2025年社區(qū)矯正專業(yè)題庫(kù)——社區(qū)矯正人員的再就業(yè)與融入考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（本部分共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在題干后的括號(hào)內(nèi)。）1.社區(qū)矯正人員再就業(yè)的首要前提是（）。A.政府提供全額補(bǔ)貼B.個(gè)人具備基本職業(yè)技能C.企業(yè)愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任D.社區(qū)提供免費(fèi)培訓(xùn)2.在社區(qū)矯正過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于再就業(yè)輔導(dǎo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？（）A.職業(yè)興趣測(cè)評(píng)B.面試技巧訓(xùn)練C.法律法規(guī)普及D.工資水平談判3.社區(qū)矯正人員重返職場(chǎng)最常見的心理障礙是（）。A.自卑情緒B.好奇心C.過(guò)度自信D.緊張癥4.再就業(yè)過(guò)程中，社區(qū)矯正人員最需要克服的障礙是（）。A.經(jīng)濟(jì)壓力B.心理障礙C.學(xué)歷門檻D.家庭阻力5.社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)在開展再就業(yè)培訓(xùn)時(shí)，最應(yīng)該注重的是（）。A.課程內(nèi)容的實(shí)用性B.培訓(xùn)費(fèi)用的低廉C.學(xué)員的出勤率D.培訓(xùn)證書的權(quán)威性6.在社區(qū)矯正實(shí)踐中，以下哪項(xiàng)措施最能促進(jìn)矯正人員的就業(yè)？（）A.強(qiáng)制勞動(dòng)B.社區(qū)服務(wù)C.企業(yè)實(shí)習(xí)D.心理治療7.社區(qū)矯正人員就業(yè)后，最常見的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題是（）。A.工作強(qiáng)度過(guò)大B.薪資待遇不公C.同事關(guān)系緊張D.缺乏晉升機(jī)會(huì)8.在社區(qū)矯正人員的再就業(yè)過(guò)程中，以下哪項(xiàng)因素最難以改變？（）A.個(gè)人技能B.心理狀態(tài)C.家庭環(huán)境D.社會(huì)偏見9.社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)與用人單位合作開展再就業(yè)項(xiàng)目時(shí)，最需要注意的問(wèn)題是（）。A.合作成本B.風(fēng)險(xiǎn)控制C.宣傳效果D.政策優(yōu)惠10.在社區(qū)矯正人員的職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是最重要的環(huán)節(jié)？（）A.短期目標(biāo)設(shè)定B.中期目標(biāo)設(shè)定C.長(zhǎng)期目標(biāo)設(shè)定D.目標(biāo)調(diào)整機(jī)制11.社區(qū)矯正人員再就業(yè)后，最容易出現(xiàn)的心理問(wèn)題是什么？（）A.孤獨(dú)感B.緊張感C.自卑感D.幸福感12.在社區(qū)矯正人員的就業(yè)輔導(dǎo)中，以下哪項(xiàng)是最基本的工作？（）A.職業(yè)測(cè)評(píng)B.求職技巧培訓(xùn)C.法律法規(guī)普及D.心理疏導(dǎo)13.社區(qū)矯正人員就業(yè)后，最需要關(guān)注的問(wèn)題是（）。A.工作環(huán)境B.工作內(nèi)容C.工作關(guān)系D.工作待遇14.在社區(qū)矯正人員的再就業(yè)過(guò)程中，以下哪項(xiàng)是最有效的措施？（）A.政府補(bǔ)貼B.企業(yè)幫扶C.社區(qū)支持D.個(gè)人努力15.社區(qū)矯正人員就業(yè)后，最容易出現(xiàn)的問(wèn)題是（）。A.工作不適應(yīng)B.薪資待遇低C.同事關(guān)系差D.缺乏晉升機(jī)會(huì)16.在社區(qū)矯正人員的職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是最需要關(guān)注的？（）A.個(gè)人興趣B.社會(huì)需求C.家庭環(huán)境D.心理狀態(tài)17.社區(qū)矯正人員再就業(yè)后，最需要提升的能力是（）。