2025年醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)競業(yè)禁止補(bǔ)償金支付協(xié)議甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]鑒于甲方為從事醫(yī)療設(shè)備制造業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]期間，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]，乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資源等負(fù)有保密義務(wù)。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：第一條競業(yè)限制范圍1.1乙方在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。1.2競業(yè)限制范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（1）醫(yī)療設(shè)備的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修等技術(shù)領(lǐng)域；（2）與甲方有業(yè)務(wù)往來的客戶資源；（3）甲方擁有的專利、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)。第二條競業(yè)限制期限2.1本協(xié)議的競業(yè)限制期限為自勞動合同解除或終止之日起兩年。2.2在競業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1為補(bǔ)償乙方因履行競業(yè)限制義務(wù)所遭受的損失，甲方同意按照以下方式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：3.1.1在勞動合同解除或終止時，甲方一次性支付乙方相當(dāng)于乙方離職前十二個月平均工資的30%作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.1.2在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每月補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個月平均工資的20%。3.1.3如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)未違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方在競業(yè)限制期限屆滿時，一次性支付乙方相當(dāng)于乙方離職前十二個月平均工資的50%作為獎勵。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為現(xiàn)金支付。3.3如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)以下違約責(zé)任：4.1.1乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩倍的違約金。4.1.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.1.3乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引起的法律訴訟費(fèi)用。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：附件：1.乙方離職前十二個月平均工資證明。2.乙方競業(yè)限制期間工作安排。3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。注：1.本協(xié)議未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議自雙方簽