2025年四川省招聘村居后備干部考試參考試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分。每小題只有一個正確選項）1.2024年中央一號文件明確提出要“深入實施‘千村示范、萬村整治’工程”，四川省結(jié)合實際推出“百鎮(zhèn)千村”提升行動。下列關(guān)于該行動的表述，錯誤的是：A.重點支持川西林盤、傳統(tǒng)村落等特色風貌保護B.優(yōu)先在鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、革命老區(qū)縣實施C.目標是到2025年底實現(xiàn)所有行政村生活污水治理全覆蓋D.鼓勵通過“以工代賑”方式引導村民參與基礎設施建設答案：C（解析：四川省“百鎮(zhèn)千村”提升行動目標是到2025年打造100個以上省級重點鎮(zhèn)、1000個以上省級示范村，生活污水治理覆蓋率達到85%而非全覆蓋）2.根據(jù)《四川省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》，下列關(guān)于集體資產(chǎn)處置的說法，正確的是：A.價值5萬元以下的資產(chǎn)處置可由村黨支部書記直接決定B.處置方案需經(jīng)村民會議或村民代表會議三分之二以上同意C.集體土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)期限不得超過承包期剩余期限D(zhuǎn).集體資產(chǎn)出租期限超過5年的無需報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案答案：C（解析：條例規(guī)定土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)期限不得超過承包期剩余期限；5萬元以上資產(chǎn)處置需村民會議表決，一般事項過半同意即可；超過5年的出租需備案）3.某村擬召開村民代表會議討論修建文化廣場事項，應滿足的法定條件是：A.村民代表人數(shù)不少于15人，且婦女代表占比不低于三分之一B.會議由村委會主任召集，提前3天公布議題C.有三分之二以上的村民代表參加，決議需到會人員過半數(shù)通過D.黨員代表可代替村民代表行使表決權(quán)答案：C（解析：村民代表會議需三分之二以上代表參加，決議經(jīng)到會人員過半數(shù)通過；婦女代表占比不低于三分之一是組成要求，非參會條件；會議由村委會召集，提前5天公布議題；黨員代表無表決權(quán)）4.四川省2024年啟動“數(shù)字鄉(xiāng)村”試點，要求試點村實現(xiàn)“五個一”建設。下列不屬于“五個一”內(nèi)容的是：A.一個村級數(shù)字服務平臺B.一套智慧農(nóng)業(yè)監(jiān)測設備C.一名專職數(shù)字技術(shù)員D.一組特色農(nóng)產(chǎn)品電商直播間答案：C（解析：“五個一”包括一個數(shù)字平臺、一套智慧設備、一個電商直播間、一批數(shù)字應用場景、一支運維隊伍，不要求專職技術(shù)員）5.某村民因宅基地審批問題與村委會發(fā)生爭議，正確的解決途徑是：A.直接向人民法院提起行政訴訟B.先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府申請調(diào)解C.向縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申請行政復議D.組織家族成員到村委會靜坐抗議答案：B（解析：宅基地糾紛應先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調(diào)解，調(diào)解不成可向法院提起民事訴訟；行政訴訟對象是行政機關(guān)具體行政行為，村委會非行政機關(guān)）二、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”后，村黨支部可直接決定村級重大事項。（×）（解析：需嚴格執(zhí)行“四議兩公開”程序，黨組織發(fā)揮領導核心作用，不能代替村民自治組織決策）2.農(nóng)村低保對象動態(tài)調(diào)整時，家庭擁有價值8萬元的貨車用于農(nóng)產(chǎn)品運輸?shù)模瑧Ａ舻捅ＹY格。（√）（解析：四川省規(guī)定，用于生產(chǎn)經(jīng)營的運輸工具價值不超過15萬元的，不計入家庭財產(chǎn)超標范圍）3.