第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE員工健康安全保障及勞動保護承諾書8篇范文員工健康安全保障及勞動保護承諾書第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________為切實保障員工生命安全與健康權(quán)益，維護正常生產(chǎn)秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，承諾1.承諾內(nèi)容1.1嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)及勞動保護法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員及員工安全職責。1.2定期開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，保證員工掌握崗位操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施及個人防護用品使用方法，每年培訓(xùn)不少于__________次。1.3落實工作場所安全防護措施，定期排查并消除生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、電氣線路等存在的安全隱患，保證生產(chǎn)環(huán)境符合安全標準。1.4保障員工享有必要的勞動保護用品，包括但不限于防護服、安全帽、防護眼鏡、手套等，并監(jiān)督員工正確佩戴使用。1.5建立健全職業(yè)病防治制度，定期組織職業(yè)健康檢查，對接觸有毒有害物質(zhì)的員工實行重點監(jiān)護，保證其健康權(quán)益。1.6嚴格禁止超時加班及安排禁忌工種作業(yè)，保障員工享有法定休息休假權(quán)利，避免因勞動強度過大引發(fā)安全。2.執(zhí)行規(guī)范2.1制定并完善安全生產(chǎn)操作規(guī)程，明確高風(fēng)險作業(yè)審批流程，保證所有操作符合安全標準。2.2配置必要的安全監(jiān)測設(shè)備，如氣體檢測儀、聲光報警器等，并定期校驗其有效性，保證及時發(fā)覺并處理異常情況。2.3建立安全生產(chǎn)檔案，記錄安全培訓(xùn)、檢查整改、報告等關(guān)鍵信息，實現(xiàn)安全管理的可追溯性。2.4對特種設(shè)備如鍋爐、壓力容器等，嚴格執(zhí)行定期檢驗制度，保證其始終處于安全運行狀態(tài)。2.5設(shè)置應(yīng)急物資儲備庫，配備急救箱、滅火器、急救毯等應(yīng)急物資，并定期組織應(yīng)急演練，提升員工自救互救能力。3.監(jiān)督機制3.1設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，由管理人員及員工代表組成，定期開展安全巡查，對發(fā)覺的問題及時整改。3.2建立安全生產(chǎn)舉報獎勵制度，鼓勵員工及家屬監(jiān)督安全隱患，對舉報屬實的給予__________元至__________元獎勵。3.3實行安全生產(chǎn)目標責任制，將安全績效與績效考核掛鉤，__________項指標納入年度考核，未達標的管理人員不得評優(yōu)。3.4對違反安全規(guī)定的行為，視情節(jié)嚴重程度給予警告、罰款或解除勞動合同等處理，并記錄在案。3.5委托第三方機構(gòu)每年進行一次安全生產(chǎn)評估，根據(jù)評估結(jié)果制定改進計劃，持續(xù)提升安全管理水平。4.生效調(diào)整4.1本承諾書自簽訂之日起生效，適用于承諾方所有員工及生產(chǎn)經(jīng)營活動，具有法律約束力。4.2如遇法律法規(guī)修訂或行業(yè)標準調(diào)整，承諾方將及時修訂相關(guān)制度，保證持續(xù)符合合規(guī)要求。4.3承諾方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對本承諾書內(nèi)容進行補充或調(diào)整，但需經(jīng)全體員工代表大會或工會審議通過后方可實施。4.4本承諾書變更需以書面形式公示，保證所有員工知曉，并在變更后__________日內(nèi)完成相關(guān)制度更新。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________員工健康安全保障及勞動保護承諾書第（2）篇承諾方：接收方：1.承諾依據(jù)為切實保障員工身體健康與生命安全，維護勞動者合法權(quán)益，依據(jù)《_________勞動法》《_________安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況，承諾方制定本健康安全保障及勞動保護承諾書，并接受接收方的監(jiān)督與核查。2.承諾范圍承諾方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，嚴格遵守國家及地方關(guān)于勞動安全、職業(yè)健康、衛(wèi)生防疫等方面的法律法規(guī)，保證工作環(huán)境、勞動條件、作業(yè)流程符合標準，全面防范職業(yè)病危害與安全風(fēng)險。承諾范圍涵蓋承諾方所有生產(chǎn)經(jīng)營場所、全體員工及第三方合作單位人員。3.承諾目標承諾方致力于實現(xiàn)以下目標：（1）建立健全員工健康安全保障與勞動保護管理體系，保證制度覆蓋率達100%；（2）職業(yè)病危害因素檢測合格率不低于95%，員工健康監(jiān)護覆蓋率100%；（3）年度內(nèi)重大安全生產(chǎn)發(fā)生率為零，輕傷頻率控制在行業(yè)平均水平以下；（4）員工勞動保護用品配備齊全，使用培訓(xùn)合格率達100%。4.