2025年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試經(jīng)濟(jì)法實(shí)務(wù)操作試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、甲公司與乙公司于2024年3月1日簽訂一份為期三年的購(gòu)銷合同，約定甲公司向乙公司供應(yīng)一批原材料，總價(jià)款為300萬(wàn)元，約定分兩批交付：第一批于當(dāng)年6月1日交付100萬(wàn)元貨物，第二批于當(dāng)年12月1日交付剩余貨物。合同中并未明確約定標(biāo)的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)間。2024年5月10日，乙公司以甲公司交付的第一批貨物存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題為由，拒絕支付該批貨物的貨款。甲公司遂向法院提起訴訟。請(qǐng)根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，分析：1.若甲公司交付的第一批貨物確實(shí)存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，乙公司是否有權(quán)拒絕支付該批貨物的貨款？請(qǐng)說(shuō)明理由。2.假設(shè)第一批貨物質(zhì)量合格，但乙公司因經(jīng)營(yíng)狀況惡化，明顯喪失履行債務(wù)能力。甲公司可以行使哪些合同權(quán)利？請(qǐng)分別簡(jiǎn)述。3.如果第二批貨物交付前，甲公司發(fā)生破產(chǎn)，乙公司對(duì)該批貨物的期待權(quán)是否受法律保護(hù)？請(qǐng)說(shuō)明理由。二、張某于2024年1月1日入職戊公司，擔(dān)任部門經(jīng)理，雙方簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同，約定月工資為2萬(wàn)元。2024年10月1日，因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與張某協(xié)商一致，公司將張某調(diào)任至同公司的子公司庚公司擔(dān)任同等職位的經(jīng)理，工作地點(diǎn)變更為另一個(gè)城市，月工資調(diào)整為1.8萬(wàn)元。調(diào)崗后，張某以公司調(diào)崗未經(jīng)其同意且工資降低為由，拒絕到庚公司工作，并要求解除勞動(dòng)合同，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，分析：1.戊公司單方面將張某調(diào)任至子公司庚公司并變更工作地點(diǎn)的行為是否合法？請(qǐng)說(shuō)明理由。2.戊公司降低張某工資的行為是否合法？請(qǐng)說(shuō)明理由。3.張某以公司調(diào)崗、降薪為由解除勞動(dòng)合同，是否需要履行通知義務(wù)？其主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求是否成立？請(qǐng)分別說(shuō)明理由。三、庚公司欲向銀行申請(qǐng)一筆500萬(wàn)元的貸款，用于補(bǔ)充流動(dòng)資金。為增加貸款審批通過(guò)的可能性并提高擔(dān)保能力，庚公司委托丙評(píng)估公司對(duì)旗下的一棟閑置廠房進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，評(píng)估價(jià)值為600萬(wàn)元。隨后，庚公司與銀行簽訂了貸款合同，合同約定以該廠房為抵押物，為貸款提供擔(dān)保。抵押合同自雙方簽字蓋章時(shí)設(shè)立。在辦理抵押登記前，庚公司將該廠房出租給丁公司使用，租期兩年，年租金10萬(wàn)元。請(qǐng)根據(jù)《物權(quán)法》、《擔(dān)保法》及相關(guān)規(guī)定，分析：1.丙評(píng)估公司出具虛假評(píng)估報(bào)告的行為是否構(gòu)成犯罪？若庚公司因此受到銀行起訴，庚公司應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任？2.該廠房抵押權(quán)自何時(shí)設(shè)立？銀行是否因此對(duì)廠房享有優(yōu)先受償權(quán)？請(qǐng)說(shuō)明理由。3.庚公司與丁公司簽訂的廠房租賃合同效力如何？在抵押權(quán)設(shè)立后，該租賃關(guān)系對(duì)抵押權(quán)的實(shí)現(xiàn)有何影響？請(qǐng)分別說(shuō)明理由。四、乙公司是一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，外方投資者為A國(guó)公司。2024年6月，乙公司董事會(huì)作出決議，決定將企業(yè)部分經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給其母公司甲公司，導(dǎo)致乙公司不再符合設(shè)立條件。乙公司股東會(huì)亦通過(guò)了解散企業(yè)的決議。在解散清算過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)乙公司在成立之初存在虛假出資行為，出資額未達(dá)到公司章程規(guī)定的數(shù)額。請(qǐng)根據(jù)《公司法》及相關(guān)法律規(guī)定，分析：1.乙公司董事會(huì)和股東會(huì)作出的決議是否有效？請(qǐng)說(shuō)明理由。2.乙公司在清算過(guò)程中，因虛假出資行為需補(bǔ)足的出資，應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)補(bǔ)足責(zé)任？債權(quán)人可否要求其在出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任？請(qǐng)分別說(shuō)明理由。3.