2025江蘇省版臨時工勞動合同臨時工勞動合同本合同由以下雙方于年月日在江蘇省市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于乙方為臨時用工，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事臨時性工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜另行簽訂書面協(xié)議。第二條本合同約定的合同期限內(nèi)，乙方為甲方提供（崗位名稱）的勞動或服務(wù)，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等見本合同其他條款的約定。第三條乙方確認(rèn)已經(jīng)充分了解甲方的規(guī)章制度、工作流程及崗位要求，并愿意遵守甲方的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理規(guī)定。第二章工作內(nèi)容與工作地點第四條乙方的工作崗位為，主要工作內(nèi)容包括但不限于：。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第五條乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點或崗位，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第六條乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程、勞動保護(hù)制度和其他相關(guān)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第三章勞動報酬第七條甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為元/月（日），具體支付方式為（如：按月支付、按小時支付）。勞動報酬包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎金等。第八條甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，遇節(jié)假日順延。乙方的勞動報酬應(yīng)當(dāng)足額支付，不得克扣或無故拖欠。第九條乙方在完成額外勞動任務(wù)或延長工作時間時，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為：延長工作時間按基本工資的1.5倍支付，休息日加班按基本工資的2倍支付，法定節(jié)假日加班按基本工資的3倍支付。第十條乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，如因工作性質(zhì)或工作量的變化需要調(diào)整，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第四章工作時間與休息休假第十一條乙方的工作時間為（如：每天小時，每周休息天）。甲方應(yīng)當(dāng)確保乙方的勞動時間符合國家法律法規(guī)及地方性政策規(guī)定。第十二條乙方享有依法規(guī)定的休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第十三條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理工作安排，不得無故遲到、早退或缺勤。如因特殊情況無法按時到崗，應(yīng)當(dāng)提前與甲方溝通并獲得批準(zhǔn)。第五章勞動保護(hù)與勞動條件第十四條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家及地方勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。第十六條乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，服從甲方的安全管理，不得違章操作或違反勞動紀(jì)律。第十七條如乙方因工作原因遭受職業(yè)病或工傷，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六章社會保險與其他福利第十八條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納（如：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等）的社會保險費(fèi)用。具體繳納項目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。第十九條甲方可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)條件和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年終獎等。第二十條乙方享有依法規(guī)定的帶薪年休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及申請程序按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十一條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理相關(guān)用工手續(xù)，并妥善保管乙方的個人資料。第七章合同的變更、解除與終止第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二十三條本合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。乙方在合同期限內(nèi)違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。第二十四條合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)，并出具解除或者終止勞動合同的證明。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙鍡l在本合同履行過程中，如因甲方的原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第二十六條乙方在合同期內(nèi)因個人原因單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第九章其他條款第二十七條本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十八條本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第二十九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）簽字/蓋章：日期：年月