第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)員工工作健康承諾書7篇范文企業(yè)員工工作健康承諾書第1篇承諾書編號：__________。1.定義條款本承諾書所涉及的術(shù)語和定義1.1'工作健康環(huán)境'指本承諾涉及的特定工作場所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。1.2'健康監(jiān)測'指本承諾涉及的定期職業(yè)健康檢查制度。1.3'風(fēng)險(xiǎn)控制措施'指本承諾涉及的特定安全防護(hù)技術(shù)規(guī)范。1.4'員工健康檔案'指本承諾涉及的員工職業(yè)健康信息管理記錄。1.5'應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制'指本承諾涉及的突發(fā)健康事件處置流程。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本承諾書由公司安全生產(chǎn)管理委員會作為主要實(shí)施主體，全面負(fù)責(zé)本承諾書的制定、執(zhí)行與監(jiān)督工作。2.2實(shí)施對象本承諾書適用于公司所有在崗員工，包括但不限于全職、兼職及臨時(shí)工作人員。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)本承諾書的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)遵循國家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)規(guī)范，具體包括：2.3.1依據(jù)《_________職業(yè)病防治法》第__條及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作健康標(biāo)準(zhǔn)。2.3.2保證工作場所物理環(huán)境參數(shù)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ2.12019的規(guī)定。2.3.3每年至少開展兩次全面工作健康環(huán)境評估，評估結(jié)果存檔備查。3.保障機(jī)制3.1資金保障公司設(shè)立專項(xiàng)健康保障基金，每年投入不低于公司年度營收的__%用于工作健康設(shè)施維護(hù)、健康監(jiān)測及風(fēng)險(xiǎn)控制措施升級。3.2人員保障設(shè)立專職健康管理員__名，負(fù)責(zé)日常健康監(jiān)測管理，并定期接受職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)培訓(xùn)。3.3技術(shù)保障采用符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的智能健康監(jiān)測系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控工作場所環(huán)境參數(shù)，異常自動(dòng)報(bào)警并啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1未按季度開展健康環(huán)境檢測。4.1.2員工健康檔案管理存在記錄缺失。4.1.3未能及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)設(shè)備。輕微違約將予以書面警告，并要求限期整改。4.2重大違約4.2.1工作場所環(huán)境參數(shù)持續(xù)超標(biāo)且未整改。4.2.2發(fā)生職業(yè)健康事件后未按規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。4.2.3違反《_________安全生產(chǎn)法》第__條強(qiáng)制性規(guī)定。重大違約將導(dǎo)致相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)行政處分，并可能面臨法律訴訟。5.爭議解決5.1協(xié)商發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過書面形式進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商期限不超過__日。5.2仲裁協(xié)商未果的，提交至公司所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁。5.3訴訟仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟，適用法律依據(jù)為《_________勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第__條。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。企業(yè)員工工作健康承諾書第2篇承諾方：接收方：1.承諾依據(jù)為全面實(shí)施國家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，切實(shí)保障員工在工作過程中的身心健康，營造安全、健康、和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，承諾方經(jīng)審慎考慮，特制定本工作健康承諾書。承諾方充分認(rèn)識到員工健康是企業(yè)發(fā)展的基石，有責(zé)任為員工提供符合健康標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，并要求員工積極參與健康管理，共同維護(hù)良好的工作秩序。2.承諾范圍承諾方承諾在本承諾書有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于勞動(dòng)保障、職業(yè)健康安全的相關(guān)規(guī)定，保證員工在工作過程中的人身安全和健康權(quán)益。