2025關于臨時工合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（臨時工作人員）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，基于誠實信用原則，就乙方為甲方提供臨時工作一事達成一致意見，為明確雙方權利義務，特簽訂本合同。第一條合同期限本合同為臨時聘用合同，期限自年月日起至年月日止，共計天。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（具體崗位名稱）一職，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責說明書》。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周小時。具體工作時間以甲方的排班安排為準。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班報酬。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為人民幣元/月（日），具體支付方式詳見附件《工資支付協(xié)議》。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，不得無故拖欠。乙方的勞動報酬已包含甲方應承擔的社會保險費用，具體分擔方式以本合同第九條為準。第五條社會保險與福利甲方應為乙方繳納（具體險種）的社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳。乙方享有（具體福利名稱）等福利待遇，具體標準詳見附件《福利待遇協(xié)議》。第六條勞動條件與工作環(huán)境甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免因操作不當導致事故的發(fā)生。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，乙方應積極配合并接受甲方的反饋意見。第八條合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）未為乙方繳納社會保險費；（3）以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。第九條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣元。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（具體仲裁機構或法院名稱）申請仲裁或提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表簽字：