甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位招聘心理咨詢師與心理咨詢服務(wù)合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘條件與職位描述1.招聘職位：心理咨詢師2.職位要求乙方應(yīng)具備國家認可的心理咨詢師資格證書，具有扎實的心理學理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。乙方應(yīng)符合甲方特定的崗位要求，如年齡、學歷等。3.薪酬福利乙方月薪為______元，具體金額根據(jù)乙方資質(zhì)和面試表現(xiàn)確定。乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假。乙方享有完善的培訓(xùn)和晉升機制。二、服務(wù)期限與試用期1.服務(wù)期限乙方應(yīng)聘成功后，與甲方簽訂勞動合同，服務(wù)期限為______年。乙方在合同期間不得擅自離職，如有違反，需按照合同約定承擔相應(yīng)責任。2.試用期乙方試用期為______個月，試用期內(nèi)甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。試用期滿后，若乙方考核合格，甲方與乙方正式簽訂勞動合同。三、合同履行與違約責任1.合同履行甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行職責。乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護甲方形象。乙方在工作中發(fā)生的意外事故，甲方不承擔相應(yīng)責任。2.違約責任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合招聘要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。四、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同；甲方根據(jù)工作需要，調(diào)整崗位或裁員。甲方未按合同約定支付薪酬或提供福利；甲方未按照約定提供工作條件；乙方有特殊情況需要解除合同。2.合同終止合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。若甲方根據(jù)工作需要提前終止合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合招聘要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備和培訓(xùn)。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。有權(quán)獲得職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)的機會。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。完成甲方分配的工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。六、考核與評估1.考核方式甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等。乙方應(yīng)配合甲方的考核工作，提供必要的工作記錄和資料。2.評估標準七、薪酬與福利1.薪酬乙方的薪酬按照合同約定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資和獎金。甲方將按照國家規(guī)定和行業(yè)標準定期調(diào)整乙方的薪酬。2.福利乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除甲方在乙方嚴重違反合同或職業(yè)道德的情況下，有權(quán)解除合同。乙方在符合合同規(guī)定的情況下，可以提前通知甲方解除合同。2.合同終止合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。如甲方根據(jù)工作需要提前終止合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署