具體措施承諾方承諾采取以下措施落實健康安全保障及勞動保護：（1）環(huán)境安全管理：定期檢測工作場所的噪聲、粉塵、有毒有害物質(zhì)等危害因素，保證檢測結(jié)果存檔備查；對超標場所立即整改，并制定專項治理方案；（2）勞動條件保障：優(yōu)化作業(yè)流程，避免員工長時間處于高強度或高風(fēng)險作業(yè)狀態(tài)，保障合理工時與休息時間；對高溫、高空等特殊作業(yè)崗位配備符合標準的勞動防護設(shè)施；（3）職業(yè)健康監(jiān)護：每年組織員工進行職業(yè)健康體檢，建立健康檔案，對患有職業(yè)禁忌癥或疑似職業(yè)病的員工，依法調(diào)離原崗位或安排治療；（4）應(yīng)急能力建設(shè)：配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備與藥品，定期開展消防、觸電、中毒等應(yīng)急演練，保證員工掌握基本自救互救技能；5.實施計劃承諾方分階段推進健康安全保障及勞動保護工作，具體安排第一階段：至202X年12月完成全廠職業(yè)病危害因素檢測與評估，制定整改計劃；配備__________名專業(yè)人員負責實施健康安全管理體系，并完成全員培訓(xùn)；更新或添置一批勞動防護用品，覆蓋率達80%。第二階段：至202X年12月完成整改計劃中的重點項，保證所有場所危害因素達標；建立員工健康監(jiān)護信息平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理；開展第三方安全生產(chǎn)評估，根據(jù)結(jié)果優(yōu)化管理措施。后續(xù)階段持續(xù)完善管理體系，每三年進行一次全面升級，保證符合最新法規(guī)要求。6.監(jiān)督與評估承諾方接受接收方及社會監(jiān)督，并引入第三方評估機制：（1）每月定期自查，并將結(jié)果報送接收方；（2）由__________機構(gòu)進行年度評估，評估報告需向全體員工公示；（3）對評估中發(fā)覺的問題，承諾方承諾在30日內(nèi)完成整改，并提交整改報告。7.責任追究如承諾方違反本承諾書約定，或因管理疏忽導(dǎo)致員工健康受損或發(fā)生安全，承諾方愿承擔相應(yīng)法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處罰等；若情節(jié)嚴重，承諾方承諾接受接收方提出的整改要求，直至終止合作。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工健康安全保障及勞動保護承諾書第（3）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為保障員工在勞動過程中的生命安全和身體健康，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理制度，特制定本承諾書，明確員工健康安全保障及勞動保護的相關(guān)責任與義務(wù)。1.2適用范圍本承諾書適用于企業(yè)所有在職員工，包括但不限于全職、兼職及臨時用工人員。所有員工均應(yīng)嚴格遵守本承諾書中的各項規(guī)定，保證自身及他人安全，共同營造安全健康的作業(yè)環(huán)境。2.核心承諾2.1禁止行為（1）禁止在作業(yè)區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火或進行其他易引發(fā)火災(zāi)的行為；（2）禁止未經(jīng)許可擅自操作非本人負責的機器設(shè)備或電氣設(shè)施；（3）禁止在酒后、疲勞或精神狀態(tài)不佳時上崗作業(yè)；（4）禁止攜帶易燃、易爆、有毒有害等危險物品進入作業(yè)區(qū)域；（5）禁止破壞或挪用安全防護設(shè)施、消防器材及應(yīng)急設(shè)備；（6）禁止在作業(yè)過程中嬉戲打鬧、追逐奔跑或從事其他妨礙安全的行為；（7）禁止隱瞞自身身體狀況，如患有妨礙安全作業(yè)的疾病或殘疾，仍堅持高風(fēng)險崗位工作。2.2強制要求（1）必須接受企業(yè)組織的安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全操作技能和應(yīng)急處置知識，考核合格后方可上崗；（2）必須按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品，如安全帽、防護眼鏡、手套、防護鞋等，不得隨意替代或棄用；（3）必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違章指揮、強令冒險作業(yè)或擅自更改工藝流程；（4）必須定期參加企業(yè)組織的安全檢查和隱患排查，發(fā)覺不安全因素應(yīng)及時報告，不得隱瞞不報或私自處理；（5）必須熟悉本崗位的應(yīng)急逃生路線和避險方法，積極參加應(yīng)急演練，保證在緊急情況下能夠迅速、有序撤離；（6）必須保持作業(yè)區(qū)域的整潔有序，及時清理雜物、油污等易滑易絆物品，保證通道暢通；（7）必須愛護企業(yè)提供的健康安全保障設(shè)施，如急救箱、洗眼器、通風(fēng)設(shè)備等，保證其正常使用。3.實施機制3.1監(jiān)督主體企業(yè)__________部門負責日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項規(guī)定的落實。員工有權(quán)對違反本承諾書的行為進行舉報，舉報渠道包括企業(yè)設(shè)立的舉報電話、郵箱或信箱。3.2檢查頻次企業(yè)每月至少組織一次全面安全檢查，重點崗位和危險作業(yè)區(qū)域應(yīng)增加檢查頻次，保證安全措施到位。員工個人應(yīng)每日進行自我安全確認，發(fā)覺問題及時整改。4.