《2025解除勞動合同通知》解除勞動合同通知本解除勞動合同通知（以下簡稱“本通知”）由以下雙方于（以下簡稱“中國”）共同簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：乙方：（員工姓名）性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就解除原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下一致意見，特此通知如下：第一條合同解除依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除原合同。1.2本通知的簽訂及執(zhí)行符合《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，即雙方協(xié)商一致解除勞動合同。第二條合同解除時間2.1雙方同意原合同自本通知簽訂之日起解除。2.2本通知簽訂之日為年月日，自該日起，雙方不再存在任何形式的勞動關(guān)系。第三條解除勞動合同的經(jīng)濟補償3.1根據(jù)《勞動合同法》第四十六條之規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：（此處需根據(jù)實際情況明確經(jīng)濟補償?shù)木唧w計算方式，包括但不限于工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)等）3.3甲方應(yīng)于年月日前向乙方支付上述經(jīng)濟補償，支付方式為：（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。3.4若甲方未能按時支付經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)依法要求甲方支付逾期經(jīng)濟補償?shù)睦⒒蚱渌侠碣M用。第四條工作交接4.1乙方應(yīng)于本通知簽訂之日起日內(nèi)完成其在甲方的工作交接，并將甲方提供的所有資料、物品及相關(guān)權(quán)利證書歸還甲方。4.2在工作交接期間，乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成交接工作。4.3甲方應(yīng)于乙方完成工作交接后，向乙方提供《解除勞動合同證明》，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾在本通知簽訂后，仍需遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。5.2乙方不得利用甲方的任何資源或信息從事任何可能損害甲方利益的行為。5.3本條款的效力獨立于本通知的其他條款，即使本通知解除，乙方仍需遵守本條款的約定。第六條禁止競爭6.1乙方承諾在本通知簽訂后個月內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的其他單位從事相同或類似的工作。6.2甲方應(yīng)將本條款的具體內(nèi)容以書面形式明確告知乙方，乙方簽字確認(rèn)后，本條款方可生效。6.3若乙方違反本條款的約定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟損失。第七條爭議解決7.1本通知的簽訂、履行及解釋均適用中國法律法規(guī)。7.2若雙方就本通知的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第八條其他條款8.1本通知未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本通知具有同等法律效力。8.2本通知自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3本通知一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月