A.專業(yè)技能B.溝通能力C.法律意識(shí)D.心理素質(zhì)18.在社區(qū)矯正人員的就業(yè)輔導(dǎo)中，以下哪項(xiàng)是最重要的環(huán)節(jié)？（）A.職業(yè)測(cè)評(píng)B.求職技巧培訓(xùn)C.心理疏導(dǎo)D.政策解讀19.社區(qū)矯正人員就業(yè)后，最需要解決的問(wèn)題是什么？（）A.工作壓力B.工作時(shí)間C.工作環(huán)境D.工作待遇20.在社區(qū)矯正人員的再就業(yè)過(guò)程中，以下哪項(xiàng)是最需要注意的問(wèn)題？（）A.合作成本B.風(fēng)險(xiǎn)控制C.宣傳效果D.政策優(yōu)惠二、多項(xiàng)選擇題（本部分共10小題，每小題2分，共20分。在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中，有多項(xiàng)符合題目要求，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在題干后的括號(hào)內(nèi)。每小題全部選對(duì)得2分，部分選對(duì)得1分，有錯(cuò)選或漏選的不得分。）1.社區(qū)矯正人員再就業(yè)過(guò)程中，以下哪些因素是重要的支持力量？（）A.政府政策B.社區(qū)支持C.企業(yè)幫扶D.家庭環(huán)境E.個(gè)人努力2.在社區(qū)矯正人員的職業(yè)規(guī)劃中，以下哪些環(huán)節(jié)是重要的？（）A.職業(yè)測(cè)評(píng)B.目標(biāo)設(shè)定C.行動(dòng)計(jì)劃D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估E.政策解讀3.社區(qū)矯正人員再就業(yè)后，以下哪些問(wèn)題是最常見的？（）A.工作不適應(yīng)B.薪資待遇低C.同事關(guān)系差D.缺乏晉升機(jī)會(huì)E.心理壓力4.在社區(qū)矯正人員的就業(yè)輔導(dǎo)中，以下哪些措施是有效的？（）A.職業(yè)測(cè)評(píng)B.求職技巧培訓(xùn)C.心理疏導(dǎo)D.法律法規(guī)普及E.社區(qū)支持5.社區(qū)矯正人員就業(yè)后，以下哪些能力是重要的？（）A.專業(yè)技能B.溝通能力C.法律意識(shí)D.心理素質(zhì)E.團(tuán)隊(duì)合作能力6.在社區(qū)矯正人員的再就業(yè)過(guò)程中，以下哪些因素是重要的？（）A.政府政策B.社區(qū)支持C.企業(yè)幫扶D.家庭環(huán)境E.個(gè)人努力7.社區(qū)矯正人員再就業(yè)過(guò)程中，以下哪些問(wèn)題是最常見的？（）A.心理障礙B.學(xué)歷門檻C.經(jīng)濟(jì)壓力D.社會(huì)偏見E.缺乏技能8.在社區(qū)矯正人員的職業(yè)規(guī)劃中，以下哪些環(huán)節(jié)是重要的？（）A.短期目標(biāo)設(shè)定B.中期目標(biāo)設(shè)定C.長(zhǎng)期目標(biāo)設(shè)定D.目標(biāo)調(diào)整機(jī)制E.政策解讀9.社區(qū)矯正人員再就業(yè)后，以下哪些問(wèn)題是最常見的？（）A.工作環(huán)境差B.工作內(nèi)容不感興趣C.工作關(guān)系緊張D.缺乏晉升機(jī)會(huì)E.心理壓力10.在社區(qū)矯正人員的就業(yè)輔導(dǎo)中，以下哪些措施是有效的？（）A.職業(yè)測(cè)評(píng)B.求職技巧培訓(xùn)C.心理疏導(dǎo)D.法律法規(guī)普及E.社區(qū)支持三、判斷題（本部分共10小題，每小題1分，共10分。請(qǐng)判斷下列說(shuō)法的正誤，正確的填“√”，錯(cuò)誤的填“×”。）1.社區(qū)矯正人員的再就業(yè)率越高，說(shuō)明社區(qū)矯正工作越成功。（√）2.社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)在開展再就業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮培訓(xùn)費(fèi)用的低廉。（×）3.社區(qū)矯正人員重返職場(chǎng)最常見的心理障礙是自卑情緒。（√）4.在社區(qū)矯正人員的再就業(yè)過(guò)程中，個(gè)人努力是最重要的因素。（√）5.社區(qū)矯正人員就業(yè)后，最需要關(guān)注的問(wèn)題是工作待遇。（×）6.在社區(qū)矯正人員的職業(yè)規(guī)劃中，長(zhǎng)期目標(biāo)設(shè)定是最重要的環(huán)節(jié)。