第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職員個人隱秘保護職責(zé)承諾書5篇范文職員個人隱秘保護職責(zé)承諾書第（1）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范個人隱秘信息保護行為，維護職員個人隱私權(quán)益，防范隱秘信息泄露風(fēng)險，依據(jù)國家及公司相關(guān)法律法規(guī)，制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于公司全體職員，包括但不限于正式員工、實習(xí)生、勞務(wù)派遣人員及其他與公司建立勞動關(guān)系的個人。所有職員均須嚴(yán)格遵守本承諾書各項規(guī)定，保證個人及他人隱秘信息得到有效保護。2.核心承諾2.1禁止行為（1）不得以任何形式非法獲取、竊取、盜用或泄露公司內(nèi)部隱秘信息，包括但不限于客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、技術(shù)秘密等。（2）不得將個人隱秘信息或他人隱秘信息用于任何與工作無關(guān)的用途，嚴(yán)禁傳播、販賣或提供隱秘信息。（3）不得通過郵件、即時通訊工具、社交媒體或其他途徑泄露隱秘信息，防止信息泄露或不當(dāng)使用。（4）不得故意破壞、篡改或刪除隱秘信息保護系統(tǒng)，保證隱秘信息存儲及傳輸安全。（5）不得利用職務(wù)便利獲取或利用隱秘信息謀取私利，嚴(yán)禁任何形式的利益輸送或商業(yè)賄賂行為。2.2強制要求（1）必須妥善保管工作中接觸到的隱秘信息，離開辦公場所或下班后及時鎖閉電腦、銷毀涉密文件，防止信息泄露。（2）必須定期參加公司組織的隱秘信息保護培訓(xùn)，提高隱秘信息保護意識和能力，保證符合法律法規(guī)及公司制度要求。（3）必須嚴(yán)格遵守公司隱秘信息管理制度，對接觸到的隱秘信息簽署保密協(xié)議，明保證密責(zé)任。（4）發(fā)覺隱秘信息泄露或疑似泄露風(fēng)險時，須立即向__________部門報告，并采取有效措施防止信息進一步擴散。（5）離職時必須按照公司規(guī)定交還所有隱秘信息資料及存儲設(shè)備，并簽署離職保密承諾書，持續(xù)履行保密義務(wù)。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。3.2檢查頻次公司每季度至少開展一次隱秘信息保護專項檢查，對重點部門及崗位進行重點監(jiān)督，保證隱秘信息保護措施落實到位。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反本承諾書規(guī)定，出現(xiàn)隱秘信息泄露、盜用或不當(dāng)使用行為。（2）未按規(guī)定妥善保管隱秘信息，導(dǎo)致信息泄露或丟失。（3）未及時報告隱秘信息泄露風(fēng)險或隱瞞不報。（4）離職后仍泄露或使用公司隱秘信息。（5）培訓(xùn)考核不合格或未按要求履行保密義務(wù)。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將依據(jù)公司規(guī)章制度給予降級、撤職或解除勞動合同處理；構(gòu)成犯罪的，將依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，與公司隱秘信息保護制度具有同等法律效力。所有職員須認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守，保證個人及公司隱秘信息安全。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員個人隱秘保護職責(zé)承諾書第（2）篇合同編號：__________一、總則1.1為嚴(yán)格遵守《_________個人信息保護法》及相關(guān)法律法規(guī)，切實履行個人在職場環(huán)境中的隱秘信息保護職責(zé)，保證公司及員工個人敏感信息的合法、合規(guī)、安全處理，本人作為職員，基于對法律責(zé)任的深刻認(rèn)識和對職業(yè)道德的堅定維護，特此作出如下鄭重承諾。1.2本承諾書旨在明確本人對于在任職期間接觸、知悉、持有或可能涉及到的個人隱秘信息的保護義務(wù)，并作為本人及用人單位之間在隱秘信息保護領(lǐng)域權(quán)利義務(wù)關(guān)系的規(guī)范性文件。