村民委員會可以依法出租集體所有的“四荒地”，所得收益必須全部用于發(fā)展集體經(jīng)濟。（×）（解析：收益可用于集體經(jīng)濟發(fā)展、公益事業(yè)或按成員大會決議分配）4.農(nóng)村自建房“帶圖審批”制度要求農(nóng)戶必須使用縣級以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門編制的通用圖集。（×）（解析：農(nóng)戶可自主選擇通用圖集或委托有資質(zhì)單位設計，非強制使用）5.村規(guī)民約可以規(guī)定對違反者處以500元以下罰款。（×）（解析：村規(guī)民約無行政處罰權(quán)，只能約定道德約束或公益服務等措施）三、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：D縣光明村有耕地1200畝，其中300畝為丘陵地，900畝為平壩地。2023年村集體通過土地流轉(zhuǎn)引入農(nóng)業(yè)公司種植高淀粉紅薯，約定流轉(zhuǎn)費每年800元/畝，公司負責技術(shù)指導和產(chǎn)品收購。2024年因市場紅薯價格下跌30%，公司以“不可抗力”為由拖欠20戶村民流轉(zhuǎn)費48萬元，部分村民要求收回土地自行種植，引發(fā)群體上訪。問題：如果你是駐村干部，如何處理該糾紛？答案要點：（1）前期調(diào)查：①核實流轉(zhuǎn)合同條款（是否約定價格波動處理方式、違約條款）；②走訪涉事村民和公司，了解拖欠具體原因（是否真因市場因素或經(jīng)營不善）；③統(tǒng)計受影響村民戶數(shù)、金額及訴求。（2）溝通調(diào)解：①組織雙方協(xié)商，指出“市場價格波動”不屬于《民法典》規(guī)定的不可抗力（不可抗力需滿足不能預見、不能避免、不能克服），公司應承擔違約責任；②建議公司分期支付欠款，或用未結(jié)農(nóng)產(chǎn)品抵扣；③引導村民理解企業(yè)困難，避免直接收回土地導致合同違約（合同期內(nèi)收回需賠償公司前期投入）。（3）長效機制：①推動補充協(xié)議簽訂，增加價格波動風險共擔條款（如設置保底價，超出部分按比例分成）；②引入農(nóng)業(yè)保險，為流轉(zhuǎn)土地購買價格指數(shù)保險；③指導村集體成立土地流轉(zhuǎn)服務站，今后流轉(zhuǎn)需經(jīng)第三方評估和鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案。案例2：G市青山村是典型的山區(qū)村，60歲以上人口占比42%，青壯年大多外出務工。2024年村“兩委”計劃利用閑置的村小校舍建設“幸福食堂”，但遇到三個問題：①部分村民認為“吃飯是自家事，集體沒必要管”；②留守老人擔心食堂飯菜不合口味；③建設資金缺口12萬元（預算20萬元，村集體僅能籌集8萬元）。問題：請?zhí)岢鼋鉀Q方案。答案要點：（1）宣傳動員：①召開院壩會，用數(shù)據(jù)說明老齡化現(xiàn)狀（如全村獨居老人57人，做飯不便比例68%）；②展示周邊成功案例（如鄰村“幸福食堂+互助養(yǎng)老”模式，老人滿意度92%）；③邀請老人參與試餐，收集口味建議（如增加川味泡菜、軟食窗口）。（2）資金籌措：①申請省級“銀齡關(guān)愛”專項補助（2024年標準為每村5-8萬元）；②發(fā)動鄉(xiāng)賢捐贈（可承諾在食堂設置“愛心墻”公示捐贈者）；③推行“低償服務”（老人自費5元/餐，村集體補貼3元，超出部分由公益基金覆蓋）；④盤活資產(chǎn)：將村集體閑置的5畝林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，預計年增收3萬元用于食堂運營。（3）運營管理：①建立“1+N”管理模式（1名專職管理員+N名志愿者），吸收有烹飪經(jīng)驗的留守婦女參與；②實行“點菜制”（每日提前登記菜單，每周公布食譜）；③引入監(jiān)督機制（由村民代表組成監(jiān)事會，每月公開收支明細）。四、綜合分析題（共1題，20分）材料：2024年四川省出臺《關(guān)于培育發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟的實施意見》，提出“到2025年，全省村級集體經(jīng)濟年收入50萬元以上的村達到15%，消除年收入10萬元以下的薄弱村”。S縣作為丘陵地區(qū)農(nóng)業(yè)大縣，2023年村級集體經(jīng)濟平均收入僅12萬元，主要來源是集體土地出租（占比68%），存在“一租了之”“收益單一”等問題。