2025企業(yè)單位簽訂勞動合同合同編號：簽訂地點：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：注冊號：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要為（業(yè)務需求）提供支持，乙方愿意為甲方提供（具體工作內(nèi)容）服務，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。無固定期限勞動合同中，雙方可協(xié)商一致解除合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細描述）。2.2乙方的工作地點為（具體地址），如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，雙方應協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排為（詳細說明）。3.2甲方因工作需要延長工作時間的，應按照相關法律法規(guī)支付加班工資或安排補休。第四條休息休假4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息日。具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方在工作期間享有婚假、產(chǎn)假、喪假等合法權(quán)益，具體假期天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元（人民幣），績效獎金、津貼等根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)章制度另行計算。5.2甲方應按時足額支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。第六條社會保險與福利6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括（具體福利，如住房公積金、獎金、節(jié)日補貼等）。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方在安全的條件下工作。7.2乙方在工作期間享有必要的勞動保護用品及相關保護措施，如因工作需要，甲方應提供相應的防護裝備。7.3乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，變更后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2在本合同期限內(nèi)，若雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、欺詐行為等，甲方有權(quán)解除合同。8.4合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，如不續(xù)簽，本合同自動終止。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反保密協(xié)議、競業(yè)限制或其他約定，應依法承擔賠償責任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：法定代表人/授權(quán)代表：簽字日期：