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文檔簡介
自考專業(yè)(教育管理)真題考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題55分)一、單選題(10小題,每小題5分,共計(jì)50分)1、(單選題)最早提出義務(wù)教育概念的是著名的宗教改革運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖是()。
A.加爾文
B.胡格諾
C.馬丁·路德
D.林肯
正確答案:C
2、(單選題)有人認(rèn)為,由外界的刺激到有機(jī)體做出反應(yīng),是要經(jīng)過主體折射的,并提出公式S-O-R。這一觀點(diǎn)的提出者是
A.托爾曼
B.華生
C.勒溫
D.梅耶
正確答案:A
3、(單選題)抽樣調(diào)查中的抽簽取樣屬于()。
A.簡單隨機(jī)取樣
B.系統(tǒng)隨機(jī)取樣
C.機(jī)械取樣
D.分層取樣
正確答案:A
4、(單選題)認(rèn)為沖突既不是好的,也不是壞的,而是不可避免的,這是沖突作用的
A.傳統(tǒng)的觀點(diǎn)
B.現(xiàn)代的觀點(diǎn)
C.人群關(guān)系理論的觀點(diǎn)
D.互動(dòng)理論的觀點(diǎn)
正確答案:B
5、(單選題)“情人眼里出西施’’指的是社會(huì)認(rèn)知偏見中的()。
A.刻板印象
B.近因效應(yīng)
C.光環(huán)效應(yīng)
D.第一印象
正確答案:C
6、(單選題)育管理活動(dòng)中所投入的人力、物力和財(cái)力與產(chǎn)生的管理效果之間的比率,稱為
A.教育領(lǐng)導(dǎo)效能
B.教育領(lǐng)導(dǎo)效率
C.教育領(lǐng)導(dǎo)效益
D.教育領(lǐng)導(dǎo)效果
正確答案:B
7、(單選題)采用同時(shí)向多位專家發(fā)函征詢預(yù)測意見,并經(jīng)過多輪反饋而使預(yù)測意見趨于一致的預(yù)測方法是()。
A.專家個(gè)人預(yù)測法
B.專家協(xié)商預(yù)測法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.德爾菲預(yù)測法
正確答案:D
8、(單選題)首次提出“實(shí)驗(yàn)科學(xué)”概念的是
A.羅吉爾·培根
B.弗朗西斯·培根
C.達(dá)·芬奇
D.伽利略
正確答案:A
9、(單選題)我國教育供求關(guān)系有兩個(gè)主要矛盾:教育需求無限膨脹與教育資源短缺矛盾和()。
A.教育供給與需求的矛盾
B.市場調(diào)節(jié)與政府調(diào)節(jié)的矛盾
C.勞動(dòng)力市場需求和供給的矛盾
D.教育供求中的結(jié)構(gòu)性矛盾
正確答案:D
10、(單選題)下列方法中不屬于教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法的是()。
A.經(jīng)濟(jì)分析法
B.教育研究法
C.經(jīng)濟(jì)計(jì)量和教育統(tǒng)計(jì)法
D.調(diào)查研究法
正確答案:D
二、多選題(1小題,每小題5分,共計(jì)5分)1、(多選題)幼兒園評價(jià)的特點(diǎn)是()。
A.是有連續(xù)性的活動(dòng)過程
B.是有目的有計(jì)劃有意識(shí)的行為系統(tǒng)
C.根本目的在于作出價(jià)值判斷
D.評價(jià)是為了區(qū)分等級
E.評價(jià)者與被評價(jià)者是統(tǒng)一的
正確答案:ABCE
第Ⅱ卷(非選擇題45分)三、填空題(1小題,每小題5分,共計(jì)5分)1、(填空題)從幼兒園課程實(shí)施中幼兒參與的人數(shù)規(guī)模來看,幼兒園課程的實(shí)施形式可分為三種:集體活動(dòng)、()、()。
正確答案:(小組活動(dòng))、(個(gè)別活動(dòng))
四、判斷題(2小題,每小題5分,共計(jì)10分)1、(判斷題)差異系數(shù)是相對差異量。
正確答案:
正確
2、(判斷題)教育行政與教育督導(dǎo)相結(jié)合,即教育行政就是教育督導(dǎo)的國家是英國
正確答案:
錯(cuò)誤
