中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試 2025年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬重點(diǎn)試卷_第1頁(yè)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試 2025年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬重點(diǎn)試卷_第2頁(yè)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試 2025年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬重點(diǎn)試卷_第3頁(yè)
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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試2025年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬重點(diǎn)試卷考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(本類題共25小題,每小題1分,共25分。每小題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確答案的字母填寫在答題卡相應(yīng)位置。)1.根據(jù)我國(guó)《憲法》規(guī)定,下列選項(xiàng)中,不屬于我國(guó)公民基本權(quán)利的是()。A.勞動(dòng)權(quán)B.休息權(quán)C.財(cái)產(chǎn)權(quán)D.選舉國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利2.經(jīng)濟(jì)法的基本原則中,要求經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)必須由法律明確規(guī)定,不得濫用權(quán)利或規(guī)避義務(wù)的原則是()。A.民事法律關(guān)系平等原則B.誠(chéng)實(shí)信用原則C.公平原則D.權(quán)利義務(wù)法定原則3.有限責(zé)任公司的股東人數(shù)法定最低為()人,最高不得超過()人。A.1;50B.2;50C.1;100D.2;1004.根據(jù)《公司法》規(guī)定,股份有限公司的董事會(huì)成員為()人,對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。A.3-13B.5-19C.7-15D.9-215.合同的生效一般以()為條件。A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.標(biāo)的物交付C.合同成立D.經(jīng)依法批準(zhǔn)或登記6.下列關(guān)于格式條款的表述,不正確的是()。A.提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)B.格式條款不得含有排除對(duì)方主要權(quán)利的條款C.對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋D.提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的,該條款無效7.甲向乙購(gòu)買一批貨物,約定3日后交貨。乙應(yīng)于()向甲交付貨物。A.約定交貨日的次日B.約定交貨日C.約定交貨日前一日D.甲要求之日8.合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。若仍不能確定,則適用下列哪一原則?()A.公平原則B.誠(chéng)實(shí)信用原則C.最大善意履行原則D.實(shí)際履行原則9.債權(quán)人行使撤銷權(quán)的法定期限是自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起()年。A.1B.2C.3D.410.某企業(yè)銷售貨物,適用13%的增值稅稅率。已知其銷售額為100萬元,則其應(yīng)納增值稅額為()萬元。A.10B.13C.12.7D.11.511.增值稅小規(guī)模納稅人適用的增值稅征收率為()。A.3%或5%B.6%C.9%D.13%12.根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,下列產(chǎn)品中,不屬于消費(fèi)稅征收范圍的是()。A.卷煙B.白酒C.精油D.汽車13.納稅人以電子方式簽訂的應(yīng)稅憑證,其印花稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為()。A.簽訂時(shí)B.簽訂完畢后10日C.取得時(shí)D.使用時(shí)14.銀行結(jié)算賬戶中,存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付需要開立的銀行結(jié)算賬戶是()。A.基本存款賬戶B.一般存款賬戶C.專用存款賬戶D.臨時(shí)存款賬戶15.票據(jù)的金額、出票日期、收款人名稱不得更改,更改的票據(jù)無效。這是票據(jù)行為()原則的體現(xiàn)。A.自由原則B.文明原則C.禁止更改原則D.確認(rèn)原則16.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,支票的提示付款期限為自出票日起()日。A.5B.10C.20D.3017.勞動(dòng)合同中,關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的約定,下列表述正確的是()。A.可以約定試用期工資低于正常工資B.應(yīng)當(dāng)明確具體的數(shù)額和支付方式C.可以約定按月支付也可以約定按周支付D.必須高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)18.職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由()繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。A.職工個(gè)人B.用人單位C.職工和用人單位共同D.國(guó)家19.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的,消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨,或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。此規(guī)定體現(xiàn)了消費(fèi)者的()權(quán)利。A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.公平交易權(quán)D.求償權(quán)20.經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定,此規(guī)定體現(xiàn)了對(duì)消費(fèi)者權(quán)利的()。A.知情保障B.公平交易保障C.自主選擇保障D.人身安全保障21.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,下列行為中,不屬于仿冒行為的是()。A.擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢B.擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(包括簡(jiǎn)稱、字號(hào)等)C.擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁(yè)等D.擅自使用他人已注冊(cè)的商標(biāo)22.納稅人銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù),應(yīng)納稅額為當(dāng)期銷項(xiàng)稅額抵扣當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額后的余額。這種計(jì)算方法稱為()。A.直接計(jì)算法B.間接計(jì)算法C.加減法D.增值額計(jì)算法23.下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的表述,不正確的是()。A.勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同B.用人單位在試用期內(nèi)隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同D.用人單位因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員,應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者24.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列保險(xiǎn)中,由用人單位和職工共同繳納費(fèi)用的是()。