高校知識產(chǎn)權(quán)管理實施細則第一章總則第一條【目的與依據(jù)】為規(guī)范和加強本校知識產(chǎn)權(quán)管理工作，有效保護和運用學(xué)校及師生員工在教學(xué)、科研、創(chuàng)作等活動中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，激勵創(chuàng)新活力，促進科技進步和文化繁榮，維護學(xué)校合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國商標(biāo)法》、《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本細則。第二條【定義】本細則所稱知識產(chǎn)權(quán)，是指本校及師生員工在執(zhí)行學(xué)校任務(wù)、利用學(xué)校資源所完成的智力成果及其他相關(guān)合法權(quán)益，主要包括：（一）專利權(quán)（發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計）；（二）著作權(quán)及其鄰接權(quán)（包括文字作品、口述作品、音樂、美術(shù)、攝影、工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、示意圖、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫等）；（三）商標(biāo)權(quán)（校名、校標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記及其他特定標(biāo)識）；（四）技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；（五）集成電路布圖設(shè)計權(quán)；（六）植物新品種權(quán)；（七）依照國家法律法規(guī)規(guī)定或合同約定應(yīng)歸屬于學(xué)校的其他知識產(chǎn)權(quán)。第三條【適用范圍】本細則適用于本校所有單位及全體師生員工（包括在本校學(xué)習(xí)、工作的訪問學(xué)者、進修人員、博士后研究人員、合同制人員等，除非另有約定）。師生員工在執(zhí)行學(xué)校任務(wù)、利用學(xué)校名義或主要利用學(xué)校物質(zhì)技術(shù)條件所完成的智力成果，均適用本細則。第四條【基本原則】知識產(chǎn)權(quán)管理遵循以下原則：（一）激勵創(chuàng)新，保護權(quán)益：鼓勵師生員工積極從事創(chuàng)造性活動，依法保護學(xué)校和創(chuàng)造者的知識產(chǎn)權(quán)。（二）規(guī)范管理，促進轉(zhuǎn)化：建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系，推動知識產(chǎn)權(quán)的有效運用和產(chǎn)業(yè)化。（三）權(quán)責(zé)明晰，利益共享：明確知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬、各方權(quán)利義務(wù)及收益分配，兼顧學(xué)校、創(chuàng)造者及其他貢獻者的利益。（四）預(yù)防為主，風(fēng)險可控：加強知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防范意識，避免侵權(quán)行為，妥善處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛。第二章組織與職責(zé)第五條【學(xué)校層面】學(xué)校設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成員包括科研管理、人事、教務(wù)、財務(wù)、資產(chǎn)、法律等相關(guān)部門負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校知識產(chǎn)權(quán)工作，審定知識產(chǎn)權(quán)管理重要政策和制度，決策重大知識產(chǎn)權(quán)事項。第六條【管理部門】科研管理部門為本校知識產(chǎn)權(quán)管理的歸口職能部門（可根據(jù)學(xué)校實際設(shè)立獨立的知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室），履行以下主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)和政策，組織制定和實施學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度；（二）負責(zé)學(xué)校各類知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊、維護、許可、轉(zhuǎn)讓等管理工作；（三）組織開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提升師生員工知識產(chǎn)權(quán)素養(yǎng)；（四）指導(dǎo)和監(jiān)督校內(nèi)各單位的知識產(chǎn)權(quán)管理工作；（五）組織協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化運用，包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果推廣、校企合作中的知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)；（六）協(xié)助處理學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)糾紛和維權(quán)事宜；（七）負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費的管理與使用。