問題：結(jié)合材料和四川省實際，談談如何推動丘陵地區(qū)村級集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。答案要點：（1）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動“資源變資產(chǎn)”：①挖掘特色資源：S縣可依托柑橘、脆桃等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推廣“村集體+合作社+農(nóng)戶”模式（如村集體以土地入股，合作社負責種植，農(nóng)戶參與務工）；②開發(fā)閑置資產(chǎn)：對廢棄校舍、倉庫等進行改造（如建設農(nóng)產(chǎn)品初加工車間，出租給農(nóng)業(yè)企業(yè)，租金按5%遞增）；③整合碎片化資源：通過土地綜合整治，將分散的撂荒地集中流轉(zhuǎn)，發(fā)展規(guī)模化種植（如建設500畝集中連片柑橘園，村集體收取管理服務費）。（2）強化聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)，推動“單一變多元”：①發(fā)展服務經(jīng)濟：組建農(nóng)機服務隊、電商服務站（為農(nóng)戶提供代耕代種、直播銷售服務，按市場價格的80%收費，差額由村集體補貼）；②培育品牌經(jīng)濟：注冊“S縣丘陵蜜橘”地理標志，村集體統(tǒng)一包裝銷售（利潤的30%用于公共事業(yè)，20%作為分紅，50%再投入再生產(chǎn)）；③探索飛地經(jīng)濟：在交通便利的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)（如與工業(yè)園區(qū)合作建設倉儲中心，村集體按投資比例分紅）。（3）完善保障機制，推動“輸血變造血”：①人才支撐：實施“鄉(xiāng)創(chuàng)計劃”，吸引返鄉(xiāng)青年、大學生擔任集體經(jīng)濟職業(yè)經(jīng)理人（給予3萬元/年的補貼）；②金融支持：推廣“集體資產(chǎn)抵押貸”（以村集體經(jīng)營性資產(chǎn)為抵押，額度最高200萬元）；③政策激勵：對年收入增長20%以上的村，給予當年新增部分10%的以獎代補；對發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的村，優(yōu)先安排高標準農(nóng)田、冷鏈物流等項目。（4）防范風險隱患：①建立集體資產(chǎn)監(jiān)管平臺，實行“線上登記、動態(tài)管理”；②制定《集體經(jīng)濟項目負面清單》（禁止投資高風險金融產(chǎn)品、超出村集體承受能力的項目）；③推行“四議兩公開”+“民主聽證”，重大項目需經(jīng)村民代表三分之二以上同意方可實施。五、寫作題（共1題，30分）為推進移風易俗，X縣Y鎮(zhèn)擬召開“抵制大操大辦、倡導文明新風”村民動員會。假設你是鎮(zhèn)黨政辦工作人員，需起草一份會議講話稿（鎮(zhèn)黨委書記講話）。要求：符合基層工作實際，語言通俗生動，重點突出，字數(shù)800-1000字。講話稿要點：（開頭）各位父老鄉(xiāng)親、黨員干部：大家上午好！今天把大家喊到村廣場開這個會，不為別的，就為咱們村的“紅白事”——前幾天我去參加老張頭的孫子滿月酒，光流水席就擺了38桌，聽說還收了8萬多份子錢；上個月王嬸家閨女出嫁，彩禮要了28萬，小兩口現(xiàn)在還為還債鬧矛盾。這些事咱們看著風光，可背后的苦只有自家知道。今天咱們就敞開了聊，怎么把這些“面子債”變成“里子?！薄＃▎栴}分析）咱們Y鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，講究“人情往來”，但現(xiàn)在變了味：一是“窮講究”，有的家庭一年份子錢要花2萬多，占收入的30%；二是“比著來”，嫁女彩禮從10萬漲到30萬，辦酒從20桌加到50桌；三是“累老人”，有的老人為給兒子娶媳婦，把棺材本都拿出來了。這些風氣不僅讓咱們腰包變癟，還傷了鄰里感情——上次李叔沒去張哥的生日宴，兩家半年沒說話。（倡議措施）今天咱們定三條硬規(guī)矩：①彩禮不超過8萬元，紅白事酒席不超過20桌（每桌不超過500元），滿月、生日等喜慶事宜不辦酒席；②黨員干部先帶頭，簽《移風易俗承諾書》，辦酒要提前向村“兩委”報備；③村里成立“紅白理事會”，由德高望重的長輩、婦女代表組成，專門幫著操辦，既省錢又體面。（保障機制）鎮(zhèn)里給大家撐腰：①設立“文明新風獎”，每年評10戶“零彩禮家庭