第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE合規(guī)用工勞動(dòng)安全承諾書[9篇]合規(guī)用工勞動(dòng)安全承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則以保障勞動(dòng)者生命安全與健康為首要任務(wù)，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，將勞動(dòng)安全納入日常管理核心，保證各項(xiàng)工作在安全可控的狀態(tài)下進(jìn)行。二、核心要求1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，定期組織安全教育培訓(xùn)，提升全員安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力；2.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與管控，對(duì)存在安全隱患的區(qū)域及時(shí)采取整改措施；3.嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴與使用；4.建立健全報(bào)告機(jī)制，對(duì)突發(fā)安全事件做到迅速響應(yīng)、妥善處置。三、實(shí)施規(guī)范1.安全檢查制度：每日開展__________次安全檢查，重點(diǎn)排查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、消防設(shè)施完好性及作業(yè)環(huán)境合規(guī)性；2.技術(shù)防范措施：在易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，安裝必要的安全防護(hù)裝置，如防護(hù)欄、急停按鈕等；3.健康監(jiān)護(hù)管理：定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，對(duì)從事高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的人員建立專項(xiàng)檔案；4.應(yīng)急演練計(jì)劃：每季度至少開展__________次應(yīng)急疏散或?qū)ｍ?xiàng)救援演練，保證職工熟悉應(yīng)急流程；5.作業(yè)許可管理：高危作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度，經(jīng)審批后方可實(shí)施，并配備監(jiān)護(hù)人員；6.安全投入保障：按比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全設(shè)施維護(hù)、技術(shù)改造及培訓(xùn)支出。四、監(jiān)督整改1.設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，由管理層與工會(huì)代表共同參與，定期評(píng)估安全措施落實(shí)情況；2.對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、時(shí)限及復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行閉環(huán)管理；3.強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)未履行安全職責(zé)的行為依法依規(guī)進(jìn)行處罰；4.鼓勵(lì)職工主動(dòng)報(bào)告安全隱患，對(duì)提供有效信息者給予合理獎(jiǎng)勵(lì)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________合規(guī)用工勞動(dòng)安全承諾書第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，特制定如下勞動(dòng)安全承諾：一、承諾內(nèi)容1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及行業(yè)主管部門發(fā)布的規(guī)章制度，保證勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。承諾方將建立健全勞動(dòng)安全管理體系，明確各級(jí)管理人員及勞動(dòng)者的安全職責(zé)，定期開展安全教育培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。承諾方承諾不安排勞動(dòng)者從事超出其身體狀況或技能水平的危險(xiǎn)性工作，不使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)或提供非法的勞動(dòng)條件。承諾方將采取有效措施，預(yù)防和減少勞動(dòng)過(guò)程中的和職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康權(quán)益。2.承諾方承諾建立健全勞動(dòng)安全操作規(guī)程，并根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境的變化及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。承諾方將定期對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，保證生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行。承諾方承諾為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，并監(jiān)督勞動(dòng)者正確佩戴和使用。承諾方將建立勞動(dòng)安全報(bào)告制度，一旦發(fā)生，將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制擴(kuò)大，并按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，配合調(diào)查和處理。3.承諾方承諾建立健全勞動(dòng)安全監(jiān)督考核機(jī)制，明確監(jiān)督考核的職責(zé)、程序和方法。承諾方將定期對(duì)勞動(dòng)安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。承諾方承諾將勞動(dòng)安全工作納入各級(jí)管理人員和勞動(dòng)者的績(jī)效考核體系，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。承諾方將設(shè)立勞動(dòng)安全專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在勞動(dòng)安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。承諾方承諾接受上級(jí)主管部門、工會(huì)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，對(duì)監(jiān)督中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)整改，并定期向社會(huì)公開勞動(dòng)安全工作情況。4.承諾方承諾本承諾自簽訂之日起生效，并將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及實(shí)際情況的變化，及時(shí)對(duì)本承諾進(jìn)行修訂和完善。承諾方承諾將本承諾作為與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、開展績(jī)效考核的重要依據(jù)。