第七條【二級單位職責(zé)】各學(xué)院、系、部、重點實驗室、工程中心等二級單位是知識產(chǎn)權(quán)管理的基層單位，其主要負責(zé)人為本單位知識產(chǎn)權(quán)工作的第一責(zé)任人，應(yīng)指定專人負責(zé)本單位的知識產(chǎn)權(quán)日常管理工作，包括：（一）組織本單位人員學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（二）在科研項目立項、實施、驗收等環(huán)節(jié)中，督促項目負責(zé)人做好知識產(chǎn)權(quán)的挖掘、保護和管理；（三）協(xié)助科研管理部門處理本單位的知識產(chǎn)權(quán)申請、維護及轉(zhuǎn)化等事務(wù)；（四）及時向科研管理部門報告本單位發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)糾紛或潛在風(fēng)險。第八條【項目負責(zé)人與創(chuàng)作人責(zé)任】科研項目負責(zé)人及知識產(chǎn)權(quán)的直接創(chuàng)作人（發(fā)明人、設(shè)計人、作者等）是知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和管理的直接責(zé)任人，負有以下義務(wù)：（一）在科研活動中注重知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生與保護，及時進行專利挖掘和成果總結(jié)；（二）在成果完成后，按照規(guī)定及時向所在單位及學(xué)?？蒲泄芾聿块T報告，并提出知識產(chǎn)權(quán)保護申請；（三）積極配合學(xué)校辦理知識產(chǎn)權(quán)申請、維護、轉(zhuǎn)化等所需的各項手續(xù)，提供必要的技術(shù)資料和信息；（四）遵守學(xué)校關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用和利益分配的規(guī)定；（五）不得擅自將職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)申請為非職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)，或擅自轉(zhuǎn)讓、許可、處置職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)。第三章知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生與歸屬第九條【職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造】執(zhí)行學(xué)校的科研任務(wù)或者主要是利用學(xué)校的物質(zhì)技術(shù)條件（包括資金、設(shè)備、器材、原材料、未公開的技術(shù)信息和資料等）所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于學(xué)校；申請被批準(zhǔn)后，學(xué)校為專利權(quán)人。前款所稱“執(zhí)行學(xué)校的科研任務(wù)”包括：（一）在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；（二）履行學(xué)校交付的本職工作之外的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造；（三）退休、調(diào)離學(xué)校后或者勞動、人事關(guān)系終止后一年內(nèi)作出的，與其在學(xué)校承擔(dān)的本職工作或者學(xué)校分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。第十條【非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造】非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。師生員工在完成本職工作和學(xué)校交付任務(wù)的前提下，利用個人時間和非學(xué)校物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。第十一條【著作權(quán)】（一）學(xué)校組織或主持，代表學(xué)校意志創(chuàng)作，并由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的作品，學(xué)校為著作權(quán)人。（二）師生員工為完成學(xué)校教學(xué)、科研、管理等工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品（如教材、講義、教學(xué)軟件、科研報告、論文、工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、示意圖等）為職務(wù)作品。職務(wù)作品的著作權(quán)由作者享有，但學(xué)校在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對該作品享有優(yōu)先使用權(quán)。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)學(xué)校同意，作者不得許可第三人以與學(xué)校相同的方式使用該作品。對于主要利用學(xué)校物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、計算機軟件等職務(wù)作品，或者法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由學(xué)校享有的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由學(xué)校享有。（三）師生員工個人獨立創(chuàng)作的、與學(xué)校工作任務(wù)無關(guān)的作品，其著作權(quán)歸個人所有，但不得利用學(xué)校名義或侵犯學(xué)校其他權(quán)益。（四）學(xué)生在學(xué)期間完成的畢業(yè)論文、學(xué)位論文，學(xué)校享有匯編權(quán)、作為資料保存權(quán)和在校園網(wǎng)范圍內(nèi)的查閱權(quán)，作者享有著作權(quán)。學(xué)生如將畢業(yè)論文、學(xué)位論文公開出版或發(fā)表，應(yīng)遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定。