2024年自考專業(yè)(人力資源管理)題庫附答案詳解【達(dá)標(biāo)題】_第1頁
2024年自考專業(yè)(人力資源管理)題庫附答案詳解【達(dá)標(biāo)題】_第2頁
2024年自考專業(yè)(人力資源管理)題庫附答案詳解【達(dá)標(biāo)題】_第3頁
2024年自考專業(yè)(人力資源管理)題庫附答案詳解【達(dá)標(biāo)題】_第4頁
2024年自考專業(yè)(人力資源管理)題庫附答案詳解【達(dá)標(biāo)題】_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)題庫考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)應(yīng)用最廣泛的間接訪談方法是()

A.座談法

B.電話訪談法

C.焦點(diǎn)訪談法

D.個別訪談法

正確答案:B

2、(單選題)下列選項中,在公休日不會產(chǎn)生加班費(fèi)用的是()

A.計件工作時間

B.綜合計算工作時間

C.不定時工作時間

D.延長工作時間

正確答案:C

3、(單選題)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,原材料、半成品的運(yùn)輸和保管屬于()

A.輔助生產(chǎn)過程

B.生產(chǎn)服務(wù)過程

C.技術(shù)準(zhǔn)備過程

D.基本生產(chǎn)過程

正確答案:B

4、(單選題)標(biāo)準(zhǔn)差計算公式中的平均數(shù)是

A.調(diào)和平均數(shù)

B.幾何平均數(shù)

C.算術(shù)平均數(shù)

D.中位數(shù)

正確答案:C

5、(單選題)在規(guī)范的社會研究中,闖卷初稿設(shè)計完成后必須經(jīng)過試用這一重要環(huán)節(jié)。試用問卷初稿最好的方法是?

A.主觀評價法

B.框圖設(shè)計法

C.抽樣調(diào)查法

D.客觀檢驗法

正確答案:D

6、(單選題)如果用戶A對關(guān)系SP.QTY有讀權(quán),說明A用戶可以()

A.查詢SP中QTY字段

B.查詢SP關(guān)系

C.修改SP中QTY字段

D.修改SP關(guān)系結(jié)構(gòu)

正確答案:A

7、(單選題)CPI指的是

A.產(chǎn)量指數(shù)

B.股票價格指數(shù)

C.居民消費(fèi)價格指數(shù)

D.生產(chǎn)者出廠價格指數(shù)

正確答案:C

8、(單選題)勞動法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是()

A.勞動法律關(guān)系的主體

B.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容

C.勞動法律關(guān)系的客體

D.勞動法律事實(shí)

正確答案:B

9、(單選題)韓非在《八經(jīng)》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好惡,故賞罰可用?!边@句話說明了管理理論的哲學(xué)基礎(chǔ)是

A.管理問題

B.生產(chǎn)問題

C.人性問題

D.人事問題

正確答案:C

10、(單選題)著重對行為目標(biāo)的選擇進(jìn)行研究的激勵理論是

A.內(nèi)容型激勵理論

B.過程型激勵理論

C.狀態(tài)型激勵理論

D.強(qiáng)化型激勵理論

正確答案:B

11、(單選題)用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上的勞動行政部門批準(zhǔn)的情形是()

A.某私人餐館招用勤雜工

B.某國有企業(yè)招用電工

C.某俱樂部招用體操運(yùn)動員

D.某職業(yè)介紹所招用職員

正確答案:C

12、(單選題)與一般自然界的因果關(guān)系相比,社會事物和現(xiàn)象之間的因果關(guān)系()

A.具有概率性特點(diǎn)

B.具有必然性特點(diǎn)

C.具有必然性特點(diǎn)

D.通??芍苯訙y量

正確答案:A

13、(單選題)根據(jù)中國增值稅法的規(guī)定,下列屬于增值稅征稅范圍的一項是()

A.運(yùn)輸服務(wù)

B.金融服務(wù)

C.加工勞務(wù)

D.廣告服務(wù)

正確答案:C

14、(單選題)下列選項中由《合同法》調(diào)整的是()

A.勞動合同

B.收養(yǎng)協(xié)議

C.建設(shè)工程合同

D.婚約

正確答案:C

15、(單選題)在一個學(xué)習(xí)型組織中,最佳的學(xué)習(xí)單位是()

A.班組

B.車間

C.科室

D.團(tuán)隊

正確答案:D

16、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者的法治觀念的實(shí)質(zhì)是()

A.對法律精神和法治價值的認(rèn)同與貫徹

B.對領(lǐng)導(dǎo)主觀能動性超越法律的認(rèn)同和貫徹

C.倡導(dǎo)法律的工具性價值

D.倡導(dǎo)嚴(yán)刑峻法

正確答案:A

17、(單選題)社會主義領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)是()

A.掌權(quán)者、指揮者和管理者的統(tǒng)一

B.當(dāng)權(quán)者、負(fù)責(zé)人和服務(wù)員的統(tǒng)一

C.掌權(quán)者、控制者和指揮員的統(tǒng)一

D.當(dāng)權(quán)者、獨(dú)斷者和主導(dǎo)者的統(tǒng)一

正確答案:A

18、(單選題)在程序調(diào)試器窗口中的調(diào)試功能按鈕一共有()

A.3個

B.4個

C.5個

D.6個

正確答案:D

19、(單選題)在資料匯總時,研究者采用計算機(jī)匯總技術(shù),將聞卷中的信息轉(zhuǎn)換成統(tǒng)計軟件能夠識別的數(shù)字。這項工作被稱為()A.編碼B.登錄C.錄入D.程序編制正確答案:A20、(單選題)要瀏覽當(dāng)前視圖的結(jié)構(gòu)()

A.用LISTSTRUCTUR命E令

B.用表設(shè)計器

C.用視圖設(shè)計器

D.不支持

正確答案:A

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)可以稱作意見領(lǐng)袖的有A.把關(guān)人B.輿論指導(dǎo)者C.消息靈通人士D.輿論倡導(dǎo)者E.權(quán)威專家正確答案:BCD2、(多選題)下列情形中用人單位解除勞動合同,無須提前30天以書面形式通知勞動者本人,也不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?/p>

A.小王在試用期內(nèi)遲到早退,不符合錄用條件

B.小李因盜竊被判刑

C.小張在外出執(zhí)行任務(wù)時負(fù)傷,失去左腿

D.小吳下班時間酗酒摔傷住院,出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作

正確答案:ABD

3、(多選題)下列屬于集中量數(shù)的有?

A.眾數(shù)

B.平均數(shù)

C.標(biāo)準(zhǔn)差

D.中位數(shù)

E.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)

正確答案:

4、(多選題)下列選項中,屬于時點(diǎn)數(shù)列的有

A.歷年末銀行儲蓄存款余額

B.歷年增加值

C.歷年末職工人數(shù)

D.歷年銷售額

E.歷年末糧食庫存量

正確答案:ACE

5、(多選題)企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷事故報告后,應(yīng)報告的部門是()A.企業(yè)主管部門B.企業(yè)所在地勞動部門C.企業(yè)所在地人民檢察院D.企業(yè)所在地人民法院正確答案:AB第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)某企業(yè)為檢驗產(chǎn)品質(zhì)量,對某批產(chǎn)品進(jìn)行抽樣調(diào)查,隨機(jī)抽取了100件產(chǎn)品,合格率為92%。試以95.45%(Za,:=2)的概率保證對該批次產(chǎn)品合格率進(jìn)行區(qū)間估計。

正確答案:

四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(問答題)中國自然資源法的基本原則有哪

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論