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文檔簡介

2025年初級(jí)社工題庫及答案大全一、單項(xiàng)選擇題1.社會(huì)工作專業(yè)的主要服務(wù)對象不包括以下哪一項(xiàng)?A.貧困家庭B.精神疾病患者C.企業(yè)員工D.老年人答案:C2.社會(huì)工作者的核心價(jià)值觀念不包括以下哪一項(xiàng)?A.尊重B.自由C.公平D.誠信答案:B3.社會(huì)工作方法中,不屬于系統(tǒng)理論的是?A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.家庭治療答案:A4.在社會(huì)工作實(shí)踐中,不屬于個(gè)案工作技巧的是?A.接納B.溝通C.支持小組D.建議和咨詢答案:C5.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”強(qiáng)調(diào)的是?A.服務(wù)對象的不足B.服務(wù)對象的能力和資源C.服務(wù)對象的依賴D.服務(wù)對象的錯(cuò)誤答案:B6.社會(huì)工作倫理守則中,哪一項(xiàng)不是對社工的要求?A.保密B.忠誠C.責(zé)任D.個(gè)人利益優(yōu)先答案:D7.社會(huì)工作中的“增能”是指?A.增加服務(wù)對象的物質(zhì)財(cái)富B.提升服務(wù)對象的自我效能感和資源C.減少服務(wù)對象的社交活動(dòng)D.增加服務(wù)對象的工作負(fù)擔(dān)答案:B8.社會(huì)工作實(shí)踐中,不屬于小組工作目標(biāo)的是?A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作B.促進(jìn)個(gè)人成長C.提供經(jīng)濟(jì)援助D.改善人際關(guān)系答案:C9.社會(huì)工作中的“文化能力”是指?A.對文化差異的敏感性和適應(yīng)性B.掌握多種語言C.了解歷史事件D.擁有高學(xué)歷答案:A10.社會(huì)工作中的“證據(jù)為本實(shí)踐”是指?A.基于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的工作方法B.基于科學(xué)研究的工作方法C.基于傳統(tǒng)習(xí)俗的工作方法D.基于服務(wù)對象意見的工作方法答案:B二、多項(xiàng)選擇題1.社會(huì)工作專業(yè)的主要服務(wù)對象包括?A.貧困家庭B.精神疾病患者C.企業(yè)員工D.老年人E.兒童和青少年答案:A、B、D、E2.社會(huì)工作者的核心價(jià)值觀念包括?A.尊重B.自由C.公平D.誠信E.正義答案:A、C、D、E3.社會(huì)工作方法中,屬于系統(tǒng)理論的有?A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.家庭治療E.組織發(fā)展答案:B、C、D、E4.在社會(huì)工作實(shí)踐中,屬于個(gè)案工作技巧的有?A.接納B.溝通C.支持小組D.建議和咨詢E.目標(biāo)設(shè)定答案:A、B、D、E5.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”強(qiáng)調(diào)的有?A.服務(wù)對象的能力和資源B.服務(wù)對象的不足C.服務(wù)對象的依賴D.服務(wù)對象的錯(cuò)誤E.服務(wù)對象的潛力答案:A、E6.社會(huì)工作倫理守則中對社工的要求包括?A.保密B.忠誠C.責(zé)任D.個(gè)人利益優(yōu)先E.專業(yè)能力答案:A、B、C、E7.社會(huì)工作中的“增能”包括?A.增加服務(wù)對象的物質(zhì)財(cái)富B.提升服務(wù)對象的自我效能感和資源C.減少服務(wù)對象的社交活動(dòng)D.增加服務(wù)對象的工作負(fù)擔(dān)E.提供情感支持答案:B、E8.社會(huì)工作實(shí)踐中,屬于小組工作目標(biāo)的有?A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作B.促進(jìn)個(gè)人成長C.提供經(jīng)濟(jì)援助D.改善人際關(guān)系E.增強(qiáng)社會(huì)支持答案:A、B、D、E9.社會(huì)工作中的“文化能力”包括?A.對文化差異的敏感性和適應(yīng)性B.掌握多種語言C.了解歷史事件D.擁有高學(xué)歷E.尊重文化多樣性答案:A、E10.社會(huì)工作中的“證據(jù)為本實(shí)踐”包括?A.基于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的工作方法B.基于科學(xué)研究的工作方法C.基于傳統(tǒng)習(xí)俗的工作方法D.基于服務(wù)對象意見的工作方法E.基于實(shí)證研究的工作方法答案:B、E三、判斷題1.社會(huì)工作專業(yè)的主要服務(wù)對象不包括老年人。答案:錯(cuò)誤2.社會(huì)工作者的核心價(jià)值觀念不包括誠信。答案:錯(cuò)誤3.社會(huì)工作方法中,個(gè)案工作不屬于系統(tǒng)理論。答案:正確4.在社會(huì)工作實(shí)踐中,不屬于個(gè)案工作技巧的是建議和咨詢。答案:錯(cuò)誤5.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對象的不足。答案:錯(cuò)誤6.社會(huì)工作倫理守則中,對社工的要求包括個(gè)人利益優(yōu)先。答案:錯(cuò)誤7.