二、隱秘信息的定義與范圍2.1本承諾所稱“個人隱秘信息”是指能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息，具體包括但不限于：（1）身份識別信息：如姓名、證件號碼號碼、護照號碼、指紋、人臉識別信息、血型、虹膜等；（2）生物識別信息：基因遺傳信息、生物代謝信息等；（3）個人健康信息：病史、生理指標(biāo)、病理資料、醫(yī)療診斷、醫(yī)療保健、健康檢查結(jié)果等；（4）個人財務(wù)信息：賬戶信息、支付記錄、財產(chǎn)狀況、稅賦信息等；（5）個人通信信息：通話記錄、短信內(nèi)容、郵件往來、即時通訊記錄等；（6）個人行蹤信息：地理位置、出行軌跡、住宿信息等；（7）個人權(quán)益信息：財產(chǎn)權(quán)益、婚姻狀況、親屬關(guān)系、宗教信仰、政治傾向等；（8）個人私密信息：私密對話、私密文件、私密影像、私密錄音等；（9）其他經(jīng)法律法規(guī)規(guī)定或當(dāng)事人約定需要保密的個人信息。2.2本人承諾，在履行職務(wù)過程中，對于所接觸到的任何信息，無論其是否明確標(biāo)注為“機密”或“保密”，只要其具備識別或推斷特定自然人身份的可能性，均應(yīng)按照本承諾書及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以嚴(yán)格保護。三、隱秘信息的獲取與使用限制3.1本人承諾，僅能在履行工作職責(zé)所必需的范圍內(nèi)獲取個人隱秘信息，不得以任何理由超出授權(quán)范圍或工作需要收集、查詢、復(fù)制、傳輸他人隱秘信息。3.2本人承諾，對于獲取的個人隱秘信息，不得用于任何與工作職責(zé)無關(guān)的目的，不得泄露、篡改、損毀或非法利用，保證隱秘信息在獲取、存儲、使用、傳輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)的安全可控。3.3本人承諾，在處理個人隱秘信息時，將嚴(yán)格遵守最小必要原則，僅處理實現(xiàn)工作目的所必需的最少信息，避免過度收集或不當(dāng)處理。四、隱秘信息的存儲與保管4.1本人承諾，對于存儲的個人隱秘信息，將采取必要的物理、技術(shù)和管理措施，保證信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露、篡改或丟失。4.2本人承諾，對于紙質(zhì)載體的隱秘信息，將妥善保管在安全的環(huán)境中，限制非授權(quán)人員的接觸，并在不再需要時按照公司規(guī)定進行銷毀處理。4.3本人承諾，對于電子載體的隱秘信息，將采用加密、訪問控制等技術(shù)手段進行保護，并定期進行安全檢查和風(fēng)險評估，保證信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的完整性、保密性和可用性。4.4本人承諾，對于離職、調(diào)崗或涉密項目結(jié)束后，將按照公司規(guī)定及時交還或銷毀所持有的個人隱秘信息及其載體，不得私自保留或泄露。五、隱秘信息的傳輸與共享5.1本人承諾，在傳輸個人隱秘信息時，將采用安全的傳輸方式，如加密傳輸、專用通道等，防止信息在傳輸過程中被截獲或泄露。5.2本人承諾，在共享個人隱秘信息時，將嚴(yán)格遵守公司的內(nèi)部規(guī)定和外部協(xié)議，僅與授權(quán)的內(nèi)部人員或外部合作方共享，并保證共享方具備相應(yīng)的保密能力和措施。5.3本人承諾，在對外提供個人隱秘信息時，將遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并事先獲得信息主體的明確授權(quán)或符合法律法規(guī)的豁免情形。六、隱秘信息的授權(quán)與轉(zhuǎn)委托6.1本人承諾，在因工作需要將隱秘信息處理職責(zé)轉(zhuǎn)委托給第三方時，將事先獲得信息主體的明確授權(quán)，并保證受托方具備相應(yīng)的保密能力和措施。6.2本人承諾，將監(jiān)督受托方的隱秘信息處理活動，保證其按照法律法規(guī)和本承諾書的要求進行操作，并對受托方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.3本人承諾，在授權(quán)或轉(zhuǎn)委托過程中，將如實告知信息主體關(guān)于受托方的身份、處理目的、處理方式等信息，并保證信息主體的知情權(quán)和選擇權(quán)得到保障。七、隱秘信息的跨境傳輸7.1本人承諾，在跨境傳輸個人隱秘信息時，將遵守國家關(guān)于個人信息出境的相關(guān)規(guī)定，保證傳輸目的地的合法性、安全性和可靠性。