第十二條【商標(biāo)與域名】學(xué)校名稱、校標(biāo)、校訓(xùn)、校徽、學(xué)校標(biāo)志性建筑等標(biāo)識的商標(biāo)注冊與管理，由學(xué)校統(tǒng)一負責(zé)。學(xué)校官方域名的注冊、使用與維護，由學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理部門會同科研管理部門負責(zé)。任何單位或個人不得擅自以學(xué)校名義注冊相關(guān)商標(biāo)或域名。第十三條【其他知識產(chǎn)權(quán)】學(xué)校在科研活動中產(chǎn)生的植物新品種權(quán)、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等其他知識產(chǎn)權(quán)，參照本細則中專利權(quán)或著作權(quán)的相關(guān)規(guī)定確定歸屬。第十四條【委托與合作研發(fā)】委托開發(fā)或者合作開發(fā)項目所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定其歸屬、使用及利益分配方式。合同未作約定或者約定不明確的，依照相關(guān)法律法規(guī)處理。對外委托研發(fā)或合作研發(fā)，應(yīng)由學(xué)?？蒲泄芾聿块T統(tǒng)一審核合同中的知識產(chǎn)權(quán)條款。第四章知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護與管理第十五條【專利申請】凡屬職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，發(fā)明人或設(shè)計人應(yīng)在成果完成后，及時向所在單位提出專利申請建議，并提交相關(guān)技術(shù)資料。所在單位審核后，報學(xué)校科研管理部門?？蒲泄芾聿块T組織或委托專業(yè)機構(gòu)進行專利性評估，認為符合申請條件的，應(yīng)及時辦理專利申請手續(xù)。對于可能形成核心技術(shù)、具有市場前景或競爭優(yōu)勢的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)優(yōu)先考慮申請專利，并可根據(jù)需要制定專利布局策略。第十六條【保密要求】在知識產(chǎn)權(quán)申請前，發(fā)明人、創(chuàng)作人及相關(guān)知情人應(yīng)對技術(shù)方案或創(chuàng)作內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，防止因過早公開而喪失新穎性或?qū)е录夹g(shù)秘密泄露。涉及國家安全或重大利益需要保密的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第十七條【費用承擔(dān)】職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的申請費、審查費、年費等維持費用，以及為維護知識產(chǎn)權(quán)所發(fā)生的合理費用，從學(xué)校專項經(jīng)費或相關(guān)科研項目經(jīng)費中列支。對于沒有明確經(jīng)費來源，但學(xué)校認為有保護價值的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)科研管理部門審核批準(zhǔn)后，可從學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)專項基金中列支。非職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)費用由個人承擔(dān)。第十八條【著錄事項變更】知識產(chǎn)權(quán)申請或授權(quán)后，如發(fā)生發(fā)明人/設(shè)計人、申請人/權(quán)利人等著錄事項變更，應(yīng)及時向?qū)W?？蒲泄芾聿块T提出申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后辦理變更手續(xù)。第十九條【維護與放棄】學(xué)校科研管理部門負責(zé)定期對已授權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)進行評估，對于仍有保護價值的，應(yīng)按時繳納維持費用；對于無保護價值或維護成本過高的，可以決定放棄，并履行相應(yīng)手續(xù)。放棄前應(yīng)征求發(fā)明人或設(shè)計人及其所在單位的意見。第二十條【檔案管理】學(xué)校建立健全知識產(chǎn)權(quán)檔案管理制度。知識產(chǎn)權(quán)從申請、審查、授權(quán)、維護、許可、轉(zhuǎn)讓到終止的全過程資料，均應(yīng)整理歸檔，由科研管理部門統(tǒng)一保管。第五章知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化與運用第二十一條【轉(zhuǎn)化方式】學(xué)校鼓勵和支持職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化與運用，轉(zhuǎn)化方式包括但不限于：自行實施、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、作價入股、產(chǎn)學(xué)研合作等。第二十二條【轉(zhuǎn)化管理】學(xué)校科研管理部門負責(zé)組織和協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化工作，可通過設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心或委托專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)等方式，促進知識產(chǎn)權(quán)的市場化運作。職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可、作價入股等，須由學(xué)校科研管理部門代表學(xué)校統(tǒng)一辦理，并簽訂書面合同。