2025浙江溫州樂清市事業(yè)單位（國有企業(yè)）招聘43人筆試參考題庫附帶答案詳解一、單選題（共50題）1.下列關于我國行政體制與公共管理常識的表述中，正確的一項是：【選項】A.鄉(xiāng)級人民政府不屬于地方國家行政機關，僅作為縣級政府的派出機構B.國有企業(yè)負責人由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構直接任命，無需經(jīng)過組織考察和民主程序C.事業(yè)單位公開招聘工作人員，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則D.地方各級監(jiān)察委員會由同級黨委直接領導，不受上級監(jiān)察委員會業(yè)務指導【參考答案】C【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及公開招聘相關規(guī)定，事業(yè)單位招聘必須遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，確保程序公正、結果公平，C項正確。A項錯誤，鄉(xiāng)級人民政府是基層國家行政機關，依法行使行政管理權；B項錯誤，國企負責人任命需履行組織考察、民主推薦等程序，非簡單直接任命；D項錯誤，地方監(jiān)察委員會由上級監(jiān)察委員會和同級人大雙重領導，實行垂直業(yè)務指導體制，非僅由黨委領導。2.下列語句中，沒有語病、表意明確的一項是：【選項】A.通過這次招聘考試的系統(tǒng)培訓，使考生的應試能力和心理素質(zhì)都得到了顯著提高。B.樂清市本次招聘計劃擬錄用43人，涵蓋教育、衛(wèi)生、城建等多個領域，以滿足公共服務發(fā)展需求。C.能否順利通過筆試，關鍵在于考生是否掌握了足夠的專業(yè)知識和是否擁有良好的臨場發(fā)揮能力。D.招聘單位特別提醒考生，務必攜帶身份證、準考證和2B鉛筆等考試必備物品，以免影響正常考試?！緟⒖即鸢浮緽【解析】A項“通過……使……”導致主語缺失，屬典型語?。籆項“能否……關鍵在于……是否……”結構混亂，前后不對應；D項“攜帶……2B鉛筆等考試必備物品”搭配不當，“2B鉛筆”是文具，不應與“身份證、準考證”并列歸為“物品”；B項語義清晰、結構完整、搭配得當，無語病，符合現(xiàn)代漢語規(guī)范。3.某單位招聘筆試中，甲、乙、丙、丁四人參加考試，已知：①若甲未通過，則乙通過；②只有丙未通過，丁才通過；③乙和丁至少有一人未通過；④丙通過了考試。根據(jù)以上條件，可以推出以下哪一項必然為真？【選項】A.甲通過了考試B.乙未通過考試C.丁通過了考試D.甲和乙都通過了考試【參考答案】A【解析】從條件④“丙通過了考試”出發(fā)，結合條件②“只有丙未通過，丁才通過”，可知丁未通過（因為“只有P，Q”等價于“若Q則P”，逆否命題為“若?P則?Q”，此處P為“丙未通過”，Q為“丁通過”，現(xiàn)P為假，則Q必為假，即丁未通過）。再由條件③“乙和丁至少有一人未通過”，丁已確定未通過，該條件自動滿足，無法推出乙的狀態(tài)。由條件①“若甲未通過，則乙通過”，假設甲未通過→乙通過，但若乙未通過→甲必須通過（逆否命題），現(xiàn)乙狀態(tài)未知，但若假設甲未通過會導致乙必須通過，而乙通過與否無矛盾，但若甲通過則無任何沖突。結合所有條件，唯一能必然推出的只有“甲通過”，否則會導致邏輯鏈條斷裂或條件沖突，故A項為唯一必然結論。4.下列關于我國行政體制與公共管理的說法，哪一項是錯誤的？【選項】A.我國實行中央統(tǒng)一領導、地方分級管理的行政體制B.事業(yè)單位是國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織C.國有企業(yè)是指由國家出資設立、依法登記注冊、獨立核算、自負盈虧的經(jīng)濟實體，其資產(chǎn)歸國家所有D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府屬于我國地方政權體系中的基層政權，但不具備獨立財政預算權和行政執(zhí)法權【參考答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是基層國家行政機關，依法享有財政預算權、行政執(zhí)法權等法定職權，是完整的一級政權組織。D項錯誤地否定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的獨立財政預算權和行政執(zhí)法權，屬于對基層政權職能的誤解。A、B、C三項表述均符合我國現(xiàn)行行政體制與公共管理的基本定義和制度安排，無誤。5.依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的經(jīng)濟形勢，政府必須______宏觀調(diào)控的精準性，______市場主體的信心，______經(jīng)濟結構的優(yōu)化升級，才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?！具x項】A.提高、提振、推動B.增強、恢復、促進C.強化、激發(fā)、加快D.保證、穩(wěn)定、實現(xiàn)【參考答案】A【解析】第一空，“提高精準性”為常用搭配，強調(diào)使宏觀調(diào)控更加準確有效；“增強”“強化”雖可搭配“調(diào)控”，但“精準性”更宜用“提高”；“保證精準性”語義偏絕對，不合語境。第二空，“提振信心”是固定搭配，特指通過政策或措施使信心回升；“恢復信心”隱含信心曾喪失，語境未體現(xiàn)；“激發(fā)信心”搭配不當；“穩(wěn)定信心”語義平淡，力度不足。第三空，“推動優(yōu)化升級”符合政策語境，強調(diào)主動作為；“促進”“加快”亦可，但“實現(xiàn)”與“優(yōu)化升級”搭配不當，因“優(yōu)化升級”是過程而非結果。綜合判斷，A項搭配最恰當、語義最貼切。6.某市2024年第一季度財政收入為120億元，第二季度比第一季度增長15%，第三季度比第二季度下降10【選項】A.124.2B.126.5C.128.7D.130.0【參考答案】A【解析】第二季度財政收入=第一季度×(1+15%)=120×1.15=138（億元）；第三季度財政收入=第二季度×(1-10%)=138×0.9=124.2（億元）。故正確答案為A。本題考查百分比連續(xù)變化的計算，需注意“增長后下降”的基數(shù)變化，避免誤用原始基數(shù)直接計算。7.下列關于我國行政體制與公共管理常識的說法，正確的是：【選項】A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府屬于我國地方國家權力機關，有權制定地方性法規(guī)B.行政機關的派出機構如街道辦事處，不具備獨立行政主體資格，不能以自己名義對外行使職權C.我國公務員實行分類管理制度，分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類三大類別D.事業(yè)單位工作人員與行政機關公務員適用完全相同的《公務員法》進行管理【參考答案】C【解析】A項錯誤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是地方國家行政機關，不是權力機關，地方性法規(guī)只能由省、自治區(qū)、直轄市及設區(qū)的市人大及其常委會制定；B項錯誤，街道辦事處是市轄區(qū)、不設區(qū)的市人民政府的派出機關，具有獨立行政主體資格，可依法以自己名義行使職權；C項正確，根據(jù)2019年修訂后的《公務員法》，我國公務員劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類三類，實行分類管理；D項錯誤，事業(yè)單位工作人員不適用《公務員法》，而是適用《事業(yè)單位人事管理條例》等專門規(guī)定。因此本題選C。8.下列語句中，沒有語病、表意清晰的一項是：【選項】A.由于樂清市近年來大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，使本地企業(yè)轉型升級的步伐明顯加快，區(qū)域經(jīng)濟結構持續(xù)優(yōu)化。B.本次招聘考試不僅注重考生的專業(yè)能力，更強調(diào)其綜合素質(zhì)，尤其是溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力的考察。C.考生在備考過程中，應合理分配時間，既要重視基礎知識的積累，也要加強模擬訓練，切忌不要臨時抱佛腳。D.通過本次筆試的考生，將按照成績高低排序，按1:2的比例進入面試環(huán)節(jié)，最終擇優(yōu)錄用。【參考答案】B【解析】A項存在主語殘缺，“由于……使……”結構導致句子無主語，應刪去“使”或“由于”；C項“切忌不要”雙重否定造成語義矛盾，應改為“切忌”或“不要”；D項“按1:2的比例進入面試”表述模糊，未說明是以崗位為單位還是總人數(shù)為單位，易引發(fā)歧義；B項語義完整、邏輯清晰、搭配得當，無語病。故正確答案為B。9.某市為優(yōu)化營商環(huán)境，推出“一窗通辦”政務服務改革，將原本分散在多個部門的審批事項集中到一個窗口辦理。改革后，企業(yè)開辦平均耗時由15個工作日縮短至3個工作日，群眾滿意度提升至96%。這一改革舉措主要體現(xiàn)了公共管理中的哪項原則？【選項】A.權責一致原則B.效率優(yōu)先原則C.服務導向原則D.依法行政原則【參考答案】C【解析】“一窗通辦”改革的核心是整合資源、簡化流程、提升辦事效率，其根本目的是增強群眾和企業(yè)的獲得感，體現(xiàn)“以人民為中心”的服務理念，符合公共管理中的“服務導向原則”。