甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

互聯(lián)網(wǎng)公司全職員工勞務(wù)輸出及知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享協(xié)議甲方（勞務(wù)輸出方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)輸出描述1.員工信息員工姓名：______員工職位：______員工技能：______員工工作內(nèi)容：______乙方應(yīng)確保員工具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享甲方同意將員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方共享，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。乙方承諾對共享的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行妥善保護(hù)，不泄露給第三方。二、勞務(wù)輸出數(shù)量與價(jià)格1.勞務(wù)輸出數(shù)量甲方將向乙方輸出______名全職員工。實(shí)際輸出數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在乙方需求前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.勞務(wù)輸出單價(jià)與總價(jià)每名員工月工資為______元，乙方應(yīng)按月支付工資。本協(xié)議勞務(wù)輸出總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)輸出數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際輸出數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、勞務(wù)輸出時(shí)間與地點(diǎn)1.勞務(wù)輸出時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將員工派駐至乙方指定地點(diǎn)。乙方應(yīng)確保員工在合同期限內(nèi)完成工作任務(wù)。2.勞務(wù)輸出地點(diǎn)員工將在乙方位于______（詳細(xì)地址）的辦公場所工作。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與保密1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方和乙方應(yīng)共同保護(hù)員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保不侵犯他人的合法權(quán)益。2.保密條款甲方和乙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方輸出的員工進(jìn)行工作考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換員工。有權(quán)根據(jù)乙方工作需求調(diào)整員工工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方輸出的員工，并按照合同約定支付工資。為乙方員工提供必要的工作條件，如辦公場地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求輸出員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е聠T工無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量輸出員工。對甲方提供的與員工相關(guān)的技術(shù)要求和工作內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。六、員工考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)對輸出的員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。甲方在收到員工后，應(yīng)在______個(gè)月內(nèi)對員工進(jìn)行初步評(píng)估，并向乙方反饋。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的員工技能、工作質(zhì)量以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換員工等。七、工資支付方式與期限1.基本工資乙方輸出的員工基本工資為______元/月。甲方應(yīng)每月在______日支付員工基本工資。2.績效獎(jiǎng)金（如有）根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司績效，甲方可支付員工績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.休假與福利甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方輸出的員工提供休假和福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量輸出員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方輸出的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止