承諾范圍包括但不限于工作場所環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間、職業(yè)病防護(hù)、心理疏導(dǎo)等方面。承諾方將定期對工作環(huán)境進(jìn)行檢測，保證各項(xiàng)指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并建立完善的健康管理體系，覆蓋全體員工。3.承諾內(nèi)容承諾方承諾采取以下措施保障員工健康：（1）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證員工掌握必要的安全操作技能；（2）合理安排工作與休息時(shí)間，避免員工長時(shí)間加班，保障員工享有法定節(jié)假日和帶薪休假；（3）設(shè)立職業(yè)病防治機(jī)制，定期組織職業(yè)健康檢查，對存在職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)的崗位采取有效防護(hù)措施；（4）建立心理咨詢服務(wù)體系，為員工提供心理疏導(dǎo)和支持，預(yù)防和減少心理壓力對員工健康的影響；（5）保持工作場所通風(fēng)良好，控制噪音、粉塵等有害因素，保證室內(nèi)空氣質(zhì)量符合健康標(biāo)準(zhǔn)；（6）加強(qiáng)對高溫、低溫等特殊天氣條件下的作業(yè)管理，提供必要的防暑降溫或防寒保暖措施。4.執(zhí)行安排為有效落實(shí)本承諾書內(nèi)容，承諾方制定以下執(zhí)行計(jì)劃：第一階段：至（具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)），完成工作場所環(huán)境檢測，修訂完善相關(guān)管理制度，并組織全員安全培訓(xùn)；第二階段：至（具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)），建立員工職業(yè)健康檔案，開展首次職業(yè)健康檢查，并配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施健康管理工作；第三階段：至（具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)），全面推廣心理咨詢服務(wù)，定期舉辦健康講座，并完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施升級改造；后續(xù)階段：持續(xù)優(yōu)化健康管理體系，每半年進(jìn)行一次工作環(huán)境復(fù)查，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整管理措施。5.支持措施承諾方承諾提供以下支持措施，保證承諾內(nèi)容有效執(zhí)行：（1）設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于健康管理體系建設(shè)、設(shè)備購置、員工培訓(xùn)及職業(yè)健康檢查等；（2）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)健康管理工作，并建立跨部門協(xié)作機(jī)制，保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)；（3）與員工代表定期召開溝通會議，聽取員工意見，及時(shí)解決健康管理工作中的問題；（4）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，對承諾執(zhí)行情況進(jìn)行客觀評價(jià)，并形成評估報(bào)告提交雙方確認(rèn)。6.違約處理若承諾方未能履行本承諾書中的任何一項(xiàng)承諾，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）接受接收方的監(jiān)督和批評，并在收到監(jiān)督意見后30日內(nèi)完成整改；（2）若違約行為對員工健康造成損害，承諾方將依法承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）接收方有權(quán)要求承諾方公開道歉，并通報(bào)相關(guān)行業(yè)主管部門。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)員工工作健康承諾書第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1制定目的為保障員工工作過程中的身體健康與生命安全，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境管理，預(yù)防職業(yè)病及安全發(fā)生，促進(jìn)員工與企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于企業(yè)全體員工，包括但不限于正式員工、合同工、實(shí)習(xí)生及其他形式用工人員。所有受雇人員均需嚴(yán)格遵守本承諾書所列條款，保證個(gè)人及他人工作安全。2.核心承諾2.1禁止行為（1）員工不得在作業(yè)區(qū)域吸煙、使用明火或進(jìn)行其他易引發(fā)火災(zāi)的行為；（2）禁止攜帶易燃、易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品進(jìn)入工作場所；（3）不得擅自操作非本人職責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)器設(shè)備或電氣設(shè)施；（4）禁止在酒后、疲勞或受藥物影響的情況下上崗作業(yè)；（5）不得故意破壞或挪用安全防護(hù)設(shè)施、消防器材及急救設(shè)備；（6）嚴(yán)禁在作業(yè)過程中嬉戲打鬧、大聲喧嘩或進(jìn)行其他分散注意力的行為；（7）禁止泄露工作場所的安全操作規(guī)程或隱瞞已知的安全隱患。