甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

神東能源勞務(wù)派遣工同工同酬制度執(zhí)行合同甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：神東能源甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、同工同酬制度描述1.制度內(nèi)容神東能源勞務(wù)派遣工同工同酬制度是指，乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣工，在工資、福利、社會保險等方面應(yīng)與甲方直接用工工種相同或相似崗位的正式員工享有同等待遇。2.制度執(zhí)行乙方應(yīng)確保派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣工，按照甲方規(guī)定的同工同酬制度執(zhí)行，不得因勞務(wù)派遣工的身份而降低其待遇。二、勞務(wù)派遣工數(shù)量與工資1.勞務(wù)派遣工數(shù)量甲方預(yù)計需要乙方派遣的勞務(wù)派遣工數(shù)量為______人。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在用工需求前______天（具體時長）發(fā)出。2.工資標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與甲方直接用工工種相同或相似崗位的正式員工相同，包括基本工資、績效工資、加班工資等。三、工作內(nèi)容與期限1.工作內(nèi)容乙方派遣的勞務(wù)派遣工應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.工作期限勞務(wù)派遣工的工作期限為______個月，自合同簽訂之日起生效。四、合同履行與終止1.合同履行甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益得到保障。2.合同終止合同期滿或因雙方協(xié)商一致、不可抗力等原因?qū)е潞贤K止時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理勞務(wù)派遣工的后續(xù)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)派遣工的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為勞務(wù)派遣工提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。按照同工同酬制度支付勞務(wù)派遣工的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)派遣工權(quán)益受損，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：確保派遣的勞務(wù)派遣工符合甲方的工作要求，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。及時向甲方報告勞務(wù)派遣工的工作情況，配合甲方進(jìn)行工作調(diào)整。六、同工同酬制度監(jiān)督與執(zhí)行1.監(jiān)督機制甲方設(shè)立同工同酬制度監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督同工同酬制度的執(zhí)行情況。乙方應(yīng)定期向甲方提交勞務(wù)派遣工的同工同酬執(zhí)行情況報告。2.執(zhí)行流程勞務(wù)派遣工入職后，乙方應(yīng)將其納入同工同酬制度管理。甲方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣工的工資、福利等進(jìn)行檢查，確保同工同酬制度的落實。七、爭議解決1.爭議處理雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個工作日內(nèi)（具體時長）提出書面爭議解決請求。八、合同終止與解除1.合同終止合同期滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。任何一方在合同期限內(nèi)，如需提前終止合同，應(yīng)提前______個月（具體時長）書面通知對方。2.合同解除雙方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可協(xié)商解除合同。如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同履行地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方勞務(wù)派遣工信息、薪酬結(jié)構(gòu)以及其他機密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、培訓(xùn)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