A項“權責一致”強調(diào)權力與責任對等，材料未體現(xiàn)權責劃分；B項“效率優(yōu)先”雖涉及效率提升，但非根本目的，且公共管理更強調(diào)“公平與效率兼顧”；D項“依法行政”強調(diào)程序合法，材料未涉及法律依據(jù)或執(zhí)法行為。因此最準確答案為C。10.下列關于我國行政體制與公共管理的說法中，哪一項表述準確且符合當前政策導向？【選項】A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府屬于我國地方國家權力機關，依法享有地方立法權B.行政審批制度改革的核心目標是擴大政府對微觀經(jīng)濟活動的直接干預C.“放管服”改革強調(diào)簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，旨在提升政府治理效能和市場主體活力D.事業(yè)單位分類改革中，公益二類單位將全部轉為企業(yè)，不再保留事業(yè)編制【參考答案】C【解析】“放管服”改革是我國近年來深化行政體制改革的重要舉措，其核心是通過簡政放權減少政府對市場的不必要干預，通過放管結合強化事中事后監(jiān)管，通過優(yōu)化服務提高政府公共服務能力和效率，從而激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。A項錯誤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是行政機關，不是權力機關，且無地方立法權；B項錯誤，行政審批改革旨在減少干預而非擴大；D項錯誤，公益二類事業(yè)單位部分保留事業(yè)性質(zhì)，僅部分可轉企，非“全部”。11.依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：在推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展的過程中，既要注重基礎設施的“硬聯(lián)通”，也要重視公共服務的“軟銜接”。只有________制度壁壘、________資源配置、________民生短板，才能真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)要素自由流動、平等交換和公共資源均衡配置。【選項】A.打破?優(yōu)化?補齊B.拆除?調(diào)整?修復C.破除?均衡?彌補D.清除?整合?填補【參考答案】A【解析】本題考查詞語搭配與語境契合度。“打破制度壁壘”是固定搭配，強調(diào)制度性障礙的消除；“優(yōu)化資源配置”是政策常用語，指提高資源利用效率；“補齊民生短板”符合當前政策語境，強調(diào)對薄弱環(huán)節(jié)的完善。B項“拆除”多用于物理對象，“修復短板”搭配不當；C項“均衡資源配置”語義重復，“彌補短板”不如“補齊”準確；D項“清除壁壘”語義過重，“填補短板”搭配生硬。故A項最恰當。12.某市為提升基層治理效能，推行“網(wǎng)格化+數(shù)字化”管理模式，將全市劃分為若干網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備專職網(wǎng)格員，并接入智慧城市管理平臺。下表為某季度該市A、B、C三個區(qū)域網(wǎng)格事件處理情況統(tǒng)計：為科學評估基層治理效能，某市對A、B、C三個區(qū)域的網(wǎng)格事件處理情況進行季度統(tǒng)計。統(tǒng)計內(nèi)容包括：事件上報總量、按時辦結率、群眾滿意度、重復投訴率四項核心指標。數(shù)據(jù)采集周期為2025年第一季度，覆蓋三個區(qū)域共120個網(wǎng)格單元，數(shù)據(jù)經(jīng)第三方機構核驗，具有代表性。其中，按時辦結率指在規(guī)定時限內(nèi)完成處理的事件占比；群眾滿意度通過隨機抽樣電話回訪獲得，樣本量不少于上報事件數(shù)的10%；重復投訴率指同一事件因未妥善解決導致再次投訴的比例。統(tǒng)計結果顯示，不同區(qū)域在治理能力上存在明顯差異，反映出資源配置、人員培訓、流程優(yōu)化等方面的不均衡。該數(shù)據(jù)將作為下季度政策調(diào)整與績效考核的重要依據(jù)。區(qū)域事件上報總量（件）按時辦結率（%）群眾滿意度（%）重復投訴率（%）A區(qū)320092885B區(qū)2800858212C區(qū)350095913根據(jù)上表，以下哪項推斷最合理？【選項】A.C區(qū)事件上報總量最高，說明其社會治理問題最嚴重B.B區(qū)群眾滿意度最低，與其按時辦結率最低直接相關C.A區(qū)重復投訴率高于C區(qū)，說明其事件處理質(zhì)量不如C區(qū)D.三個區(qū)域中，C區(qū)的綜合治理效能表現(xiàn)最優(yōu)【參考答案】D【解析】綜合治理效能需結合多項指標判斷。C區(qū)雖上報總量最高，但按時辦結率（95%）最高、群眾滿意度（91%）最高、重復投訴率（3%）最低，說明其處理效率高、群眾認可度高、問題解決徹底，綜合表現(xiàn)最優(yōu)。A項錯誤，上報量高未必說明問題嚴重，也可能反映上報機制更暢通；B項錯誤，B區(qū)按時辦結率非最低（A區(qū)92%，B區(qū)85%，C區(qū)95%），且滿意度受多因素影響，不能簡單歸因；C項雖正確描述數(shù)據(jù)，但僅為單項對比，D項為綜合最優(yōu)判斷，更符合題干“最合理推斷”的要求。13.下列關于我國行政體制與公共管理常識的表述中，哪一項存在明顯錯誤？【選項】A.我國實行中央統(tǒng)一領導、地方分級管理的行政體制，地方政府在國務院統(tǒng)一領導下行使職權B.事業(yè)單位是國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織C.國有企業(yè)屬于市場主體，其人事任免與薪酬制度完全由市場機制決定，不受政府主管部門干預D.行政機關公務員的錄用堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，必須通過統(tǒng)一考試和嚴格考察【參考答案】C【解析】國有企業(yè)雖然是市場主體，但其重大人事任免、薪酬結構、戰(zhàn)略方向等仍受國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構或主管部門指導與監(jiān)管，并非完全由市場機制決定。例如，央企和地方重點國企高管常由組織部門或國資委任命，薪酬體系也需參照國家相關規(guī)定執(zhí)行，因此C項表述錯誤。A、B、D項均符合我國現(xiàn)行行政體制與公共管理規(guī)范。14.填入下列橫線處最恰當?shù)囊唤M詞語是：在推進基層治理現(xiàn)代化的過程中，既要______群眾參與的廣度，也要______治理機制的深度；既要______技術賦能的效率，也要______制度建設的韌性?！具x項】A.拓展、挖掘、提升、強化B.擴大、深化、提高、鞏固C.增加、加強、加快、穩(wěn)固D.延伸、優(yōu)化、增強、夯實【參考答案】A【解析】“拓展廣度”“挖掘深度”為固定搭配，符合語境；“提升效率”是常用表達；“強化韌性”搭配合理，強調(diào)制度應對風險的能力。B項“擴大廣度”雖通順，但“深化機制”略顯生硬；C項“增加廣度”“加強深度”搭配不當；D項“延伸廣度”語義重復，“優(yōu)化深度”搭配不自然。因此A項在語義搭配和語境契合度上最優(yōu)。15.某單位招聘筆試中，甲、乙、丙三人分別報考綜合管理崗、財務崗、技術崗。已知：①甲不報財務崗；②乙不報技術崗；③報技術崗的人年齡最?。虎鼙挲g不是最小。則三人報考崗位依次為：【選項】A.綜合管理崗、財務崗、技術崗B.技術崗、綜合管理崗、財務崗C.財務崗、技術崗、綜合管理崗D.綜合管理崗、技術崗、財務崗【參考答案】A【解析】由③④知：丙不報技術崗（因年齡非最?。?，故技術崗只能是甲或乙；由②知乙不報技術崗，故技術崗只能是甲；但①說甲不報財務崗，未禁止報技術崗，故甲報技術崗成立；則乙只能報綜合管理崗（因不報技術崗，且甲已占技術崗），丙報財務崗。故順序為：甲—技術崗，乙—綜合管理崗，丙—財務崗。對照選項，A項“綜合管理崗、財務崗、技術崗”順序對應乙、丙、甲，不符合；重新梳理：題目問“三人報考崗位依次為”，默認順序為甲、乙、丙。甲報技術崗，乙報綜合管理崗，丙報財務崗，對應順序為：技術崗、綜合管理崗、財務崗，無此選項。需重新推理：若甲報技術崗（年齡最?。也粓蠹夹g崗→乙可報綜合或財務；丙年齡非最小→不報技術崗→可報綜合或財務。若乙報財務崗，則丙報綜合崗，滿足所有條件。此時甲—技術，乙—財務，丙—綜合，順序為技術、財務、綜合，無選項。再試：若乙報綜合崗，丙報財務崗，甲報技術崗，順序為：甲（技術）、乙（綜合）、丙（財務），對應選項A“綜合管理崗、財務崗、技術崗”順序為乙、丙、甲，不符。題目問“三人報考崗位依次為”，應指按甲、乙、丙順序排列崗位。正確順序應為：甲—技術崗，乙—綜合崗，丙—財務崗，即“技術崗、綜合管理崗、財務崗”，但選項無此排列。重新審視：可能選項A“綜合管理崗、財務崗、技術崗”對應的是乙、丙、甲，但題目未說明順序非甲乙丙。標準理解應為“甲、乙、丙分別對應什么崗位”。故正確順序應為：甲—技術崗，乙—綜合崗，丙—財務崗。選項中無直接對應，但A項若理解為“第一人綜合、第二人財務、第三人技術”，則與甲乙丙順序不符。唯一符合邏輯的是：甲不能報財務（①），乙不能報技術（②），丙不能報技術（④），故技術崗只能是甲；乙只能報綜合（因甲占技術，丙可報財務），丙報財務。故甲—技術，乙—綜合，丙—財務。選項中無“技術、綜合、財務”，但A項“綜合、財務、技術”若對應乙、丙、甲，則邏輯成立，但題目問“三人報考崗位依次為”，默認按甲乙丙順序。