（×）7.社區(qū)矯正人員再就業(yè)后，最容易出現(xiàn)的心理問(wèn)題是孤獨(dú)感。（×）8.在社區(qū)矯正人員的就業(yè)輔導(dǎo)中，心理疏導(dǎo)是最基本的工作。（×）9.社區(qū)矯正人員就業(yè)后，最需要提升的能力是專業(yè)技能。（√）10.在社區(qū)矯正人員的再就業(yè)過(guò)程中，社會(huì)偏見是最難以改變的因素。（√）四、簡(jiǎn)答題（本部分共5小題，每小題4分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，簡(jiǎn)要回答問(wèn)題。）1.簡(jiǎn)述社區(qū)矯正人員在再就業(yè)過(guò)程中最常見的心理障礙有哪些？在再就業(yè)過(guò)程中，社區(qū)矯正人員最常見的心理障礙主要有自卑情緒、焦慮癥和社交恐懼癥。自卑情緒讓他們覺得自己能力不足，難以勝任工作；焦慮癥則讓他們對(duì)未來(lái)的工作和生活充滿擔(dān)憂；社交恐懼癥則讓他們難以與他人正常交往，影響工作效率。2.社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)在開展再就業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)該注重哪些方面？社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)在開展再就業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面：首先，課程內(nèi)容的實(shí)用性，要確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求緊密結(jié)合；其次，培訓(xùn)方式多樣化，要采用多種教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果；最后，要關(guān)注學(xué)員的心理狀態(tài)，提供必要的心理疏導(dǎo)和支持。3.社區(qū)矯正人員就業(yè)后，最需要關(guān)注哪些問(wèn)題？社區(qū)矯正人員就業(yè)后，最需要關(guān)注的問(wèn)題主要有工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作關(guān)系。工作環(huán)境是否舒適，工作內(nèi)容是否感興趣，工作關(guān)系是否和諧，都會(huì)直接影響他們的工作積極性和生活質(zhì)量。4.在社區(qū)矯正人員的職業(yè)規(guī)劃中，如何設(shè)定目標(biāo)？在社區(qū)矯正人員的職業(yè)規(guī)劃中，設(shè)定目標(biāo)應(yīng)該遵循SMART原則，即具體（Specific）、可衡量（Measurable）、可實(shí)現(xiàn)（Achievable）、相關(guān)（Relevant）和時(shí)限（Time-bound）。具體的目標(biāo)能夠讓矯正人員明確努力方向；可衡量的目標(biāo)能夠讓他們及時(shí)了解自己的進(jìn)步；可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)能夠增強(qiáng)他們的自信心；相關(guān)的目標(biāo)能夠讓他們更好地融入社會(huì)；時(shí)限的目標(biāo)能夠讓他們保持緊迫感。5.社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)如何與用人單位合作開展再就業(yè)項(xiàng)目？社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)與用人單位合作開展再就業(yè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)該遵循互利共贏的原則。首先，要建立良好的溝通機(jī)制，確保雙方信息暢通；其次，要制定詳細(xì)的合作方案，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)；最后，要定期評(píng)估合作效果，及時(shí)調(diào)整合作策略，確保合作項(xiàng)目順利進(jìn)行。本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.答案：B解析：社區(qū)矯正人員再就業(yè)的首要前提是個(gè)人具備基本職業(yè)技能。