7.2本人承諾，在跨境傳輸前，將進行充分的風(fēng)險評估，并采取必要的技術(shù)和管理措施，如簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同、實施認(rèn)證機制等，保證信息在跨境傳輸過程中的安全。7.3本人承諾，在跨境傳輸過程中，將定期進行安全監(jiān)測和風(fēng)險評估，及時發(fā)覺并處置潛在的安全風(fēng)險，保證個人隱秘信息的安全。八、隱秘信息的主體權(quán)利保障8.1本人承諾，將積極配合公司建立健全隱秘信息主體權(quán)利保障機制，保證信息主體能夠依法行使知情權(quán)、訪問權(quán)、更正權(quán)、刪除權(quán)、撤回同意權(quán)等權(quán)利。8.2本人承諾，在接到信息主體關(guān)于隱秘信息處理的查詢、申請或投訴時，將及時響應(yīng)并按照公司規(guī)定進行處理，保證信息主體的合法權(quán)益得到有效保障。8.3本人承諾，將定期參加公司組織的隱秘信息保護培訓(xùn)和教育，提升自身的保密意識和能力，保證自身能夠依法合規(guī)地處理個人隱秘信息。九、違約責(zé)任與責(zé)任承擔(dān)9.1本人承諾，如違反本承諾書的規(guī)定，造成個人隱秘信息泄露、篡改、損毀或非法利用，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）承擔(dān)行政責(zé)任：接受公司的內(nèi)部處分，包括警告、罰款、降級、撤職等；（2）承擔(dān)民事責(zé)任：賠償因違約行為給信息主體或公司造成的損失，包括直接損失和間接損失；（3）承擔(dān)刑事責(zé)任：構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任，包括但不限于泄露國家秘密罪、侵犯公民個人信息罪等。9.2本人承諾，對于因本人過錯導(dǎo)致的隱秘信息泄露事件，將積極配合公司的調(diào)查和處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3本人承諾，對于因本人違反本承諾書規(guī)定而給公司或信息主體造成損失的，公司將保留向本人追究法律責(zé)任的權(quán)利，包括但不限于要求賠償損失、解除勞動合同等。十、承諾書的效力與修改10.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力，直至本人離職或公司終止使用該隱秘信息為止。10.2本人承諾，將嚴(yán)格遵守本承諾書的所有條款，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。10.3公司有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的變化和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，對本承諾書進行修改和完善，修改后的承諾書將另行通知本人簽署，本人將無條件遵守修改后的承諾書內(nèi)容。十一、爭議解決11.1對于本承諾書的解釋、履行及爭議解決，雙方將首先通過友好協(xié)商的方式解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟，解決由此產(chǎn)生的爭議。十二、其他12.1本承諾書未盡事宜，將參照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。12.2本人承諾，已經(jīng)仔細閱讀并充分理解本承諾書的所有內(nèi)容，并自愿簽署本承諾書，作為本人及公司之間在隱秘信息保護領(lǐng)域權(quán)利義務(wù)關(guān)系的正式文件。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員個人隱秘保護職責(zé)承諾書第（3）篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________個人信息保護法》及相關(guān)法律法規(guī)，對職員個人隱秘信息予以充分保護。1.3本單位承諾明確職員個人隱秘信息的范圍，包括但不限于身份信息、聯(lián)系方式、工作記錄等。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全職員個人隱秘信息保護制度，明確責(zé)任人及操作流程。2.2本單位承諾對接觸職員個人隱秘信息的職員進行保密培訓(xùn)，保證其履行保密義務(wù)。2.3本單位承諾采取技術(shù)措施和管理措施，防止職員個人隱秘信息泄露、篡改或丟失。2.4本單位承諾未經(jīng)職員本人同意或法律法規(guī)授權(quán)，不得向任何第三方提供其個人隱秘信息。