安全風險分級管控和隱患排查治理管理制度一、總則1.為了建立健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，有效防范和遏制生產安全事故，保障員工生命財產安全，根據國家相關法律法規(guī)和標準規(guī)范，結合本企業(yè)實際情況，制定本制度。2.本制度適用于本企業(yè)范圍內的安全風險分級管控和隱患排查治理工作。二、術語和定義1.安全風險：是指發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害、健康損害或財產損失的嚴重性的組合。2.安全風險分級：根據安全風險評估的結果，將安全風險分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險四個等級。3.隱患：是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。三、安全風險分級管控1.風險辨識企業(yè)應組織全體員工，針對生產經營活動中的設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等方面，采用科學合理的方法，全面辨識安全風險。風險辨識應涵蓋企業(yè)所有的生產經營活動和場所，包括但不限于生產車間、倉庫、辦公區(qū)域等。風險辨識應定期進行，當生產工藝、設備設施、作業(yè)環(huán)境等發(fā)生重大變化時，應及時重新進行風險辨識。2.風險評估對辨識出的安全風險，應采用定性或定量的方法進行評估，確定風險的等級。風險評估應考慮風險發(fā)生的可能性和后果的嚴重性，綜合確定風險等級。風險評估的方法可以包括風險矩陣法、作業(yè)條件危險性分析法等。3.風險控制根據風險評估的結果，制定相應的風險控制措施。風險控制措施應包括工程技術措施、管理措施、教育培訓措施、個體防護措施等。對于重大風險和較大風險，應制定專門的風險控制方案，并明確責任人、控制措施和完成時間。4.風險告知企業(yè)應將安全風險的等級、控制措施等信息告知全體員工，使其了解工作中存在的安全風險。風險告知可以采用安全培訓、設置警示標識、編制安全操作規(guī)程等方式進行。四、隱患排查治理1.隱患排查企業(yè)應建立隱患排查治理制度，明確排查的頻次、內容、方法等。隱患排查應包括日常排查、綜合性排查、專業(yè)性排查、季節(jié)性排查、節(jié)假日排查等。排查人員應具備相應的專業(yè)知識和能力，能夠發(fā)現(xiàn)存在的隱患。2.隱患治理對于排查出的隱患，應及時進行治理。隱患治理應按照“五定”原則，即定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限、定控制措施，確保隱患得到有效治理。對于重大隱患，企業(yè)應立即停產停業(yè)整改，并及時向當地政府有關部門報告。3.隱患驗收隱患治理完成后，應組織相關人員進行驗收，確保隱患治理達到預期效果。驗收合格的隱患，應進行銷號處理；驗收不合格的，應重新進行治理。五、監(jiān)督與考核1.企業(yè)應建立安全風險分級管控和隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查機制，定期對各部門、各崗位的工作情況進行檢查。2.對在安全風險分級管控和隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