職業(yè)衛(wèi)生知識培訓考試試題及答案(2025)一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。A.每季度B.每半年C.每年D.每兩年2.某機械加工廠焊接車間存在的主要職業(yè)病危害因素是（）。A.高溫、苯系物、噪聲B.電焊煙塵、錳及其化合物、噪聲C.甲醛、硫化氫、振動D.二氧化碳、高溫、電離輻射3.以下不屬于《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2）中規(guī)定的化學有害因素接觸限值類型的是（）。A.時間加權平均容許濃度（PC-TWA）B.短時間接觸容許濃度（PC-STEL）C.最高容許濃度（MAC）D.瞬間接觸峰值濃度（PC-PEL）4.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.培訓告知5.某化工企業(yè)液氨儲罐發(fā)生泄漏，現(xiàn)場救援人員應優(yōu)先選擇的呼吸防護用品是（）。A.紗布口罩B.自吸過濾式防毒面具（半面罩）C.正壓式空氣呼吸器D.普通醫(yī)用外科口罩6.職業(yè)性噪聲聾的診斷依據(jù)不包括（）。A.連續(xù)3年以上職業(yè)噪聲暴露史B.純音聽閾測試結果為感音神經(jīng)性聾C.工作場所噪聲檢測結果符合GBZ2.2要求D.排除其他致聾因素7.用人單位應當為勞動者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.安全生產(chǎn)檔案C.設備維護檔案D.事故處理檔案8.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.鉛及其化合物B.激光C.霉菌D.有機磷農(nóng)藥9.某電子廠清洗工序使用正己烷，其職業(yè)接觸限值（PC-TWA）為100mg/m3。若某勞動者接觸濃度為150mg/m3的正己烷2小時，接觸濃度為80mg/m3的正己烷6小時，則其8小時時間加權平均濃度（TWA）為（）。A.107.5mg/m3B.112.5mg/m3C.120mg/m3D.95mg/m310.根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》（2023年修訂），以下不屬于職業(yè)性塵肺病的是（）。A.硅肺B.石棉肺C.過敏性肺炎D.陶工塵肺二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括（）。A.建立健全職業(yè)病防治責任制B.為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件C.組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查D.承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用2.以下屬于職業(yè)病危害告知的形式有（）。A.勞動合同中的職業(yè)病危害條款B.工作場所設置的職業(yè)病危害警示標識C.職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄D.職業(yè)健康檢查結果告知書3.關于職業(yè)健康監(jiān)護的說法，正確的有（）。A.上崗前職業(yè)健康檢查的目的是篩選職業(yè)禁忌證B.在崗期間職業(yè)健康檢查的周期應根據(jù)接觸的職業(yè)病危害因素確定C.離崗時職業(yè)健康檢查的目的是明確勞動者離崗時的健康狀況D.勞動者可以拒絕參加職業(yè)健康檢查4.某企業(yè)存在硫化氫泄漏風險，應在工作場所設置的應急設施包括（）。A.洗眼器B.沖淋裝置C.固定式硫化氫檢測報警儀D.應急照明5.以下屬于個人防護用品（PPE）正確使用原則的有（）。A.根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和濃度選擇適配的PPEB.使用前檢查PPE的完整性和有效性C.定期更換失效的PPED.不同勞動者可共用同一副防護手套6.職業(yè)性中暑的類型包括（）。A.熱射病B.熱痙攣C.熱衰竭D.熱傷風7.用人單位進行職業(yè)病危害項目申報時，應提交的信息包括（）。A.用人單位基本信息B.工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況C.職業(yè)病防護設施的設置和運行情況D.勞動者姓名及聯(lián)系方式8.以下可能導致職業(yè)性化學性皮膚灼傷的物質(zhì)有（）。A.濃硫酸B.液氨C.氫氧化鈉溶液D.汽油9.關于工作場所通風系統(tǒng)的說法，正確的有（）。A.局部排風系統(tǒng)應優(yōu)先于全面通風系統(tǒng)B.通風系統(tǒng)的排風口應設置在職業(yè)病危害因素擴散的上風向C.通風系統(tǒng)的管道應定期清理，防止堵塞D.通風系統(tǒng)的設計應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1）10.勞動者在職業(yè)病防治中的權利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓的權利B.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權利C.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為提出批評、檢舉和控告的權利D.要求用人單位安排崗位調(diào)動的權利三、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位，但需支付額外補償。（）3.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準時，用人單位可以不設置職業(yè)病危害警示標識。