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)25.某個(gè)體工商戶月應(yīng)納稅所得額為8萬元,則其當(dāng)月應(yīng)納個(gè)人所得稅額為()元。(個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得適用5%-35%的超額累進(jìn)稅率,速算扣除數(shù)分別為0、2520、5040、7160、9360、11620、15060、19160、25920、33240、41620、51660、64560、79660、97260)A.4800B.5400C.7200D.9000二、多項(xiàng)選擇題(本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,請(qǐng)將正確答案的字母填寫在答題卡相應(yīng)位置。多選、錯(cuò)選、漏選均不得分。)26.下列關(guān)于有限責(zé)任公司股東出資方式的表述,正確的有()。A.股東可以用貨幣出資B.股東可以用實(shí)物出資C.股東可以用知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資D.股東可以用勞務(wù)出資27.合同的效力狀態(tài)包括()。A.有效B.無效C.可撤銷D.效力待定28.下列關(guān)于格式條款的表述,正確的有()。A.提供格式條款一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)B.格式條款不得含有排除對(duì)方主要權(quán)利的條款C.對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋D.提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的,該條款無效29.增值稅的納稅人根據(jù)銷售額和納稅人類型的不同,適用的稅率或征收率可能包括()。A.0%B.9%C.6%D.3%30.支付結(jié)算法律制度規(guī)定的票據(jù)權(quán)利包括()。A.付款請(qǐng)求權(quán)B.追索權(quán)C.處分權(quán)D.聲明權(quán)31.勞動(dòng)合同必備條款一般包括()。A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)C.工作時(shí)間和休息休假D.社會(huì)保險(xiǎn)32.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)待遇的表述,正確的有()。A.失業(yè)人員符合條件后,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng).失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限確定D.失業(yè)人員死亡,其家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金33.經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的()倍。A.一B.二C.三D.四34.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,下列屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的有()。A.經(jīng)營(yíng)者對(duì)其商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳,欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者B.經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行虛假的商業(yè)廣告宣傳C.經(jīng)營(yíng)者利用廣告或者其他方法,對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引入誤解的虛假宣傳D.經(jīng)營(yíng)者侵犯商業(yè)秘密35.印花稅的征稅范圍包括()。A.購(gòu)銷合同B.加工承攬合同C.財(cái)產(chǎn)租賃合同D.贈(zèng)與合同三、判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確,請(qǐng)將“正確”或“錯(cuò)誤”填寫在答題卡相應(yīng)位置。)36.無權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為,未經(jīng)被代理人追認(rèn),對(duì)被代理人不發(fā)生效力。37.合同編規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。38.因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。39.增值稅小規(guī)模納稅人不得抵扣任何進(jìn)項(xiàng)稅額。40.支票的出票人可以授權(quán)補(bǔ)記支票金額。41.票據(jù)喪失后,票據(jù)權(quán)利人可以依照法律規(guī)定的程序向付款人請(qǐng)求付款。42.勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。43.用人單位依法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。44.消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者利用虛假?gòu)V告或者其他虛假宣傳方式提供的商品或者服務(wù)受到損害的,可以向經(jīng)營(yíng)者要求賠償。45.任何單位都不得以任何形式免除或者減輕其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任。四、簡(jiǎn)答題(本類題共3小題,每小題5分,共15分。)46.簡(jiǎn)述合同無效的法律后果。47.簡(jiǎn)述增值稅小規(guī)模納稅人適用的減稅、免稅政策的主要類型。48.簡(jiǎn)述勞動(dòng)者的主要權(quán)利。五、綜合題(本類題共2小題,每小題10分,共20分。)49.甲公司與乙公司簽訂了一份購(gòu)銷合同,約定由甲公司向乙公司提供一批電器,總價(jià)款100萬元,約定3個(gè)月later交貨。合同簽訂后,甲公司因資金周轉(zhuǎn)困難,無法按時(shí)交貨,經(jīng)乙公司同意,將交貨時(shí)間推遲到6個(gè)月后。后因市場(chǎng)變化,乙公司找到丙公司,以更低價(jià)格購(gòu)買了同類電器。乙公司遂要求甲公司退還貨款并賠償損失。甲公司則認(rèn)為,其未能按時(shí)交貨是因不可抗力所致,且已獲得乙公司同意,不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。假定不考慮其他因素,請(qǐng)分析甲公司的抗辯是否成立,并說明理由。50.張某是一個(gè)體工商戶,2024年8月經(jīng)營(yíng)所得收入為15萬元,已知其上季度累計(jì)預(yù)繳個(gè)人所得稅為9600元。假定張某2024年8月無其他應(yīng)稅項(xiàng)目,個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得適用5%-35%的超額累進(jìn)稅率及速算扣除數(shù)(略)。請(qǐng)計(jì)算張某2024年8月應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅額。---試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.A4.B5.C6.D7.B8.B9.A10.B11.A12.D13.A14.A15.C16.B17.B18.C19.D20.B21.D22.D23.B24.C25.B二、多項(xiàng)選擇題26.ABC27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABC31.ABCD32.ABCD33.BC34.ABCD35.ABC三、判斷題36.正確37.正確38.正確39.正確40.正確41.正確42.正確43.正確44.正確45.錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題46.合同無效的法律后果:(1)合同自始沒有法律約束力。(2)因合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(3)合同無效不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭(zhēng)議方法的條款的效力。47.增值稅小規(guī)模納稅人適用的減稅、免稅政策的主要類型:(1)財(cái)政貼息。(2)稅收減免。例如,對(duì)月銷售額10萬元以下(含本數(shù))的增值稅小規(guī)模納稅人,免征增值稅。(3)稅收優(yōu)惠。例如,對(duì)特定行業(yè)、

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