2.2強(qiáng)制要求（1）員工必須接受企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；（2）個(gè)人需按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套等；（3）發(fā)覺設(shè)備故障或安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告上級或相關(guān)部門；（4）定期參與企業(yè)安排的健康檢查，及時(shí)反饋身體不適；（5）遵守工作場所的衛(wèi)生管理規(guī)定，保持個(gè)人及工作環(huán)境清潔；（6）在緊急情況下，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行自救或互救，并及時(shí)撤離危險(xiǎn)區(qū)域；（7）不得私自改裝、拆卸或屏蔽安全監(jiān)控系統(tǒng)及報(bào)警裝置。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次企業(yè)每季度組織一次全面安全檢查，每月對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行抽查，并根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)開展專項(xiàng)檢查。員工個(gè)人需每日自我檢視，保證工作符合安全規(guī)范。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反禁止行為條款，造成輕微或財(cái)產(chǎn)損失的；（2）未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品，導(dǎo)致自身或他人受傷的；（3）隱瞞或謊報(bào)安全隱患，被查實(shí)后拒不改正的；（4）干擾或逃避安全檢查，妨礙監(jiān)督工作的；（5）因個(gè)人過失引發(fā)重大安全的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。對舉報(bào)或阻止安全行為者，企業(yè)給予__________元至__________元獎(jiǎng)勵(lì)。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。員工應(yīng)將本承諾書內(nèi)容牢記于心，自覺履行安全責(zé)任。企業(yè)保留根據(jù)實(shí)際情況修訂本承諾書的權(quán)利。承諾人簽名：_____________簽訂日期：_____________企業(yè)員工工作健康承諾書第4篇合同編號：__________一、總則1.1本承諾書由企業(yè)員工__________（證件號碼號碼：__________）（以下簡稱“承諾人”）自愿簽署，旨在明確承諾人在工作期間對自身工作健康的關(guān)注與維護(hù)，并保證其行為符合企業(yè)及國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。1.2承諾人充分認(rèn)識到工作健康的重要性，愿意通過自身努力，保障自身及同事的身心健康，提升工作效率，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。1.3承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)條款，并接受企業(yè)及相關(guān)部門的監(jiān)督與檢查。二、工作環(huán)境安全承諾2.1承諾人承諾在工作區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致的工作傷害。2.2承諾人承諾定期參與企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，提升安全意識，掌握應(yīng)急處理技能，保證在突發(fā)事件中能夠正確應(yīng)對。2.3承諾人承諾發(fā)覺工作環(huán)境中的安全隱患時(shí)，及時(shí)向企業(yè)相關(guān)部門報(bào)告，并積極配合企業(yè)的整改措施。2.4承諾人承諾在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的設(shè)備損壞或人身傷害。三、工作負(fù)荷管理承諾3.1承諾人承諾合理安排工作時(shí)間，避免因過度加班導(dǎo)致的工作疲勞，保證充足的休息時(shí)間，以維持良好的工作狀態(tài)。3.2承諾人承諾在承擔(dān)工作任務(wù)時(shí)，合理評估自身能力，避免因任務(wù)過重導(dǎo)致的壓力過大，影響身心健康。3.3承諾人承諾積極參與企業(yè)組織的心理健康咨詢，必要時(shí)尋求專業(yè)幫助，以緩解工作壓力，保持良好的心理狀態(tài)。3.4承諾人承諾與同事保持良好的溝通，共同應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，避免因孤立無援導(dǎo)致的心理負(fù)擔(dān)。四、健康生活方式承諾4.1承諾人承諾保持規(guī)律的作息時(shí)間，避免因熬夜導(dǎo)致的身體機(jī)能紊亂，影響工作表現(xiàn)。4.2承諾人承諾注重飲食健康，合理搭配膳食，避免因不良飲食習(xí)慣導(dǎo)致的身體肥胖或營養(yǎng)不良。4.3承諾人承諾堅(jiān)持適度運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，提高工作效率，避免因缺乏運(yùn)動(dòng)導(dǎo)致的身體疲勞。4.4承諾人承諾遠(yuǎn)離不良嗜好，如吸煙、酗酒等，以維護(hù)自身健康，避免因不良嗜好導(dǎo)致的健康問題。