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，導(dǎo)致職員個人隱秘信息泄露或遭受損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2本單位承諾賠償因違約行為給職員造成的全部損失，包括直接損失和精神損害賠償。3.3若本單位違反承諾事項，職員有權(quán)解除勞動合同，并要求本單位承擔(dān)違約責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，本單位與職員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員個人隱秘保護職責(zé)承諾書第（4）篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須嚴(yán)格遵守國家及公司關(guān)于職員個人信息保護的法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，保證對個人隱秘信息的認(rèn)知與理解。2.嚴(yán)禁在項目啟動前泄露任何涉及同事或客戶的隱秘信息，包括但不限于聯(lián)系方式、家庭住址、財務(wù)狀況等。3.必須在指定時間內(nèi)完成個人隱秘保護相關(guān)培訓(xùn)，并考核合格后方可參與項目工作。4.嚴(yán)禁將個人隱秘保護職責(zé)承諾書相關(guān)內(nèi)容外泄或傳播給無關(guān)人員。二、實施過程1.必須在項目執(zhí)行過程中，對接觸到的所有隱秘信息采取嚴(yán)格保密措施，保證信息存儲、傳輸、使用等環(huán)節(jié)的安全。2.嚴(yán)禁以任何形式（包括口頭、書面、電子數(shù)據(jù)等）向第三方披露項目隱秘信息，除非獲得合法授權(quán)或法律要求。3.必須及時報告任何潛在或已發(fā)生的隱秘信息泄露風(fēng)險，并配合采取補救措施。4.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便獲取或索取非工作必需的隱秘信息，或?qū)⑵溆糜陧椖恳酝獾哪康?。三、后期評估1.必須在項目結(jié)束后，按照規(guī)定流程清退或銷毀所有涉及隱秘信息的資料及電子文檔。2.嚴(yán)禁保留任何可識別個人隱秘信息的備份或副本。3.必須參與項目隱秘保護工作的總結(jié)評估，并對自身履行承諾情況進行如實記錄。4.嚴(yán)禁在項目結(jié)束后，以任何方式傳播或討論項目期間接觸的隱秘信息。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日職員個人隱秘保護職責(zé)承諾書第（5）篇承諾方：[職員姓名]證件號碼號：[證件號碼號碼]工作部門：[部門名稱]職務(wù)：[職務(wù)名稱]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]接收方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]第一條承諾事項1.1承諾方承諾，在履行工作職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國家及公司相關(guān)法律法規(guī)，切實履行個人隱秘信息保護職責(zé)，保證工作中接觸到的各類隱秘信息得到妥善保管。隱秘信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶資料、員工個人信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。1.2承諾方承諾，未經(jīng)公司授權(quán)或法律許可，不得以任何形式泄露、篡改、使用或傳播隱秘信息。承諾方在工作中接觸到的隱秘信息僅限于完成工作任務(wù)所必需的范圍，不得超出該范圍使用。1.3承諾方承諾，妥善保管工作中使用的各類存儲介質(zhì)，包括但不限于電腦、移動硬盤、紙質(zhì)文件等，保證隱秘信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸。工作結(jié)束后，及時銷毀或歸還存儲隱秘信息的存儲介質(zhì)。1.4承諾方承諾，嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)定，定期接受公司組織的信息安全培訓(xùn)，提高隱秘信息保護意識。如發(fā)覺隱秘信息泄露風(fēng)險或已發(fā)生泄露事件，應(yīng)立即向公司報告。1.5承諾方承諾，離職時，將所有接觸過的隱秘信息及存儲介質(zhì)全