企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)組建方案一、總則（一）目的與意義為全面貫徹國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生工作的法律法規(guī)，切實(shí)保障從業(yè)人員在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的身體健康與生命安全，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)、健康發(fā)展，特制定本方案，旨在規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的組建與運(yùn)作。（二）指導(dǎo)思想以國家相關(guān)法律法規(guī)為根本遵循，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以保障員工職業(yè)健康為核心目標(biāo)，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、機(jī)制健全、管理規(guī)范、運(yùn)行有效的職業(yè)衛(wèi)生管理體系，將職業(yè)衛(wèi)生管理融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程。（三）適用范圍本方案適用于本企業(yè)及所屬各部門、各生產(chǎn)單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)組建及相關(guān)工作開展。（四）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.預(yù)防為主原則：將職業(yè)病危害因素控制在源頭，強(qiáng)化事前預(yù)防。3.全員參與原則：明確各層級(jí)、各崗位人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，形成齊抓共管的局面。4.持續(xù)改進(jìn)原則：建立職業(yè)衛(wèi)生管理長效機(jī)制，不斷評(píng)估和優(yōu)化管理措施。二、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)（一）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組長：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.副組長：由分管安全生產(chǎn)或職業(yè)健康工作的企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，協(xié)助組長負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。3.成員：由企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、安全、人力資源、工會(huì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各車間（部門）主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：審定企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。審定職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作的開展。保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需經(jīng)費(fèi)投入。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決重大問題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)企業(yè)規(guī)模和生產(chǎn)特點(diǎn)，設(shè)立或明確一個(gè)專職部門（如“職業(yè)健康安全部”或在安全管理部門內(nèi)設(shè)立專職職業(yè)衛(wèi)生管理崗位）作為職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作。職業(yè)衛(wèi)生管理部門主要職責(zé)：組織擬定和實(shí)施企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和年度工作計(jì)劃。組織開展職業(yè)病危害因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)、申報(bào)工作。監(jiān)督管理職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、使用和維護(hù)。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育和培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的組織與管理，包括崗前、崗中、離崗職業(yè)健康檢查，以及健康檔案的建立與管理。組織開展工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評(píng)價(jià)工作。參與或組織職業(yè)病事故的調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立與管理。定期向職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作情況，提出改進(jìn)建議。（三）車間（部門）職業(yè)衛(wèi)生管理各車間（部門）應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理崗位，可由車間（部門）負(fù)責(zé)人兼任或設(shè)專職/兼職職業(yè)衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)本車間（部門）的職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本車間（部門）從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和教育。監(jiān)督本車間（部門）從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。負(fù)責(zé)本車間（部門）職業(yè)病危害因素日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助整改。協(xié)助組織本車間（部門）從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。負(fù)責(zé)本車間（部門）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)記錄的填寫與上報(bào)。參與本車間（部門）職業(yè)病危害事故的現(xiàn)場處置。（四）班組職業(yè)衛(wèi)生管理班組是職業(yè)衛(wèi)生管理的最基層單位，應(yīng)設(shè)立班組職業(yè)衛(wèi)生信息員（可由班組長或班組安全員兼任），負(fù)責(zé)班組職業(yè)衛(wèi)生信息的傳遞、基礎(chǔ)記錄和簡單隱患的報(bào)告。主要職責(zé)：提醒班組成員遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)衛(wèi)生隱患或異常情況，立即向車間（部門）職業(yè)衛(wèi)生管理員或企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告。協(xié)助做好班組職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和健康監(jiān)護(hù)相關(guān)配合工作。三、人員配備與資質(zhì)要求（一）職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景（如公共衛(wèi)生、安全工程、醫(yī)學(xué)等），熟悉職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)過相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格。（二）專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員根據(jù)企業(yè)規(guī)模、職業(yè)病危害程度以及從業(yè)人員數(shù)量，配備足夠數(shù)量的專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。專職人員應(yīng)具備醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、安全工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有一定年限的職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格，掌握職業(yè)病危害因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)、控制以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等專業(yè)技能。（三）兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員/信息員車間（部門）兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組職業(yè)衛(wèi)生信息員，應(yīng)熟悉本崗位、本車間的生產(chǎn)工藝和職業(yè)病危害因素，經(jīng)過企業(yè)組織的職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)和技能培訓(xùn)合格。四、工作制度與流程（一）職業(yè)衛(wèi)生管理制度體系建設(shè)企業(yè)應(yīng)建立健全覆蓋職業(yè)病危害因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)、控制、監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、培訓(xùn)、應(yīng)急等各個(gè)環(huán)節(jié)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度體系，并確保制度的適宜性、充分性和有效性。主要包括：職業(yè)病危害防治責(zé)任制度職業(yè)病危害警示與告知制度職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度個(gè)體防護(hù)用品管理制度職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（二）工作流程規(guī)范明確各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的流程，如職業(yè)病危害因素申報(bào)流程、職業(yè)健康檢查組織流程、工作場所檢測評(píng)價(jià)委托流程、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)組織流程、職業(yè)病危害事故報(bào)告與處置流程等，確保各項(xiàng)工作有序開展。五、保障措施（一）組織保障企業(yè)主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行職業(yè)衛(wèi)生第一責(zé)任人職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立、有效地開展工作。各部門應(yīng)積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作，形成齊抓共管的良好局面。（二）經(jīng)費(fèi)保障企業(yè)應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測評(píng)價(jià)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施購置與維護(hù)、個(gè)體防護(hù)用品配備、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理以及職業(yè)衛(wèi)生科研與技術(shù)改造等所需費(fèi)用。（三）物資保障為職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)配備必要的辦公設(shè)備、監(jiān)測儀器（如便攜式檢測儀）、防護(hù)用品、急救用品以及職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育資料等。（四）技術(shù)保障鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，提升專業(yè)素養(yǎng)。必要時(shí)，可與外部專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供技術(shù)支持。六、實(shí)施步驟（一）準(zhǔn)備階段1.組織學(xué)習(xí)國家及地方職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。2.開展企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀初步調(diào)研，分析現(xiàn)有管理基礎(chǔ)和存在問題。3.結(jié)合企業(yè)實(shí)際，草擬職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)組建方案。（二）組建階段1.成立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組長、副組長及成員。2.設(shè)立或明確職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備專職管理人員。3.指導(dǎo)各車間（部門）設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理崗位，配備兼職管理人員或信息員。4.組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保符合資質(zhì)要求。（三）制度建設(shè)階段1.組織制定和修訂企業(yè)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.明確各層級(jí)、各崗位的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。3.規(guī)范各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生工作流程。（四）試運(yùn)行與完善階段1.新組建的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開始運(yùn)行，全面開展各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.定期組織對(duì)機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況、制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.根據(jù)試運(yùn)行情況和評(píng)估結(jié)果，對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度流程等進(jìn)行調(diào)整和完善。（五）評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)1.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的有效性進(jìn)行全面評(píng)估。2.根據(jù)國家法律法規(guī)變化、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)整以及評(píng)估結(jié)果，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制。七、預(yù)期目標(biāo)通過本方案的實(shí)施，期望在規(guī)定期限內(nèi)，建立起權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、覆蓋全面的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)