乙公司清算結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)仍有債務(wù)未清償，應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)清償責(zé)任？請(qǐng)說(shuō)明理由。五、甲個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)一家餐飲店，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，使用現(xiàn)金收銀，并按照規(guī)定繳納了增值稅。2024年9月，稅務(wù)機(jī)關(guān)在進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)甲在2024年7月收到一筆餐飲服務(wù)收入10萬(wàn)元，未開(kāi)具發(fā)票，也未申報(bào)繳納增值稅。稅務(wù)機(jī)關(guān)遂決定對(duì)甲進(jìn)行稅務(wù)處理。請(qǐng)根據(jù)《增值稅暫行條例》、《發(fā)票管理辦法》及相關(guān)稅收征管規(guī)定，分析：1.稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)甲采取哪些稅務(wù)檢查措施？請(qǐng)至少列舉兩種。2.稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)甲未開(kāi)具發(fā)票的行為如何處理？對(duì)甲未申報(bào)繳納的增值稅如何處理？請(qǐng)分別說(shuō)明理由。3.若甲對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的處理決定不服，甲可以采取哪些救濟(jì)措施？請(qǐng)分別簡(jiǎn)述。六、請(qǐng)根據(jù)《支付結(jié)算辦法》及相關(guān)規(guī)定，回答以下問(wèn)題：1.王某持有一張面額為10萬(wàn)元的支票，收款人為其本人。王某欲提取現(xiàn)金，其應(yīng)如何操作？銀行在辦理時(shí)應(yīng)履行哪些審查義務(wù)？2.張公司收到一張由李公司簽發(fā)的、金額為200萬(wàn)元的銀行承兌匯票，承兌人為銀行甲。該匯票到期后，若李公司無(wú)力付款，張公司應(yīng)向誰(shuí)追索？追索金額是多少？請(qǐng)說(shuō)明理由。3.企業(yè)因采購(gòu)原材料需要向供應(yīng)商M公司開(kāi)具一張金額為50萬(wàn)元的銀行本票，付款期限為3個(gè)月。該本票應(yīng)由誰(shuí)簽發(fā)？該本票的提示付款期限是多久？請(qǐng)分別說(shuō)明理由。試卷答案一、1.有權(quán)。根據(jù)《合同法》規(guī)定，出賣人交付的標(biāo)的物不符合質(zhì)量要求的，買受人可以拒絕接受標(biāo)的物或者解除合同。乙公司有確切證據(jù)證明第一批貨物存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，屬于法定可以拒絕付款的情形。2.甲公司可以行使以下合同權(quán)利：*要求乙公司繼續(xù)履行合同：在乙公司提供合格貨物的前提下，甲公司有權(quán)要求其支付第一批貨物的貨款。*要求乙公司采取補(bǔ)救措施：若乙公司能修復(fù)貨物至合格狀態(tài)，甲公司應(yīng)予配合。*要求乙公司賠償損失：因乙公司違約，給甲公司造成損失的，乙公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。*解除合同：若乙公司明確表示或以行為表明不履行主要債務(wù)，甲公司有權(quán)解除合同。*中止履行：在乙公司明顯喪失履行能力之前，甲公司可以中止履行剩余貨物的交付義務(wù)，待乙公司提供擔(dān)保后恢復(fù)履行。3.乙公司的期待權(quán)受法律保護(hù)。雖然甲公司進(jìn)入破產(chǎn)程序，但乙公司對(duì)第二批貨物的債權(quán)作為普通破產(chǎn)債權(quán)，其享有的對(duì)該批貨物所有權(quán)的期待權(quán)在破產(chǎn)程序中受法律保護(hù)，待甲公司破產(chǎn)程序終結(jié)并有財(cái)產(chǎn)可供分配時(shí)，乙公司可參與分配。二、1.調(diào)崗行為不合法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致。雖然公司經(jīng)營(yíng)需要可以作為理由，但單方面強(qiáng)制調(diào)崗（尤其變更工作地點(diǎn)）一般視為重大事項(xiàng)變更，必須獲得勞動(dòng)者同意，否則可能構(gòu)成違法變更勞動(dòng)合同。2.降薪行為不合法。勞動(dòng)合同約定了明確的工資標(biāo)準(zhǔn)（2萬(wàn)元/月）。用人單位在勞動(dòng)合同履行期間單方面降低勞動(dòng)者工資，屬于違反勞動(dòng)合同約定，除非能證明降薪是基于勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)且已履行相應(yīng)程序，否則構(gòu)成違法降薪。3.張某解除勞動(dòng)合同無(wú)需履行通知義務(wù)，其主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求成立。理由如下：*用人單位（戊公司）的調(diào)崗和降薪行為均違法，導(dǎo)致勞動(dòng)合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)者以此為由解除勞動(dòng)合同屬于因用人單位過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的解除，無(wú)需提前通知。*用人單位違法變更勞動(dòng)合同（調(diào)崗、降薪），給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此處經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的性質(zhì)與賠償金相同，是因用人單位違法導(dǎo)致合同解除而給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。