2025代課教師聘用合同甲方：（學(xué)校名稱）地址：（學(xué)校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（代課教師姓名）身份證號(hào)碼：（代課教師身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（代課教師聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方代課教師事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)一年。1.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)聘合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任代課教師，負(fù)責(zé)所分配班級(jí)的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，完成教育教學(xué)任務(wù)，并積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班，不得遲到、早退、曠工。3.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)需要安排。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。第四條工資待遇4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，為乙方支付基本工資，具體數(shù)額為人民幣（金額）元/月。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。第五條試用期5.1本合同期限包含試用期一個(gè)月。5.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。5.3試用期滿，甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，則本合同繼續(xù)履行。第六條違約責(zé)任6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合崗位要求；（2）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）被依法追究刑事責(zé)任。6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。6.3任何一方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：代課教師（簽字）：簽訂日期：2025年1月1日簽訂日期：2025年1月1日附件：1.乙方身份