2025年員工借用合同書（示范）本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（借用方）：（公司名稱），注冊地址：，法定代表人：，統(tǒng)一社會信用代碼：。乙方（借出方）：（公司名稱），注冊地址：，法定代表人：，統(tǒng)一社會信用代碼：。鑒于甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，乙方同意將其員工（以下簡稱“員工”）（姓名）借用至甲方工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止，為期個月。本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。1.2本合同約定的借用期限屆滿后，甲方應(yīng)將員工及時歸還乙方，不得無故留置乙方員工。第二條借用員工基本信息2.1姓名：，性別：，身份證號碼：，勞動合同期限：，工作崗位：。2.2乙方確認，其與員工已經(jīng)簽訂為期年的勞動合同，且該勞動合同在本合同簽訂時合法有效，不存在任何爭議或糾紛。第三條工作安排3.1借用期間，員工的工作地點為：，工作崗位為：，主要負責(zé)的工作內(nèi)容為：。3.2甲方應(yīng)根據(jù)員工的工作能力和崗位要求，合理安排其工作任務(wù)，并提供必要的工作條件和勞動保護措施。3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作內(nèi)容、崗位或工作地點，但應(yīng)在調(diào)整前與乙方協(xié)商一致，并取得員工的同意。第四條勞動報酬4.1借用期間，員工的勞動報酬由甲方按月支付，標準為：元/月（大寫：）。該報酬已包含工資、獎金、補貼等全部費用。4.2甲方應(yīng)于每月日前將勞動報酬支付至員工指定的銀行賬戶，賬戶信息為：。4.3甲方不得無故克扣或拖欠勞動報酬，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并取得員工的諒解。第五條社會保險與福利5.1借用期間，員工的社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）由方負責(zé)繳納，具體繳納方式為：。5.2乙方應(yīng)依法為員工繳納工傷保險，如員工在借用期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3甲方應(yīng)為員工提供與工作崗位相匹配的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假等，具體福利待遇以甲方的規(guī)定為準。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1.1有權(quán)根據(jù)工作需要合理安排員工的工作任務(wù)，并對員工的工作表現(xiàn)進行評估和反饋。6.1.2有義務(wù)為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，并依法保護員工的合法權(quán)益。6.1.3有義務(wù)按本合同約定支付勞動報酬及相關(guān)費用。6.1.4有義務(wù)協(xié)助乙方處理員工借用期間的勞動關(guān)系問題。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.2.1有權(quán)了解員工借用期間的工作表現(xiàn)，并對員工的工作安排提出建議。6.2.2有義務(wù)協(xié)助甲方辦理員工借用的相關(guān)手續(xù)，并提供必要的支持和配合。6.2.3有義務(wù)按時為員工繳納相關(guān)社會保險費用，并依法履行用人單位的義務(wù)。6.2.4有義務(wù)為員工提供借用前的培訓(xùn)，并在借用期間保持與員工的勞動關(guān)系。第七條保密義務(wù)7.1借用期間，員工應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息或其他機密事項。7.2無論本合同是否終止，員工均負有保密義務(wù)。如因員工違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為元。8.2如因甲方原因?qū)е聠T工無法正常工作的，甲方應(yīng)按當?shù)刈畹凸べY標準向員工支付生活費，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3如因乙方原因?qū)е聠T工借用期間無法正常工作的，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)賠償，具體金額為：。第九條合同的變更與解除9.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。9.2在借用期間，如員工因個人原因提出辭職，需提前日向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。9.3如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署條款甲方（借用方）：名稱（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（借出方）：名稱（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日員工確認：本人同意并確認本合同內(nèi)容，愿意接受甲方的工作安排，并遵守甲方的各