解除勞動(dòng)合同通知書(shū)用人單位單方解除9篇篇1尊敬的XXX同志：我們很抱歉地通知您，由于某些原因，公司決定解除您勞動(dòng)合同。請(qǐng)您理解這一決定并接受我們的歉意。在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下，公司盡力與員工協(xié)商解決勞動(dòng)合同解除事宜。以下是我們解除勞動(dòng)合同的具體說(shuō)明：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.公司運(yùn)營(yíng)狀況不佳：由于當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)因素，公司運(yùn)營(yíng)面臨巨大壓力。為減輕財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，公司不得不做出解除勞動(dòng)合同的決定。2.員工績(jī)效不佳：您的績(jī)效表現(xiàn)未能達(dá)到公司期望，公司認(rèn)為您可能更適合其他崗位。為優(yōu)化人力資源配置，公司決定解除您的勞動(dòng)合同。3.合同期滿(mǎn)：您的勞動(dòng)合同即將期滿(mǎn)，公司決定不再續(xù)簽。請(qǐng)您理解這一決定，并感謝過(guò)去幾年里您的辛勤付出。二、解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在特定情況下有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。具體情況包括：1.試用期解雇：在試用期內(nèi)，用人單位有權(quán)解雇不符合錄用條件的員工。2.嚴(yán)重違紀(jì)解雇：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。3.經(jīng)濟(jì)性裁員：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難而進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，可以解除與員工的勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的具體操作1.協(xié)商解除：公司將盡力與員工進(jìn)行協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。在協(xié)商過(guò)程中，公司將充分考慮員工的權(quán)益和感受。2.書(shū)面通知：公司將通過(guò)書(shū)面形式通知員工解除勞動(dòng)合同的具體事宜，包括解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、原因和補(bǔ)償方案等。3.補(bǔ)償方案：公司將根據(jù)員工的工齡和績(jī)效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償方案將在協(xié)商過(guò)程中與員工進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。四、對(duì)員工的建議1.積極溝通：我們建議您在接到解除勞動(dòng)合同通知后，積極與公司進(jìn)行溝通，了解具體事宜并尋求協(xié)商解決的方法。2.關(guān)注權(quán)益：在協(xié)商過(guò)程中，請(qǐng)您務(wù)必關(guān)注自己的權(quán)益，確保公司在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，能夠給予您合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。3.尋找新機(jī)會(huì)：請(qǐng)您在解除勞動(dòng)合同后，積極尋找新的工作機(jī)會(huì)，提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。我們衷心祝愿您在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更大的成功。再次感謝您的辛勤付出和對(duì)公司的貢獻(xiàn)。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步協(xié)助，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。篇2尊敬的XXX：我們很遺憾地通知您，由于某些原因，公司決定單方解除勞動(dòng)合同。本通知書(shū)的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保解除合同的流程順利進(jìn)行。一、合同解除背景1.雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。然而，由于市場(chǎng)環(huán)境的變化和公司內(nèi)部的調(diào)整，公司不得不做出單方解除勞動(dòng)合同的決定。二、合同解除原因1.市場(chǎng)環(huán)境的變化：由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和客戶(hù)需求的變化，公司所處的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了重大變化。這種變化對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)，因此公司不得不采取單方解除勞動(dòng)合同的措施來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。2.公司內(nèi)部調(diào)整：為了保持公司的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展，公司進(jìn)行了內(nèi)部調(diào)整，包括人員調(diào)整、崗位調(diào)整等。這些調(diào)整導(dǎo)致了一些員工的崗位發(fā)生變化，而您的崗位恰好在這次調(diào)整中。三、合同解除時(shí)間1.