2025雇傭離職人員合同-會(huì)計(jì)學(xué)堂本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話(huà)：電子郵箱：乙方（雇員）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：電子郵箱：鑒于乙方原為甲方的員工，現(xiàn)因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，甲方同意雇傭乙方作為離職人員，并繼續(xù)為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期個(gè)月。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在本合同期間內(nèi)，根據(jù)甲方的安排，從事與會(huì)計(jì)學(xué)堂相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助甲方完成會(huì)計(jì)學(xué)堂的日常運(yùn)營(yíng)工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)學(xué)堂的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及相關(guān)數(shù)據(jù)分析；配合甲方完成會(huì)計(jì)學(xué)堂的教學(xué)支持及學(xué)員管理服務(wù)；完成甲方交辦的其他與會(huì)計(jì)學(xué)堂相關(guān)的任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。乙方在履行職責(zé)期間，應(yīng)勤勉盡責(zé)，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為：點(diǎn)至點(diǎn)，每周工作天。乙方的工作地點(diǎn)為：。乙方因工作需要出差的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按相關(guān)規(guī)定支付差旅費(fèi)用。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利甲方同意向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫(xiě)：）。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。乙方享有以下福利：享有國(guó)家法定節(jié)假日；享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定；享有甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)乙方在本合同期間及合同終止后，均負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、學(xué)員信息及其他機(jī)密信息。乙方不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方仍需履行保密義務(wù)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的所有工作成果，包括但不限于文字資料、電子文檔、數(shù)據(jù)分析結(jié)果等，均歸甲方所有。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得將上述工作成果用于任何商業(yè)用途或向第三方披露。第七條合同的變更與解除本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。在本合同有效期內(nèi)，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同到期后自動(dòng)終止，除非雙方另有書(shū)面約定續(xù)簽。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月