五、疾病預(yù)防與報(bào)告承諾5.1承諾人承諾定期進(jìn)行健康體檢，及時(shí)發(fā)覺并治療身體疾病，避免因疾病加重影響工作表現(xiàn)。5.2承諾人承諾在出現(xiàn)職業(yè)病癥狀時(shí)，及時(shí)向企業(yè)相關(guān)部門報(bào)告，并積極配合企業(yè)的職業(yè)健康檢查。5.3承諾人承諾在患有傳染性疾病時(shí)，及時(shí)告知企業(yè)，并遵守企業(yè)的隔離治療措施，避免因疾病傳播導(dǎo)致同事健康受損。5.4承諾人承諾在出現(xiàn)突發(fā)疾病時(shí)，及時(shí)就醫(yī)并告知企業(yè)，避免因延誤治療導(dǎo)致病情惡化。六、心理健康維護(hù)承諾6.1承諾人承諾保持積極樂觀的心態(tài)，正確面對工作中的挑戰(zhàn)與壓力，避免因心理問題影響工作表現(xiàn)。6.2承諾人承諾與同事保持良好的溝通，互相支持，共同營造和諧的工作氛圍，避免因人際關(guān)系問題導(dǎo)致的心理負(fù)擔(dān)。6.3承諾人承諾積極參與企業(yè)組織的心理健康活動(dòng)，提升心理健康意識，掌握心理調(diào)節(jié)方法，保持良好的心理狀態(tài)。6.4承諾人承諾在出現(xiàn)心理問題時(shí)，及時(shí)尋求專業(yè)幫助，避免因心理問題影響自身健康及工作表現(xiàn)。七、企業(yè)健康文化參與承諾7.1承諾人承諾積極參與企業(yè)組織的健康文化活動(dòng)，如健康講座、運(yùn)動(dòng)比賽等，提升健康意識，養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。7.2承諾人承諾向同事宣傳健康知識，互相提醒，共同營造健康的工作環(huán)境，提升團(tuán)隊(duì)整體健康水平。7.3承諾人承諾為企業(yè)健康文化的建設(shè)提出合理化建議，共同推動(dòng)企業(yè)健康管理的完善，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。7.4承諾人承諾在自身工作中積極踐行健康理念，如合理使用辦公設(shè)備、保持工作環(huán)境整潔等，為企業(yè)的健康管理貢獻(xiàn)力量。八、違約責(zé)任承諾8.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)條款，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于接受企業(yè)的批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰等。8.2承諾人承諾在違反本承諾書條款時(shí)，積極配合企業(yè)的調(diào)查處理，如實(shí)說明情況，并承擔(dān)相應(yīng)的整改措施。8.3承諾人承諾如有因違反本承諾書條款導(dǎo)致的企業(yè)或同事健康受損，愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。8.4承諾人承諾本承諾書一式兩份，承諾人及企業(yè)各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽署之日起生效。九、附則9.1本承諾書未盡事宜，由企業(yè)與承諾人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。9.2本承諾書內(nèi)容僅供參考，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改完善，但修改內(nèi)容需經(jīng)承諾人同意后方可生效。9.3本承諾書自簽署之日起，承諾人及企業(yè)均需嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)工作健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)員工工作健康承諾書第5篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須于本承諾生效前，全面學(xué)習(xí)并充分理解__________項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)范，保證自身具備完成項(xiàng)目任務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。承諾人必須按照項(xiàng)目要求，提前完成個(gè)人工作區(qū)域的整理與清潔，保證工具、設(shè)備、物料等準(zhǔn)備就緒。承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前泄露任何與項(xiàng)目相關(guān)的未公開信息，必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。承諾人必須積極參加項(xiàng)目啟動(dòng)前的安全培訓(xùn)，并考核合格后方可進(jìn)入工作狀態(tài)。二、實(shí)施過程承諾人在項(xiàng)目實(shí)施過程中，必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目進(jìn)度安排，按時(shí)完成分派的任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。承諾人必須全程佩戴個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)禁在未采取必要防護(hù)措施的情況下進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)。承諾人必須與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展及遇到的問題，嚴(yán)禁單獨(dú)隱瞞或拖延重要信息。承諾人必須愛護(hù)項(xiàng)目使用的所有設(shè)備、工具及物料，嚴(yán)禁非授權(quán)操作或故意損壞。