因此應選無匹配項？但根據(jù)排除法，只有A項在崗位分配上邏輯自洽（乙—綜合，丙—財務，甲—技術），雖順序不符，但可能是題目默認崗位順序非人名順序。重新理解題干“三人報考崗位依次為”，應指按甲、乙、丙順序列出其崗位。正確答案應為“技術崗、綜合管理崗、財務崗”，但無此選項。故原題可能存在選項設置誤差。但根據(jù)常規(guī)考試設置，A項“綜合管理崗、財務崗、技術崗”若對應乙、丙、甲，則違反題干“依次”指代甲乙丙的默認。經(jīng)再次推演：若丙報財務崗，乙報綜合崗，甲報技術崗，則甲乙丙對應崗位為：技術、綜合、財務。選項無此排列。唯一可能的是題目選項A實為“甲—綜合、乙—財務、丙—技術”，但此分配違反條件①（甲不報財務，但可報綜合），條件②（乙不報技術，可報財務），條件④（丙年齡非最小，不能報技術），故丙不能報技術崗，排除A。B項：甲—技術，乙—綜合，丙—財務→符合所有條件，且順序為甲乙丙：技術、綜合、財務。但選項B為“技術崗、綜合管理崗、財務崗”，即甲—技術，乙—綜合，丙—財務，完全符合。故正確答案應為B。原參考答案A有誤，應更正為B。【更正參考答案】B【更正解析】根據(jù)條件：①甲≠財務；②乙≠技術；③技術崗年齡最小；④丙年齡非最小→丙≠技術崗。由此，技術崗只能是甲或乙，但乙≠技術，故技術崗=甲；甲報技術崗（年齡最?。?；乙不能報技術，只能報綜合或財務；丙不能報技術，只能報綜合或財務。若乙報財務崗，則丙報綜合崗，符合條件；若乙報綜合崗，則丙報財務崗，亦符合條件。但需滿足“依次為甲、乙、丙”。若乙報綜合、丙報財務，則甲—技術、乙—綜合、丙—財務，對應選項B“技術崗、綜合管理崗、財務崗”。A項“綜合、財務、技術”對應甲—綜合、乙—財務、丙—技術，但丙不能報技術（違反④），排除；C項“財務、技術、綜合”對應甲—財務（違反①），排除；D項“綜合、技術、財務”對應乙—技術（違反②），排除。故唯一符合的是B項。原參考答案錯誤，應予更正。16.下列關于我國行政體制與公共管理常識的說法中，正確的一項是：【選項】A.我國的行政區(qū)域劃分中，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)屬于縣級行政區(qū)的下一級，不具備獨立財政預算權B.事業(yè)單位工作人員的工資標準完全由市場機制決定，不受國家統(tǒng)一政策調(diào)控C.國有企業(yè)負責人可不經(jīng)組織程序直接由董事會任命，無需報上級主管部門備案D.縣級以上地方政府設立的派出機構，如街道辦事處，具有獨立的行政主體資格【參考答案】D【解析】A項錯誤，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)雖為縣級以下行政區(qū)，但依法享有獨立財政預算權，是基層政權的重要組成部分；B項錯誤，事業(yè)單位工資制度由國家統(tǒng)一規(guī)定并結合績效考核實施，非完全市場化；C項錯誤，國有企業(yè)負責人任命需經(jīng)組織程序，重要崗位須報上級主管部門審批或備案；D項正確，街道辦事處作為市轄區(qū)或不設區(qū)的市人民政府的派出機關，依法具有行政主體資格，可以獨立承擔行政責任。17.填入下列橫線處最恰當?shù)囊唤M詞語是：在推進基層治理現(xiàn)代化的過程中，既要______群眾的主體地位，也要______科技手段提升治理效能，更要______制度建設保障治理成果?！具x項】A.尊重、借助、強化B.維護、依靠、完善C.突出、利用、鞏固D.保障、運用、健全【參考答案】D【解析】“保障群眾的主體地位”更符合現(xiàn)代治理語境中對公民權利的制度性保護；“運用科技手段”為常見搭配，強調(diào)技術工具的合理使用；“健全制度建設”為固定搭配，意指使制度體系更完備、更具操作性。A項“尊重”雖可搭配“地位”，但“強化建設”搭配不當；B項“維護地位”語義偏弱，“依靠科技”口語化；C項“突出地位”語義過強，“鞏固建設”搭配不當。D項語義準確、搭配得當，符合官方語境和公文表達規(guī)范。18.某市擬出臺一項社區(qū)養(yǎng)老服務補貼政策，規(guī)定凡年滿70周歲且無退休金的本地戶籍老人，每月可領取300元補貼。政策實施前，相關部門對全市符合條件老人數(shù)量進行統(tǒng)計，結果如下表所示：根據(jù)2024年末全市人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)，各街道70歲以上無退休金戶籍老人數(shù)量如下：街道名稱符合條件老人數(shù)（人）占全市該類老人比例（%）東城區(qū)街道120015南湖街道200025西嶺街道160020北山街道180022.5中新街道140017.5注：全市符合條件老人總數(shù)為8000人，預算按每人每月300元、全年12個月計算。若財政撥款僅能覆蓋80%的預算總額，則最多可保障多少位老人全年足額領取補貼？【選項】A.6000人B.6400人C.7200人D.8000人【參考答案】B【解析】總預算=8000×300×12=28,800,000元；財政撥款覆蓋80%，即實際可用資金=28,800,000×0.8=23,040,000元；每人全年補貼=300×12=3600元；可保障人數(shù)=23,040,000÷3600=6400人。故正確答案為B。本題考查基本數(shù)學運算與材料分析能力，關鍵在于準確提取數(shù)據(jù)并進行比例換算。19.下列關于我國行政體制與公共管理的說法中，正確的是：【選項】A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府屬于我國地方國家權力機關，有權制定地方性法規(guī)B.行政機關作出重大行政決策前，必須經(jīng)過合法性審查和風險評估，但無需公眾參與C.“放管服”改革的核心是簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，旨在提升政府治理效能D.公務員職務與職級并行制度僅適用于中央機關，地方機關仍沿用單一職務晉升體系【參考答案】C【解析】A項錯誤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是基層國家行政機關，非權力機關，無權制定地方性法規(guī)；B項錯誤，重大行政決策依法需履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序；C項正確，“放管服”改革是深化行政體制改革的重要內(nèi)容，強調(diào)政府職能轉變，提升服務效能；D項錯誤，公務員職務與職級并行制度自2019年起在全國各級機關全面推行，不僅限于中央機關。20.下列語句中，沒有語病、表達清晰準確的是：【選項】A.由于他長期從事基層管理工作，使他對群眾的需求和基層的困難有深刻體會。B.本次招聘考試將重點考察應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及是否具備團隊協(xié)作精神。C.樂清市近年來不斷優(yōu)化營商環(huán)境，吸引了大量企業(yè)入駐，推動了區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)增長。D.不僅要加強理論學習，而且要注重實踐鍛煉，才能真正提高解決實際問題的能力。【參考答案】C【解析】A項存在主語殘缺，“由于……使……”結構導致句子無主語；B項存在搭配不當，“考察……是否具備”結構不對稱，應改為“考察……團隊協(xié)作能力”或“判斷……是否具備團隊協(xié)作精神”；D項語序不當，“不僅”應放在“要”之后，改為“不僅要加強理論學習，而且要注重實踐鍛煉”；C項表述完整、邏輯清晰、無語法錯誤，符合規(guī)范表達。21.某單位計劃從甲、乙、丙、丁、戊五名員工中選派兩人參加培訓，選派需滿足以下條件：（1）若選甲，則必須選乙；（2）若選丙，則不能選丁；（3）戊和丁至少選一人；（4）乙和丙不能同時被選。若最終選派的是甲和戊，則下列哪項必然為真？【選項】A.乙未被選派B.丙未被選派C.丁未被選派D.戊未被選派【參考答案】B【解析】題干設定選派的是甲和戊。根據(jù)條件（1），選甲→必須選乙，因此乙一定被選，排除A；根據(jù)條件（4），乙和丙不能同時被選，既然乙已被選，則丙一定未被選，B項成立；條件（3）要求戊和丁至少選一人，現(xiàn)戊已被選，丁可選可不選，C項不必然為真；D項與題干矛盾，戊已被選，排除。綜上，唯一必然為真的是B項。22.下列關于我國行政體制與公共管理常識的說法，正確的是：【選項】A.我國的行政層級從中央到地方共分為五級：中央—省—市—縣—鄉(xiāng)B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是基層群眾性自治組織，不屬于國家行政機關序列C.行政機關公務員的錄用必須通過國家統(tǒng)一考試，不得由地方自行組織D.國有企業(yè)工作人員均屬于《公務員法》管理對象，適用公務員行為規(guī)范【參考答案】A【解析】我國現(xiàn)行行政體制實行五級政府架構，即中央人民政府（國務院）、省級（省、自治區(qū)、直轄市）、地市級（設區(qū)的市、自治州）、縣級（縣、自治縣、不設區(qū)的市、市轄區(qū)）、鄉(xiāng)級（鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)），A項正確。B項錯誤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是國家最基層的行政機關，非群眾自治組織（群眾自治組織指村委會、居委會）。C項錯誤，公務員錄用考試由中央公務員主管部門統(tǒng)一規(guī)定，但具體實施可由省級或設區(qū)的市級組織。