合同解除時(shí)間：自本通知書(shū)發(fā)出之日起，雙方之間的勞動(dòng)合同正式解除。請(qǐng)您在接到本通知后，立即停止履行原勞動(dòng)合同中的義務(wù)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.公司在合同解除后，將不再為您提供任何工資待遇和福利保障。請(qǐng)您自行承擔(dān)因合同解除而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失和風(fēng)險(xiǎn)。2.您在合同解除后，應(yīng)立即返還公司所有財(cái)物，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、資料等。同時(shí)，您應(yīng)配合公司完成離職手續(xù)，如工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.在合同解除過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，確保解除合同的流程順利進(jìn)行。如有任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。五、違約責(zé)任1.雙方同意，在合同解除過(guò)程中，如一方違反本通知書(shū)的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、其他事項(xiàng)1.雙方同意，本通知書(shū)的解釋權(quán)歸公司所有。如有任何疑問(wèn)或需要解釋的地方，請(qǐng)及時(shí)向公司咨詢(xún)。2.本通知書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。感謝您的理解和支持！祝您在未來(lái)的工作和生活中一切順利！此致敬禮！公司名稱(chēng)：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日篇3尊敬的XXX：我們很遺憾地通知您，由于XXXX的原因，公司決定單方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我們認(rèn)為這是必要的決定，以維護(hù)公司的利益和運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。一、解除原因1.您的職位已經(jīng)被其他更適合的候選人取代。我們感謝你在公司期間的貢獻(xiàn)，但基于目前的情況，我們不得不做出這個(gè)決定。2.由于公司戰(zhàn)略調(diào)整，您的職位不再符合公司的業(yè)務(wù)方向。我們深感抱歉，但公司必須繼續(xù)前行，因此需要解除與您的勞動(dòng)合同。二、解除時(shí)間本通知自XXXX年XX月XX日起生效。請(qǐng)您在收到本通知后，按照公司要求辦理離職手續(xù)。公司將確保您的離職過(guò)程順利進(jìn)行，并盡力為您提供必要的支持和協(xié)助。三、離職補(bǔ)償根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，公司將向您支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。具體補(bǔ)償方案如下：1.工資結(jié)算：公司將確保您的工資結(jié)算至XXXX年XX月XX日，并在您辦理離職手續(xù)后盡快完成支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：公司將按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金至XXXX年XX月XX日。3.福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定，您在職期間享有的福利待遇將延續(xù)至您離職之日。具體包括但不限于：未休年假的結(jié)算、員工福利的發(fā)放等。四、離職手續(xù)請(qǐng)您在收到本通知后，盡快與公司指定的人員聯(lián)系，辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于：工作交接、物品歸還、財(cái)務(wù)結(jié)算等。公司將確保您的離職手續(xù)順利進(jìn)行，并盡力為您提供必要的支持和協(xié)助。五、聲明與保證1.公司與您的勞動(dòng)關(guān)系自本通知生效之日起正式解除。您應(yīng)停止以公司名義從事任何活動(dòng)，并返還所有公司財(cái)物。2.您同意在離職后一定年限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作，并不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。如有違反，公司將有權(quán)追究您的法律責(zé)任。3.您確認(rèn)在離職后不再享有公司在職員工的任何權(quán)利和待遇。如有任何異議或糾紛，應(yīng)通過(guò)合法途徑解決。六、其他事項(xiàng)1.本通知自發(fā)出之日起生效。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的解釋?zhuān)?qǐng)與公司相關(guān)部門(mén)聯(lián)系。2.公司感謝您的付出和理解。希望您在未來(lái)的工作和生活中一切順利。如有需要，公司愿意為您提供必要的支持和幫助。請(qǐng)注意：本通知是公司的單方?jīng)Q定，并不代表公司對(duì)您的個(gè)人價(jià)值或能力的否定。我們衷心祝愿您在未來(lái)的生活和工作中取得更大的成就和進(jìn)步。同時(shí)，也請(qǐng)您理解公司的決定，并積極配合辦理離職手續(xù)。謝謝！篇4尊敬的[員工姓名]：我們很遺憾地通知您，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，我們決定單方解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)您理解并接受這一決定。一、解除勞動(dòng)合同的原因我們決定單方解除勞動(dòng)合同的原因主要有以下幾點(diǎn)：1.