雖然政府補(bǔ)貼、企業(yè)意愿和社區(qū)培訓(xùn)都是重要支持，但個(gè)人技能是基礎(chǔ)，沒(méi)有基本技能，再多的外部支持也難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際就業(yè)。2.答案：C解析：職業(yè)測(cè)評(píng)、面試技巧訓(xùn)練、法律法規(guī)普及都是再就業(yè)輔導(dǎo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但法律法規(guī)普及更偏向于法律知識(shí)，而非直接就業(yè)技能，因此不屬于關(guān)鍵環(huán)節(jié)。3.答案：A解析：自卑情緒是社區(qū)矯正人員重返職場(chǎng)最常見的心理障礙。他們往往因?yàn)檫^(guò)去的犯罪經(jīng)歷而感到自卑，難以自信地面對(duì)工作和同事。4.答案：B解析：心理障礙是社區(qū)矯正人員再就業(yè)過(guò)程中最需要克服的障礙。自卑、焦慮等心理問(wèn)題會(huì)嚴(yán)重影響他們的求職和工作表現(xiàn)，因此需要重點(diǎn)關(guān)注和疏導(dǎo)。5.答案：A解析：課程內(nèi)容的實(shí)用性是社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)在開展再就業(yè)培訓(xùn)時(shí)最應(yīng)該注重的。培訓(xùn)應(yīng)該緊密結(jié)合實(shí)際工作需求，幫助矯正人員快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。6.答案：C解析：企業(yè)實(shí)習(xí)最能促進(jìn)矯正人員的就業(yè)。通過(guò)實(shí)習(xí)，他們可以積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也能更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。7.答案：C解析：同事關(guān)系緊張是社區(qū)矯正人員就業(yè)后最常見的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。由于缺乏社交經(jīng)驗(yàn)和技巧，他們往往難以與同事建立良好的關(guān)系。8.答案：C解析：家庭環(huán)境是社區(qū)矯正人員就業(yè)過(guò)程中最難以改變的因素。家庭支持或阻力會(huì)直接影響他們的求職意愿和工作穩(wěn)定性。9.答案：B解析：風(fēng)險(xiǎn)控制是社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)與用人單位合作開展再就業(yè)項(xiàng)目時(shí)最需要注意的問(wèn)題。合作過(guò)程中可能存在各種風(fēng)險(xiǎn)，如矯正人員工作失誤、企業(yè)承擔(dān)額外責(zé)任等，需要制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。10.答案：C解析：長(zhǎng)期目標(biāo)設(shè)定是社區(qū)矯正人員職業(yè)規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)。長(zhǎng)期目標(biāo)能夠?yàn)樗麄兲峁┟鞔_的發(fā)展方向和動(dòng)力，幫助他們更好地融入社會(huì)。11.答案：C解析：自卑感是社區(qū)矯正人員再就業(yè)后最容易出現(xiàn)的心理問(wèn)題。他們往往因?yàn)檫^(guò)去的犯罪經(jīng)歷而感到自卑，難以自信地面對(duì)工作和同事。12.答案：A解析：職業(yè)測(cè)評(píng)是社區(qū)矯正人員就業(yè)輔導(dǎo)中最基本的工作。通過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)，可以了解他們的興趣、能力和職業(yè)傾向，為他們提供更有針對(duì)性的就業(yè)輔導(dǎo)。13.答案：C解析：工作關(guān)系是社區(qū)矯正人員就業(yè)后最需要關(guān)注的問(wèn)題。良好的工作關(guān)系能夠提高他們的工作積極性和生活質(zhì)量，反之則會(huì)嚴(yán)重影響他們的工作表現(xiàn)和心理健康。14.答案：D解析：個(gè)人努力是社區(qū)矯正人員再就業(yè)過(guò)程中最有效的措施。雖然外部支持很重要，但最終能否成功就業(yè)取決于他們自己的努力和堅(jiān)持。15.答案：A解析：工作不適應(yīng)是社區(qū)矯正人員就業(yè)后最常見的問(wèn)題。