D項錯誤，國有企業(yè)工作人員不適用《公務員法》，其管理依據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》及企業(yè)內(nèi)部制度，僅部分參公管理崗位例外。23.下列語句中，沒有語病、表達清晰、邏輯嚴密的一句是：【選項】A.通過這次培訓，使全體職工不僅掌握了新技能，而且增強了團隊協(xié)作意識。B.樂清市近年來大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，成效顯著。C.是否具備良好的職業(yè)道德，是衡量一名員工能否勝任崗位的重要標準之一。D.他因為生病所以沒來上班，醫(yī)生建議他休息三天左右才能恢復工作狀態(tài)?！緟⒖即鸢浮緽【解析】A項“通過……使……”導致主語缺失，應刪去“使”或“通過”。C項“是否具備”與“能否勝任”構成兩面對一面，搭配不當，應改為“具備良好的職業(yè)道德，是衡量……的重要標準之一”。D項“三天左右”與“才能恢復工作狀態(tài)”語義矛盾，“左右”表模糊，“才能”表必要條件，宜刪“左右”或改“約三天后可恢復”。B項語義完整、邏輯清晰、無語法錯誤，符合現(xiàn)代漢語規(guī)范。24.某單位組織員工參加“鄉(xiāng)村振興政策知識競賽”，共有甲、乙、丙三個部門參賽。比賽規(guī)則：每部門選派3人，每人答5道題，每題分值相同，答對得1分，答錯或不答得0分。最終統(tǒng)計顯示：甲部門平均每人得分4.2分，乙部門平均每人得分3.6分，丙部門平均每人得分4.0分。若將三部門所有參賽人員合并計算，則全體平均得分最接近下列哪個數(shù)值？【選項】A.3.85B.3.93C.4.00D.4.12【參考答案】B【解析】三部門各派3人，共9人。甲部門總分：3×4.2=12.6；乙部門：3×3.6=10.8；丙部門：3×25.下列關于我國行政體制與公共管理的說法，哪一項是錯誤的？【選項】A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是我國最基層的國家行政機關，依法行使行政管理職能B.行政機關的派出機構不具備獨立的行政主體資格，不能以自身名義對外作出行政行為C.公共服務均等化是政府履行社會管理職能的重要體現(xiàn)，強調(diào)城鄉(xiāng)、區(qū)域間基本公共服務供給的公平性D.“放管服”改革中的“服”是指優(yōu)化政府服務，提升政務服務效率和群眾滿意度【參考答案】B【解析】行政機關的派出機構在法律、法規(guī)或規(guī)章明確授權的情況下，可以具備獨立的行政主體資格，并能以自身名義對外作出具體行政行為。例如公安派出所依據(jù)《治安管理處罰法》可對500元以下罰款或警告作出處罰決定，即屬于依法授權的獨立執(zhí)法主體。因此，B項“不具備獨立的行政主體資格”的說法過于絕對，是錯誤的。A項正確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層行政機關；C項正確，公共服務均等化是社會公平的重要體現(xiàn)；D項正確，“放管服”改革中“服”即優(yōu)化服務，符合當前政府職能轉變方向。26.填入下列橫線處最恰當?shù)囊唤M詞語是：在推動高質(zhì)量發(fā)展的過程中，既要______傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，又要______新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，通過“雙輪驅動”實現(xiàn)經(jīng)濟結構優(yōu)化和動能轉換，從而______可持續(xù)發(fā)展的堅實基礎。【選項】A.促進；加快；筑牢B.推動；激勵；打造C.加速；扶持；構建D.引導；鼓勵；奠定【參考答案】A【解析】第一空，“促進”與“轉型升級”搭配得當，強調(diào)助力和催化作用，比“推動”“加速”“引導”更貼合政策語境；第二空，“加快”與“培育壯大”搭配，突出速度與效率，符合當前新興產(chǎn)業(yè)“快成長、強支撐”的政策導向；第三空，“筑牢”與“基礎”搭配為固定搭配，語義扎實穩(wěn)固，優(yōu)于“打造”“構建”“奠定”?！暗於ɑA”雖也可用，但“筑牢基礎”更強調(diào)鞏固性和抗風險能力，契合“可持續(xù)發(fā)展”的語境。整體語義連貫、搭配精準，A項為最優(yōu)解。27.某市為提升城市治理效能，擬從A、B、C、D四個街道辦抽調(diào)人員組成聯(lián)合工作組。已知：①若抽調(diào)A街道人員，則必須同時抽調(diào)B街道人員；②若不抽調(diào)C街道人員，則D街道人員也不抽調(diào)；③B和D街道人員不能同時被抽調(diào)；④最終抽調(diào)了三個街道的人員。根據(jù)以上條件，以下哪項必然為真？【選項】A.抽調(diào)了A街道人員B.抽調(diào)了C街道人員C.未抽調(diào)B街道人員D.未抽調(diào)D街道人員【參考答案】B【解析】由條件④知抽調(diào)了三個街道，結合條件③“B和D不能同時被抽調(diào)”，說明B、D中至多選其一。假設抽調(diào)B，則根據(jù)條件①，A也必須被抽調(diào)；此時B、A已占兩個名額，第三個只能在C或D中選，但若選D則違反條件③，故只能選C。此時抽調(diào)A、B、C，符合所有條件。若假設不抽調(diào)B，則根據(jù)條件③，D可被抽調(diào)；再由條件②“若不抽調(diào)C，則不抽調(diào)D”，若此時不抽調(diào)C，則D也不能抽調(diào)，導致只剩A可選（若選A則必須選B，矛盾），無法湊足三人，故C必須被抽調(diào)。綜上，無論是否抽調(diào)B，C都必須被抽調(diào)才能滿足“抽調(diào)三人”且不違反其他條件。故B項“抽調(diào)了C街道人員”必然為真。A、C、D三項均存在反例，非必然。28.下列關于我國行政體制與公共管理常識的表述，正確的是：【選項】A.我國縣級人民政府的派出機關是街道辦事處，其行政級別為正科級B.事業(yè)單位工作人員的考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次C.國有企業(yè)領導人員實行任期制，每屆任期一般為三年，可連任兩屆D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府屬于基層群眾性自治組織，不具備獨立行政主體資格【參考答案】B【解析】A項錯誤，街道辦事處是市轄區(qū)、不設區(qū)的市人民政府的派出機關，并非縣級政府派出機關；C項錯誤，國有企業(yè)領導人員任期制無全國統(tǒng)一規(guī)定“連任兩屆”的硬性限制，具體依企業(yè)章程和國資監(jiān)管規(guī)定而定；D項錯誤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是國家行政機關，具備獨立行政主體資格，不屬于基層群眾自治組織（如村委會、居委會）；B項正確，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十一條，事業(yè)單位工作人員年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個檔次，符合公共基礎知識常考內(nèi)容。29.依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中______的力量。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。堅定文化自信，是事關國運興衰、事關文化安全、事關______的重大問題。我們要以更______的態(tài)度傳承中華文化基因，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展?！具x項】A.最深沉?民族精神獨立?主動B.最持久?意識形態(tài)安全?積極C.最根本?文化傳承延續(xù)?自覺D.最基礎?社會價值導向?開放【參考答案】A【解析】第一空，“最深沉的力量”是官方常用表述，如習近平總書記講話中多次強調(diào)“文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量”，“深沉”更契合文化力量的內(nèi)在特質(zhì)；第二空，“民族精神獨立”與“文化安全”“國運興衰”構成并列邏輯，強調(diào)精神層面的自主性，符合語境；第三空，“主動”態(tài)度體現(xiàn)主觀能動性，與“傳承”“推動轉化發(fā)展”相呼應。B項“意識形態(tài)安全”范圍過窄；C項“最根本”雖可用，但“文化傳承延續(xù)”語義重復；D項“社會價值導向”偏離“民族精神”核心。A項搭配最精準，符合言語理解高頻考點。30.某市為優(yōu)化營商環(huán)境，推出“一窗受理、集成服務”改革。改革后，企業(yè)開辦平均耗時由原來的5個工作日壓縮至1個工作日，群眾滿意度提升28個百分點。但部分窗口仍存在“表面提速、實際推諉”“數(shù)據(jù)不互通、材料重復交”等問題。對此，下列推斷最合理的是：【選項】A.改革已全面成功，后續(xù)只需維持現(xiàn)狀B.表面提速說明改革缺乏實質(zhì)內(nèi)容，應立即叫停C.改革成效顯著但仍存短板，需深化系統(tǒng)協(xié)同與數(shù)據(jù)共享D.群眾滿意度提升純屬統(tǒng)計誤差，不能反映真實情況【參考答案】C【解析】題干呈現(xiàn)“成效+問題”并存結構，符合判斷推理中“現(xiàn)象—本質(zhì)”類題型。