三、1.丙評(píng)估公司出具虛假評(píng)估報(bào)告的行為可能構(gòu)成犯罪。若該行為達(dá)到刑法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（如數(shù)額巨大、造成嚴(yán)重后果等），評(píng)估人員可能構(gòu)成提供虛假證明文件罪。庚公司作為單位，若明知丙公司虛假評(píng)估仍使用其報(bào)告，可能構(gòu)成單位犯罪，承擔(dān)刑事責(zé)任。若因此導(dǎo)致銀行損失，庚公司還需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。2.抵押權(quán)自抵押合同簽訂之日起設(shè)立，但未經(jīng)登記不發(fā)生對(duì)抗效力。因此，抵押權(quán)自2024年6月（假設(shè)抵押合同在此日期簽訂）起設(shè)立，但銀行不能對(duì)抗善意第三人（如不知情的丁公司或購(gòu)買該廠房的善意第三人）。銀行只有在辦理抵押登記后，才能對(duì)該廠房行使優(yōu)先受償權(quán)。3.庚公司與丁公司簽訂的租賃合同在合同成立時(shí)有效。根據(jù)“買賣不破租賃”原則，抵押權(quán)設(shè)立后，該租賃關(guān)系對(duì)抵押權(quán)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響：抵押權(quán)實(shí)現(xiàn)時(shí)，租賃合同對(duì)抵押物的受讓人繼續(xù)有效，受讓人需承擔(dān)租賃義務(wù)。即銀行若拍賣或變賣該廠房，買受人需向原承租人丁公司支付租金。四、1.乙公司董事會(huì)作出的解散決議無(wú)效，股東會(huì)作出的解散決議有效。理由：根據(jù)《公司法》，中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)解散，應(yīng)由董事會(huì)提出決議，但需經(jīng)出席董事會(huì)會(huì)議的外方投資者過(guò)半數(shù)同意，中方投資者過(guò)半數(shù)同意。若本案決議未滿足此比例要求，則董事會(huì)決議無(wú)效。股東會(huì)決議解散是公司解散的另一種途徑，只要符合法定程序（如代表2/3以上表決權(quán)的股東通過(guò)），即有效。2.虛假出資的補(bǔ)足責(zé)任：*由該發(fā)起人（股東）承擔(dān)補(bǔ)足責(zé)任。即外方投資者A國(guó)公司若為虛假出資者，需在認(rèn)繳的出資額范圍內(nèi)補(bǔ)足出資。*債權(quán)人可要求其在未履行或未全面履行出資義務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。即債權(quán)人可要求A國(guó)公司在未繳足的出資額范圍內(nèi)對(duì)乙公司的債務(wù)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。3.清算結(jié)束后仍有債務(wù)未清償，由原乙公司的股東（包括外方投資者A國(guó)公司和中方股東）承擔(dān)清償責(zé)任。根據(jù)《公司法》，公司解散清算后，債權(quán)人可要求股東在未繳足的出資額范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任（補(bǔ)充賠償責(zé)任），此規(guī)則適用于所有類型公司，包括合營(yíng)企業(yè)。五、1.稅務(wù)機(jī)關(guān)可采取的稅務(wù)檢查措施包括：檢查賬簿、憑證、報(bào)表和有關(guān)資料；檢查納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和貨物存放情況；責(zé)成納稅人為特定納稅事項(xiàng)提供有關(guān)文件、證明材料；詢問(wèn)納稅人、扣繳義務(wù)人與納稅或代扣代繳有關(guān)的問(wèn)題；到有關(guān)單位調(diào)查納稅情況等。2.對(duì)未開(kāi)具發(fā)票的處理：*稅務(wù)機(jī)關(guān)可責(zé)令甲限期補(bǔ)開(kāi)發(fā)票，并處一定數(shù)額的罰款（如按未開(kāi)票金額比例罰款）。*若甲有正當(dāng)理由不能提供發(fā)票，稅務(wù)機(jī)關(guān)可按規(guī)定開(kāi)具普通發(fā)票。*對(duì)未申報(bào)繳納的增值稅處理：稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)追繳甲未繳或少繳的增值稅稅款，并按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金。同時(shí)，可處不繳或少繳稅款50%以上5倍以下的罰款。3.甲可采取的救濟(jì)措施：*行政復(fù)議：對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的稅務(wù)處理決定不服，可以在法定期限內(nèi)向上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)或本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。*行政訴訟：對(duì)行政復(fù)議決定仍不服，或直接向人民法院提起行政訴訟。六、1.王某應(yīng)持支票及本人有效身份證件到付款銀行（出票銀行）請(qǐng)求付款。銀行在辦理時(shí)應(yīng)審查：支票是否真實(shí)；支票上的收款人是否為本人；支票是否在提示付款期限內(nèi)（出票日起10日）；支票金額、出票日期、收款人是否完整；是否有禁止轉(zhuǎn)讓等記載；持票人身份證明是否合規(guī)；大額支票是否按規(guī)定進(jìn)行了提示付款授權(quán)等。2.張公司應(yīng)向出票人李公司、背書人（若存在）、承兌人甲銀行追索。追索