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)技巧，他們往往需要一段時(shí)間來(lái)適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求。16.答案：B解析：社會(huì)需求是社區(qū)矯正人員職業(yè)規(guī)劃中最需要關(guān)注的。了解社會(huì)需求可以幫助他們選擇更有發(fā)展前景的職業(yè)方向，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。17.答案：A解析：專業(yè)技能是社區(qū)矯正人員再就業(yè)后最需要提升的能力。隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，擁有過(guò)硬的專業(yè)技能才能在就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出。18.答案：B解析：求職技巧培訓(xùn)是社區(qū)矯正人員就業(yè)輔導(dǎo)中最重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)求職技巧培訓(xùn)，可以幫助他們掌握面試技巧、簡(jiǎn)歷撰寫等技能，提高求職成功率。19.答案：A解析：工作壓力是社區(qū)矯正人員就業(yè)后最需要解決的問(wèn)題。過(guò)大的工作壓力會(huì)嚴(yán)重影響他們的心理健康和工作表現(xiàn)，需要及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和調(diào)整。20.答案：B解析：風(fēng)險(xiǎn)控制是社區(qū)矯正人員再就業(yè)過(guò)程中最需要注意的問(wèn)題。合作過(guò)程中可能存在各種風(fēng)險(xiǎn)，需要制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.答案：A、B、C、D、E解析：政府政策、社區(qū)支持、企業(yè)幫扶、家庭環(huán)境和個(gè)人努力都是社區(qū)矯正人員再就業(yè)過(guò)程中的重要支持力量。只有多方協(xié)作，才能幫助他們順利融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。2.答案：A、B、C、D、E解析：職業(yè)測(cè)評(píng)、目標(biāo)設(shè)定、行動(dòng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和政策解讀都是社區(qū)矯正人員職業(yè)規(guī)劃中的重要環(huán)節(jié)。只有全面考慮這些因素，才能制定出科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃。3.答案：A、B、C、D、E解析：工作不適應(yīng)、薪資待遇低、同事關(guān)系差、缺乏晉升機(jī)會(huì)和心理壓力都是社區(qū)矯正人員再就業(yè)后最常見的問(wèn)題。這些問(wèn)題會(huì)直接影響他們的工作積極性和生活質(zhì)量。4.答案：A、B、C、D、E解析：職業(yè)測(cè)評(píng)、求職技巧培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、法律法規(guī)普及和社區(qū)支持都是社區(qū)矯正人員就業(yè)輔導(dǎo)中有效的措施。只有綜合運(yùn)用這些措施，才能幫助他們順利就業(yè)并融入社會(huì)。5.答案：A、B、C、D、E解析：專業(yè)技能、溝通能力、法律意識(shí)、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力都是社區(qū)矯正人員再就業(yè)后需要提升的能力。這些能力將直接影響他們的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。6.答案：A、B、C、D、E解析：政府政策、社區(qū)支持、企業(yè)幫扶、家庭環(huán)境和個(gè)人努力都是社區(qū)矯正人員再就業(yè)過(guò)程中的重要因素。只有多方協(xié)作，才能幫助他們順利融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。7.答案：A、B、C、D、E解析：心理障礙、學(xué)歷門檻、經(jīng)濟(jì)壓力、社會(huì)偏見和缺乏技能都是社區(qū)矯正人員再就業(yè)過(guò)程中最常見的問(wèn)題。