A項忽視現(xiàn)存問題，過于絕對；B項全盤否定改革價值，與“耗時壓縮”“滿意度提升”事實矛盾；D項無端質(zhì)疑數(shù)據(jù)真實性，缺乏依據(jù)；C項既肯定改革成果（耗時壓縮、滿意度上升），又指出需解決“推諉”“數(shù)據(jù)不通”等系統(tǒng)性短板，符合辯證思維和公共管理實務邏輯，是唯一合理推斷。該題考查考生對政策執(zhí)行復雜性的理解，屬判斷推理與公共基礎知識交叉考點。31.下列關于我國行政體制與公共管理常識的表述，哪一項是錯誤的？【選項】A.我國實行五級行政管理體制，即中央、省、市、縣、鄉(xiāng)B.行政機關作出重大行政決策前，必須經(jīng)過合法性審查和集體討論決定C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是最基層的國家行政機關，不設人民代表大會D.事業(yè)單位與行政機關不同，不具備行政主體資格，不能獨立行使行政權力【參考答案】C【解析】C項錯誤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是最基層的國家行政機關，但同時設有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會，是基層國家權力機關，依法選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導人員并監(jiān)督其工作。A項正確，我國現(xiàn)行行政體制為中央—省—市—縣—鄉(xiāng)五級。B項符合《重大行政決策程序暫行條例》規(guī)定，強調(diào)程序合法與集體決策。D項正確，事業(yè)單位是提供公益服務的組織，一般不具備行政主體資格，除非法律特別授權。本題考查公共基礎知識中行政體制與機構設置的易混淆點，考生易誤認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不設人大。32.依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：在推動高質(zhì)量發(fā)展的過程中，既要______傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級，又要______新興產(chǎn)業(yè)的培育壯大；既要______區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的短板，又要______城鄉(xiāng)融合發(fā)展的機制?！具x項】A.加快、促進、補齊、健全B.推動、加快、彌補、完善C.促進、加速、修復、構建D.強化、推進、改善、建立【參考答案】A【解析】“加快轉型升級”是政策文件常用搭配，“促進培育壯大”語義通順且符合搭配習慣，“補齊短板”是固定搭配，常見于政府工作報告，“健全機制”亦為規(guī)范用語。B項“彌補短板”雖可接受，但“彌補”多用于抽象損失或情感，不如“補齊”精準；C項“修復短板”搭配不當，“修復”多用于物理損傷或系統(tǒng)故障；D項“強化轉型升級”語義過重，“建立機制”不如“健全機制”貼切。本題考查言語理解與表達中的詞語搭配與語境適配，屬高頻易錯題型。33.某單位組織員工參加業(yè)務能力測試，測試分為A、B兩部分，滿分均為100分。規(guī)定總分不低于120分且A部分不低于50分者為合格。已知某員工A部分得分為x分，B部分得分為y分，若該員工合格，則下列哪項一定成立？【選項】A.x+y≥120B.x+y≥120C.x+y≤120D.x+y≥100【參考答案】A【解析】題干明確合格條件為“總分不低于120分且A部分不低于50分”，即必須同時滿足兩個條件，邏輯關系為“且”，非“或”。A項完全符合題干定義；B項使用“或”關系，意味著只需滿足其一即可合格，與題干矛盾；C項為“≤”關系，與合格條件相反；D項雖然數(shù)值接近，但“A部分不低于60分”比題干要求更嚴苛，非“一定成立”的必要條件。本題考查判斷推理中的充分必要條件與邏輯關系，考生易在“且”與“或”之間混淆。34.下列關于我國行政體制與公共管理常識的表述，哪一項是正確的？【選項】A.我國縣級人民政府的派出機關是街道辦事處，其法律地位等同于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府B.事業(yè)單位與國有企業(yè)均屬于國家行政機關序列，其工作人員適用《公務員法》C.行政許可的設定必須由法律、行政法規(guī)或地方性法規(guī)規(guī)定，規(guī)章無權設定D.公共財政支出中的“三公經(jīng)費”包括公務用車購置費、公務接待費和因公出國（境）費【參考答案】D【解析】A項錯誤，街道辦事處是市轄區(qū)、不設區(qū)的市人民政府的派出機關，并非縣級政府的派出機關，且其法律地位低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，不具備獨立財政和人大機構；B項錯誤，事業(yè)單位和國有企業(yè)不屬于行政機關，其工作人員不適用《公務員法》，除非經(jīng)特定程序納入?yún)⒐芾恚籆項錯誤，根據(jù)《行政許可法》第十五條，省級政府規(guī)章在尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的情況下，因行政管理需要，確需立即實施行政許可的，可以設定臨時性行政許可，有效期為一年；D項正確，“三公經(jīng)費”是公共財政管理中的重要概念，指公務接待費、公務用車購置及運行費、因公出國（境）費，是財政透明和廉政建設的重要監(jiān)督內(nèi)容。35.下列句子中，沒有語病且語義表達最準確的一項是：【選項】A.樂清市近年來大力推進人才引進政策，不僅優(yōu)化了營商環(huán)境，更提升了城市綜合競爭力，吸引了大量高素質(zhì)人才落戶。B.由于本次招聘崗位涉及面廣、專業(yè)性強，因此應聘者需具備相關工作經(jīng)驗，否則將難以勝任崗位職責的要求。C.該企業(yè)通過數(shù)字化轉型，使生產(chǎn)效率比去年同期增長了將近一倍左右，成本卻下降了約30%以上。D.本次考試的筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎知識、職業(yè)能力測試等，考生應提前熟悉題型，以免在考場上出現(xiàn)不必要的失誤?！緟⒖即鸢浮緼【解析】B項“否則將難以勝任崗位職責的要求”語義重復，“否則”已包含“不能滿足條件”的意思，再加“難以勝任……要求”顯得冗余；C項“將近一倍左右”“約30%以上”存在邏輯矛盾，“將近”與“左右”、“約”與“以上”不能同時使用，屬于數(shù)量表達錯誤；D項“以免在考場上出現(xiàn)不必要的失誤”中“不必要的失誤”語義含糊，所有失誤都應避免，不存在“必要”與“不必要”之分，應改為“避免失誤”或“減少失誤”；A項語義清晰、邏輯順暢、無語法錯誤，為最佳選項。36.某市國有企業(yè)擬招聘43名工作人員，崗位分為管理類、技術類、文職類三類，其中管理類人數(shù)是技術類的2倍，文職類比技術類多5人。若設技術類人數(shù)為x，則下列方程正確表達總人數(shù)關系的是：【選項】A.xB.2C.xD.2【參考答案】A【解析】設技術類人數(shù)為x，則管理類為2x，文職類為x+5，三類相加總人數(shù)為43人，故方程應為：x+2x+(x+5)=43，化簡為4x+5=43。選項A完全符合該表達式；B項中文職類為x?5，與題干“多5人”矛盾；C項同理錯誤；D項遺漏了技術類x，僅列出管理類與文職類，不完整。因此A為唯一正確選項。37.下列關于我國行政體制與公共管理的說法中，哪一項表述存在明顯錯誤？【選項】A.我國實行中央統(tǒng)一領導、地方分級管理的行政體制，地方政府在法定權限內(nèi)享有自主決策權。B.行政機關作出重大行政決策前，必須履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等法定程序。C.事業(yè)單位改革的目標是實現(xiàn)政事分開、事企分開和管辦分離，強化公益屬性，提升服務效能。D.國有企業(yè)負責人由政府直接任命并終身任職，其薪酬標準由財政部門統(tǒng)一核定，不受市場機制調(diào)節(jié)?！緟⒖即鸢浮緿【解析】D項表述錯誤。國有企業(yè)負責人并非終身任職，其選拔任用遵循現(xiàn)代企業(yè)制度和市場化機制，部分崗位實行聘任制或任期制；薪酬亦逐步與經(jīng)營業(yè)績掛鉤，受市場機制和國資監(jiān)管體系雙重調(diào)節(jié)。A、B、C三項均符合我國現(xiàn)行行政體制和公共管理改革方向，表述準確。38.填入下列橫線處最恰當?shù)囊唤M詞語是：在推進基層治理現(xiàn)代化的過程中，既要________制度剛性，又要________人文溫度；既要________技術賦能，又要________群眾參與，方能實現(xiàn)治理效能與社會認同的雙重提升?！具x項】A.強化?注入?依托?激發(fā)B.堅守?傳遞?借助?引導C.維護?體現(xiàn)?運用?促進D.突出?融合?發(fā)揮?擴大【參考答案】A【解析】“強化制度剛性”搭配合理，強調(diào)制度執(zhí)行力；“注入人文溫度”形象貼切，體現(xiàn)柔性關懷；“依托技術賦能”符合當前數(shù)字化治理語境；“激發(fā)群眾參與”突出主動性與內(nèi)生動力。四組動賓搭配語義精準、邏輯嚴密。B項“堅守制度剛性”略顯靜態(tài)，“傳遞溫度”不夠精準；C項“維護制度剛性”力度不足，“體現(xiàn)溫度”較被動；D項“突出剛性”偏重形式，“融合溫度”搭配不當。39.某市擬出臺《社區(qū)微改造項目管理辦法》，規(guī)定凡涉及居民公共空間改造的項目，須經(jīng)“居民議事會三分之二以上成員同意”方可立項?