酒店行業(yè)競(jìng)業(yè)協(xié)議6篇篇1本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方：[酒店名稱]位置：[酒店位置]法定代表人：[酒店法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]位置：[員工位置]鑒于甲乙雙方存在雇傭關(guān)系，雙方為了維護(hù)公司商業(yè)利益及員工忠誠(chéng)義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下競(jìng)業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的旨在明確乙方在任職期間及其離職后一定期間內(nèi)，對(duì)甲方的酒店業(yè)務(wù)及相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)行為的限制和約束，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益及知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容1.乙方在任職期間，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他酒店業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于開設(shè)酒店、提供同類服務(wù)、從事相關(guān)中介等。2.乙方離職后一定期限內(nèi)（例如：兩年），未經(jīng)甲方書面同意，不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)擔(dān)任相似職位或與甲方從事相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料及其他保密信息。三、競(jìng)業(yè)限制的地域范圍乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制的地理范圍應(yīng)明確，例如全球范圍或特定區(qū)域（如：中國(guó)境內(nèi)）。四、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在乙方遵守本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款的前提下，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償方式、金額及支付時(shí)間等細(xì)節(jié)雙方可另行簽訂協(xié)議確定。五、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：1.向甲方支付違約金。2.賠償甲方因違約行為導(dǎo)致的損失。3.在法律允許的范圍內(nèi)采取其他補(bǔ)救措施。六、協(xié)議解除與終止本協(xié)議在以下情況下可解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除。2.甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償履行完畢且期限屆滿。3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的情形。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并成為本協(xié)議不可分割的部分。3.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方簽字：___________________簽訂日期：___________篇2甲方（員工）：乙方（酒店）：鑒于甲方在乙方酒店行業(yè)從業(yè)，為保守酒店商業(yè)秘密，防止因甲方原因給乙方造成損失，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)協(xié)議內(nèi)容1.甲方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。2.甲方在乙方離職后，未經(jīng)乙方書面同意，不得泄露乙方在招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、薪酬、福利、職務(wù)晉升和變更等過程中形成的商業(yè)秘密。3.甲方在乙方離職后，未經(jīng)乙方書面同意，不得在同類酒店行業(yè)從事相關(guān)工作，包括但不僅限于酒店經(jīng)營(yíng)、管理、咨詢等。4.甲方在乙方離職后，如有違反上述競(jìng)業(yè)協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。二、競(jìng)業(yè)協(xié)議期限1.本競(jìng)業(yè)協(xié)議自甲方入職之日起生效，至甲方離職后滿三年止。2.甲方在本競(jìng)業(yè)協(xié)議生效期間內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議期滿后，甲方可自由從事相關(guān)工作。三、競(jìng)業(yè)協(xié)議賠償1.甲方在離職后如有違反本競(jìng)業(yè)協(xié)議的行為，應(yīng)賠償乙方因此造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.甲方在離職后如有違反本競(jìng)業(yè)協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。四、競(jìng)業(yè)協(xié)議爭(zhēng)議解決1.本競(jìng)業(yè)協(xié)議的生效、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因本競(jìng)業(yè)協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.甲方在本競(jìng)業(yè)協(xié)議生效期間內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容。如有違反協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在本競(jìng)業(yè)協(xié)議生效期間內(nèi)，應(yīng)履行協(xié)議內(nèi)容中約定的義務(wù)。如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本競(jìng)業(yè)協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。4.本競(jìng)業(yè)協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇3甲方（酒店方）：_________乙方（員工方）：_________鑒于甲方和乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間及解除后，乙方可能會(huì)掌握甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)資料等敏感信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方在離職后利用這些敏感信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下競(jìng)業(yè)協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在甲方任職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)業(yè)禁止期限”），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。競(jìng)業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計(jì)算。3.乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事第二職業(yè)。4.乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)資料等敏感信息。5.乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，不得向他人泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)資料等敏感信息。二、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償1.甲方在乙方離職后，應(yīng)向乙方支付一定的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)確保競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金的及時(shí)支付，以保證乙方的合法權(quán)益。3.甲方和乙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，約定具體的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償條款。三、違約責(zé)任1.乙方違反競(jìng)業(yè)禁止約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違反競(jìng)業(yè)補(bǔ)償約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相應(yīng)的違約金。3.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行競(jìng)業(yè)協(xié)議，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.