2025企業(yè)與員工勞動合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（企業(yè)）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：地址：身份證號碼：聯系方式：鑒于甲方需要聘請乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方依法平等協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為年期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續(xù)訂，續(xù)訂需另行簽訂書面合同。第二條工作內容與職責甲方根據乙方的專業(yè)技能、工作經驗及身體狀況，安排乙方從事崗位（工種）工作，具體內容如下：乙方的工作內容為：。乙方的工作地點為：。乙方應按照甲方的崗位要求，認真完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的崗位標準。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。特殊情況下，經乙方同意，可延長工作時間，但不得超過國家規(guī)定的延長時限。休息日為每周，具體安排由甲乙雙方協商確定。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月元（大寫：元整），按月支付，支付日期為次月日。如遇節(jié)假日順延。甲方根據乙方的工作表現、績效考核結果，發(fā)放績效獎金。具體考核辦法由甲方另行制定，乙方同意并認可。甲方為乙方提供元/月的津補貼（如交通補貼、餐補等），隨基本工資一并發(fā)放。甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，其中乙方個人部分由甲方代扣代繳。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費標準按國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為：甲方%，乙方%。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等假期，具體假期天數按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供（如節(jié)日福利、生日補貼等）。第六條勞動條件與勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動條件和安全的工作環(huán)境，確保乙方在勞動過程中的人身安全和身心健康。甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能。乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，發(fā)現安全隱患應及時報告。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和confidentialinformation。乙方不得無故遲到、早退或曠工，因特殊原因無法正常出勤的，應及時向甲方請假并獲得批準。乙方違反勞動紀律，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、降薪、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同內容。變更內容應采用書面形式，并經雙方簽字蓋章后生效。在合同履行過程中，如遇下列情形之一，甲乙雙方可協商解除合同：甲乙雙方協商一致；乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任；甲方因經營狀況發(fā)生重大變化，導致勞動合同無法履行，經與乙方協商一致解除。合同終止情形：合同期限屆滿；甲乙雙方協商一致終止；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。合同解除或終止后，甲方應依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并協助乙方辦理社會保險和公積金轉移手續(xù)。第九條經濟補償因甲方原因提前解除合同的，甲方應依法支付乙方經濟補償金，標準為乙方在甲方工作期間的月平均工資的倍（每滿一年支付一個月工資）。因乙方原因提前解除合同的，甲方不支付經濟補償金，但乙方需承擔由此給甲方造成的損失。第十條培訓服務期甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方應簽訂《培訓服務協議》，約定服務期限。乙方違反服務期約定的，應向甲方支付違約金，違約金金額為培訓費用的%。第十一條保密條款乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料、內部文件等confidentialinformation予以保密，未經甲方書面同意，不得以任何形式泄露或使用。本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方在本合同終止后仍需履行保密義務。第十二條競業(yè)限制乙方在合同期內及合同期滿后年內，不得在與甲方經營同類業(yè)務的競爭企業(yè)中擔任任何職務，包括但不限于董事、監(jiān)事、經理、顧問等。甲方應按月支付乙方競業(yè)限制補償金，標準為元/月。乙方違反競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為元，并賠償造成的損失。第十三條勞動爭議本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議的，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。爭議的解決應依法進行，甲乙雙方均應尊重仲裁裁決。第十四條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：