企業(yè)員工招聘代理及培訓(xùn)協(xié)議合同編號：【空白】第一章總則第一條合同訂立1.1甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就企業(yè)員工招聘代理及培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條定義2.1本協(xié)議中“員工”指由甲方通過乙方提供的招聘服務(wù)所招聘的，與甲方簽訂勞動合同的人員。2.2本協(xié)議中“招聘代理服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供員工招聘信息收集、篩選、推薦等服務(wù)的活動。2.3本協(xié)議中“培訓(xùn)服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的活動。第二章招聘代理服務(wù)第三條招聘代理服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘代理服務(wù)，包括但不限于：3.1.1負(fù)責(zé)收集、整理、發(fā)布招聘信息；3.1.2負(fù)責(zé)對求職者進(jìn)行初步篩選，推薦符合甲方要求的候選人；3.1.3協(xié)助甲方安排面試及初步背景調(diào)查；3.1.4提供招聘過程中的必要咨詢和服務(wù)。第四條服務(wù)期限4.1本協(xié)議的有效期為【空白】年，自雙方簽字蓋章之日起算。4.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可延長【空白】年。第五條服務(wù)費用及支付方式5.1乙方提供招聘代理服務(wù)的費用為人民幣【空白】元，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起【空白】個工作日內(nèi)支付。5.2甲方支付服務(wù)費用的方式為【空白】。第三章培訓(xùn)服務(wù)第六條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容6.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供以下培訓(xùn)服務(wù)：6.1.1職業(yè)技能培訓(xùn)；6.1.2企業(yè)文化培訓(xùn)；6.1.3管理與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；6.1.4其他甲方需要的培訓(xùn)。第七條培訓(xùn)期限7.1本協(xié)議的培訓(xùn)服務(wù)期限為【空白】年，自雙方簽字蓋章之日起算。7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議的培訓(xùn)服務(wù)期限可延長【空白】年。第八條培訓(xùn)費用及支付方式8.1乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的費用為人民幣【空白】元，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起【空白】個工作日內(nèi)支付。8.2甲方支付培訓(xùn)費用的方式為【空白】。第九條培訓(xùn)課程安排9.1乙方應(yīng)按照甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，并在【空白】個工作日內(nèi)提交甲方審核。9.2甲方應(yīng)在【空白】個工作日內(nèi)對培訓(xùn)計劃提出修改意見，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見進(jìn)行調(diào)整。第四章保密條款第十條保密內(nèi)容10.1甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等負(fù)有保密義務(wù)。第十一條保密期限11.1本協(xié)議及履行過程中的保密義務(wù)，自本協(xié)議簽訂之日起至【空白】年止。第五章違約責(zé)任第十二條甲方違約責(zé)任12.1如甲方未按本協(xié)議約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付【空白】的違約金。12.2如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條乙方違約責(zé)任13.1如乙方未按本協(xié)議約定提供招聘代理服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付【空白】的違約金。13.2如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條本協(xié)議的違約責(zé)任條款，不因本協(xié)議的解除而失效。第六章培訓(xùn)實施與監(jiān)督第十四條培訓(xùn)計劃執(zhí)行14.1乙方根據(jù)經(jīng)甲方審核通過的培訓(xùn)計劃，安排實施培訓(xùn)課程。14.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)課程按照計劃順利進(jìn)行，并及時向甲方反饋培訓(xùn)進(jìn)度和學(xué)員反饋。第十五條培訓(xùn)師資與設(shè)施15.1乙方應(yīng)提供具備相應(yīng)資質(zhì)的師資力量，并保證師資符合甲方的要求。15.2乙方應(yīng)提供符合培訓(xùn)需求的場地、設(shè)備等設(shè)施，保證培訓(xùn)環(huán)境的安全與舒適。第十六條培訓(xùn)效果評估16.1乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。16.2評估結(jié)果應(yīng)包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度、技能提升情況等，并將評估報告提交甲方。第十七條培訓(xùn)資料的提供17.1乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)教材、課件等資料。17.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和需求，要求乙方對培訓(xùn)資料進(jìn)行更新和完善。第十八條培訓(xùn)變更與調(diào)整18.1如甲方因特殊原因需要調(diào)整培訓(xùn)計劃，應(yīng)在培訓(xùn)開始前【空白】個工作日通知乙方。18.