私（A），公正公平、不徇私舞弊（B），謹慎保守、不泄露工作秘密（C），以及服務人民、忠于職守（D）都屬于職業(yè)道德的基本要求。這些要求有助于維護職業(yè)形象，保障工作的正常進行。推卸責任、逃避困難（E）是違反職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABCD。15.在團隊工作中，以下哪些做法是恰當?shù)模ǎ〢.積極溝通，坦誠交流B.尊重他人，傾聽意見C.互相配合，共同完成任務D.推卸責任，指責他人E.固執(zhí)己見，不聽從安排答案：ABC解析：團隊工作需要成員之間的積極溝通、坦誠交流（A），尊重他人、傾聽意見（B），以及互相配合、共同完成任務（C）。這樣可以增進理解，減少誤會，促進團隊的合作和進步。推卸責任、指責他人（D）或固執(zhí)己見、不聽從安排（E）都會破壞團隊氛圍，影響工作效率。因此，正確答案為ABC。16.以下哪些行為有助于提高個人素質（）A.持續(xù)學習，不斷充實自己B.積極思考，勇于創(chuàng)新C.反思自身，不斷改進D.自私自利，不顧他人E.拒絕幫助，孤立自己答案：ABC解析：提高個人素質需要持續(xù)學習、不斷充實自己（A），積極思考、勇于創(chuàng)新（B），以及反思自身、不斷改進（C）。這些行為有助于個人成長和進步。自私自利、不顧他人（D）或拒絕幫助、孤立自己（E）都是不利于個人素質提高的行為。因此，正確答案為ABC。17.在執(zhí)行任務時，以下哪些原則是重要的（）A.明確目標，制定計劃B.集中精力，高效執(zhí)行C.靈活應變，及時調(diào)整D.推卸責任，避免風險E.我行我素，不受約束答案：ABC解析：執(zhí)行任務時，明確目標、制定計劃（A），集中精力、高效執(zhí)行（B），以及靈活應變、及時調(diào)整（C）都是重要的原則。這樣可以確保任務的順利進行和目標的有效達成。推卸責任、避免風險（D）或我行我素、不受約束（E）都是違反工作紀律的行為。因此，正確答案為ABC。18.以下哪些屬于良好的工作習慣（）A.守時守信，不遲到早退B.勤奮敬業(yè)，認真負責C.整潔有序，保持工作環(huán)境干凈D.私自占用，公物私用E.敢于創(chuàng)新，勇于探索答案：ABCE解析：良好的工作習慣包括守時守信、不遲到早退（A），勤奮敬業(yè)、認真負責（B），整潔有序、保持工作環(huán)境干凈（C），以及敢于創(chuàng)新、勇于探索（E）。這些習慣有助于提高工作效率，促進個人和團隊的發(fā)展。私自占用公物是違反工作紀律的行為。因此，正確答案為ABCE。19.在處理與客戶的矛盾時，以下哪些做法是恰當?shù)模ǎ〢.耐心傾聽，了解客戶訴求B.態(tài)度誠懇，表示歉意C.推卸責任，敷衍了事D.私自處理，不報告上級E.積極尋求解決方案，滿足客戶需求答案：ABE解析：處理與客戶的矛盾時，耐心傾聽、了解客戶訴求（A），態(tài)度誠懇、表示歉意（B），以及積極尋求解決方案、滿足客戶需求（E）是恰當?shù)淖龇ā＿@樣可以增進客戶滿意度，維護企業(yè)形象。推卸責任、敷衍了事（C）或私自處理、不報告上級（D）都是錯誤的做法，不利于問題的解決和客戶關系的維護。因此，正確答案為ABE。20.以下哪些屬于社會公德的基本規(guī)范（）A.遵守公共秩序，維護安靜B.愛護公物，保護環(huán)境C.誠實守信，言行一致D.尊重他人，禮貌待人E.貪圖私利，不顧公德答案：ABCD解析：社會公德是人們在社會交往和公共生活中共同遵循的行為準則。遵守公共秩序、維護安靜（A），愛護公物、保護環(huán)境（B），誠實守信、言行一致（C），以及尊重他人、禮貌待人（D）都屬于社會公德的基本規(guī)范。這些規(guī)范有助于維護社會秩序，促進社會和諧。貪圖私利、不顧公德（E）是違反社會公德的行為。因此，正確答案為ABCD。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權利保障?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，這是保護從業(yè)人員生命安全和健康的重要權利。同時，法律嚴格禁止生產(chǎn)經(jīng)營單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護自身安全的主動權，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營單位的不當行為，確保從業(yè)人員的合法權益不受侵害。因此，題目表述正確。2.職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整職業(yè)關系的行為準則的總和。（）答案：正確解析：本題考查職業(yè)道德的定義。職業(yè)道德是在特定的職業(yè)活動中應當遵循的行為規(guī)范和準則，它體現(xiàn)了該職業(yè)的特殊性和社會價值，調(diào)整著職業(yè)內(nèi)部以及職業(yè)與職業(yè)之間的關系。其核心內(nèi)容通常包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會等。因此，題目表述正確。3.社會公德是社會生活中最簡單、最基本、最廣泛的行為規(guī)范，是調(diào)節(jié)人與人之間、個人與社會之間關系的行為準則。（）答案：正確解析：本題考查社會公德的定義和作用。社會公德是社會成員在長期社會生活中形成并共同遵守的行為規(guī)范，它是社會生活中最簡單、最基本、最廣泛的部分，主要調(diào)節(jié)人與人之間、個人與集體、個人與社會之間關系的行為準則。社會公德具有基礎性、廣泛性和約束性等特點。因此，題目表述正確。4.勞動者享有休息休假的權利，用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨意延長勞動時間，不受限制。（）答案：錯誤解析：本題考查勞動法中關于勞動者休息休假權利的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有休息休假的權利。用人單位在延長勞動時間時，必須遵守法律關于延長勞動時間上限的規(guī)定，并支付相應的加班費。隨意延長勞動時間，不受限制是違法的，侵犯了勞動者的合法權益。因此，題目表述錯誤。5.在