工作表現(xiàn)不佳：經(jīng)過(guò)公司評(píng)估，您的工作表現(xiàn)未能達(dá)到公司的要求。雖然公司曾為您提供過(guò)培訓(xùn)和支持，但您的工作表現(xiàn)未能有明顯改善。2.違反公司規(guī)定：您在工作中存在違反公司規(guī)定的行為，包括但不限于遲到、早退、曠工等。這些行為嚴(yán)重?fù)p害了公司的形象和利益。3.公司戰(zhàn)略調(diào)整：由于公司戰(zhàn)略調(diào)整，我們需要對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。雖然這是一個(gè)痛苦的決定，但我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，以確保公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。二、解除勞動(dòng)合同的程序在解除勞動(dòng)合同的過(guò)程中，我們將遵循以下程序：1.書(shū)面通知：我們將通過(guò)書(shū)面通知的形式，正式告知您解除勞動(dòng)合同的決定。請(qǐng)您在收到通知后，務(wù)必與公司人力資源部門(mén)聯(lián)系，確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜。2.離職手續(xù)：請(qǐng)您在接到通知后，按照公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。具體包括歸還公司財(cái)物、結(jié)清工資等。如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與公司相關(guān)部門(mén)溝通。3.后續(xù)安排：公司將為您提供必要的支持，幫助您順利過(guò)渡到下一份工作。同時(shí)，我們也會(huì)尊重您的意愿，為您提供相應(yīng)的保密措施。三、相關(guān)法律責(zé)任請(qǐng)您理解，公司在解除勞動(dòng)合同的過(guò)程中，將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保您的合法權(quán)益得到保障。如有任何疑問(wèn)或需要幫助，請(qǐng)隨時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)或?qū)で蠓稍?。四、其他事?xiàng)1.保密義務(wù)：請(qǐng)您在離職后，繼續(xù)履行對(duì)公司的保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。這是對(duì)公司和客戶(hù)的尊重，也是您職業(yè)道德的體現(xiàn)。2.聯(lián)系方式：如有任何疑問(wèn)或需要幫助，請(qǐng)隨時(shí)與公司人力資源部門(mén)聯(lián)系。我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)，盡力幫助您解決遇到的問(wèn)題。再次感謝您的付出和努力。雖然這次解除勞動(dòng)合同的決定讓我們感到遺憾，但我們依然祝愿您在未來(lái)的工作和生活中取得更好的發(fā)展和進(jìn)步。謝謝！篇5尊敬的[員工姓名]：我們遺憾地通知您，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，我們決定自[解除勞動(dòng)合同日期]起，解除與您的勞動(dòng)合同關(guān)系。一、解除勞動(dòng)合同的原因1.合同期滿(mǎn)：您與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于[合同到期日期]到期，公司決定不再續(xù)簽。2.工作表現(xiàn)：盡管您在公司工作期間付出了一定的努力，但您的實(shí)際工作表現(xiàn)未能達(dá)到公司預(yù)期，經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)和指導(dǎo)，仍未有顯著改善。3.公司經(jīng)營(yíng)需要：由于公司經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整，原崗位已被撤銷(xiāo)，公司無(wú)法再為您提供原崗位工作。二、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。（五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。三、解除勞動(dòng)合同的后果1.您的工資結(jié)算至[解除勞動(dòng)合同日期]，公司將按照您的實(shí)際出勤天數(shù)和已簽訂的勞動(dòng)合同條款支付您應(yīng)得的工資。2.公司在您離職后將協(xié)助您辦理離職手續(xù)，包括檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.對(duì)于您的離職，公司表示誠(chéng)摯的歉意。如有需要，我們將提供離職證明和其他相關(guān)證明文件。四、其他事項(xiàng)1.請(qǐng)您在收到本通知書(shū)后，盡快與您的直接上級(jí)或人力資源部門(mén)聯(lián)系，確認(rèn)離職的具體安排和細(xì)節(jié)。2.在離職過(guò)程中，如有任何疑問(wèn)或需要幫助，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系人力資源部門(mén)。我們將竭誠(chéng)為您解答和提供幫助。3.請(qǐng)您在離職時(shí)，將公司的財(cái)產(chǎn)、資料和未完成的業(yè)務(wù)交接清楚，確保離職過(guò)程的順利進(jìn)行。再次感謝您的辛勤付出和貢獻(xiàn)。愿您在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更大的成功和幸福！[公司名稱(chēng)][解除勞動(dòng)合同日期]篇6尊敬的[員工姓名]：我們遺憾地通知您，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及我單位的具體情況，我們決定自即日起解除與您的勞動(dòng)合同關(guān)系。