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的調(diào)整要求，及時作出相應(yīng)變更，并保證培訓(xùn)質(zhì)量不受影響。第十九條培訓(xùn)檔案管理19.1乙方應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息、培訓(xùn)效果等。19.2培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保證信息的完整性和保密性。第七章員工關(guān)系管理第二十條員工信息管理20.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和維護(hù)員工檔案，保證信息的準(zhǔn)確性和及時更新。20.2乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對員工信息進(jìn)行保密。第二十一條員工關(guān)系協(xié)調(diào)21.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，如勞動爭議、投訴等。21.2乙方應(yīng)提供專業(yè)的咨詢和建議，幫助甲方維護(hù)良好的員工關(guān)系。第二十二條員工福利建議22.1乙方應(yīng)根據(jù)市場情況和甲方實際情況，提出員工福利建議。22.2乙方應(yīng)關(guān)注員工需求，幫助甲方設(shè)計合理的福利方案。第二十三條員工培訓(xùn)需求調(diào)查23.1乙方應(yīng)定期進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)查，了解員工對培訓(xùn)的需求和建議。23.2乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，為甲方提供培訓(xùn)需求分析報告。第八章甲方權(quán)利與義務(wù)第二十四條甲方權(quán)利24.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議提供招聘代理和培訓(xùn)服務(wù)。24.2甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。第二十五條甲方義務(wù)25.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。25.2甲方應(yīng)配合乙方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。第二十六條甲方責(zé)任26.1甲方應(yīng)對提供的招聘和培訓(xùn)信息真實、準(zhǔn)確。26.2甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)過程中涉及的員工信息保密。第九章乙方權(quán)利與義務(wù)第二十七條乙方權(quán)利27.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議支付相關(guān)費用。27.2乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的招聘和培訓(xùn)需求信息。第二十八條乙方義務(wù)28.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的招聘代理和培訓(xùn)服務(wù)。28.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工信息。第二十九條乙方責(zé)任29.1乙方應(yīng)對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證符合甲方的需求。29.2乙方應(yīng)對服務(wù)過程中出現(xiàn)的任何問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十章協(xié)議的終止與解除第三十條協(xié)議終止30.1本協(xié)議在履行期滿后自動終止。30.2如雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前終止。第三十一條協(xié)議解除31.1如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。31.2如出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第三十二條協(xié)議解除后的處理32.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理尚未完成的服務(wù)事宜。32.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，結(jié)算已發(fā)生的費用。第十一章通知與通訊第三十三條通知方式33.1本協(xié)議項下的通知，除非本協(xié)議另有約定，否則應(yīng)以書面形式發(fā)送。33.2通知可以通過以下方式發(fā)送：33.2.1郵寄：以掛號信方式發(fā)送至對方指定的地址；33.2.2傳真：以傳真確認(rèn)接收方已收到；33.2.3郵件：以發(fā)送郵件的日期和接收確認(rèn)為準(zhǔn)。第三十四條通知生效時間34.1除非本協(xié)議另有約定，否則通知自發(fā)送之日起【空白】個工作日后視為送達(dá)。34.2若以郵寄方式發(fā)送，自郵件投遞之日起【空白】個工作日后視為送達(dá)。第十二章不可抗力第三十五條不可抗力定義35.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響的情況。第三十六條不可抗力通知36.1一方遭遇不可抗力事件時，應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。第三十七條不可抗力處理37.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)協(xié)商解決如何繼續(xù)履行本協(xié)議。37.2如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。第十三章其他第三十八條協(xié)議的完整性38.1本協(xié)議為本協(xié)議的完整協(xié)議，取代了雙方以前就本協(xié)議事項所簽訂的所有協(xié)議、承諾和諒解。第三十九條附件39.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第四