2025年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員題庫與答案1.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的主要職責(zé)是：A.制定勞動法規(guī)B.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系C.招聘和解雇員工D.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)答案：B2.以下哪項不屬于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的工作內(nèi)容？A.調(diào)解勞動爭議B.制定企業(yè)規(guī)章制度C.監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法規(guī)D.招聘和解雇員工答案：D3.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在工作中應(yīng)遵循的原則是：A.利益最大化原則B.依法行事原則C.公平公正原則D.保密原則答案：C4.勞動合同中關(guān)于試用期條款的規(guī)定，以下哪項是正確的？A.試用期不得超過3個月B.試用期不得超過6個月C.試用期不得超過1年D.試用期沒有最長限制答案：B5.以下哪項不屬于勞動爭議的范圍？A.勞動報酬爭議B.工作時間爭議C.勞動保險爭議D.企業(yè)規(guī)章制度爭議答案：D6.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在處理勞動爭議時，應(yīng)優(yōu)先采取哪種方式？A.調(diào)解B.仲裁C.訴訟D.調(diào)解、仲裁、訴訟均可答案：A7.勞動者解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前多少天通知用人單位？A.3天B.5天C.10天D.15天答案：C8.以下哪項不屬于勞動合同的必備條款？A.勞動者的姓名、性別、年齡B.勞動崗位和工作內(nèi)容C.勞動者的社會保險D.勞動者的家庭住址答案：D9.勞動者享有哪項權(quán)利？A.休息休假權(quán)B.參與企業(yè)管理權(quán)C.獲得勞動報酬權(quán)D.以上都是答案：D10.以下哪項不屬于勞動者的義務(wù)？A.遵守勞動紀(jì)律B.保守企業(yè)秘密C.依法參加社會保險D.參與企業(yè)民主管理答案：D二、多選題1.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的工作內(nèi)容包括：A.制定企業(yè)規(guī)章制度B.調(diào)解勞動爭議C.監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法規(guī)D.招聘和解雇員工答案：ABC2.勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條款？A.勞動者的姓名、性別、年齡B.勞動崗位和工作內(nèi)容C.勞動者的社會保險D.勞動者的家庭住址答案：ABC3.勞動者享有以下哪些權(quán)利？A.休息休假權(quán)B.參與企業(yè)管理權(quán)C.獲得勞動報酬權(quán)D.獲得勞動安全衛(wèi)生保護權(quán)答案：ABCD4.勞動者應(yīng)履行以下哪些義務(wù)？A.遵守勞動紀(jì)律B.保守企業(yè)秘密C.依法參加社會保險D.參與企業(yè)民主管理答案：ABC5.勞動爭議處理方式包括：A.調(diào)解B.仲裁C.訴訟D.行政處罰答案：ABC三、判斷題1.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在處理勞動爭議時，必須保持中立立場。（）答案：√2.勞動合同試用期不得超過6個月。（）答案：√3.勞動者解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前30天通知用人單位。（）答案：√4.勞動者享有獲得勞動報酬的權(quán)利。（）答案：√5.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員可以對企業(yè)規(guī)章制度進行修改。（）答案：×（勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員無權(quán)修改企業(yè)規(guī)章制度，但可以提出修改建議）四、簡答題1.簡述勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的主要職責(zé)。答案：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的主要職責(zé)包括：（1）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，預(yù)防和處理勞動爭議；（2）監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法規(guī)，維護勞動者合法權(quán)益；（3）制定企業(yè)規(guī)章制度，保障勞動者權(quán)益；（4）開展勞動法規(guī)宣傳教育，提高企業(yè)及勞動者法律意識。2.簡述勞動者解除勞動合同的程序。答案：勞動者解除勞動合同的程序如下：（1）提前通知用人單位，告知解除勞動合同的原因；（2）與用人單位協(xié)商解除勞動合同；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，如工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等；（4）簽署解除勞動合同協(xié)議。3.簡述勞動爭議調(diào)解的原則。答案：勞動爭議調(diào)解的原則包括：（1）自愿原則：當(dāng)事人自愿參與調(diào)解；（2）及時原則：及時解決勞動爭議；（3）依法原則：依法調(diào)解勞動爭議；（4）公正原則：公正處理勞動爭議；（5）保密原則：保護當(dāng)事人隱私。4.簡述勞動者的權(quán)利和義務(wù)。答案：勞動者的權(quán)利包括：（1）獲得勞動報酬權(quán)；（2）休息休假權(quán)；（3）獲得勞動安全衛(wèi)生保護權(quán)；（4）依法參加社會保險