職業(yè)衛(wèi)生管理試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題1.職業(yè)衛(wèi)生的定義是（）A.研究生產(chǎn)環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者健康的影響B(tài).研究勞動(dòng)過(guò)程對(duì)勞動(dòng)者健康的影響C.研究改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程，保護(hù)和促進(jìn)勞動(dòng)者健康的學(xué)科D.研究職業(yè)病的診斷和治療答案：C2.下列哪種不屬于職業(yè)性有害因素（）A.生產(chǎn)性粉塵B.噪聲C.勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大D.工作時(shí)聊天答案：D3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.以上都是答案：D4.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)D.任意答案：B5.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取（），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人工資單D.本人考勤記錄答案：B6.以下哪種不屬于物理性職業(yè)危害因素（）A.高溫B.振動(dòng)C.一氧化碳D.紫外線答案：C7.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.不定期B.定期C.每年一次D.每?jī)赡暌淮未鸢福築8.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.醫(yī)保部門(mén)D.政府答案：B9.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A.可行性論證階段B.設(shè)計(jì)階段C.施工階段D.竣工驗(yàn)收階段答案：A10.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度是指以時(shí)間為權(quán)數(shù)規(guī)定的（）工作日的平均容許接觸水平。A.8小時(shí)B.4小時(shí)C.12小時(shí)D.24小時(shí)答案：A二、多項(xiàng)選擇題1.職業(yè)性有害因素按其來(lái)源可分為（）A.生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.生活中的有害因素答案：ABC2.以下屬于化學(xué)性職業(yè)危害因素的有（）A.鉛B.苯C.甲醛D.粉塵答案：ABCD3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容包括（）A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.職業(yè)健康狀況分析D.職業(yè)病診斷答案：ABC4.用人單位在職業(yè)病防治方面的職責(zé)包括（）A.采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)B.建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制C.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理D.提高職業(yè)病防治水平答案：ABCD5.職業(yè)病診斷需要綜合考慮的因素有（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案：ABC6.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施包括（）A.工程技術(shù)措施B.個(gè)人防護(hù)措施C.衛(wèi)生保健措施D.管理措施答案：ABCD7.以下屬于物理性防護(hù)用品的有（）A.耳塞B.護(hù)目鏡C.防塵口罩D.隔熱服答案：ABD8.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案答案：ABCD9.工作場(chǎng)所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合（）的要求。A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：AB10.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件答案：ABCD三、判斷題1.職業(yè)衛(wèi)生的主要任務(wù)是識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制職業(yè)性有害因素。（）答案：對(duì)2.所有的生產(chǎn)性粉塵都會(huì)導(dǎo)致職業(yè)病。（）答案：錯(cuò)3.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后再進(jìn)行檢查。（）答案：錯(cuò)4.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。（）答案：對(duì)5.勞動(dòng)者懷疑自己得了職業(yè)病，應(yīng)該向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)。（）答案：錯(cuò)（應(yīng)向省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)）6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案只需要記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果。（）答案：錯(cuò)（還包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等）7.噪聲對(duì)人體的危害主要是聽(tīng)力損傷。（）答案：對(duì)8.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：對(duì)9.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（）答案：對(duì)10.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的重要技術(shù)法規(guī)。（）答案：對(duì)四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述職業(yè)性有害因素的分類(lèi)。職業(yè)性有害因素按來(lái)源分為三類(lèi)：一是生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素，如化學(xué)因素（有毒物質(zhì)、生產(chǎn)性粉塵）、物理因素（高溫、噪聲、振動(dòng)等）、生物因素（如炭疽桿菌等）；二是勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素，像勞動(dòng)組織和制度不合理、勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大等；三是生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素，例如自然環(huán)境因素、廠房建筑布局不合理等。2.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面的責(zé)任。用人單位應(yīng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；應(yīng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存；勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。3.簡(jiǎn)述職業(yè)病的特點(diǎn)。職業(yè)病具有以下特點(diǎn)：病因明確，即職業(yè)性有害因素；病因大多數(shù)可進(jìn)行定量檢測(cè)，且接觸有害因素的劑量與發(fā)病率及病損程度有明確的劑量-反應(yīng)關(guān)系；在接觸同樣職業(yè)性有害因素的人群中，常有一定數(shù)量的發(fā)病，很少只出現(xiàn)個(gè)別病例；如能早期診斷、及時(shí)處理，預(yù)后較好，但不少職業(yè)病目前尚無(wú)特效治療辦法。4.簡(jiǎn)述職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施中的工程技術(shù)措施。工程技術(shù)措施旨在從源頭消除或減少職業(yè)性有害因素。如采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝，以無(wú)毒或低毒原料代替有毒或高毒原料；合理布局生產(chǎn)設(shè)備，將產(chǎn)生粉塵、毒物等有害因素的設(shè)備相對(duì)集中并采取隔離措施；加強(qiáng)通風(fēng)換氣，通過(guò)自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)及時(shí)排出有害氣體、粉塵等；對(duì)噪聲源采取消聲、減振措施；對(duì)高溫設(shè)備進(jìn)行隔熱、降溫處理等。五、討論題1.討論如何加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，首先要完善管理體系，制定明確的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高其防護(hù)意識(shí)和能力。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴使用。建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，組織員工進(jìn)行定期體檢。同時(shí)，企業(yè)要強(qiáng)化與政府監(jiān)管部門(mén)的溝通，及時(shí)了解政策法規(guī)變化，確保企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)開(kāi)展。2.討論在職業(yè)衛(wèi)生管理中，如何平衡企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與勞動(dòng)者健康保護(hù)之間的關(guān)系。企業(yè)要認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者健康是生產(chǎn)力的重要保障。在追求經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，不能忽視職業(yè)衛(wèi)生管理。一方面，企業(yè)應(yīng)在生產(chǎn)過(guò)程中合理投入資金用于改善工作環(huán)境，采用先進(jìn)的防護(hù)技術(shù)和設(shè)備，這雖有一定成本，但可減少職業(yè)病發(fā)生，降低因員工患病導(dǎo)致的生產(chǎn)效率下降、賠償?shù)瘸杀尽Ａ硪环矫?，通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，能提高員工滿意度和忠誠(chéng)度，提升工作效率，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。所以，兩者并非對(duì)立，而是相輔相成，企業(yè)應(yīng)在發(fā)展中找到兩者的平衡點(diǎn)。3.討論職業(yè)衛(wèi)生管理中公眾參與的重要性及可行途徑。公眾參與在職業(yè)衛(wèi)生管理中十分重要。公眾作為潛在的受影響群體，其參與可提供更多信息，監(jiān)督企業(yè)行為。比如居民可反饋企業(yè)周邊異味等問(wèn)題，促使企業(yè)改進(jìn)。可行途徑包括建立信息公開(kāi)平臺(tái)，企業(yè)公開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息供公眾查詢。開(kāi)展公眾宣傳教育活動(dòng)，提高公眾對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)知。設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)公眾舉報(bào)企業(yè)違規(guī)行為。同時(shí)，政府部門(mén)在制定政策時(shí)可征求公眾意見(jiàn)，讓公眾參與到職業(yè)衛(wèi)生管理的決策過(guò)程中。4.討論新技術(shù)的發(fā)展對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新技術(shù)帶來(lái)