承諾方承諾對(duì)違反本承諾的行為，將依法依規(guī)進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究法律責(zé)任。承諾方承諾將本承諾報(bào)送相關(guān)主管部門備案，并接受其監(jiān)督和管理。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方將制定詳細(xì)的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，明確各項(xiàng)工作的安全操作步驟、注意事項(xiàng)和應(yīng)急處置措施。承諾方將根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境的變化，及時(shí)對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行修訂和完善，保證其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.承諾方將定期對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，每月至少進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，并建立隱患整改臺(tái)賬，保證整改到位。承諾方將加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，保證其安全運(yùn)行，對(duì)老舊設(shè)備、設(shè)施及時(shí)進(jìn)行更新改造。3.承諾方將為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)服等，并定期進(jìn)行檢查和更換。承諾方將監(jiān)督勞動(dòng)者正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的行為進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令改正。4.承諾方將建立勞動(dòng)安全報(bào)告制度，一旦發(fā)生，將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制擴(kuò)大，并按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，配合調(diào)查和處理。承諾方將定期對(duì)案例進(jìn)行總結(jié)分析，吸取教訓(xùn)，防止類似再次發(fā)生。三、監(jiān)督考核1.承諾方將建立健全勞動(dòng)安全監(jiān)督考核機(jī)制，明確監(jiān)督考核的職責(zé)、程序和方法。承諾方將成立勞動(dòng)安全監(jiān)督考核小組，由各級(jí)管理人員、工會(huì)代表和安全專家組成，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。2.承諾方將定期對(duì)勞動(dòng)安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，每季度至少進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，并建立監(jiān)督考核臺(tái)賬，記錄檢查情況、發(fā)覺(jué)問(wèn)題、整改措施和整改結(jié)果。承諾方將加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)安全工作的日常巡查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和消除安全隱患。3.承諾方將勞動(dòng)安全工作納入各級(jí)管理人員和勞動(dòng)者的績(jī)效考核體系，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。承諾方將制定勞動(dòng)安全績(jī)效考核辦法，明確考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。承諾方將定期對(duì)各級(jí)管理人員和勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。4.承諾方將設(shè)立勞動(dòng)安全專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在勞動(dòng)安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。承諾方將制定勞動(dòng)安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法，明確獎(jiǎng)勵(lì)的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序。承諾方將定期對(duì)勞動(dòng)安全工作進(jìn)行評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.承諾方將接受上級(jí)主管部門、工會(huì)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，對(duì)監(jiān)督中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)整改，并定期向社會(huì)公開勞動(dòng)安全工作情況。承諾方將設(shè)立勞動(dòng)安全舉報(bào)電話和郵箱，接受勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理，并反饋處理結(jié)果。四、生效變更1.承諾方承諾本承諾自簽訂之日起生效，并將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及實(shí)際情況的變化，及時(shí)對(duì)本承諾進(jìn)行修訂和完善。承諾方將定期對(duì)本承諾進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為修訂和完善本承諾的重要依據(jù)。2.承諾方承諾將本承諾作為與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、開展績(jī)效考核的重要依據(jù)。承諾方將把本承諾的內(nèi)容納入勞動(dòng)合同的附件，作為勞動(dòng)合同的一部分，對(duì)雙方具有約束力。3.承諾方承諾對(duì)違反本承諾的行為，將依法依規(guī)進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究法律責(zé)任。承諾方將制定違反勞動(dòng)安全承諾的處理辦法，明確處理的程序、標(biāo)準(zhǔn)和方法。承諾方將對(duì)違反本承諾的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，維護(hù)本承諾的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。4.承諾方承諾將本承諾報(bào)送相關(guān)主管部門備案，并接受其監(jiān)督和管理。承諾方將定期向主管部門報(bào)送勞動(dòng)安全工作情況，接受主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________合規(guī)用工勞動(dòng)安全承諾書第（3）篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾依據(jù)為嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)用工安全秩序，承諾方基于對(duì)安全生產(chǎn)的高度重視和對(duì)員工福祉的堅(jiān)定承諾，特制定本用工安全承諾書，并接受接收方的監(jiān)督與核查。