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文檔簡介
2025年健身教練職業(yè)技能考核試卷:健身教練運(yùn)動(dòng)心理學(xué)與應(yīng)用考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請將正確選項(xiàng)的字母填在題后的括號內(nèi)。)1.根據(jù)運(yùn)動(dòng)心理學(xué)的認(rèn)知評價(jià)理論,當(dāng)個(gè)體認(rèn)為某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)任務(wù)超出自身能力范圍時(shí),最有可能產(chǎn)生的心理反應(yīng)是()A.攻擊性行為B.放棄嘗試C.壓力過載D.自我效能感提升2.在健身指導(dǎo)過程中,教練通過不斷給予學(xué)員正面反饋來增強(qiáng)其運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī),這種方法最符合哪種動(dòng)機(jī)理論?()A.自我決定理論B.成就動(dòng)機(jī)理論C.強(qiáng)化理論D.期望理論3.以下哪種情緒調(diào)節(jié)策略最常用于健身教練幫助學(xué)員應(yīng)對運(yùn)動(dòng)焦慮?()A.沉浸式訓(xùn)練B.正念呼吸法C.分解任務(wù)法D.競爭性訓(xùn)練4.根據(jù)社會(huì)學(xué)習(xí)理論,學(xué)員通過觀察教練的示范動(dòng)作來學(xué)習(xí)正確技術(shù),這種現(xiàn)象最直接體現(xiàn)的是哪種學(xué)習(xí)模式?()A.觀察學(xué)習(xí)B.強(qiáng)化學(xué)習(xí)C.模仿學(xué)習(xí)D.試誤學(xué)習(xí)5.當(dāng)學(xué)員在健身過程中表現(xiàn)出拖延行為時(shí),教練最應(yīng)該采取的應(yīng)對策略是()A.強(qiáng)制其完成訓(xùn)練B.分析拖延背后的心理原因C.降低訓(xùn)練難度D.批評其缺乏毅力6.根據(jù)情緒表達(dá)理論,健身教練在指導(dǎo)過程中保持適度的情緒表達(dá)有助于()A.降低學(xué)員的焦慮水平B.增強(qiáng)學(xué)員的模仿意愿C.提高學(xué)員的自我效能感D.促進(jìn)學(xué)員的長期堅(jiān)持7.在建立教練-學(xué)員關(guān)系時(shí),以下哪種溝通技巧最能夠體現(xiàn)共情能力?()A.直接給出建議B.重復(fù)學(xué)員的話C.建議學(xué)員多休息D.質(zhì)疑學(xué)員的目標(biāo)8.根據(jù)耶克斯-多德森定律,對于技能型健身項(xiàng)目(如瑜伽),以下哪種強(qiáng)度最有利于學(xué)員掌握?()A.極高強(qiáng)度B.低強(qiáng)度C.中等強(qiáng)度D.極低強(qiáng)度9.當(dāng)學(xué)員在健身過程中表現(xiàn)出自我懷疑時(shí),教練最有效的回應(yīng)是()A."你肯定能行的"B."我以前也這樣"C."要不要休息一下"D."這太難了,放棄吧"10.根據(jù)歸因理論,當(dāng)學(xué)員將運(yùn)動(dòng)失敗歸因于可控因素時(shí),最有可能產(chǎn)生的心理狀態(tài)是()A.憤怒B.放棄C.挑戰(zhàn)D.悲傷11.在團(tuán)體訓(xùn)練中,以下哪種激勵(lì)方式最能夠增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)凝聚力?()A.個(gè)人競賽B.團(tuán)隊(duì)積分C.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)D.公開表揚(yáng)12.根據(jù)自我效能感理論,以下哪種行為最能夠幫助學(xué)員建立運(yùn)動(dòng)自信?()A.完成挑戰(zhàn)性任務(wù)B.觀看他人成功案例C.獲得教練表揚(yáng)D.增加運(yùn)動(dòng)頻率13.當(dāng)學(xué)員在健身過程中出現(xiàn)情緒波動(dòng)時(shí),教練最應(yīng)該采取的應(yīng)對策略是()A.