第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)辦公室能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少能源浪費，根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的所有辦公室、會議室、休息室等場所，以及所有使用能源的設(shè)備、設(shè)施。第三條本制度遵循以下原則：（一）節(jié)約優(yōu)先，合理利用；（二）責(zé)任明確，獎懲分明；（三）技術(shù)進(jìn)步，持續(xù)改進(jìn)；（四）全員參與，共同維護(hù)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位能源管理的全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。第五條辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）制定和修訂能源管理制度；（二）組織編制能源消耗計劃；（三）監(jiān)督能源管理制度執(zhí)行情況；（四）組織開展能源審計和節(jié)能評估；（五）協(xié)調(diào)解決能源管理中的重大問題；（六）定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報能源管理工作。第六條設(shè)立能源管理辦公室，負(fù)責(zé)日常能源管理工作。能源管理辦公室的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行能源管理制度；（二）負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計和分析；（三）組織實施節(jié)能措施；（四）開展能源宣傳和培訓(xùn)；（五）處理能源管理中的日常事務(wù)。第七條各部門負(fù)責(zé)人對本部門能源管理負(fù)直接責(zé)任，具體職責(zé)如下：（一）組織實施本部門的能源管理制度；（二）負(fù)責(zé)本部門能源消耗的統(tǒng)計和分析；（三）組織本部門開展節(jié)能活動；（四）對本部門能源浪費行為進(jìn)行糾正。第三章能源消耗管理第八條辦公室能源消耗主要包括水、電、氣、熱等。第九條能源消耗計劃：（一）能源管理辦公室根據(jù)國家能源政策和單位實際情況，編制年度能源消耗計劃；（二）各部門根據(jù)年度能源消耗計劃，制定月度能源消耗計劃；（三）能源消耗計劃應(yīng)明確能源消耗指標(biāo)、節(jié)約目標(biāo)和責(zé)任部門。第十條能源消耗統(tǒng)計：（一）能源管理辦公室負(fù)責(zé)能源消耗的統(tǒng)計工作；（二）各部門應(yīng)定期向能源管理辦公室報送能源消耗數(shù)據(jù)；（三）能源消耗數(shù)據(jù)應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。第十一條能源消耗分析：（一）能源管理辦公室定期對能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出能源浪費的原因；（二）針對分析結(jié)果，提出改進(jìn)措施，并監(jiān)督實施。第四章節(jié)能措施第十二條實施節(jié)能措施，提高能源利用效率：（一）推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)能電器等節(jié)能產(chǎn)品；（二）加強(qiáng)空調(diào)、暖通、通風(fēng)等設(shè)備的維護(hù)和管理，提高設(shè)備運(yùn)行效率；（三）合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃；（四）加強(qiáng)辦公設(shè)備管理，減少待機(jī)能耗；（五）推廣使用節(jié)水器具，提高水資源利用效率。第十三條開展節(jié)能活動：（一）定期組織節(jié)能知識培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識；（二）開展節(jié)能競賽，鼓勵員工參與節(jié)能活動；（三）設(shè)立節(jié)能獎勵基金，對節(jié)能效果顯著的部門和個人給予獎勵。第五章監(jiān)督與考核第十四條能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對能源管理工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第十五條建立能源消耗考核制度，將能源消耗指標(biāo)納入各部門績效考核體系。第十六條對能源浪費行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。第六章附則第十七條本制度由辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為補(bǔ)充內(nèi)容，可根據(jù)實際情況調(diào)整）第七章能源審計與節(jié)能評估第十九條定期開展能源審計，對能源消耗情況進(jìn)行全面審查，找出能源浪費的環(huán)節(jié)。第二十條對新購入的能源設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行節(jié)能評估，確保其符合節(jié)能要求。第八章培訓(xùn)與宣傳第二十一條定期組織能源管理培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識和技能。第二十二條利用宣傳欄、內(nèi)部刊物等渠道，宣傳節(jié)能知識和節(jié)能成果。第九章應(yīng)急預(yù)案第二十三條制定能源供應(yīng)中斷應(yīng)急預(yù)案，確保在能源供應(yīng)中斷時，不影響正常辦公。第二十四條定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對能源供應(yīng)中斷的能力。通過以上制度，我們旨在建立一個高效、節(jié)約、環(huán)保的辦公環(huán)境，為我國節(jié)能減排事業(yè)做出貢獻(xiàn)。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)辦公室能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的辦公室、會議室、休息室等所有能源使用區(qū)域。第三條本制度遵循以下原則：（一）節(jié)約能源，合理使用；（二）科學(xué)管理，提高效率；（三）宣傳教育，全員參與；（四）技術(shù)進(jìn)步，持續(xù)改進(jìn)。第二章組織與管理第四條成立辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實施、監(jiān)督和檢查本制度的執(zhí)行情況。第五條辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定辦公室能源管理制度；（二）組織能源使用情況的監(jiān)督檢查；（三）制定能源節(jié)約措施；（四）組織開展能源知識培訓(xùn)；（五）協(xié)調(diào)解決能源管理中的重大問題。第六條各部門負(fù)責(zé)人為本部門能源管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門能源管理的組織實施。第七條各部門應(yīng)設(shè)立能源管理人員，負(fù)責(zé)本部門能源使用的日常管理工作。