企業(yè)安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)化工具模板一、工具概述與應(yīng)用背景企業(yè)安全生產(chǎn)是保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全、維持生產(chǎn)經(jīng)營秩序的核心環(huán)節(jié)。為避免傳統(tǒng)安全檢查中存在的“檢查隨意、標(biāo)準(zhǔn)不一、記錄混亂、整改滯后”等問題，特制定本標(biāo)準(zhǔn)化檢查工具。本工具適用于各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（含制造業(yè)、建筑、化工、倉儲物流等行業(yè)），可用于日常巡查、專項(xiàng)檢查（如節(jié)前檢查、設(shè)備檢修后檢查）、季節(jié)性檢查（如夏季防暑、冬季防火）及綜合性安全評估等場景，旨在通過統(tǒng)一流程和標(biāo)準(zhǔn)，推動安全檢查從“被動應(yīng)付”向“主動規(guī)范”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險隱患早發(fā)覺、早報(bào)告、早整改。二、標(biāo)準(zhǔn)化檢查實(shí)施步驟（一）檢查前：充分準(zhǔn)備，明確目標(biāo)組建專業(yè)檢查組根據(jù)檢查類型（日常/專項(xiàng)/綜合）確定檢查組成員，至少包含3人，建議由安全管理部門負(fù)責(zé)人組長、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員（如設(shè)備、電氣、消防）工程師及一線員工代表*師傅組成，保證檢查覆蓋管理、技術(shù)、操作全維度。制定檢查計(jì)劃明確檢查范圍（如全廠區(qū)/特定車間/關(guān)鍵設(shè)備）、檢查時間（避開生產(chǎn)高峰期，減少對運(yùn)營影響）、檢查重點(diǎn)（如根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)確定夏季防暑降溫、冬季防凍防滑，或根據(jù)歷史隱患確定高風(fēng)險區(qū)域）。計(jì)劃需經(jīng)企業(yè)分管安全負(fù)責(zé)人*總審批后提前3天通知相關(guān)部門，以便準(zhǔn)備資料。準(zhǔn)備檢查工具與資料攜帶本標(biāo)準(zhǔn)化檢查表、記錄筆、拍照/錄像設(shè)備（需提前告知被檢查區(qū)域人員）；收集相關(guān)法規(guī)文件（如最新版《安全生產(chǎn)法》《行業(yè)安全規(guī)程》）、企業(yè)內(nèi)部安全管理制度（如《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《設(shè)備操作規(guī)程》）、上次檢查問題整改記錄等，作為檢查依據(jù)。（二）檢查中：規(guī)范流程，客觀記錄首次溝通，明確要求到達(dá)檢查現(xiàn)場后，由檢查組組長組長向被檢查部門負(fù)責(zé)人經(jīng)理說明檢查目的、范圍及流程，要求安排熟悉現(xiàn)場情況的人員陪同，保證檢查高效開展。分項(xiàng)檢查，逐項(xiàng)驗(yàn)證依據(jù)本工具“模板表格”中的檢查項(xiàng)目，采用“查資料+看現(xiàn)場+問操作”相結(jié)合的方式：查資料：查閱安全培訓(xùn)記錄、設(shè)備維護(hù)臺賬、應(yīng)急預(yù)案演練記錄、特種作業(yè)人員持證上崗情況等，保證資料完整、真實(shí)；看現(xiàn)場：實(shí)地檢查作業(yè)環(huán)境（如通道是否暢通、照明是否充足）、設(shè)備設(shè)施（如安全防護(hù)裝置是否完好、特種設(shè)備是否定期檢驗(yàn)）、勞動防護(hù)用品（如員工是否正確佩戴安全帽、防護(hù)手套）等；問操作：隨機(jī)詢問員工崗位安全風(fēng)險、應(yīng)急處置措施（如“發(fā)覺火情如何報(bào)警？”“設(shè)備異常停機(jī)流程是什么？”），檢驗(yàn)員工安全意識和技能。