2.基本原則承諾方確認(rèn)，所有用工活動(dòng)均須遵循以下原則：（1）合法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，保證用工行為不違反國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定；（2）安全第一原則：將勞動(dòng)安全置于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的優(yōu)先地位，建立健全安全管理體系，預(yù)防發(fā)生；（3）全員參與原則：明確各級(jí)管理及員工的安全職責(zé)，通過(guò)教育培訓(xùn)提升全員安全意識(shí)；（4）持續(xù)改進(jìn)原則：定期審查并優(yōu)化安全管理制度，適應(yīng)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)變化。3.承諾事項(xiàng)承諾方承諾在用工過(guò)程中嚴(yán)格履行以下義務(wù)：（1）安全生產(chǎn)條件保障：保證作業(yè)場(chǎng)所符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的消防、通風(fēng)、防護(hù)設(shè)施，定期開展安全檢測(cè)；（2）勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)：為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)；（3）高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管控：對(duì)高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施嚴(yán)格審批制度，保證操作人員持證上崗；（4）職業(yè)病防治管理：開展職業(yè)健康檢查，建立員工健康檔案，對(duì)存在職業(yè)危害的崗位采取隔離或替代措施；（5）應(yīng)急能力建設(shè)：制定并定期演練生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案，保證應(yīng)急物資及設(shè)備完好有效。4.行動(dòng)安排承諾方將分階段推進(jìn)安全管理體系建設(shè)，具體安排第一階段：至________年____月____日，完成現(xiàn)有作業(yè)場(chǎng)所的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，修訂安全操作規(guī)程，并組織全員安全培訓(xùn)；第二階段：至________年____月____日，引入智能化監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤?shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，并建立安全數(shù)據(jù)臺(tái)賬；第三階段：至________年____月____日，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評(píng)，根據(jù)評(píng)估結(jié)果完善管理體系，并引入第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)。5.支持體系為保障承諾事項(xiàng)落地實(shí)施，承諾方承諾：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)安全管理工作，并設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算支持安全設(shè)施更新；（2）建立員工安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，保證員工可匿名反映安全隱患；（3）與工會(huì)組織定期溝通，聽取員工對(duì)勞動(dòng)安全的意見建議；（4）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公示，并作為改進(jìn)工作的重要依據(jù)。6.違約后果承諾方確認(rèn)，若未能完全履行本承諾書約定，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）接受接收方及主管部門的約談?wù)?，并公開通報(bào)違約情況；（2）因違約導(dǎo)致安全的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任；（3）在行業(yè)信用評(píng)級(jí)中予以扣分，影響招投標(biāo)及資質(zhì)審核。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________合規(guī)用工勞動(dòng)安全承諾書第（4）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.基本規(guī)定1.1制定宗旨為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位勞動(dòng)安全管理，保障勞動(dòng)者生命健康安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于本單位所有勞動(dòng)者及管理人員，包括但不限于直接管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及參與勞動(dòng)安全管理的其他崗位人員。所有適用人員均須嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)條款，保證勞動(dòng)安全管理工作有效落實(shí)。2.主要義務(wù)2.1禁止行為（1）禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)，包括但不限于超時(shí)加班、強(qiáng)制加班及不按規(guī)定支付加班報(bào)酬的行為。（2）禁止在勞動(dòng)過(guò)程中使用有毒有害、易燃易爆等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備和材料。（3）禁止對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行侮辱、體罰或精神虐待，保障勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)。（4）禁止未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的人員操作高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)設(shè)備，保證安全生產(chǎn)條件。（5）禁止隱瞞或虛報(bào)勞動(dòng)安全，包括但不限于工傷、職業(yè)病危害等。2.2必須執(zhí)行（1）必須建立健全勞動(dòng)安全管理制度，明確責(zé)任分工，定期開展安全教育和培訓(xùn)。（2）必須提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并保證勞動(dòng)者正確佩戴和使用。（3）必須對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定期安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，包括但不限于電氣安全、機(jī)械安全及消防安全。（4）必須制定勞動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，提高勞動(dòng)者的應(yīng)急處置能力。