，F(xiàn)某社區(qū)擬改造一處老舊車棚為共享書屋，居民議事會共30人，實際出席24人，其中17人贊成、5人反對、2人棄權。根據(jù)規(guī)定，該項目是否可以通過？【選項】A.可以通過，贊成人數(shù)超過出席人數(shù)的三分之二B.不可以通過，贊成人數(shù)未達到議事會全體成員的三分之二C.可以通過，贊成人數(shù)超過全體成員半數(shù)且無重大反對意見D.不可以通過，棄權票應計入反對票，贊成未過半【參考答案】B【解析】題干明確要求“須經(jīng)居民議事會三分之二以上成員同意”，即以全體成員（30人）為基數(shù)計算，30×2/3=20人，至少需20人贊成方可通過。實際贊成僅17人，未達法定人數(shù)，故不可以通過。A項錯誤地以出席人數(shù)為基數(shù)；C項擅自降低標準；D項無法律依據(jù)，棄權票不等同反對票。本題考查對法定程序條款的精準理解與數(shù)字計算能力。40.下列關于我國行政體制與公共管理常識的表述，正確的是：【選項】A.縣級以上地方各級人民政府工作部門的設立、增加、減少或合并，由本級人民政府報請上一級人民政府批準，并報本級人大常委會備案B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府無權設立派出機構，所有派出機構必須由縣級以上政府設立C.我國公務員制度實行“職務與職級并行”，職級是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，但不具有領導職責D.行政機關委托其他組織實施行政處罰的，委托機關無需對受委托組織的行為后果承擔法律責任【參考答案】C【解析】A項錯誤，根據(jù)《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定，縣級以上地方政府工作部門的設立、增減或合并，須報上一級政府批準，并報本級人大常委會備案，但“由本級人民政府報請”的表述不完整，實際需經(jīng)編制管理機關審核后報批。B項錯誤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雖無權設立“派出機關”，但可依法設立“派出機構”如派出所、司法所等，由上級主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雙重管理。C項正確，2019年新修訂的《公務員法》確立職務與職級并行制度，職級是確定待遇的重要依據(jù)，但不賦予領導指揮權。D項錯誤，行政機關委托組織實施處罰的，委托機關仍需對行為后果承擔法律責任，這是行政委托的基本原則。41.下列語句中，沒有語病、表意清晰的一項是：【選項】A.樂清市近年來不斷優(yōu)化營商環(huán)境，通過簡化審批流程、壓縮辦理時限、提升服務效能等措施，使企業(yè)開辦時間平均縮短了一倍以上。B.本次招聘考試內(nèi)容涵蓋公共基礎知識、職業(yè)能力測試和寫作能力三部分，考生需在120分鐘內(nèi)完成全部題目，否則將影響總成績評定。C.由于部分考生未仔細閱讀準考證上的注意事項，導致在考試當天走錯考點、忘帶身份證或遲到超過規(guī)定時間，從而被取消考試資格的現(xiàn)象屢見不鮮。D.該市國有企業(yè)改革持續(xù)推進，目前已完成80%以上的公司制改制任務，現(xiàn)代企業(yè)制度基本建立，治理結構日趨完善，經(jīng)營效率顯著提高?！緟⒖即鸢浮緿【解析】A項“縮短了一倍以上”搭配不當，“縮短”不能用“倍”表示，應改為“縮短了50%以上”或“減少了一半以上”。B項語義模糊，“否則將影響總成績評定”未明確是部分扣分還是整體無效，易引發(fā)歧義，應具體說明后果。C項句式雜糅，“導致……現(xiàn)象屢見不鮮”中“導致”與“現(xiàn)象”搭配不當，應改為“造成……的情況屢見不鮮”或刪去“導致”。D項語義完整、邏輯清晰、搭配得當，無語病。42.某市事業(yè)單位公開招聘考試中，甲、乙、丙、丁四人報考同一崗位，最終僅錄取一人。考試后，四人對結果作出如下預測：甲說：“我肯定沒被錄取?！币艺f：“丁被錄取了?！北f：“乙說的是真的?！倍≌f：“丙在說謊?！币阎娜酥兄挥幸蝗苏f了真話，其余三人說的都是假話。請問最終被錄取的是：【選項】A.甲B.乙C.丙D.丁【參考答案】A【解析】本題考查邏輯推理中的真假話問題。題干條件為“只有一人說真話”。逐項假設驗證：假設甲說真話（“我沒被錄取”），則乙、丙、丁均為假話。乙說“丁被錄取”為假→丁未被錄?。槐f“乙說的是真的”為假→乙說的不真，與前述一致；丁說“丙在說謊”為假→丙沒有說謊，但此時丙實際說假話，矛盾？不矛盾，因為丁說“丙在說謊”是假話，意味著“丙沒有說謊”是假的，即丙確實在說謊，邏輯自洽。此時甲未被錄取為真，但錄取者只能是乙、丙、丁之一，而乙、丁均未被錄?。ㄒ艺f假→丁未錄；丁說假不影響自身錄取），丙也未被錄取（若丙錄，則無矛盾，但需驗證）。再看：若錄取丙，則甲說“我沒錄”為真（甲確實沒錄），乙說“丁錄”為假（丁沒錄），丙說“乙真”為假（乙假），丁說“丙說謊”為真（丙確實在說謊）→此時甲和丁都說真話，違背“僅一人說真話”，故丙不可能被錄。若錄取乙：甲說“我沒錄”為真（甲沒錄），乙說“丁錄”為假（丁沒錄），丙說“乙真”為假（乙假），丁說“丙說謊”為真（丙確說謊）→甲、丁均真，矛盾。若錄取?。阂艺f真→乙真，丙說乙真→丙真，至少兩人真，矛盾。故唯一可能為錄取甲：此時甲說“我沒錄”為假→甲被錄；乙說“丁錄”為假→丁未錄；丙說“乙真”為假→乙假；丁說“丙說謊”為假→丙沒說謊？但丙實際說假話，故“丙說謊”為真，丁說“丙說謊”是假話→即“丙沒說謊”是假的→丙確在說謊，邏輯成立。綜上，唯一滿足“僅一人說真話”且無矛盾的情形是：甲被錄取，其余三人說假話。故選A。43.下列關于我國行政體制與公共管理的說法，哪一項是錯誤的？【選項】A.我國實行中央統(tǒng)一領導、地方分級管理的行政體制B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是最基層的國家行政機關，依法行使行政管理權C.行政機關的派出機構不具備獨立的行政主體資格，不能以自己的名義對外作出行政行為D.事業(yè)單位雖不屬政府序列，但部分經(jīng)授權可行使公共管理職能【參考答案】C【解析】C項錯誤。行政機關的派出機構在法律、法規(guī)或規(guī)章明確授權的情況下，可以以自己的名義對外實施行政行為，并承擔相應法律責任，如公安派出所、稅務所等。因此，不能一概而論其“不具備獨立行政主體資格”。A項正確，我國憲法確立了中央統(tǒng)一領導、地方分級管理的基本行政架構。B項正確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是國家設在基層的一級政權組織，依法行使行政權。D項正確，部分事業(yè)單位如高校、疾控中心等，經(jīng)法律法規(guī)授權后可行使特定公共管理職能，屬于“法律法規(guī)授權組織”。44.依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的國際形勢，我國始終堅持______的外交政策，致力于構建______的國際關系，推動全球治理體系朝著更加______的方向發(fā)展?！具x項】A.獨立自主?互利共贏?公平合理B.和平共處?和諧穩(wěn)定?公正透明C.互利合作?平等互信?開放包容D.自主開放?合作共贏?多元平衡【參考答案】A【解析】第一空，“獨立自主”是我國外交政策的根本原則，符合我國一貫立場；“和平共處”是處理國家關系的基本準則，但非政策總稱；“互利合作”“自主開放”均非外交政策的規(guī)范表述。第二空，“互利共贏”是新時代中國特色大國外交的重要理念，契合“構建……國際關系”的語境；“和諧穩(wěn)定”偏重狀態(tài)描述，“平等互信”“合作共贏”雖合理但搭配“構建”略顯生硬。第三空，“公平合理”常用于描述治理體系改革方向，與“全球治理體系”搭配得當；“公正透明”“開放包容”“多元平衡”雖正面，但“公平合理”更全面體現(xiàn)制度性改革訴求。綜上，A項最恰當。45.某市擬對轄區(qū)內(nèi)43家企事業(yè)單位進行綜合評估，評估維度包括“管理效能”“服務質(zhì)量”“公眾滿意度”三項，每項滿分均為100分。評估規(guī)則為：總分=管理效能×0.4+服務質(zhì)量×0.3+公眾滿意度×0.3。已知甲單位三項得分分別為85、90、80，乙單位分別為90、85、85。請問甲、乙兩單位最終總分之差為多少？【選項】A.0.5分B.1.0分C.1.5分D.2.0分【參考答案】C【解析】根據(jù)公式：總分=管理效能×0.4+服務質(zhì)量×0.3+公眾滿意度×0.3甲單位總分=85乙單位總分=90兩者之差=87?注意：重新計算乙單位：85×0.3=25.5，兩次相加為51，加36得87；甲單位85×0.4=34，90×0.3=27，80×0.3=24，合計85。87-85=2.0？但選項無2.0，說明計算有誤。重新核對：乙單位=90×0.4=36，85×0.3=25.5，85×0.3=25.5，總和36+25.5+25.5=87；甲單位85×0.4=34，90×0.3=27，80×0.3=24，總和34+27+24=85。差值87-85=2.0。但選項中D為2.0分，應選D?！颂幵}設計或選項有誤，若堅持原選項，則應修正題干或答案。但根據(jù)嚴謹計算，正確答案應為2.0分，故應選D。然而題干要求“按照真題標準”，且選項含C（1.5），可能原題數(shù)據(jù)不同?，F(xiàn)假設題干數(shù)據(jù)無誤，嚴格計算應為2.0，但選項中D為2.0，故應選D?！脩纛}干中選項D為2.0分，計算無誤，應選D。為符合題干“出題有難度”且“保證科學性”，此處應修正答案為D。但原參考答案寫C，屬錯誤。現(xiàn)按正確計算，修正參考答案為D?！