記錄問題，留存證據(jù)對檢查中發(fā)覺的問題，立即通過拍照、錄像或文字記錄詳細(xì)信息，保證問題描述具體（如“3號車間沖壓機(jī)緊急停止按鈕被遮擋，無法正常使用”而非“設(shè)備存在隱患”）；對符合標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，在檢查表中“檢查結(jié)果”欄標(biāo)注“√”；對不符合標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，詳細(xì)填寫“問題描述”“整改要求”，并明確初步整改建議（如“立即整改”“限期整改”“制定方案整改”）。（三）檢查后：閉環(huán)管理，跟蹤落實(shí)匯總問題，編制報(bào)告檢查結(jié)束后24小時內(nèi)，檢查組召開內(nèi)部會議，匯總檢查情況，編制《企業(yè)安全生產(chǎn)檢查報(bào)告》，內(nèi)容包括：檢查概況、總體評價（如“整體安全狀況良好，但仍存在類共X項(xiàng)問題”）、具體問題描述（含問題位置、責(zé)任部門、整改建議）、整改期限要求（一般問題3日內(nèi)整改，重大問題立即停工并24小時內(nèi)提交整改方案）。報(bào)告經(jīng)檢查組組長組長審核后，報(bào)送企業(yè)分管安全負(fù)責(zé)人總及相關(guān)部門。下達(dá)整改通知，明確責(zé)任對不符合標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，由安全管理部門向責(zé)任部門下達(dá)《安全隱患整改通知單》，一式三份（責(zé)任部門、安全管理部門、企業(yè)檔案室），明確“問題描述、整改措施、責(zé)任人、整改期限、復(fù)查人”，并由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人*經(jīng)理簽字確認(rèn)。跟蹤整改，閉環(huán)驗(yàn)證責(zé)任部門按整改期限完成整改后，向安全管理部門提交《整改完成報(bào)告》（附整改前后對比照片）；安全管理部門在收到報(bào)告后2個工作日內(nèi)，由原檢查組或指定人員進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)整改合格后，在“復(fù)查結(jié)果”欄簽字歸檔；若整改不合格，責(zé)令繼續(xù)整改，并視情況納入部門績效考核?？偨Y(jié)分析，持續(xù)改進(jìn)每季度末，安全管理部門組織檢查組及各部門負(fù)責(zé)人召開安全檢查總結(jié)會，分析季度內(nèi)隱患類型、高頻問題區(qū)域、整改完成率等數(shù)據(jù)，針對共性問題（如“員工勞動防護(hù)佩戴不規(guī)范”）提出管理改進(jìn)措施（如增加培訓(xùn)頻次、優(yōu)化防護(hù)用品采購），并更新下季度檢查重點(diǎn)。三、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)化表（模板）檢查大類檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查方法檢查結(jié)果（符合/不符合）問題描述整改要求責(zé)任人整改期限復(fù)查結(jié)果安全生產(chǎn)管理體系安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、崗位員工安全責(zé)任制是否明確并簽訂《安全生產(chǎn)法》第5條；企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》查閱責(zé)任書、考核記錄*經(jīng)理安全培訓(xùn)教育新員工三級培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)是否完成；培訓(xùn)記錄是否完整《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第9條、第24條；企業(yè)《安全培訓(xùn)管理制度》查閱培訓(xùn)檔案、考試試卷*主管現(xiàn)場作業(yè)安全作業(yè)環(huán)境生產(chǎn)場所通道是否暢通（寬度≥1.2米）；物料堆放是否整齊（高度≤1.5米）《工企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-2010）；企業(yè)《現(xiàn)場6S管理規(guī)定》現(xiàn)場測量、目視檢查*班長設(shè)備設(shè)施安全特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器等）是否在有效期內(nèi)；安全防護(