（5）必須保障勞動(dòng)者享有必要的休息時(shí)間，防止因疲勞作業(yè)引發(fā)安全。3.管理措施3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項(xiàng)條款得到有效執(zhí)行。同時(shí)設(shè)立勞動(dòng)安全管理委員會(huì)，由單位負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表及勞動(dòng)者代表組成，負(fù)責(zé)重大安全問(wèn)題的決策和協(xié)調(diào)。3.2檢查頻次每月至少組織一次全面安全檢查，重點(diǎn)區(qū)域（如高空作業(yè)、化學(xué)品存放區(qū)等）每周進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在季節(jié)性變化、節(jié)假日前后及重大生產(chǎn)任務(wù)期間，增加檢查頻次，保證勞動(dòng)安全工作不間斷。4.違約責(zé)任4.1違約情形（1）違反禁止行為條款，如強(qiáng)迫勞動(dòng)、使用不合格設(shè)備等，一經(jīng)查實(shí)，將追究直接責(zé)任人和單位管理人員的責(zé)任。（2）違反必須執(zhí)行條款，如未提供防護(hù)用品、未開展安全培訓(xùn)等，將視為重大過(guò)失，依法進(jìn)行處理。（3）隱瞞或虛報(bào)勞動(dòng)安全，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將依法追究法律責(zé)任，包括但不限于行政處分、民事賠償?shù)取?.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。對(duì)于造成他人傷害或重大財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.其他本承諾書自發(fā)布之日起生效，所有適用人員均須簽署確認(rèn)，并嚴(yán)格遵守。本承諾書內(nèi)容將作為勞動(dòng)安全管理的依據(jù)，定期組織學(xué)習(xí)，保證勞動(dòng)者充分理解并履行相關(guān)義務(wù)。承諾人簽名：_________________________簽訂日期：_________________________合規(guī)用工勞動(dòng)安全承諾書第（5）篇1.總則本承諾書由承諾人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著誠(chéng)信原則，就勞動(dòng)安全事宜作出如下承諾，以資共同遵守。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)健康的法律法規(guī)，執(zhí)行本單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.2承諾人承諾在作業(yè)過(guò)程中，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并保證其完好有效。2.3承諾人承諾接受與本崗位相關(guān)的安全教育培訓(xùn)，提升自身安全意識(shí)和操作技能，杜絕違章指揮、違章作業(yè)行為。2.4承諾人承諾積極參與本單位組織的安全檢查、隱患排查等活動(dòng)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助整改。2.5承諾人承諾在作業(yè)過(guò)程中，自覺(jué)維護(hù)作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)秩序，不擅自拆除、停用安全防護(hù)設(shè)施。2.6承諾人承諾質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)品/服務(wù)__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并保證符合安全生產(chǎn)要求。3.雙方責(zé)任3.1承諾人違反本承諾書約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期開展安全檢查，對(duì)承諾人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及用人單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________合規(guī)用工勞動(dòng)安全承諾書第（6）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的生命安全和身體健康，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本承諾單位（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）特此向全體勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）及社會(huì)各界鄭重作出以下勞動(dòng)安全承諾：1.2本承諾書旨在明確用人單位在勞動(dòng)安全管理方面的責(zé)任與義務(wù)，以及勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的安全規(guī)范，保證雙方在勞動(dòng)安全領(lǐng)域的合法權(quán)益得到充分尊重與保障。1.3用人單位承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)安全的法律法規(guī)，建立健全勞動(dòng)安全管理體系，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。1.4勞動(dòng)者承諾嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參與勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)，共同維護(hù)勞動(dòng)安全秩序。二、用人單位的承諾與責(zé)任2.1用人單位承諾依法設(shè)置勞動(dòng)安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的勞動(dòng)安全管理人員，負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全工作的日常管理。2.2用人單位承諾定期開展勞動(dòng)安全檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)并消除勞動(dòng)場(chǎng)所存在的安全隱患，保證勞動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.3用人單位承諾為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴和使用，保證勞動(dòng)者的職業(yè)健康安全。2.4用人單位承諾對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)，包括勞動(dòng)安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)，保證勞動(dòng)者具備必要的勞動(dòng)安全意識(shí)和技能。2.5用人單位承諾建立健全勞動(dòng)安全報(bào)告制度，一旦發(fā)生勞動(dòng)安全，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救治和救援，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。2.6用人單位承諾依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)安全時(shí)的合法權(quán)益。