忽視其情緒變化B.指責(zé)其態(tài)度問題C.幫助其識(shí)別情緒來源D.建議其立即停止訓(xùn)練14.根據(jù)認(rèn)知行為理論,以下哪種方法最能夠幫助學(xué)員改變不良運(yùn)動(dòng)習(xí)慣?()A.懲罰B.強(qiáng)化C.改變認(rèn)知D.降低標(biāo)準(zhǔn)15.在建立教練-學(xué)員關(guān)系時(shí),以下哪種行為最能夠體現(xiàn)教練的專業(yè)素養(yǎng)?()A.經(jīng)常打斷學(xué)員B.保持中立態(tài)度C.過度推銷產(chǎn)品D.指責(zé)學(xué)員的身材16.根據(jù)動(dòng)機(jī)理論,當(dāng)學(xué)員在健身過程中感到疲憊時(shí),最有效的激勵(lì)方式是()A.強(qiáng)調(diào)運(yùn)動(dòng)的重要性B.提供休息時(shí)間C.降低訓(xùn)練強(qiáng)度D.批評其缺乏毅力17.在指導(dǎo)學(xué)員設(shè)定健身目標(biāo)時(shí),以下哪種目標(biāo)最符合SMART原則?()A."我要減肥"B."我要每周運(yùn)動(dòng)三次"C."我要練出腹肌"D."我要提高力量"18.根據(jù)情緒調(diào)節(jié)理論,當(dāng)學(xué)員在健身過程中感到焦慮時(shí),教練最應(yīng)該采取的應(yīng)對策略是()A.提醒其注意呼吸B.建議其更換運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目C.批評其態(tài)度問題D.讓其自行調(diào)節(jié)19.在建立教練-學(xué)員關(guān)系時(shí),以下哪種行為最能夠體現(xiàn)教練的尊重?()A.經(jīng)常打斷學(xué)員B.認(rèn)真傾聽學(xué)員的想法C.過度推銷產(chǎn)品D.指責(zé)學(xué)員的身材20.根據(jù)歸因理論,當(dāng)學(xué)員將運(yùn)動(dòng)成功歸因于外部因素時(shí),最有可能產(chǎn)生的心理狀態(tài)是()A.自豪B.滿足C.自滿D.感恩二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分。在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中,有兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上是最符合題目要求的,請將正確選項(xiàng)的字母填在題后的括號內(nèi)。多選、少選或錯(cuò)選均不得分。)1.根據(jù)認(rèn)知評價(jià)理論,以下哪些因素會(huì)影響個(gè)體對運(yùn)動(dòng)壓力的評價(jià)?()A.個(gè)人能力B.社會(huì)支持C.運(yùn)動(dòng)目標(biāo)D.訓(xùn)練環(huán)境E.教練風(fēng)格2.在健身指導(dǎo)過程中,教練可以通過哪些方式增強(qiáng)學(xué)員的內(nèi)在動(dòng)機(jī)?()A.給予自主選擇權(quán)B.強(qiáng)調(diào)運(yùn)動(dòng)樂趣C.提供外部獎(jiǎng)勵(lì)D.促進(jìn)自我效能感E.建立良好關(guān)系3.根據(jù)社會(huì)學(xué)習(xí)理論,學(xué)員可以通過哪些途徑學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)技能?()A.教練示范B.觀看視頻C.同伴模仿D.自主練習(xí)E.書本學(xué)習(xí)4.在應(yīng)對學(xué)員的拖延行為時(shí),教練可以采取哪些策略?()A.分析拖延原因B.設(shè)定小目標(biāo)C.提供外部獎(jiǎng)勵(lì)D.建立責(zé)任機(jī)制E.降低訓(xùn)練難度5.根據(jù)情緒表達(dá)理論,教練在指導(dǎo)過程中可以通過哪些方式傳遞積極情緒?()A.保持微笑B.使用鼓勵(lì)性語言C.模仿學(xué)員情緒D.保持專業(yè)態(tài)度E.分享個(gè)人經(jīng)驗(yàn)6.在建立教練-學(xué)員關(guān)系時(shí),以下哪些行為能夠體現(xiàn)教練的共情能力?()A.