（）4.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）5.長時間使用耳塞可以完全消除噪聲對聽力的損害。（）6.用人單位應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果。（）7.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）8.高溫作業(yè)場所的防暑降溫措施應優(yōu)先采用個體防護（如發(fā)放清涼飲料），再考慮工程控制（如通風降溫）。（）9.職業(yè)性急性中毒事故發(fā)生后，用人單位應立即組織救援，無需向衛(wèi)生行政部門報告。（）10.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型代表。2.用人單位在職業(yè)衛(wèi)生管理中應建立哪些主要制度？（至少列舉5項）3.簡述職業(yè)健康檢查的主要類型及其目的。4.某企業(yè)存在噪聲危害（8小時等效聲級90dB(A)），請?zhí)岢鲋辽?項工程控制措施。5.舉例說明工作場所職業(yè)病危害警示標識的設置要求（至少2類標識及設置位置）。五、案例分析題（共10分）某電子元件廠2024年10月新入職3名操作工人，從事線路板清洗作業(yè)（使用含正己烷的清洗劑）。2025年3月，其中1名工人出現(xiàn)手腳麻木、行走不穩(wěn)癥狀，經(jīng)職業(yè)病診斷機構確診為“職業(yè)性慢性正己烷中毒”。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）該崗位未設置局部排風設施，車間通風不良；（2）工人未佩戴任何呼吸防護用品；（3）用人單位未組織上崗前及在崗期間職業(yè)健康檢查；（4）工作場所從未進行過職業(yè)病危害因素檢測。問題：1.分析該企業(yè)在職業(yè)病防治中存在的主要違法違規(guī)行為。（4分）2.針對上述問題，提出具體整改措施。（6分）答案一、單項選擇題1.C2.B3.D4.B5.C6.C7.A8.B9.A10.C二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ACD10.ABC三、判斷題1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、簡答題1.職業(yè)病危害因素分為四類：（1）化學因素：如鉛、苯、氯氣等有毒物質(zhì)；粉塵如矽塵、煤塵等；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射、激光等；（3）生物因素：如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等；（4）其他因素：如不良工效學因素（長時間固定姿勢）、心理因素（工作壓力）等。2.用人單位應建立的主要制度包括：（1）職業(yè)病危害項目申報制度；（2）職業(yè)病防護設施維護檢修制度；（3）工作場所職業(yè)病危害因素檢測及評價制度；（4）職業(yè)健康監(jiān)護制度；（5）職業(yè)衛(wèi)生培訓制度；（6）職業(yè)病危害告知制度；（7）職業(yè)病事故應急救援與管理制度。3.職業(yè)健康檢查類型及目的：（1）上崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，避免勞動者從事禁忌作業(yè)；（2）在崗期間檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)健康損害，及時干預；（3）離崗時檢查：明確離崗時健康狀況，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）應急檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，對接觸人員進行緊急檢查，評估健康影響。4.噪聲危害的工程控制措施：（1）設備降噪：選用低噪聲設備或?qū)Ω咴肼曉O備加裝隔音罩；（2）工藝改進：用焊接代替鉚接，用液壓代替氣動；（3）吸聲處理：在車間墻壁、天花板安裝吸聲材料；（4）隔聲屏障：在噪聲源與操作崗位之間設置隔音屏障；（5）振動控制：對設備基礎進行隔振處理，減少固體傳聲。5.警示標識設置要求示例：（1）禁止標識：如“禁止無防護進入”，設置在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)場所入口處；（2）警告標識：如“噪聲有害”，設置在噪聲超標作業(yè)崗位附近；（3）指令標識：如“必須佩戴防毒面具”，設置在使用有毒物質(zhì)的作業(yè)點上方；（4）提示標識：如“急救站”，設置在通往應急救援設施的通道入口處。五、案例分析題1.主要違法違規(guī)行為：（1）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素（正己烷）進行檢測、評價（違反《職業(yè)病防治法》第二十六條）；（2）未為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護用品（未佩戴呼吸防護用品）（違反《職業(yè)病防治法》第二十二條）；（3）未組織勞動者進行上崗前及在崗期間職業(yè)健康檢查（違反《職業(yè)病防治法》第三十五條）；（4）未采取有效的職業(yè)病防護設施（未設置局部排風，通風不良）（違反《職業(yè)病防治法》第二十條）。2.整改措施：（1）立即停止正己烷清洗作業(yè)，設置局部排風設施（如密閉罩+管道式排風系統(tǒng)），確保工作場所正己烷濃度符合PC-TWA100mg/m3的要求；（2）為勞動者配備符合標準的自吸過濾式防毒面具（半面罩，配備正己烷專用濾