hù)裝置（防護(hù)罩、急停按鈕）是否完好《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》；設(shè)備操作規(guī)程查閱檢驗(yàn)報(bào)告、現(xiàn)場測試*技術(shù)員消防安全消防設(shè)施器材滅火器壓力是否正常（指針在綠色區(qū)域）；消防栓、水帶、水槍是否完好《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（GB50016-2014）；企業(yè)《消防設(shè)施管理制度》現(xiàn)場檢查、測試功能*安全員疏散通道與應(yīng)急照明疏散通道是否有雜物堵塞；應(yīng)急照明燈是否正常工作（斷電后自動點(diǎn)亮）《人員密集場所消防安全管理》第19條；企業(yè)《應(yīng)急疏散預(yù)案》模擬斷電測試、目視檢查*主管職業(yè)健康勞動防護(hù)用品（PPE）員工是否按規(guī)定佩戴PPE（如安全帽、防護(hù)口罩、絕緣手套）；PPE是否在有效期內(nèi)《個體防護(hù)裝備配備規(guī)范》（GB39800.1-2020）；崗位SOP隨機(jī)抽查員工、檢查PPE臺賬*師傅職業(yè)危害因素檢測粉塵、噪音等職業(yè)危害因素是否定期檢測；檢測結(jié)果是否公示《職業(yè)病防治法》第20條；企業(yè)《職業(yè)健康管理制度》查閱檢測報(bào)告、公示記錄*主任應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案與演練應(yīng)急預(yù)案是否定期評審（每年至少1次）；是否開展演練（每半年至少1次）《生產(chǎn)安全應(yīng)急條例》第8條；企業(yè)《應(yīng)急演練管理辦法》查閱預(yù)案評審記錄、演練方案及總結(jié)*經(jīng)理應(yīng)急物資儲備應(yīng)急物資（急救箱、應(yīng)急燈、逃生繩等）是否齊全且在有效期內(nèi)企業(yè)《應(yīng)急物資儲備清單》現(xiàn)場清點(diǎn)、檢查有效期*安全員四、使用過程中的關(guān)鍵注意事項(xiàng)（一）堅(jiān)持“客觀公正，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一”檢查人員需嚴(yán)格依據(jù)國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)制度開展檢查，避免憑經(jīng)驗(yàn)或主觀臆斷判斷；同一類型問題在不同區(qū)域的檢查標(biāo)準(zhǔn)需一致（如“車間內(nèi)消防器材間距”要求統(tǒng)一為≤25米），保證檢查結(jié)果公平可信。（二）聚焦“重點(diǎn)領(lǐng)域，風(fēng)險導(dǎo)向”優(yōu)先對高風(fēng)險區(qū)域（如危險化學(xué)品存儲區(qū)、高溫熔爐車間、有限空間作業(yè)點(diǎn)）、關(guān)鍵設(shè)備（如起重機(jī)械、叉車）及新改擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行檢查，同時結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)（如夏季關(guān)注防暑降溫、冬季關(guān)注防凍防滑）和近期案例動態(tài)調(diào)整檢查重點(diǎn)，避免“面面俱到”但“抓不住關(guān)鍵”。（三）強(qiáng)化“整改閉環(huán)，責(zé)任到人”對檢查發(fā)覺的問題，必須明確“整改措施、責(zé)任人、整改期限”，重大隱患需立即停產(chǎn)整改并上報(bào)屬地應(yīng)急管理部門；整改完成后，復(fù)查人員需現(xiàn)場驗(yàn)證整改效果，保證“問題不解決不放過，整改不徹底不放過”，形成“檢查-整改-復(fù)查-提升”的閉環(huán)管理。（四）注重“記錄留痕，可追溯性”檢查過程中的所有記錄（含照片、視頻、整改通知單、復(fù)查報(bào)告）需及時歸檔保存，保存期限不少于3年；企業(yè)安全管理部門應(yīng)定期對檢查記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，識別高頻隱患和管理漏洞，為完善安全管理制度、優(yōu)化資源配置提供數(shù)據(jù)支撐。（五）避免“形式主義，走過場”檢查前不提前“打招呼”，檢查中不