5、簡答題(3小題,每小題10分,共計(jì)30分)1、(問答題)學(xué)生申訴制度。
正確答案:學(xué)生申訴制度是學(xué)生在其合法權(quán)益受到侵害時(shí),依照《教育法》及其法律的規(guī)定,向主管的行政機(jī)關(guān)申訴理由,請求處理的制度。
2、(問答題)樣本名詞解釋
正確答案:樣本,是從總體中抽取的、對總體有一定代表性的一部分個(gè)體,也稱為樣組,它是能夠代表總體的一定數(shù)量的基本觀測單位,樣本中所包含的個(gè)體的數(shù)量稱為樣本容量。
3、(問答題)林芳是某市一中學(xué)英語教師,因調(diào)動(dòng)一事與學(xué)校發(fā)生了糾紛,她堅(jiān)決要求調(diào)離,校方堅(jiān)決不讓走,最終這位女教師被學(xué)校以自動(dòng)離職除名。這位33歲的女教師稱,她從1998年起受聘于這所區(qū)屬中學(xué),當(dāng)前合同期已結(jié)束。一直以來就是該校的教學(xué)骨干之一,曾兩次獲得區(qū)優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號和區(qū)先進(jìn)教育工作者稱號。幾年來她一直教差班,教出成績好的學(xué)生就被調(diào)到快班去,這使她心理難以平衡,便動(dòng)了調(diào)離該校的念頭。2007年10月,省某重點(diǎn)中學(xué)擴(kuò)班招生,需要補(bǔ)充教師,她便悄悄地去了,但接到錄用通知時(shí)已是新學(xué)年開始,她只好請病假兩頭應(yīng)付,其間她向原學(xué)校提出了調(diào)動(dòng)申請。背著學(xué)校在其他學(xué)校上課的事很快被學(xué)校知道了,本來不同意她調(diào)動(dòng)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和她之間由此產(chǎn)生了激烈的沖突,吵罵打架的事情一件件發(fā)生。最后學(xué)校連“辭職”的機(jī)會(huì)也沒給,2008年3月,她被校方按自動(dòng)離職處理。從人事部門得知,某市當(dāng)前教師的流動(dòng)還是有較嚴(yán)格的限制,教師想走,學(xué)校愿放,問題很好辦。但遇到雙方意見不一致時(shí),事情往往會(huì)鬧得很復(fù)雜,而一般符合教育局相關(guān)規(guī)定的處理方式是:合同期內(nèi)教師違約,學(xué)校有權(quán)開除;學(xué)校能夠不批準(zhǔn)教師“辭職”。
問題:
(1)用合理流動(dòng)原則的原理評析校方按自動(dòng)離職處理林芳老師調(diào)動(dòng)申請的做法是否準(zhǔn)確?
(2)校方應(yīng)該如何貫徹合理流動(dòng)原則?
正確答案:【答案要求】(1)使用教育人事行政合理流動(dòng)原則的原理實(shí)行論證。
(2)觀點(diǎn)明確,邏輯嚴(yán)密,有理有據(jù),層次清晰,表述準(zhǔn)確。
【答案要點(diǎn)】(1)校方按自動(dòng)離職處理林芳老師調(diào)動(dòng)申請的做琺是不準(zhǔn)確的。我國教育人事行政要求教師流動(dòng)要遵循合理流動(dòng)的原則。
原因:①社會(huì)總在持續(xù)發(fā)展變化,人和事的關(guān)系也必然發(fā)生相對應(yīng)的變化,人員群體結(jié)構(gòu)要持續(xù)調(diào)整,這就要求人員有合理流動(dòng)。②合理流動(dòng)能夠使人得其事,使事得其人,消除浪費(fèi)人才的現(xiàn)象。③合理流動(dòng)能夠打破人才使用的封閉性。④人才流動(dòng)能夠提升人才的價(jià)值。⑤本案中當(dāng)事人林芳老師與學(xué)校的合同期已滿,不存有合同期內(nèi)違約,雖然林芳老師背著學(xué)校在其他學(xué)校上課違反了學(xué)校的考勤制度,但不能就此否認(rèn)她的調(diào)動(dòng)申請是不合理的,更不能按自動(dòng)離職處理。⑥校方在本案中違反了教育人事行政合理流動(dòng)的原則。
(2)本案校方應(yīng)該同意林芳老師的調(diào)動(dòng)申請,至于她的違紀(jì)行為,校方可采取其他措施,如罰款,處理。案中校方只看到部門局部利
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