因執(zhí)行競(jìng)業(yè)協(xié)議而引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)協(xié)議中未發(fā)生爭(zhēng)議的部分。五、其他條款1.競(jìng)業(yè)協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.競(jìng)業(yè)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.乙方在簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議前，應(yīng)詳細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議內(nèi)容符合雙方的共同意愿。5.甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保競(jìng)業(yè)協(xié)議的合法性和有效性。如有違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.競(jìng)業(yè)協(xié)議自乙方離職之日起生效，直至競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿。在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)協(xié)議中未發(fā)生爭(zhēng)議的部分。如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.在本協(xié)議履行過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的情形，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。如一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的情形，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的解釋，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇4本協(xié)議由以下雙方于簽訂：甲方（公司名稱）：XXX酒店管理有限公司法定代表人：XXXXXX乙方（員工姓名）：XXXXXX鑒于乙方在甲方酒店擔(dān)任重要職務(wù)，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方酒店任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方酒店相同或相似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)或與甲方酒店存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制的具體范圍包括但不限于：酒店管理、酒店運(yùn)營(yíng)、酒店服務(wù)、酒店?duì)I銷等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.競(jìng)業(yè)限制的期限為乙方在甲方酒店的在職時(shí)間加上離職后的XX年。二、違約金及賠償金1.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方酒店最后一年年薪的XX%。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。三、保密義務(wù)1.乙方在甲方酒店任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方酒店的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密事項(xiàng)予以保密。2.乙方不得將甲方酒店的保密信息泄露給外部單位或個(gè)人，不得利用保密信息從事與甲方酒店存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他業(yè)務(wù)。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：XXX酒店管理有限公司法定代表人：XXXXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工姓名）：XXXXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方和乙方在合作過程中，乙方可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方達(dá)成以下競(jìng)業(yè)協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)禁止條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息。2.乙方在甲方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)（離職后一年內(nèi)）從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)活動(dòng)。3.乙方在甲方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)接受與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)的聘用或投資。4.乙方在甲方工作期間或離職后，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)活動(dòng)。二、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息。具體包括但不限于以下內(nèi)容：2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息泄露給任何第三方，包括但不限于家庭成員、親戚朋友、同事等。3.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息用于個(gè)人目的，包括但不限于謀取個(gè)人利益、進(jìn)行個(gè)人投資等。4.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息用于其他與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。三、違約責(zé)任1.乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款或保密條款的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：2.乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。3.乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)乙方的違約程度由甲方確定。4.乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約所造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇6本協(xié)議由以下雙方于XXXX年XX月XX日簽訂：甲方（公司名稱）：XXX酒店管理有限公司法定代表人：XXXXXX乙方（員工姓名）：XXXXXX性別：XXXX鑒于乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，且甲方在酒店行業(yè)擁有重要地位，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方的競(jìng)業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方酒店業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)、地區(qū)從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)或擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的任何職務(wù)。2.具體競(jìng)業(yè)限制地區(qū)和行業(yè)范圍以甲方書面通知為準(zhǔn)。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及競(jìng)業(yè)限制地區(qū)的法律法規(guī)，不得有任何違法違規(guī)行為。二、競(jìng)業(yè)限制期限本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限為乙方離職之日起XX年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定。三、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方在乙方離職時(shí)，應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額以甲方書面通知為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)在收到競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金后，簽署相應(yīng)的收款證明，并同意該補(bǔ)償金為甲方對(duì)乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的全部履行。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付相應(yīng)的違約金。2.違約金的計(jì)算方式為乙方在違約期間所獲得的收益，但最高不超過甲方已支付給乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額