2.7用人單位承諾定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)并處理職業(yè)病隱患，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。2.8用人單位承諾建立健全勞動(dòng)安全激勵(lì)和懲罰機(jī)制，對(duì)在勞動(dòng)安全工作中表現(xiàn)突出的勞動(dòng)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反勞動(dòng)安全規(guī)定的勞動(dòng)者給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。三、勞動(dòng)者的承諾與義務(wù)3.1勞動(dòng)者承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家的勞動(dòng)安全法律法規(guī)，自覺(jué)遵守用人單位的勞動(dòng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.2勞動(dòng)者承諾正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得隨意拆卸、損壞或丟棄勞動(dòng)防護(hù)用品。3.3勞動(dòng)者承諾積極參加用人單位組織的勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全知識(shí)，提高自身的勞動(dòng)安全意識(shí)和技能。3.4勞動(dòng)者承諾在工作中發(fā)覺(jué)安全隱患時(shí)，及時(shí)向用人單位報(bào)告，不得擅自處理或隱瞞不報(bào)。3.5勞動(dòng)者承諾在發(fā)生勞動(dòng)安全時(shí)，積極配合救治和救援工作，并如實(shí)向用人單位報(bào)告情況。3.6勞動(dòng)者承諾不得從事任何違反勞動(dòng)安全規(guī)定的行為，如冒險(xiǎn)作業(yè)、違章操作等。3.7勞動(dòng)者承諾愛(ài)護(hù)用人單位提供的勞動(dòng)安全設(shè)施設(shè)備，不得隨意拆卸、損壞或挪作他用。3.8勞動(dòng)者承諾在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)時(shí)刻保持警惕，注意自身和他人的安全，避免發(fā)生任何安全。四、勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)4.1用人單位承諾定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：4.1.1勞動(dòng)安全法律法規(guī)的基本知識(shí)；4.1.2用人單位的勞動(dòng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；4.1.3勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法；4.1.4勞動(dòng)場(chǎng)所存在的安全隱患及防范措施；4.1.5勞動(dòng)安全的應(yīng)急處置措施；4.1.6職業(yè)健康的基本知識(shí)及自我保護(hù)方法。4.2勞動(dòng)者承諾積極參加用人單位組織的勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并做好學(xué)習(xí)記錄。4.3用人單位承諾對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗作業(yè)。4.4勞動(dòng)者承諾在通過(guò)勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)考核后，能夠熟練掌握勞動(dòng)安全知識(shí)和技能，并在工作中切實(shí)運(yùn)用。五、勞動(dòng)安全檢查與隱患排查5.1用人單位承諾定期開展勞動(dòng)安全檢查，對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品等進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)并消除安全隱患。5.2用人單位承諾建立勞動(dòng)安全隱患排查治理制度，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行登記、評(píng)估、整改和銷號(hào)，保證安全隱患得到及時(shí)有效的治理。5.3勞動(dòng)者承諾在工作中發(fā)覺(jué)安全隱患時(shí)，及時(shí)向用人單位報(bào)告，并積極配合用人單位進(jìn)行隱患整改。5.4用人單位承諾對(duì)勞動(dòng)安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證勞動(dòng)安全隱患得到及時(shí)有效的治理。5.5勞動(dòng)者承諾對(duì)用人單位的勞動(dòng)安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)向用人單位反映。六、勞動(dòng)安全處理6.1用人單位承諾建立健全勞動(dòng)安全報(bào)告制度，一旦發(fā)生勞動(dòng)安全，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救治和救援。6.2用人單位承諾在發(fā)生勞動(dòng)安全后，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。6.3勞動(dòng)者承諾在發(fā)生勞動(dòng)安全時(shí)，積極配合救治和救援工作，并如實(shí)向用人單位報(bào)告情況。6.4用人單位承諾對(duì)發(fā)生勞動(dòng)安全的原因進(jìn)行分析，并采取有效措施防止類似再次發(fā)生。6.5勞動(dòng)者承諾在發(fā)生勞動(dòng)安全后，積極配合用人單位進(jìn)行調(diào)查和處理，并依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。七、附則7.1本承諾書一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。7.2本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。7.3本承諾書自簽訂之日起生效，至勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)止。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________合規(guī)用工勞動(dòng)安全承諾書第（7）篇第一條基本原則甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，乙方系合法享有勞動(dòng)權(quán)利并履行勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)者。甲乙雙方基于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就合規(guī)用工及勞動(dòng)安全事宜達(dá)成如下共識(shí)，以資共同遵守。第二條義務(wù)與責(zé)任1.甲方責(zé)任條款1.1甲方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方勞動(dòng)法律、法規(guī)，建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保證用工行為合法合規(guī)。