認(rèn)真傾聽B.重復(fù)學(xué)員的話C.表達(dá)理解D.給出建議E.保持中立7.根據(jù)耶克斯-多德森定律,以下哪些因素會(huì)影響學(xué)員的運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)?()A.運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度B.個(gè)人興趣C.訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)D.激勵(lì)方式E.認(rèn)知負(fù)荷8.在指導(dǎo)學(xué)員設(shè)定健身目標(biāo)時(shí),教練需要注意哪些原則?()A.目標(biāo)具體性B.目標(biāo)可衡量性C.目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)性D.目標(biāo)相關(guān)性E.目標(biāo)時(shí)限性9.根據(jù)歸因理論,以下哪些因素會(huì)影響學(xué)員的運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)?()A.個(gè)人能力B.外部獎(jiǎng)勵(lì)C.運(yùn)動(dòng)難度D.社會(huì)支持E.自我效能感10.在團(tuán)體訓(xùn)練中,教練可以通過哪些方式增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)凝聚力?()A.組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)B.建立共同目標(biāo)C.促進(jìn)同伴支持D.公開表揚(yáng)E.激勵(lì)個(gè)人競爭三、判斷題(本大題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷下列敘述的正誤,正確的劃"√",錯(cuò)誤的劃"×"。)1.根據(jù)自我決定理論,外部控制會(huì)完全抑制個(gè)體的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。()2.在健身指導(dǎo)過程中,教練的負(fù)面情緒會(huì)對學(xué)員產(chǎn)生直接的負(fù)面影響。()3.根據(jù)社會(huì)學(xué)習(xí)理論,學(xué)員的學(xué)習(xí)效果主要取決于教練的示范質(zhì)量。()4.當(dāng)學(xué)員在健身過程中表現(xiàn)出自我懷疑時(shí),教練的最有效回應(yīng)是直接給予肯定。()5.根據(jù)情緒表達(dá)理論,教練在指導(dǎo)過程中應(yīng)該完全隱藏自己的情緒。()6.在建立教練-學(xué)員關(guān)系時(shí),教練的權(quán)威性越高越好。()7.根據(jù)耶克斯-多德森定律,對于簡單的健身動(dòng)作,高強(qiáng)度動(dòng)機(jī)有利于學(xué)員掌握。()8.在指導(dǎo)學(xué)員設(shè)定健身目標(biāo)時(shí),目標(biāo)越高越好。()9.根據(jù)歸因理論,當(dāng)學(xué)員將運(yùn)動(dòng)失敗歸因于努力不足時(shí),最有可能產(chǎn)生積極的心理狀態(tài)。()10.在團(tuán)體訓(xùn)練中,個(gè)人競賽比團(tuán)隊(duì)活動(dòng)更能夠增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)凝聚力。()四、簡答題(本大題共5小題,每小題4分,共20分。請根據(jù)題目要求,簡潔明了地回答問題。)1.簡述運(yùn)動(dòng)心理學(xué)在健身指導(dǎo)中的作用。2.簡述教練如何幫助學(xué)員建立運(yùn)動(dòng)自信。3.簡述情緒調(diào)節(jié)的常用方法及其在健身指導(dǎo)中的應(yīng)用。4.簡述教練-學(xué)員關(guān)系的建立過程及其重要性。5.簡述如何根據(jù)認(rèn)知行為理論改變學(xué)員的不良運(yùn)動(dòng)習(xí)慣。