甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目勞動(dòng)合同人力資源合作協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同人力資源描述1.人力資源配置乙方應(yīng)向甲方提供符合生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目需求的人力資源，包括但不限于種植、養(yǎng)殖、技術(shù)支持等崗位人員。乙方應(yīng)確保所提供人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)證書(shū)。2.人員質(zhì)量要求乙方保證所提供人員的服務(wù)質(zhì)量，確保其能夠勝任生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。乙方應(yīng)對(duì)所提供人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保其持續(xù)提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。乙方保證所提供人員在合同期內(nèi)不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌闹卮笫д`或事故。二、人力資源數(shù)量與價(jià)格1.人力資源數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要的人力資源數(shù)量如下：種植崗位：______人。養(yǎng)殖崗位：______人。技術(shù)支持崗位：______人。實(shí)際需求以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目開(kāi)工前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.人員單價(jià)與總價(jià)種植崗位的單價(jià)為_(kāi)_____元/月，養(yǎng)殖崗位的單價(jià)為_(kāi)_____元/月，技術(shù)支持崗位的單價(jià)為_(kāi)_____元/月。本合同人力資源總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際需求數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、人員派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批人員派遣至甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成派遣。2.派遣地點(diǎn)乙方將人員派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、人員管理與服務(wù)1.人員管理甲方對(duì)派遣至項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核等。乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守甲方規(guī)章制度和項(xiàng)目要求。2.服務(wù)保障乙方應(yīng)確保派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)于因人員原因?qū)е碌娜魏螁?wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失賠償。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人員調(diào)整和替換，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作評(píng)估，確保其符合項(xiàng)目需求。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展調(diào)整員工配置，但應(yīng)按照合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：為乙方派遣的員工提供必要的培訓(xùn)和工作環(huán)境。按照合同約定支付員工的工資和福利，并按時(shí)足額支付。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因?qū)е聠T工派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣員工。確保派遣的員工具備完成工作的能力和資質(zhì)。六、員工考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)對(duì)派遣的員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作效率等。甲方在收到乙方提供的考核報(bào)告后，有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行進(jìn)一步評(píng)估。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及甲方項(xiàng)目需求為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換員工等。七、工資與福利支付1.工資支付甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方派遣員工的工資。工資支付方式為_(kāi)_____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。2.福利待遇甲方應(yīng)按照合同約定為乙方派遣的員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解雇乙方派遣的員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、遣散費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣員工或派遣的員工不符合要求，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的人力資源變更與解除1.變更本合同的人力資源任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、人力資源不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行人力資源合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、人力資源爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、人力資源保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方人力資源信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同的人力資源生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履