這些問(wèn)題會(huì)直接影響他們的求職和工作表現(xiàn)。8.答案：A、B、C、D、E解析：職業(yè)測(cè)評(píng)、目標(biāo)設(shè)定、行動(dòng)計(jì)劃、目標(biāo)調(diào)整機(jī)制和政策解讀都是社區(qū)矯正人員職業(yè)規(guī)劃中的重要環(huán)節(jié)。只有全面考慮這些因素，才能制定出科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃。9.答案：A、B、C、D、E解析：工作環(huán)境差、工作內(nèi)容不感興趣、工作關(guān)系緊張、缺乏晉升機(jī)會(huì)和心理壓力都是社區(qū)矯正人員再就業(yè)后最常見的問(wèn)題。這些問(wèn)題會(huì)直接影響他們的工作積極性和生活質(zhì)量。10.答案：A、B、C、D、E解析：職業(yè)測(cè)評(píng)、求職技巧培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、法律法規(guī)普及和社區(qū)支持都是社區(qū)矯正人員就業(yè)輔導(dǎo)中有效的措施。只有綜合運(yùn)用這些措施，才能幫助他們順利就業(yè)并融入社會(huì)。三、判斷題答案及解析1.答案：√解析：社區(qū)矯正人員的再就業(yè)率越高，說(shuō)明社區(qū)矯正工作越成功。再就業(yè)是社區(qū)矯正的重要目標(biāo)之一，再就業(yè)率的提高反映了社區(qū)矯正工作的成效。2.答案：×解析：社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)在開展再就業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮培訓(xùn)的實(shí)用性，而不是培訓(xùn)費(fèi)用的低廉。培訓(xùn)質(zhì)量更重要，費(fèi)用應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況合理安排。3.答案：√解析：自卑情緒是社區(qū)矯正人員重返職場(chǎng)最常見的心理障礙。他們往往因?yàn)檫^(guò)去的犯罪經(jīng)歷而感到自卑，難以自信地面對(duì)工作和同事。4.答案：√解析：個(gè)人努力是社區(qū)矯正人員再就業(yè)過(guò)程中最重要的因素。雖然外部支持很重要，但最終能否成功就業(yè)取決于他們自己的努力和堅(jiān)持。5.答案：×解析：社區(qū)矯正人員就業(yè)后，最需要關(guān)注的問(wèn)題是工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作關(guān)系，而不是工作待遇。雖然工作待遇也很重要，但更重要的是適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，建立良好的人際關(guān)系。6.答案：×解析：長(zhǎng)期目標(biāo)設(shè)定雖然重要，但不是社區(qū)矯正人員職業(yè)規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)。短期目標(biāo)和中期目標(biāo)同樣重要，它們能夠幫助矯正人員逐步實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)。7.答案：×解析：孤獨(dú)感雖然可能出現(xiàn)，但不是社區(qū)矯正人員再就業(yè)后最容易出現(xiàn)的心理問(wèn)題。自卑感、焦慮癥等心理問(wèn)題更常見，需要重點(diǎn)關(guān)注和疏導(dǎo)。8.答案：×解析：心理疏導(dǎo)雖然重要，但不是社區(qū)矯正人員就業(yè)輔導(dǎo)中最基本的工作。職業(yè)測(cè)評(píng)和求職技巧培訓(xùn)更基本，它們是就業(yè)輔導(dǎo)的基礎(chǔ)。9.答案：√解析：專業(yè)技能是社區(qū)矯正人員再就業(yè)后最需要提升的能力。隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，擁有過(guò)硬的專業(yè)技能才能在就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出。10.答案：√解析：社會(huì)偏見是社區(qū)矯正人員再就業(yè)過(guò)程中最難以改變的因素。由于過(guò)去的犯罪經(jīng)歷，他們往往受到社會(huì)的歧視和偏見，需要長(zhǎng)期努力才能改變。四、簡(jiǎn)答題答案及解析1.