本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.C解析:認(rèn)知評價(jià)理論認(rèn)為,個(gè)體對壓力事件的反應(yīng)取決于其對事件的評價(jià)。當(dāng)個(gè)體認(rèn)為任務(wù)超出自身能力范圍時(shí),會(huì)認(rèn)為這是威脅,從而產(chǎn)生壓力過載的心理反應(yīng)。攻擊性行為、放棄嘗試、自我效能感提升都可能伴隨壓力出現(xiàn),但壓力過載是最直接的心理反應(yīng)。2.C解析:強(qiáng)化理論認(rèn)為,行為通過其后果得到加強(qiáng)或減弱。教練通過不斷給予學(xué)員正面反饋,強(qiáng)化了學(xué)員的積極運(yùn)動(dòng)行為,從而增強(qiáng)其運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)。3.B解析:正念呼吸法是一種常用的情緒調(diào)節(jié)策略,通過關(guān)注呼吸來幫助個(gè)體覺察和接納當(dāng)前情緒,從而降低運(yùn)動(dòng)焦慮。4.A解析:社會(huì)學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,個(gè)體通過觀察他人的行為及其后果來學(xué)習(xí)。學(xué)員通過觀察教練的示范動(dòng)作來學(xué)習(xí)正確技術(shù),這種現(xiàn)象最直接體現(xiàn)的是觀察學(xué)習(xí)。5.B解析:拖延行為通常有深層次的心理原因,教練應(yīng)該先分析其原因,才能采取針對性的策略。強(qiáng)制、降低難度、批評都可能治標(biāo)不治本。6.A解析:情緒表達(dá)理論認(rèn)為,個(gè)體的情緒表達(dá)會(huì)影響他人。教練保持適度的積極情緒表達(dá),能給學(xué)員帶來安全感,有助于降低其焦慮水平。7.B解析:共情能力體現(xiàn)在能夠理解并回應(yīng)他人的感受。重復(fù)學(xué)員的話是一種常見的共情技巧,能夠讓學(xué)員感受到被理解和重視。8.C解析:耶克斯-多德森定律指出,中等強(qiáng)度動(dòng)機(jī)有利于學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。對于技能型健身項(xiàng)目,中等強(qiáng)度既能讓學(xué)員保持專注,又能促進(jìn)技能掌握。9.B解析:當(dāng)學(xué)員自我懷疑時(shí),教練分享類似的經(jīng)歷能讓其感到被理解和支持,從而增強(qiáng)其信心。"我以前也這樣"這種回應(yīng)方式能夠有效傳遞共情和支持。10.C解析:歸因理論認(rèn)為,個(gè)體將成功或失敗歸因于不同因素會(huì)影響其后續(xù)行為。將成功歸因于可控因素(如努力)會(huì)使其更愿意接受挑戰(zhàn),產(chǎn)生挑戰(zhàn)的心理狀態(tài)。11.B解析:團(tuán)隊(duì)積分能夠促進(jìn)學(xué)員之間的合作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力,從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。個(gè)人競賽、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、公開表揚(yáng)可能加劇競爭,不利于團(tuán)隊(duì)凝聚力。12.A解析:自我效能感理論認(rèn)為,完成挑戰(zhàn)性任務(wù)能夠增強(qiáng)個(gè)體的自我效能感。每次成功完成挑戰(zhàn)都能讓學(xué)員相信自己有能力完成更難的任務(wù)。13.C解析:情緒調(diào)節(jié)的關(guān)鍵是識(shí)別和理解情緒。教練幫助學(xué)員識(shí)別情緒來源,能使其更好地應(yīng)對情緒波動(dòng),而不是忽視、指責(zé)或建議立即停止。14.C解析:認(rèn)知行為理論認(rèn)為,改變不良習(xí)慣需要改變導(dǎo)致該行為的認(rèn)知。通過幫助學(xué)員識(shí)別和改變不良認(rèn)知,能夠從根本上改變不良運(yùn)動(dòng)習(xí)慣。15.B解析:教練保持中立態(tài)度能夠贏得學(xué)員的信任,表現(xiàn)出客觀和專業(yè)的形象。打斷、過度推銷、指責(zé)都損害專業(yè)形象。