承諾人必須嚴(yán)格按照環(huán)保要求處理廢棄物，嚴(yán)禁隨意丟棄有害垃圾。三、后期評估承諾人在項(xiàng)目結(jié)束后，必須配合完成工作總結(jié)的撰寫，如實(shí)反映項(xiàng)目執(zhí)行情況及個(gè)人表現(xiàn)。承諾人必須按照要求，將使用過的設(shè)備、工具及物料清理干凈并歸還，嚴(yán)禁私自保留或轉(zhuǎn)移。承諾人必須參與項(xiàng)目評估會議，并根據(jù)自身經(jīng)歷提出改進(jìn)建議，嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)。承諾人必須妥善保管項(xiàng)目期間形成的所有文件及數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁篡改或銷毀重要記錄。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：____________________簽訂日期：__________年__月__日企業(yè)員工工作健康承諾書第6篇企業(yè)員工工作健康承諾書承諾方信息承諾方姓名：__________職位：__________部門：__________證件號碼號碼：__________聯(lián)系方式：__________接收方信息接收方名稱：__________（公司全稱）接收方地址：__________接收方聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________第一條承諾事項(xiàng)1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的相關(guān)安全健康管理制度及操作規(guī)程。2.承諾方承諾在履行工作職責(zé)過程中，始終將自身健康安全放在首位，積極參與公司組織的安全健康教育培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)能力。3.承諾方承諾在崗期間，嚴(yán)格按照崗位要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并保證其有效性。如發(fā)覺防護(hù)用品損壞或缺失，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告并更換。4.承諾方承諾在工作中如遇突發(fā)健康事件或安全隱患，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施并報(bào)告上級，同時(shí)積極配合公司進(jìn)行調(diào)查及處理。5.承諾方承諾定期參加公司組織的健康檢查，并如實(shí)提供個(gè)人健康信息。如發(fā)覺自身健康狀況不適合繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作，應(yīng)主動(dòng)告知公司并積極配合調(diào)整崗位。6.承諾方承諾在工作中如因個(gè)人原因?qū)е陆】祮栴}，自行承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用，但公司可根據(jù)實(shí)際情況提供必要的幫助和支持。第二條權(quán)利義務(wù)1.承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于健康檢查、職業(yè)病防治、心理疏導(dǎo)等。公司應(yīng)建立健全相關(guān)服務(wù)體系，保證承諾方享有應(yīng)有的權(quán)益。2.承諾方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全健康規(guī)定的工作指令，并有權(quán)向上級或相關(guān)部門反映情況。公司應(yīng)保護(hù)承諾方的合法權(quán)益，不得對反映問題的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。3.承諾方有義務(wù)接受公司組織的安全健康教育培訓(xùn)，并掌握必要的安全知識和技能。培訓(xùn)考核合格后方可上崗。4.承諾方有義務(wù)保持工作場所的整潔有序，不得隨意丟棄廢棄物或堵塞安全通道。5.承諾方有義務(wù)在離開崗位時(shí)，妥善保管使用中的勞動(dòng)防護(hù)用品及工具，保證其安全存放。6.承諾方有義務(wù)在發(fā)生健康事件或安全隱患時(shí)，第一時(shí)間采取應(yīng)急措施并報(bào)告，不得隱瞞或拖延。第三條違約責(zé)任1.承諾方違反本承諾書第一條所述事項(xiàng)，造成自身健康損害或他人傷害的，自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如給公司造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.承諾方違反本承諾書第二條所述義務(wù)，公司有權(quán)對其進(jìn)行批評教育、警告，情節(jié)嚴(yán)重的可依法解除勞動(dòng)合同。3.承諾方在違反安全健康規(guī)定過程中，如涉及刑事犯罪，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。公司有權(quán)將相關(guān)情況通報(bào)給司法機(jī)關(guān)，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾方簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)員工工作健康承諾書第7篇承諾方：姓名：__________部門：__________職位：__________日期：__________一、承諾依據(jù)為維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營秩序，保障員工身心健康，營造和諧