法律責任4.1違約情形（1）違反本承諾書2.1條規(guī)定的任何一項行為；（2）未按規(guī)定佩戴或使用勞動防護用品；（3）擅自操作非本人負責的設(shè)備或從事禁止性作業(yè)；（4）隱瞞自身健康狀況或身體不適仍堅持上崗；（5）發(fā)覺安全隱患未及時報告或私自處理；（6）在應(yīng)急情況下未按規(guī)定撤離或阻礙他人逃生。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴重的將給予警告、記過或解除勞動合同等處分。因違約行為造成企業(yè)財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，需承擔相應(yīng)的賠償責任。對積極舉報違規(guī)行為或提出合理安全建議的員工，企業(yè)將給予適當獎勵。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同具有同等法律效力。企業(yè)有權(quán)根據(jù)實際情況對本承諾書進行修訂，修訂后的版本將另行通知，員工應(yīng)遵照執(zhí)行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工健康安全保障及勞動保護承諾書第（4）篇合同編號：__________一、總則1.1為切實保障員工在_工作期間的生命健康安全，維護員工合法權(quán)益，營造安全、健康、和諧的工作環(huán)境，依據(jù)《_________安全生產(chǎn)法》、《_________職業(yè)病防治法》、《_________勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合_實際情況，特制定本承諾書。1.2承諾人系_員工，證件號碼號碼：__________，崗位：__________，入職日期：__________。承諾人充分認識到自身健康安全保障及勞動保護的重要性，自愿遵守本承諾書所列各項條款，并承擔相應(yīng)責任。二、健康安全保障承諾2.1承諾人承諾嚴格遵守國家及_制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及安全操作規(guī)范，保證自身在_工作期間的人身安全。2.2承諾人承諾積極參加_組織的安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練及健康知識普及活動，提高自身安全意識和應(yīng)急處置能力。2.3承諾人承諾在工作中，正確佩戴、使用勞動防護用品，如安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護服等，保證防護用品完好有效。2.4承諾人承諾在日常工作中，密切關(guān)注自身身體狀況，如出現(xiàn)任何不適或疾病，及時向_報告，并積極配合相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的診斷和治療。2.5承諾人承諾遵守_關(guān)于職業(yè)健康管理的各項規(guī)定，如實告知個人既往病史、過敏史及其他可能影響職業(yè)健康的風(fēng)險因素，保證職業(yè)健康檢查的真實性和準確性。2.6承諾人承諾在工作中，如發(fā)覺任何可能導(dǎo)致職業(yè)病危害的因素，及時向_報告，并積極配合采取有效防護措施。2.7承諾人承諾尊重_為保障員工健康安全所提供的各項福利待遇，如職業(yè)病防治、健康體檢、心理咨詢等，并積極參與相關(guān)活動。2.8承諾人承諾在_工作期間，如遭遇任何安全或健康損害，及時向_報告，并積極配合調(diào)查和處理。三、勞動保護承諾3.1承諾人承諾嚴格遵守_制定的勞動紀律和考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，保證勞動權(quán)益得到有效保障。3.2承諾人承諾在_工作期間，如因工作原因受到傷害，及時向_報告，并積極配合相關(guān)機構(gòu)的診斷和鑒定，依法維護自身合法權(quán)益。3.3承諾人承諾尊重_為員工提供的勞動保護條件，如工作場所的通風(fēng)、照明、溫度等，并積極提出合理化建議，促進工作環(huán)境的改善。3.4承諾人承諾在_工作期間，如發(fā)覺任何違反勞動法律法規(guī)的行為，及時向_或相關(guān)勞動監(jiān)察部門舉報，維護自身及同事的合法權(quán)益。3.5承諾人承諾遵守_關(guān)于女職工特殊勞動保護的規(guī)定，如孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護措施，保證自身權(quán)益得到有效保障。3.6承諾人承諾在_工作期間，如因工作原因需要加班，將依法享有相應(yīng)的加班費或調(diào)休待遇，并積極配合_的合理安排。3.7承諾人承諾尊重_為員工提供的各項社會保險和福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，并按時繳納相關(guān)費用。3.8承諾人承諾在_工作期間，如與_發(fā)生勞動爭議，將依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決，維護自身合法權(quán)益。四、違約責任4.1承諾人承諾如違反本承諾書任何條款，將承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于接受_的批評教育、經(jīng)濟處罰、紀律處分等。4.2承諾人承諾如因自身原因?qū)е掳踩蚪】祿p害，將依法承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費、賠償費等。4.3承諾人承諾如故意隱瞞或虛報個人健康狀況、職業(yè)病史等信息，導(dǎo)致_無法提供相應(yīng)的健康安全保障，將承擔相應(yīng)的法律責任。