2025年企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于二〇二五年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱）法定代表人：（姓名）住所：（地址）乙方（員工）：（姓名）性別：身份證號(hào)：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方并為其提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理安排。乙方應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，認(rèn)真完成甲方交付的本職工作，服從甲方合理的工作安排和調(diào)整。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，以確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需要安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休或支付加班報(bào)酬，具體事宜按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以人民幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放。甲方應(yīng)當(dāng)在每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，遇節(jié)假日順延。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括（如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如住房公積金、獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方因自身健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。本合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中應(yīng)當(dāng)保持冷靜和克制，不得采取任何違法行為。第九條其他約定本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年