2025企業(yè)勞動(dòng)合同模板范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，并履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)和工作需要另行約定。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付乙方加班費(fèi)，加班費(fèi)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪年休假和其他休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（人民幣），績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度確定。4.2甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延至工作日后。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作業(yè)績(jī)以及市場(chǎng)薪資水平，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以進(jìn)行調(diào)整。4.4甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，有關(guān)繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。5.2甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)或者其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮物、定期體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身心健康。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。6.3甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。7.5本合同期滿后，若雙方不再續(xù)訂合同，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)條件等條款的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制或者其他重要條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。8.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)妥善辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他應(yīng)付款項(xiàng)。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：