4.4承諾人承諾如故意破壞或misuse勞動防護用品，導(dǎo)致自身或他人受到傷害，將承擔相應(yīng)的法律責任。五、附則5.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力，承諾人應(yīng)嚴格遵守并履行承諾書所列各項條款。5.2本承諾書一式兩份，承諾人及_各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3如本承諾書內(nèi)容與后續(xù)簽訂的勞動合同、集體合同或相關(guān)法律法規(guī)存在沖突，以法律法規(guī)為準。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工健康安全保障及勞動保護承諾書第（5）篇為規(guī)范__________部門負責本承諾的落實員工健康安全保障及勞動保護行為，特制定本承諾書，以明確各方責任，保障員工合法權(quán)益，營造安全、健康、和諧的工作環(huán)境。全體員工及相關(guān)部門應(yīng)嚴格遵守本承諾書各項規(guī)定，保證承諾內(nèi)容得到有效執(zhí)行。一、行為準則1.員工應(yīng)自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)健康的法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高自我保護意識和能力。2.員工應(yīng)嚴格按照崗位操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違章操作、冒險蠻干，發(fā)覺設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患時，應(yīng)立即停止作業(yè)并報告相關(guān)部門。3.員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品，保證防護用品的質(zhì)量符合國家標準，不得擅自改裝、拆卸或廢棄防護用品。4.員工應(yīng)積極參加公司組織的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康教育培訓(xùn)，掌握必要的安全技能和應(yīng)急知識，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。5.員工應(yīng)關(guān)注自身健康狀況，發(fā)覺身體不適或職業(yè)性疾病時，應(yīng)及時就醫(yī)并告知公司，公司應(yīng)給予必要的支持和幫助。二、具體義務(wù)1.公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各部門、各崗位的安全職責，保證安全生產(chǎn)管理工作有章可循、有據(jù)可依。2.公司應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)覺并消除安全隱患，對檢查中發(fā)覺的重大隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改，并指定專人負責跟蹤落實。3.公司應(yīng)配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，并定期進行維護、保養(yǎng)，保證其處于良好狀態(tài)，為員工提供安全的生產(chǎn)環(huán)境。4.公司應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案，對檢查中發(fā)覺的問題及時進行處理。5.公司應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、職責分工和物資保障等措施，定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。三、檢查與改進1.公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，負責對本承諾書的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)覺的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。2.公司應(yīng)建立員工安全生產(chǎn)舉報制度，鼓勵員工積極舉報安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，對舉報屬實的，給予必要的獎勵。3.公司應(yīng)定期對本承諾書執(zhí)行情況進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，提高安全生產(chǎn)管理水平。4.公司應(yīng)加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時知曉安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，保證公司安全生產(chǎn)工作始終符合法律法規(guī)的要求。5.公司應(yīng)將本承諾書的執(zhí)行情況納入年度安全生產(chǎn)目標考核，對承諾書執(zhí)行不力的部門和個人，依法依規(guī)進行處理。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________員工健康安全保障及勞動保護承諾書第（6）篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準備1.必須成立項目健康安全保障及勞動保護專項工作組，明確職責分工，保證各項工作落實到位。2.