靖髤⒖即鸢浮緿【更正解析】甲單位總分=85×0.4+90×0.3+80×0.3=34+27+24=85乙單位總分=90×0.4+85×0.3+85×0.3=36+25.5+25.5=87差值=87-85=2.0，故正確答案為D。原參考答案C有誤，特此更正。46.下列關于我國行政體制與公共管理的說法中，正確的是：【選項】A.我國的基層群眾性自治組織包括村民委員會和居民委員會，它們屬于國家行政機關序列B.行政機關的派出機構如街道辦事處，具有獨立的行政主體資格，可獨立承擔法律責任C.事業(yè)單位是國家為實現(xiàn)社會公益目的，由國家機關舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織D.國有企業(yè)屬于政府組成部門，其人事任免和財務預算需由同級人民政府直接審批【參考答案】C【解析】A項錯誤，村民委員會和居民委員會是基層群眾性自治組織，不屬于國家行政機關序列；B項錯誤，街道辦事處是市轄區(qū)、不設區(qū)的市人民政府的派出機關，雖具有行政主體資格，但非“獨立”承擔法律責任，其責任最終由設立機關承擔；C項正確，符合《事業(yè)單位登記管理暫行條例》對事業(yè)單位的定義；D項錯誤，國有企業(yè)是市場主體，雖由國家控股或全資，但不屬于政府組成部門，其人事和財務按現(xiàn)代企業(yè)制度管理，不需政府直接審批。47.下列語句中，沒有語病、表達清晰準確的一項是：【選項】A.樂清市近年來不斷優(yōu)化營商環(huán)境，吸引了大量高新技術企業(yè)落戶，為本地經(jīng)濟注入了強勁動力，也提升了城市綜合競爭力。B.通過這次培訓，使全體參訓人員不僅掌握了崗位所需的專業(yè)技能，還增強了團隊協(xié)作意識和責任擔當精神。C.為了防止類似事故不再發(fā)生，相關部門已對全市范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患進行了全面排查，并責令限期整改。D.這項政策能否順利實施，關鍵在于政府是否加大財政投入和公眾是否積極配合，缺一不可?！緟⒖即鸢浮緼【解析】B項缺主語，“通過……使……”結構導致主語缺失，應刪去“使”；C項“防止……不再發(fā)生”屬雙重否定誤用，應改為“防止……再次發(fā)生”；D項“能否……關鍵在于……是否……”結構混亂，前半句為兩面，后半句“缺一不可”又強加單面，邏輯不對應；A項語義完整、邏輯清晰，無語病。48.某單位擬從甲、乙、丙、丁、戊五人中選派若干人參加專項培訓，選派需滿足以下條件：（1）若選甲，則必須選乙；（2）若選丙，則不能選丁；（3）乙和戊不能同時被選；（4）至少選三人。若最終選派了甲和丙，則下列哪項必然為真？【選項】A.未選乙B.未選丁C.選了戊D.選了四人【參考答案】B【解析】已知選了甲和丙。根據(jù)條件（1），選甲→必選乙，故乙必須入選；根據(jù)條件（3），乙和戊不能同時選，乙已選，則戊不能選；根據(jù)條件（2），選丙→不能選丁，故丁不能選。目前已選甲、乙、丙，共三人，滿足“至少選三人”條件，無需再選其他人。因此，丁必然未被選，B項正確。A項錯誤，乙必須選；C項錯誤，戊不能選；D項錯誤，可只選三人，不一定選四人。49.下列關于我國行政體制與公共管理常識的表述中，正確的一項是：【選項】A.我國縣級以上人民政府的派出機關包括街道辦事處和區(qū)公所，其法律地位等同于一級政府B.事業(yè)單位分類改革中，公益一類單位可部分參與市場經(jīng)營活動，公益二類單位則完全不得從事經(jīng)營活動C.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員辭職后兩年內(nèi)不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)任職D.國有企業(yè)不屬于公共部門范疇，其人事招聘不受《事業(yè)單位人事管理條例》約束，但需遵循《勞動法》和《勞動合同法》【參考答案】D【解析】A項錯誤，街道辦事處和區(qū)公所是派出機關，不具備一級政府的完整行政職能和法律地位；B項錯誤，公益一類事業(yè)單位不得從事經(jīng)營活動，公益二類可在確保公益目標前提下適度開展相關經(jīng)營活動；C項錯誤，《公務員法》規(guī)定公務員辭去公職或退休后，在一定期限內(nèi)（原為兩年，現(xiàn)部分崗位延長至三年）不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或其他營利性組織任職，但并非統(tǒng)一兩年；D項正確，國有企業(yè)屬于市場主體，雖承擔部分公共職能，但不屬于事業(yè)單位，其招聘適用勞動法律法規(guī)，不受《事業(yè)單位人事管理條例》約束。50.下列語句中，沒有語病、表意清晰且邏輯嚴謹?shù)囊痪涫牵骸具x項】A.本次招聘考試不僅注重考生的理論知識，還特別考察其在實際工作中解決問題的能力，以確保選拔出真正符合崗位需求的人才。B.樂清市近年來大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，使得城市產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化，居民收入增長了大約15%左右，營商環(huán)境持續(xù)改善。C.考生在備考過程中應避免不要過度依賴題海戰(zhàn)術，而應注重知識體系的構建與思維能力的提升。D.由于本次考試報名人數(shù)遠超預期，導致系統(tǒng)一度崩潰，主辦方不得不延長報名時間并增加服務器數(shù)量予以應對?！緟⒖即鸢浮緼【解析】B項“大約15%左右”語義重復，“大約”與“左右”不可同時使用；C項“避免不要”雙重否定造成語義混亂，應刪去“不要”；D項“由于……導致……”句式雜糅，應刪去“由于”或“導致”；A項語義完整、邏輯清晰、無語法錯誤，符合規(guī)范表達。二、多選題（共30題）1.下列關于我國行政體制與公共管理常識的說法中，錯誤的有：【選項】A.我國縣級以上地方各級人民政府實行首長負責制，重大事項由政府常務會議或全體會議集體討論決定B.行政機關的派出機構如街道辦事處，屬于一級政府，具有獨立行政主體資格C.事業(yè)單位與行政機關最大的區(qū)別在于前者不具有公共管理職能，僅提供專業(yè)技術服務D.國有企業(yè)雖由國家出資設立，但其日常經(jīng)營決策不受政府直接干預，遵循市場化原則運作E.行政許可與行政處罰均屬于具體行政行為，但只有行政處罰可依法申請聽證程序【參考答案】B、C、E【解析】B項錯誤，街道辦事處是市轄區(qū)、不設區(qū)的市人民政府的派出機關，不是一級政府，不具有獨立行政主體資格，其行為責任由設立機關承擔；C項錯誤，部分事業(yè)單位如公立學校、公立醫(yī)院、疾控中心等，依法承擔公共管理或公共服務職能，并非僅提供專業(yè)技術服務；E項錯誤，行政許可在涉及重大利益時，如《行政許可法》第46條規(guī)定，也應依法組織聽證，不限于行政處罰。A項正確，符合《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定；D項正確，國有企業(yè)雖屬國家所有，但現(xiàn)代企業(yè)制度要求其自主經(jīng)營、自負盈虧，政府不直接干預日常經(jīng)營。2.下列語句中，存在語義重復、搭配不當或邏輯矛盾的有：【選項】A.他經(jīng)過深思熟慮的慎重考慮，最終決定放棄這次晉升機會B.這項政策的出臺，旨在有效遏制并杜絕類似事件的再次發(fā)生C.她一邊認真傾聽領導講話，一邊迅速地做著詳細記錄，生怕漏掉任何細節(jié)D.該企業(yè)連續(xù)三年實現(xiàn)利潤翻番，創(chuàng)造了前所未有的歷史最高紀錄E.由于天氣原因，原定于今日舉行的戶外活動不得不被迫取消【參考答案】A、B、D、E【解析】A項“深思熟慮”與“慎重考慮”語義重復，屬贅余；B項“遏制”與“杜絕”語義沖突，“遏制”是控制，“杜絕”是徹底消除，邏輯上不能并列使用；D項“前所未有的”與“歷史最高紀錄”語義重復，因“歷史最高”已隱含前所未有之意；E項“不得不”與“被迫”語義重復，屬雙重否定贅余。C項語義清晰、搭配得當，無語病。3.根據(jù)下列材料，判斷下列推論中不能由材料直接支持或與材料邏輯相悖的選項：某市2024年公共服務滿意度調(diào)查顯示，市民對公共交通、醫(yī)療資源、教育資源、環(huán)境治理、政務服務五類公共服務的滿意度分別為87%、72%、78%、83%、91%。調(diào)查同時顯示，不同年齡段市民滿意度存在差異：18-30歲群體對政務服務滿意度最高（94%），但對醫(yī)療資源滿意度最低（65%）；55歲以上群體對環(huán)境治理滿意度最高（89%），但對政務服務滿意度最低（85%）。此外，居住在市中心區(qū)域的市民對公共交通滿意度達92%，而郊區(qū)居民僅為79%。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，滿意度與服務供給密度呈正相關，如每千人醫(yī)療機構數(shù)每增加1個單位，醫(yī)療滿意度平均提升3.2個百分點；每平方公里公交站點數(shù)每增加1個，交通滿意度提升2.1個百分點。服務類別總體滿意度18-30歲滿意度55歲以上滿意度市中心滿意度郊區(qū)滿意度公共交通87%85%88%92%79%醫(yī)療資源72%65%75%74%69%教育資源78%77%80%81%73%環(huán)境治理83%80%89%85%80%政務服務91%94%85%93%88%【選項】A.政務服務是五類服務中總體滿意度最高的，說明其供給效率最優(yōu)B.醫(yī)療資源滿意度最低，完全歸因于醫(yī)療機構數(shù)量不足C.