1.2甲方保證依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容明確工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等核心條款。勞動(dòng)合同簽訂率保證達(dá)到100%。1.3甲方承諾按照國(guó)家規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。1.4甲方保證提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方掌握必要的安全操作技能。本單位保證__________培訓(xùn)覆蓋率100%。1.5甲方承諾嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工時(shí)和休假的規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年休假，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。1.6甲方保證在勞動(dòng)過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行安全健康管理，定期組織職業(yè)健康檢查，本單位保證__________檢查率不低于__________%。2.乙方責(zé)任條款2.1乙方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方承諾積極學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止因個(gè)人原因引發(fā)安全。2.3乙方承諾在勞動(dòng)過(guò)程中正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除或損壞安全設(shè)備。2.4乙方承諾如發(fā)覺(jué)工作場(chǎng)所存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告，不得隱瞞或拖延。第三條監(jiān)督與救濟(jì)3.1甲方設(shè)立勞動(dòng)保障監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督本承諾書的履行情況，并設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)處理乙方反映的用工問(wèn)題。3.2乙方如認(rèn)為自身合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)通過(guò)協(xié)商、投訴、舉報(bào)等途徑尋求救濟(jì)，甲方承諾在收到乙方訴求后__________日內(nèi)予以書面答復(fù)。3.3甲乙雙方同意，因履行本承諾書發(fā)生的爭(zhēng)議，優(yōu)先通過(guò)調(diào)解方式解決；調(diào)解不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條違約責(zé)任4.1甲方違反本承諾書約定，造成乙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)發(fā)工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償損失等。4.2乙方違反本承諾書約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行處理。第五條其他約定5.1本承諾書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。5.2本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。承諾人（甲方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________承諾人（乙方）：__________簽訂日期：__________合規(guī)用工勞動(dòng)安全承諾書第（8）篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)部門員工安全行為，保證工作環(huán)境安全、健康、有序，維護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本安全承諾書。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，共同營(yíng)造良好的工作氛圍。一、基本準(zhǔn)則1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺(jué)履行安全生產(chǎn)責(zé)任。2.員工應(yīng)積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高自我防護(hù)能力。3.員工應(yīng)熟悉工作場(chǎng)所的安全出口、消防設(shè)施、應(yīng)急設(shè)備等，知曉應(yīng)急預(yù)案和處置流程。4.員工應(yīng)保持工作場(chǎng)所整潔有序，不堆放雜物，保證通道暢通，防止因環(huán)境因素引發(fā)安全。5.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，按規(guī)定正確佩戴和使用，保證其有效性。二、具體承諾1.員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，保證生產(chǎn)安全。2.員工應(yīng)定期檢查和維護(hù)所使用的工作設(shè)備、工具，發(fā)覺(jué)安全隱患及時(shí)報(bào)告，不得擅自拆卸、改裝或挪作他用。3.員工應(yīng)正確使用消防器材，熟悉消防器材的位置和使用方法，發(fā)覺(jué)火情及時(shí)報(bào)警并參與撲救。4.員工應(yīng)遵守用電安全規(guī)定，不私拉亂接電線，不使用違規(guī)電器設(shè)備，防止觸電發(fā)生。5.員工應(yīng)加強(qiáng)與其他同事的溝通協(xié)作，發(fā)覺(jué)他人存在安全隱患時(shí)應(yīng)及時(shí)提醒和制止，共同維護(hù)工作環(huán)境安全。三、監(jiān)督機(jī)制1.公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，保證安全責(zé)任落實(shí)到人。2.公司應(yīng)定期開展安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和消除安全隱患，保證工作場(chǎng)所安全。3.公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督員工安全承諾的落實(shí)情況，對(duì)違反承諾的行為進(jìn)行查處和整改。4.公司應(yīng)建立安全報(bào)告和處理制度，及時(shí)報(bào)告和處理安全，防止擴(kuò)大和再次發(fā)生。5.公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)考核，保證員工掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)員工簽名：____________________簽訂日期：____________________合規(guī)用工勞動(dòng)安全承諾書第（9）篇承諾書承諾方信息：姓名：________________________證件號(hào)碼號(hào)碼：________________________工作部門：________________________職位：________________________聯(lián)系方式：________________________接收方信息：?jiǎn)挝幻Q：________________________單位地址：_________