一、解除勞動(dòng)合同的原因經(jīng)過(guò)慎重考慮，解除勞動(dòng)合同的原因如下：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)調(diào)整，原崗位已不存在，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的崗位職責(zé)。2.您在合同履行過(guò)程中存在嚴(yán)重過(guò)失，經(jīng)多次提醒仍未改正，嚴(yán)重影響工作質(zhì)量和工作效率。3.因不可抗力因素，如自然災(zāi)害、政府政策等，導(dǎo)致公司無(wú)法繼續(xù)正常運(yùn)營(yíng)。二、解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)本次解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條等相關(guān)條款。三、解除勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容1.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間：自即日起。2.解除勞動(dòng)合同的范圍：涉及您在公司所有崗位的職務(wù)。3.解除勞動(dòng)合同的后果：您將不再享有公司提供的任何福利待遇，且需按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、其他事項(xiàng)1.關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算，我們將根據(jù)您實(shí)際工作天數(shù)和未發(fā)放的工資情況，在您辦理離職手續(xù)時(shí)一次性結(jié)清。2.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，我們將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的停繳手續(xù)。3.關(guān)于離職證明，我們將在您辦理離職手續(xù)時(shí)出具離職證明，并協(xié)助您辦理相關(guān)手續(xù)。4.關(guān)于您的個(gè)人物品，請(qǐng)您在辦理離職手續(xù)時(shí)一并取回。5.關(guān)于其他未盡事宜，我們將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。五、法律后果和責(zé)任承擔(dān)1.您需嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，配合公司完成離職手續(xù)的辦理，如因您的行為給公司造成損失的，公司將保留追究您法律責(zé)任的權(quán)利。2.您在離職后不得散布對(duì)公司不利的言論，不得損害公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.對(duì)于您在合同履行過(guò)程中的過(guò)失行為，公司將保留追究您法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知！[公司名稱(chēng)][日期]篇7XXX先生/女士：我們很抱歉地通知您，由于某些原因，公司決定單方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我們認(rèn)為這一決定是必要的，并且符合公司和您的最大利益。一、解除勞動(dòng)合同的原因1.（請(qǐng)?jiān)诖嗽敿?xì)說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因，例如：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不勝任工作、違反法律法規(guī)等。）二、解除勞動(dòng)合同的生效時(shí)間本通知書(shū)自發(fā)出之日起生效，您與公司的勞動(dòng)合同正式解除。請(qǐng)您在接到本通知書(shū)后，立即停止履行工作職責(zé)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、離職手續(xù)1.請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ獣?shū)后，盡快與公司指定的離職管理人員聯(lián)系，辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括：歸還公司財(cái)物、填寫(xiě)離職申請(qǐng)表、進(jìn)行離職面談等。2.離職管理人員會(huì)協(xié)助您完成離職手續(xù)，并告知您相關(guān)注意事項(xiàng)。請(qǐng)您務(wù)必配合公司的離職流程，確保離職手續(xù)順利完成。四、待遇結(jié)算1.您的工資待遇將結(jié)算至您離職之日。具體結(jié)算金額和方式會(huì)在辦理離職手續(xù)時(shí)確定。2.公司會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的結(jié)算手續(xù)。五、違約責(zé)任1.請(qǐng)您在接到本通知書(shū)后，務(wù)必遵守公司的規(guī)定和承諾，不得有任何損害公司利益的行為。如有違反，公司將有權(quán)依法追究您的法律責(zé)任。2.公司會(huì)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，為您支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有任何違約行為，公司將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.請(qǐng)您在接到本通知書(shū)后，盡快與公司聯(lián)系，確認(rèn)離職日期和具體離職事宜。如有任何疑問(wèn)或需要幫助，請(qǐng)及時(shí)與公司溝通。2.公司會(huì)為您出具離職證明，并協(xié)助您辦理相關(guān)失業(yè)登記手續(xù)。如有需要，公司也會(huì)為您提供推薦信或其他相關(guān)支持。