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文檔簡介

2025嬰幼兒用品店勞動(dòng)合同合同編號:本合同由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:嬰幼兒用品店地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事嬰幼兒用品店相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為(固定期限/無固定期限)勞動(dòng)合同,期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同,則本合同自年月日起至本合同依法終止或解除之日止。試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。試用期內(nèi),甲乙雙方均可依法解除合同,但需提前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù),并在甲方店內(nèi)從事與嬰幼兒用品銷售、客戶服務(wù)、商品陳列、庫存管理等相關(guān)工作。甲方根據(jù)經(jīng)營需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,但需提前日以書面形式通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),并接受甲方的績效考核。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過小時(shí),每周工作不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排,并與乙方協(xié)商確定。乙方享有國家法定節(jié)假日,包括但不限于春節(jié)、元旦、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)日,具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營情況決定。乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月(稅前),并根據(jù)乙方的崗位、績效和工作年限進(jìn)行調(diào)整??冃ЧべY根據(jù)甲方的考核制度發(fā)放,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行通知。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資,并提供工資條或明細(xì)賬單。乙方的獎(jiǎng)金、提成、津貼等其他收入由甲方根據(jù)規(guī)章制度和乙方的業(yè)績發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)經(jīng)營情況為乙方提供其他福利,包括但不限于節(jié)日禮品、員工折扣、健康檢查等,具體福利內(nèi)容由甲方另行通知。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,包括但不限于店內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境、安全設(shè)施等。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,服從甲方的安全管理要求,避免發(fā)生工傷事故。如因乙方違反操作規(guī)程或未盡到安全注意義務(wù)導(dǎo)致工傷的,責(zé)任由乙方自負(fù)。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第七條合同的變更、解除與終止合同變更:本合同所列條款的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)后方可生效。合同解除:甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同;乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除合同;乙方因病或非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,甲方有權(quán)解除合同;甲方因經(jīng)營狀況變化導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行的,可以依法解除合同,但需提前日以書面形式通知乙方。合同終止:本合同期滿后自然終止,如雙方不再續(xù)簽,則本合同自終止之日起失效。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款或其他重要義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。甲方無故拖欠乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條簽訂聲明甲方(用人單位):

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