必須制定詳細的健康安全保障及勞動保護方案，包括但不限于安全培訓(xùn)、風(fēng)險識別、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，并報相關(guān)部門審核備案。3.必須對項目現(xiàn)場進行全面的安全生產(chǎn)條件評估，排查并消除各類安全隱患，保證符合國家安全生產(chǎn)標準。4.嚴禁在項目籌備階段忽視員工健康安全保障措施，嚴禁使用未經(jīng)過安全檢驗的設(shè)備設(shè)施。二、實施過程1.必須對所有參與項目人員進行崗前安全教育培訓(xùn)，保證員工掌握必要的安全操作技能和應(yīng)急處理知識。2.必須為員工配備符合國家標準的安全防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴禁員工違章作業(yè)、冒險蠻干。4.必須建立定期安全檢查制度，對項目現(xiàn)場進行每日巡查，及時發(fā)覺并整改安全隱患。5.必須保障員工享有必要的休息時間，嚴禁要求員工加班加點超過法定標準，嚴禁安排員工從事禁忌勞動。三、后期評估1.必須在項目每個階段結(jié)束后進行健康安全保障及勞動保護工作總結(jié)，評估工作成效，分析存在問題。2.必須對項目實施過程中的安全數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，形成書面報告，作為后續(xù)項目改進的依據(jù)。3.必須對項目參與人員進行滿意度調(diào)查，收集員工對健康安全保障及勞動保護工作的意見建議。4.嚴禁隱瞞不報安全，嚴禁在項目結(jié)束后不進行安全評估直接進入下一階段。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：簽訂日期：員工健康安全保障及勞動保護承諾書第（7）篇承諾方：[公司名稱]全體員工接收方：[公司名稱]管理層及人力資源部門第一條承諾事項承諾方確認，本人已充分知曉并自愿遵守《_________勞動法》《_________職業(yè)病防治法》及公司相關(guān)健康安全保障及勞動保護規(guī)章制度。本人承諾：1.嚴格遵循公司制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，保證自身及同事在作業(yè)過程中的安全。2.積極參與公司組織的健康安全知識培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升自我防護意識和技能，杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）行為。3.如發(fā)覺工作場所存在安全隱患或勞動保護設(shè)施不全，應(yīng)立即向部門負責人或安全管理部門報告，并積極配合整改。4.不得擅自改裝、拆卸或廢棄公司提供的勞動防護設(shè)備，保證其正常使用效能。5.主動配合公司進行職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息，并對自身身體狀況負責，避免因健康問題引發(fā)工作風(fēng)險。6.遵守作息時間，拒絕超時加班，保障充足休息，防止因疲勞作業(yè)導(dǎo)致的安全。7.對公司提供的健康安全保障措施及勞動保護政策提出合理建議，協(xié)助公司持續(xù)完善相關(guān)制度。第二條權(quán)利義務(wù)承諾方享有以下權(quán)利：1.承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。2.有權(quán)獲取工作場所的健康安全風(fēng)險警示標識及勞動保護用品清單。3.在勞動過程中遇到職業(yè)傷害或健康威脅時，有權(quán)立即停止作業(yè)并請求救助。4.有權(quán)要求公司定期開展職業(yè)健康監(jiān)護，并獲知檢查結(jié)果。5.對勞動保護措施的落實情況享有監(jiān)督權(quán)，可向人力資源部門或工會反映問題。承諾方應(yīng)履行以下義務(wù)：1.嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，不得從事危險作業(yè)或使用不合格工具。2.個人因故意或重大過失造成健康損害的，應(yīng)自行承擔責任；因公司原因?qū)е碌膫?，公司依法承擔相?yīng)責任。3.保護公司提供的勞動防護用品不被挪作他用，保證其發(fā)揮防護作用。4.對在崗期間接觸的職業(yè)危害因素情況保密，未經(jīng)公司許可不得對外泄露。5.如因工作原因受到健康影響，應(yīng)及時報告并配合治療，不得隱瞞病情。第三條違約責任1.如承諾方違反本承諾書第一條約定的安全操作規(guī)定，導(dǎo)致自身或他人受到傷害的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，公司保留追究其法律責任的權(quán)利。2.承諾方若未按規(guī)定使用勞動防護用品，或擅自棄用安全設(shè)備，經(jīng)指出拒不改正的，公司可依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予處分。3.對于因承諾方故意隱瞞健康問題或違規(guī)操作引發(fā)的，公司有權(quán)解除勞動合同，并追究其民事賠償責任。4.承諾方若對健康安全政策執(zhí)行不滿，可通過正常渠道反映，但不得以消極怠工或破壞設(shè)備等方式對抗管理。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾方（簽名）：__________簽訂日期：__________員工健康安全保障及勞動保護承諾書第（8）篇承諾方：姓名：__________________部門：__________________職位：__________________日期：__________________一、基本依據(jù)為切實保障員工在生產(chǎn)作業(yè)