2025外來(lái)務(wù)工人員勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁協(xié)議范本甲方（外來(lái)務(wù)工人員）：【姓名】【性別】【身份證號(hào)碼】【聯(lián)系電話】【住址】【工作單位】【工作崗位】乙方（用人單位）：【單位名稱】【法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名】【聯(lián)系電話】【單位地址】鑒于：甲方于【入職日期】進(jìn)入乙方單位工作，擔(dān)任【工作崗位】，雙方簽訂了《勞動(dòng)合同》。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因【具體爭(zhēng)議事項(xiàng)】產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。為妥善解決雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、爭(zhēng)議事項(xiàng)1.爭(zhēng)議事項(xiàng)：甲方與乙方就【具體爭(zhēng)議事項(xiàng)】存在分歧，具體包括但不限于以下內(nèi)容：-【具體爭(zhēng)議內(nèi)容1】-【具體爭(zhēng)議內(nèi)容2】-【具體爭(zhēng)議內(nèi)容3】二、調(diào)解與仲裁程序1.調(diào)解：-甲乙雙方同意首先通過(guò)調(diào)解方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。-雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成和解協(xié)議。-如協(xié)商不成，任何一方均可向【調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱】申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁：-如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)在調(diào)解期滿后【調(diào)解期限】?jī)?nèi)向【仲裁委員會(huì)名稱】申請(qǐng)仲裁。-仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)依法進(jìn)行審理，并作出仲裁裁決。三、調(diào)解與仲裁費(fèi)用1.調(diào)解費(fèi)用：-調(diào)解過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。2.仲裁費(fèi)用：-仲裁費(fèi)用按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。四、保密條款1.甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。五、協(xié)議生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為【協(xié)議期限】。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（外來(lái)務(wù)工人員）：【簽名】【日期】乙方（用人單位）：【蓋章】【日期】附件：1.《勞動(dòng)合同》2.《調(diào)解申請(qǐng)書》3.《仲裁申請(qǐng)書》注：1.本協(xié)議范本僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲乙雙