第三章能源使用管理第八條辦公室能源使用應(yīng)遵循以下規(guī)定：（一）合理配置能源設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（二）定期檢查能源設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時維修；（三）嚴(yán)格控制能源設(shè)備使用時間，避免空載運(yùn)行；（四）合理調(diào)整空調(diào)、照明等設(shè)備的使用，降低能源消耗；（五）推廣使用節(jié)能型設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)備。第九條辦公室空調(diào)管理：（一）空調(diào)溫度設(shè)定應(yīng)合理，夏季室內(nèi)溫度不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不高于20℃；（二）空調(diào)設(shè)備運(yùn)行期間，保持門窗關(guān)閉，避免冷熱氣流失；（三）空調(diào)設(shè)備使用完畢后，及時關(guān)閉，避免空載運(yùn)行；（四）定期對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行清洗和維護(hù)，提高能源利用效率。第十條辦公室照明管理：（一）充分利用自然光，減少人工照明；（二）合理設(shè)置照明燈具，避免過度照明；（三）辦公區(qū)域照明設(shè)備應(yīng)定時開關(guān)，避免長時間空照；（四）推廣使用節(jié)能燈具，淘汰高耗能燈具。第十一條辦公室電器設(shè)備管理：（一）合理使用電器設(shè)備，避免長時間空載運(yùn)行；（二）使用完畢后，及時關(guān)閉電器設(shè)備，避免浪費；（三）推廣使用節(jié)能電器，淘汰高耗能電器。第四章能源節(jié)約措施第十二條推廣使用節(jié)能辦公用品，如節(jié)能打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等。第十三條加強(qiáng)辦公用紙管理，提倡雙面打印、復(fù)印，減少紙張浪費。第十四條舉辦能源知識培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識。第十五條開展能源消耗統(tǒng)計和分析，找出能源浪費環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施。第十六條定期開展能源審計，評估能源管理效果。第五章監(jiān)督與考核第十七條辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門能源管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十八條各部門應(yīng)定期向辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告能源使用情況。第十九條對違反本制度的行為，辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)責(zé)令改正，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第二十條對在能源管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第六章附則第二十一條本制度由辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)辦公室能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少能源浪費，保障能源安全，根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)和政策，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的所有辦公室及其附屬設(shè)施，包括但不限于會議室、休息室、接待室、衛(wèi)生間等。第三條本制度遵循以下原則：1.節(jié)能優(yōu)先，安全第一；2.綜合管理，科學(xué)調(diào)度；3.責(zé)任明確，獎懲分明；4.不斷改進(jìn)，持續(xù)發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核辦公室能源管理工作。第五條辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實施能源管理工作。第六條辦公室能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行國家能源管理的法律法規(guī)和政策；2.制定和實施辦公室能源管理制度；3.組織開展能源審計和節(jié)能評估；4.監(jiān)督檢查能源消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；5.負(fù)責(zé)能源管理宣傳教育工作；6.協(xié)調(diào)解決能源管理中的重大問題。第七條各部門負(fù)責(zé)人對本部門能源管理工作負(fù)總責(zé)，具體職責(zé)如下：1.落實能源管理制度，組織本部門員工開展節(jié)能活動；2.加強(qiáng)能源消耗統(tǒng)計，定期上報能源消耗情況；3.及時發(fā)現(xiàn)和報告能源浪費現(xiàn)象，配合能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理；4.對本部門員工進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)，提高節(jié)能意識。第三章能源管理制度第八條辦公室用電管理1.辦公室照明：白天自然光照充足時，應(yīng)盡量關(guān)閉照明設(shè)備；夜間和節(jié)假日，辦公室照明應(yīng)按需開啟，避免浪費。2.辦公設(shè)備：辦公設(shè)備如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，下班時應(yīng)關(guān)閉電源，避免待機(jī)能耗。3.節(jié)能燈具：優(yōu)先使用節(jié)能燈具，降低照明能耗。第九條辦公室用水管理1.避免長時間開啟水龍頭，節(jié)約用水。2.定期檢查水管、水龍頭等設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏水及時報修。3.盡量使用節(jié)水型器具，減少用水量。第十條辦公室空調(diào)管理1.合理設(shè)定空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。2.避免空調(diào)直吹人體，影響舒適度。3.下班前關(guān)閉空調(diào)，避免空調(diào)節(jié)能浪費。第十一條辦公室能源設(shè)備維護(hù)1.定期對能源設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.發(fā)現(xiàn)能源設(shè)備故障，及時報修，避免能源浪費。第四章節(jié)能宣傳教育第十二條定期開展能源管理宣傳教育活動，提高員工節(jié)能意識。第十三條利用宣傳欄、內(nèi)部刊物等平臺，宣傳節(jié)能知識和技術(shù)。第十四條邀請專家進(jìn)行節(jié)能講座，普及節(jié)能知識。第五章監(jiān)督考核第十五條定期對辦