七、爭(zhēng)議解決1.如因本次解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果。2.如對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，可依法向人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作，確保案件的順利進(jìn)行。八、附則1.本通知書(shū)自發(fā)出之日起生效，具有法律效力。請(qǐng)您務(wù)必遵守公司的規(guī)定和承諾，不得有任何損害公司利益的行為。2.公司保留對(duì)本次解除勞動(dòng)合同的最終解釋權(quán)。如有任何疑問(wèn)或需要解釋的地方，請(qǐng)及時(shí)向公司咨詢(xún)。再次感謝您的合作與支持！祝您未來(lái)一切順利！篇8尊敬的XXX：我們很抱歉地通知您，鑒于您在工作中存在以下原因，我們不得不單方解除勞動(dòng)合同：1.您在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。2.您嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。3.您存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，對(duì)公司造成重大損害。4.您同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正。5.您以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同。我們?cè)俅螐?qiáng)調(diào)，這一決定并非易事，且基于您的工作表現(xiàn)和上述原因。我們已盡力避免此類(lèi)情況的發(fā)生，并希望您能理解公司的決定。在此，我們提醒您注意以下幾點(diǎn)：1.請(qǐng)您在收到本通知書(shū)后，盡快與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作交接，確保離職過(guò)程順利進(jìn)行。2.請(qǐng)您在離職時(shí)歸還公司所有財(cái)物，包括但不限于辦公用品、電子設(shè)備、工作證件等。3.如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的協(xié)助，請(qǐng)隨時(shí)與公司聯(lián)系。我們將盡力為您提供必要的支持和幫助。再次感謝您的付出和理解。愿您在未來(lái)的工作和生活中一切順利。此致敬禮！XXX公司XXXX年XX月XX日尊敬的XXX：我們很抱歉地通知您，鑒于您在工作中存在以下原因，我們不得不單方解除勞動(dòng)合同：1.您在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。2.您嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。3.您存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，對(duì)公司造成重大損害。4.您同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正。5.您以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同。一、解除勞動(dòng)關(guān)系的背景我們?cè)俅螐?qiáng)調(diào)，這一決定并非易事，且基于您的工作表現(xiàn)和上述原因。我們已盡力避免此類(lèi)情況的發(fā)生，并希望您能理解公司的決定。二、離職注意事項(xiàng)1.請(qǐng)您在收到本通知書(shū)后，盡快與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作交接，確保離職過(guò)程順利進(jìn)行。具體交接事項(xiàng)包括：工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、相關(guān)文件等。我們將盡力協(xié)助您完成交接工作，確保離職不會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生不良影響。2.請(qǐng)您在離職時(shí)歸還公司所有財(cái)物，包括但不限于辦公用品、電子設(shè)備、工作證件等。如有任何財(cái)物遺失或損壞，請(qǐng)及時(shí)告知公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。3.如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的協(xié)助，請(qǐng)隨時(shí)與公司聯(lián)系。我們將盡力為您提供必要的支持和幫助。您可以通過(guò)以下聯(lián)系方式與我們?nèi)〉寐?lián)系：XXX-XXXX-XXXX。我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。三、公司感謝與祝福再次感謝您的付出和理解。您在公司期間的表現(xiàn)和努力，我們將銘記在心。愿您在未來(lái)的工作和生活中一切順利，前程似錦。我們衷心祝愿您在新的環(huán)境中能夠繼續(xù)發(fā)揮您的才華和潛力，取得更加輝煌的成就。感謝您曾經(jīng)與我們一起努力！篇9尊敬的[員工姓名]：我們遺憾地通知您，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及我司的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我們決定解除與您的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、解除勞動(dòng)合同的原因經(jīng)過(guò)評(píng)估，我們認(rèn)為您目前在工作中存在以下問(wèn)題：1.工作態(tài)度問(wèn)題：您在工作過(guò)程中，經(jīng)常表現(xiàn)出消極的工作態(tài)度，未能積極履行工作職責(zé)，影響了整體團(tuán)隊(duì)的工作效率。