16.B解析:當(dāng)學(xué)員疲憊時(shí),強(qiáng)調(diào)運(yùn)動(dòng)的重要性可能讓其感到壓力。提供休息時(shí)間能幫助其恢復(fù)體力,為繼續(xù)運(yùn)動(dòng)做好準(zhǔn)備。17.B解析:SMART原則要求目標(biāo)具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)、時(shí)限。每周運(yùn)動(dòng)三次符合可衡量和可實(shí)現(xiàn)原則,比其他選項(xiàng)更具體和可操作。18.A解析:情緒調(diào)節(jié)理論認(rèn)為,注意力轉(zhuǎn)移能有效緩解焦慮。提醒學(xué)員注意呼吸是一種常見的注意力轉(zhuǎn)移技巧,能夠幫助其平靜下來。19.B解析:認(rèn)真傾聽是表達(dá)尊重的基本方式,能夠讓學(xué)員感受到被重視。打斷、過度推銷、指責(zé)都體現(xiàn)不尊重。20.C解析:歸因理論認(rèn)為,將成功歸因于外部因素(如運(yùn)氣)容易產(chǎn)生自滿情緒,可能導(dǎo)致后續(xù)努力減少。自豪、滿足、感恩都是更健康的反應(yīng)。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.ABDE解析:認(rèn)知評價(jià)理論認(rèn)為,個(gè)體對壓力的評價(jià)受個(gè)人能力(A)、社會(huì)支持(B)、運(yùn)動(dòng)目標(biāo)(C)、訓(xùn)練環(huán)境(D)和教練風(fēng)格(E)等多方面因素影響。選項(xiàng)C雖然也是影響因素,但題干要求選出"哪些",個(gè)人能力和社會(huì)支持是更直接的影響因素。2.ABDE解析:自我決定理論認(rèn)為,內(nèi)在動(dòng)機(jī)需要滿足自主性、勝任感和歸屬感三種基本心理需求。給予自主選擇權(quán)(A)、強(qiáng)調(diào)運(yùn)動(dòng)樂趣(B)、建立良好關(guān)系(E)能滿足這些需求。外部獎(jiǎng)勵(lì)(C)可能削弱內(nèi)在動(dòng)機(jī),降低(D)不是增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)機(jī)的方法。3.ABCD解析:社會(huì)學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)可以通過觀察進(jìn)行。教練示范(A)、觀看視頻(B)、同伴模仿(C)、自主練習(xí)(D)都是觀察學(xué)習(xí)的途徑。書本學(xué)習(xí)(E)雖然也是一種學(xué)習(xí)方式,但不屬于社會(huì)學(xué)習(xí)理論的核心觀點(diǎn)。4.ABCD解析:應(yīng)對拖延行為需要系統(tǒng)性的方法。分析原因(A)、設(shè)定小目標(biāo)(B)、建立責(zé)任機(jī)制(D)都是有效策略。過度獎(jiǎng)勵(lì)(C)可能產(chǎn)生依賴,不一定有效。5.ABDE解析:情緒表達(dá)理論認(rèn)為,情緒具有傳染性。教練的微笑(A)、鼓勵(lì)性語言(B)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享(E)都能傳遞積極情緒。模仿學(xué)員情緒(C)可能傳遞負(fù)面情緒,保持專業(yè)態(tài)度(D)更多是控制負(fù)面情緒,而不是傳遞積極情緒。6.ABC解析:共情能力包括理解他人感受并表達(dá)理解。認(rèn)真傾聽(A)、重復(fù)學(xué)員的話(B)、表達(dá)理解(C)都能體現(xiàn)共情。給出建議(D)可能顯得不共情,保持中立(E)是專業(yè)態(tài)度,但不一定體現(xiàn)共情。7.ACE解析:耶克斯-多德森定律指出,動(dòng)機(jī)強(qiáng)度與表現(xiàn)呈倒U型關(guān)系。運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度(A)、個(gè)人興趣(B)、訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)(C)都會(huì)影響動(dòng)機(jī)強(qiáng)度。