社會(huì)工作中的“增能”是指增加服務(wù)對象的物質(zhì)財(cái)富。答案:錯(cuò)誤8.社會(huì)工作實(shí)踐中,不屬于小組工作目標(biāo)的是提供經(jīng)濟(jì)援助。答案:正確9.社會(huì)工作中的“文化能力”是指掌握多種語言。答案:錯(cuò)誤10.社會(huì)工作中的“證據(jù)為本實(shí)踐”是指基于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的工作方法。答案:錯(cuò)誤四、簡答題1.簡述社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值觀念。答案:社會(huì)工作的核心價(jià)值觀念包括尊重、公平、誠信和正義。尊重意味著對服務(wù)對象的尊嚴(yán)和權(quán)利的維護(hù);公平強(qiáng)調(diào)的是社會(huì)資源的合理分配和社會(huì)機(jī)會(huì)的均等;誠信要求社工在服務(wù)過程中保持誠實(shí)和正直;正義則關(guān)注社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn),努力消除社會(huì)不平等。2.簡述社會(huì)工作方法中的系統(tǒng)理論。答案:系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)社會(huì)系統(tǒng)中的相互關(guān)系和互動(dòng),認(rèn)為社會(huì)問題是系統(tǒng)功能失調(diào)的結(jié)果。個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作和家庭治療都是系統(tǒng)理論的應(yīng)用,通過系統(tǒng)的方法和技巧解決服務(wù)對象的問題,提升系統(tǒng)的功能和適應(yīng)性。3.簡述社會(huì)工作中的“增能”概念。答案:增能是指提升服務(wù)對象的自我效能感和資源,幫助他們認(rèn)識(shí)到自己的能力和潛力,增強(qiáng)他們應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)的能力。增能方法包括提供信息、資源鏈接、技能培訓(xùn)和支持,幫助服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)自我提升和自我發(fā)展。4.簡述社會(huì)工作中的“文化能力”概念。答案:文化能力是指對文化差異的敏感性和適應(yīng)性,要求社工了解和尊重不同文化背景的服務(wù)對象,提供符合文化需求的服務(wù)。文化能力包括文化知識(shí)、文化敏感性和文化適應(yīng)性,幫助社工更好地與服務(wù)對象溝通和合作,提供有效的服務(wù)。五、討論題1.討論社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”在實(shí)際工作中的意義。答案:優(yōu)勢視角強(qiáng)調(diào)服務(wù)對象的能力和資源,認(rèn)為服務(wù)對象是解決問題的主體,社工的角色是支持和賦能。在實(shí)際工作中,優(yōu)勢視角有助于社工發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象的潛力和資源,激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力,提升他們的自我效能感,從而更好地解決問題和實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。優(yōu)勢視角也有助于建立積極的合作關(guān)系,增強(qiáng)服務(wù)對象的參與度和滿意度,提高服務(wù)的有效性。2.討論社會(huì)工作倫理守則對社工的重要性。答案:社會(huì)工作倫理守則對社工的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先,倫理守則為社工提供了行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范,指導(dǎo)他們在服務(wù)過程中做出正確的決策和行動(dòng)。其次,倫理守則有助于維護(hù)社工的專業(yè)形象和社會(huì)信譽(yù),增強(qiáng)公眾對社工的信任和支持。此外,倫理守則也有助于保護(hù)服務(wù)對象的權(quán)益和隱私,確保服務(wù)的公正性和公平性。最后,倫理守則還有助于促進(jìn)社工的專業(yè)成長和發(fā)展,提升他們的專業(yè)能力和素養(yǎng)。3.討論社會(huì)工作中的“增能”方法在實(shí)際工作中的應(yīng)用。答案:增能方法在實(shí)際工作中有著廣泛的應(yīng)用,可以通過多種方式幫助服務(wù)對象提升自我效能感和資源。例如,社工可以提供信息和支持,幫助服務(wù)對象了解自己的權(quán)益和資源;可以通過技能培訓(xùn),提升服務(wù)對象的生活和工作能力;可以通過建立支持網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持系統(tǒng)。增能方法的應(yīng)用有助于服務(wù)對象更好地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,提升生活質(zhì)量。4.討論社會(huì)工作中的“文化能力”對提供有效服務(wù)的影響。答案:文化能力對提供有效服務(wù)具有重要影響。首先,文化能力有助于社工了解和尊重不同文化

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