任何單位或個人不得擅自處置學(xué)校的職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)。第二十三條【收益分配】職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化所產(chǎn)生的凈收益（扣除成本及相關(guān)稅費后的收益），應(yīng)按照兼顧發(fā)明人、團隊、所在單位和學(xué)校利益的原則進行分配。具體分配比例和辦法由學(xué)校另行制定細則，但應(yīng)充分體現(xiàn)對發(fā)明人創(chuàng)造性勞動的尊重和激勵。發(fā)明人或設(shè)計人、創(chuàng)作人在知識產(chǎn)權(quán)的許可、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)化中做出重要貢獻的，應(yīng)獲得相應(yīng)的獎勵或報酬。第二十四條【作價入股】以職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)作價入股的，應(yīng)委托具有資質(zhì)的評估機構(gòu)進行評估作價，并依法辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。入股所形成的股權(quán)由學(xué)校代表國家（或?qū)W校）持有和管理，其收益分配按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章知識產(chǎn)權(quán)的保護與風(fēng)險防范第二十五條【侵權(quán)防范】師生員工在科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)交流等活動中，應(yīng)尊重他人知識產(chǎn)權(quán)，避免侵犯他人專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。引用他人成果時，應(yīng)注明出處。學(xué)校采購軟件、數(shù)據(jù)庫等知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)通過合法渠道獲得，并遵守使用許可協(xié)議。第二十六條【維權(quán)機制】學(xué)校對其擁有的知識產(chǎn)權(quán)依法享有保護權(quán)。發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為時，相關(guān)單位或個人應(yīng)及時向科研管理部門報告。科研管理部門應(yīng)組織調(diào)查，根據(jù)情況采取協(xié)商、行政投訴、仲裁或訴訟等方式維護學(xué)校權(quán)益。第二十七條【糾紛處理】發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬糾紛或侵權(quán)糾紛時，當(dāng)事人應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提請學(xué)校科研管理部門調(diào)解。涉及校外單位或個人的重大糾紛，由學(xué)?？蒲泄芾聿块T牽頭，會同法律事務(wù)部門及相關(guān)單位處理。第二十八條【競業(yè)限制】對于掌握學(xué)校核心技術(shù)秘密或商業(yè)秘密的人員，在離職、退休或調(diào)離時，學(xué)校可與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限及補償?shù)仁乱?。相關(guān)人員應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得泄露學(xué)校秘密或從事與學(xué)校同類競爭性業(yè)務(wù)。第七章激勵與獎懲第二十九條【獎勵】學(xué)校對在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護、轉(zhuǎn)化和管理工作中做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵：（一）對獲得授權(quán)的職務(wù)發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利，以及完成登記的軟件著作權(quán)等，學(xué)校給予發(fā)明人或設(shè)計人、創(chuàng)作人相應(yīng)的獎勵；（二）對在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運用中取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益的，學(xué)校將根據(jù)收益情況給予發(fā)明人或設(shè)計人、轉(zhuǎn)化推廣人員及所在單位額外獎勵；（三）將知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造與運用情況作為教師、科研人員職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先、研究生培養(yǎng)等工作的重要參考依據(jù)。第三十條【懲處】對違反本細則規(guī)定，有下列行為之一的，學(xué)校將視情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人給予批評教育、通報批評、行政處分，直至追究法律責(zé)任，并可追回已發(fā)放的獎勵或收益：（一）擅自將職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)申請為非職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)，或擅自轉(zhuǎn)讓、許可、處置職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的；（二）在知識產(chǎn)權(quán)申請或申報獎勵中弄虛作假的；（三）泄露學(xué)校技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，造成損失的；（四）未經(jīng)許可，擅自使用或許可他人使用學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)，