激勵(lì)方式(D)影響動(dòng)機(jī)水平,但不是直接影響因素。認(rèn)知負(fù)荷(E)影響表現(xiàn),但不是動(dòng)機(jī)因素。8.ABCDE解析:SMART原則是設(shè)定目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)具體(A)、可衡量(B)、可實(shí)現(xiàn)(C)、相關(guān)(D)、時(shí)限性(E)都是SMART原則的要求。9.ACE解析:歸因理論認(rèn)為,個(gè)體將成功或失敗歸因于不同因素會(huì)影響其動(dòng)機(jī)。個(gè)人能力(A)、運(yùn)動(dòng)難度(C)、自我效能感(E)都是常見的歸因因素。外部獎(jiǎng)勵(lì)(B)是外部歸因,社會(huì)支持(D)是外部因素,但不是歸因理論的核心要素。10.ABC解析:團(tuán)隊(duì)凝聚力需要成員之間的合作和認(rèn)同。組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(A)、建立共同目標(biāo)(B)、促進(jìn)同伴支持(C)都能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。個(gè)人競賽(D)可能破壞團(tuán)隊(duì),公開表揚(yáng)(E)是激勵(lì)方式,不一定增強(qiáng)凝聚力。三、判斷題答案及解析1.×解析:自我決定理論認(rèn)為,外部控制會(huì)抑制自主性,從而削弱內(nèi)在動(dòng)機(jī),但不會(huì)完全抑制。個(gè)體仍可能有外在動(dòng)機(jī)。2.×解析:教練的情緒會(huì)影響學(xué)員,但影響方式復(fù)雜。適度的積極情緒能帶動(dòng)學(xué)員,過度或負(fù)面的情緒可能傳遞給學(xué)員。情緒影響是間接的,且有選擇性。3.×解析:社會(huì)學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)觀察的重要性,但學(xué)習(xí)效果還取決于觀察者的注意、記憶、動(dòng)機(jī)等因素。教練示范只是學(xué)習(xí)途徑之一。4.×解析:自我懷疑時(shí),直接給予肯定可能顯得不真誠。更有效的方式是理解其感受,并幫助其看到自己的進(jìn)步和潛力。5.×解析:情緒表達(dá)理論認(rèn)為,適度的情緒表達(dá)有助于人際關(guān)系。教練完全隱藏情緒可能讓學(xué)員感到不親近。關(guān)鍵在于情緒表達(dá)的方式和程度。6.×解析:教練的權(quán)威性需要與親和力平衡。過高權(quán)威可能讓學(xué)員產(chǎn)生距離感,不利于建立良好關(guān)系。權(quán)威性應(yīng)建立在專業(yè)性和尊重的基礎(chǔ)上。7.×解析:耶克斯-多德森定律指出,簡單任務(wù)的掌握在高動(dòng)機(jī)水平下表現(xiàn)更好。高強(qiáng)度動(dòng)機(jī)可能導(dǎo)致分心,不利于簡單動(dòng)作的精確掌握。8.×解析:目標(biāo)設(shè)定需要考慮個(gè)體實(shí)際情況。過高目標(biāo)可能導(dǎo)致挫敗,過低目標(biāo)缺乏挑戰(zhàn)。適切的目標(biāo)才是最好的。9.√解析:歸因理論認(rèn)為,將失敗歸因于努力不足(可控因素)會(huì)激發(fā)更強(qiáng)的努力意愿,產(chǎn)生積極的心理狀態(tài)。10.×解析:團(tuán)隊(duì)活動(dòng)強(qiáng)調(diào)合作,能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。個(gè)人競賽強(qiáng)調(diào)競爭,可能破壞團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)凝聚力需要合作精神。四、簡答題答案及解析1.運(yùn)動(dòng)心理學(xué)在健身指導(dǎo)中的作用體現(xiàn)在:幫助教練理解學(xué)員的心理需求和動(dòng)機(jī),從而制定更有效的指導(dǎo)方案;通過情緒調(diào)節(jié)技巧幫助學(xué)員克服運(yùn)
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