郊區(qū)居民對各項服務滿意度普遍低于市中心，說明郊區(qū)服務供給全面落后D.55歲以上群體對環(huán)境治理滿意度最高，說明該群體更關注生態(tài)問題E.18-30歲群體對政務服務滿意度最高，說明年輕群體更認可數(shù)字化政務改革成果【參考答案】B、C、E【解析】B項錯誤，材料僅指出滿意度與供給密度正相關，未說明“完全歸因”，屬過度推斷；C項錯誤，材料僅顯示郊區(qū)在公共交通、教育、政務等方面滿意度較低，但未提“全面落后”，且環(huán)境治理郊區(qū)滿意度（80%）與市中心（85%）差距不大，不能支持“全面”結論；E項錯誤，材料未提及“數(shù)字化政務改革”，將高滿意度歸因于改革成果屬主觀臆斷。A項可由數(shù)據(jù)直接支持；D項雖未明言“更關注生態(tài)”，但滿意度最高可合理推斷其重視程度較高，邏輯成立。4.下列關于我國行政體制與公共管理常識的說法中，錯誤的有：【選項】A.我國地方政府實行“省—市—縣—鄉(xiāng)”四級管理體制，所有縣級行政區(qū)均隸屬于地級市B.行政機關發(fā)布的規(guī)范性文件若與法律、法規(guī)相抵觸，人民法院在審理案件時可不予適用C.事業(yè)單位工作人員年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，連續(xù)兩年不合格可解除聘用合同D.國有企業(yè)負責人薪酬由國資委統(tǒng)一核定，不受企業(yè)經(jīng)營效益影響，體現(xiàn)“平均主義”分配原則E.“放管服”改革中的“服”是指優(yōu)化政府服務，包括推進“一網(wǎng)通辦”、“最多跑一次”等便民措施【參考答案】A、D【解析】A項錯誤：我國地方政府雖普遍實行“省—市—縣—鄉(xiāng)”四級架構，但部分縣級市、自治縣、旗等由省或自治區(qū)直轄（如河南省濟源市、湖北省仙桃市），并非全部隸屬于地級市。D項錯誤：國有企業(yè)負責人薪酬實行差異化分配，與企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營業(yè)績、行業(yè)水平掛鉤，并非“平均主義”，且由董事會或上級主管部門根據(jù)考核結果動態(tài)調(diào)整。B項正確，依據(jù)《行政訴訟法》第63條，法院有權對規(guī)范性文件進行附帶審查；C項符合《事業(yè)單位人事管理條例》第21條；E項對“放管服”中“服”的解釋準確。5.下列語句中，存在語病或邏輯不當?shù)挠校骸具x項】A.樂清市近年來持續(xù)推進營商環(huán)境優(yōu)化，不僅吸引了大量外資企業(yè)落戶，也促進了本地中小企業(yè)轉型升級，實現(xiàn)了經(jīng)濟結構的根本性轉變。B.只要我們堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，就一定能突破技術瓶頸，因為歷史上所有科技強國都是靠創(chuàng)新崛起的。C.本次招聘筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎知識、職業(yè)能力測試和申論寫作三大部分，考生需全面復習，缺一不可。D.考試結束后，相關部門將對試卷進行密封、掃描、評閱、復核等多個環(huán)節(jié)，確保評分過程公開透明、公平公正。E.由于報名人數(shù)遠超預期，為保障考試秩序，主辦方?jīng)Q定增設考點，并要求所有考生必須攜帶身份證和準考證方可入場，否則不予參加考試?！緟⒖即鸢浮緽、C【解析】B項犯了“以偏概全+因果絕對化”錯誤，歷史經(jīng)驗不能作為必然推論的前提，“所有科技強國靠創(chuàng)新崛起”不等于“只要創(chuàng)新就一定能突破瓶頸”，邏輯鏈條斷裂。C項搭配不當，“缺一不可”用于并列事物之間，而“公共基礎知識、職業(yè)能力測試和申論寫作”是考試內(nèi)容組成部分，不是考生“復習對象”之間的互斥關系，應改為“每一部分都不可忽視”。A、D、E三項語義清晰、邏輯通順、無語法錯誤。6.某市人社局擬組織一場面向全市企事業(yè)單位的人才政策宣講會，會議安排如下表所示。請根據(jù)表格內(nèi)容判斷，以下說法不符合實際情況的是：【選項】A.宣講會第三場主題聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，與第一場形成政策銜接B.每場宣講后均設有現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，說明主辦方重視互動反饋機制C.第二場主講人為市財政局代表，其內(nèi)容涉及人才補貼資金撥付流程，屬于跨部門協(xié)作體現(xiàn)D.所有場次均安排在工作日白天，未考慮企業(yè)HR及在職人員時間安排，缺乏服務意識E.最后一場設置“人才公寓申請指南”，表明該市在軟環(huán)境建設方面已形成完整配套體系【參考答案】D、E【解析】D項錯誤：雖然表格顯示時間為“9:00-11:30”，但未明確是否均為工作日，且大型城市常采用錯峰或線上直播方式兼顧在職人員，不能僅憑時間段斷定“缺乏服務意識”。E項過度推斷：“人才公寓申請指南”僅反映住房保障一項內(nèi)容，不足以支撐“已形成完整配套體系”的結論，屬夸大事實。A、B、C三項均可從表格信息合理推出，符合材料原意。為深入貫徹落實新時代人才強市戰(zhàn)略，樂清市人力資源和社會保障局將于2025年3月組織開展系列人才政策專題宣講活動，旨在提升用人單位及求職者對現(xiàn)行人才引進、培養(yǎng)、激勵與服務政策的認知度與參與度。本次活動共設五場專場宣講，每場均邀請相關職能部門業(yè)務骨干擔任主講人，并配套印發(fā)政策匯編手冊。具體安排如下：場次時間主題主講單位主要內(nèi)容第一場3月5日9:00-11:30高層次人才引進政策解讀市人社局人才開發(fā)科介紹“雁蕩英才計劃”申報條件、資助標準、評審流程第二場3月7日9:00-11:30人才專項資金使用與監(jiān)管市財政局教科文科講解補貼發(fā)放程序、績效評估機制、違規(guī)處理辦法第三場3月10日9:00-11:30高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持市就業(yè)服務中心分析見習補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社保減免等實操細則第四場3月12日9:00-11:30技能人才評價與職稱貫通市職業(yè)技能鑒定指導中心解讀“新八級工”制度、高技能人才與專業(yè)技術職稱互認路徑第五場3月14日9:00-11:30人才安居保障與生活服務市住建局住房保障科詳解人才公寓申請資格、輪候規(guī)則、租金優(yōu)惠幅度及配套設施注：每場宣講結束后預留30分鐘現(xiàn)場答疑；同步開通線上直播通道，回看視頻保留至當年12月31日；政策咨詢熱線：0577-12333。7.下列關于我國行政體制與公共管理常識的說法中，錯誤的有：【選項】A.我國地方政府實行“省—市—縣—鄉(xiāng)”四級行政體制，所有縣級市均由地級市代管B.事業(yè)單位公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，不得設置與崗位無關的歧視性條件C.國有企業(yè)領導人員選拔可不參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，因其不屬于公務員序列D.行政機關作出重大行政決策前必須進行合法性審查，未經(jīng)審查或審查不合法的不得提交討論E.社會保險中的工傷保險費用由用人單位和職工共同繳納，繳費比例由省級政府統(tǒng)一規(guī)定【參考答案】ACE【解析】A項錯誤，我國存在“省直管縣”試點，部分縣級市由省級政府直接管轄，并非全部由地級市代管；C項錯誤，雖然國企領導不屬于公務員，但其選拔任用仍需參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關精神，尤其在黨管干部原則下；E項錯誤，工傷保險費用完全由用人單位承擔，職工個人不繳費，繳費比例由國家統(tǒng)一規(guī)定而非省級政府。B、D兩項符合《事業(yè)單位人事管理條例》和《重大行政決策程序暫行條例》規(guī)定，表述正確。8.下列語句中，存在語義重復、搭配不當或邏輯矛盾的有：【選項】A.他之所以能取得如此驕人的成績，是因為他付出了常人難以想象的艱辛努力和刻苦奮斗B.這項政策的出臺，旨在進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升企業(yè)辦事效率，降低制度性交易成本C.該地區(qū)連續(xù)三年經(jīng)濟增長率保持在8%以上，堪稱全國經(jīng)濟增速最快、發(fā)展質(zhì)量最優(yōu)的典范D.會議強調(diào)，要堅決杜絕形式主義、官僚主義，防止“以會議落實會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象不再發(fā)生E.通過本次培訓，使全體學員對公共管理理論有了更系統(tǒng)、更深入、更全面的理解和掌握【參考答案】ADE【解析】A項中“艱辛努力”與“刻苦奮斗”語義高度重疊，構成語義重復；D項“防止……不再發(fā)生”屬雙重否定導致邏輯錯誤，應為“防止……再次發(fā)生”；E項“通過……使……”導致主語殘缺，句子無明確主語。B、C兩項語義清晰、搭配合理、邏輯自洽，無語病。9.根據(jù)下列材料，判斷下列推論中不成立的有：材料：某市2024年公共服務滿意度調(diào)查顯示，市民對“交通出行”“醫(yī)療保障”“教育公平”“環(huán)境治理”四項服務的滿意度分別為78%、82%、75%、85%。其中，18-35歲群體對“交通出行”滿意度最低（68%），60